1、问题药房药品管理制度不建全规范，管理有隐患。药品管理工作不到位，过期失效药品仍存在。医院因工作实际从事药品调剂的人员是非药学专业技术人员，由其他专业技术人员从事药剂调配。对相关药品调剂药品知识了解不够，处方调配时把关不严，时有不合格处方调剂发生。部分调剂人员责任心不强，时有调剂错药品情况发生二服务态度方面存在的问题门诊工作人员服务态度不好，患者时有反应，服务态度服务意识服务质量差，医疗服务当中存在冷碰硬顶等问题，服务态度有待于进步提高改进。护理工作人员服务质量不高，未能体现人性化服务。提供的基础护理和等级护理措施不到位，对住院病人的护理停留在原始阶段。部分医务人员医疗服务质量不高，服务态度差，患者反映强烈。部分护士岗位职责责任心不够，三查八对制度执行不到位，存在医疗隐患。护理差错报告和管理制度执行不到位，对患者的观察不到位，护士不能够主动报告些护理不良事件。药房工作人员服务态度需进步改进。工作人员服务意识差态度不好，未能。
2、是政府管的事，不是我们部门的事，的认为县政府就是县长们和县政府办，而忘记了自己是政府的职能部门，代表政府行使权力。有的向上跑向上争的精神减弱，跑项目怕担风险怕设。四重抓财税，在增收上挖潜。是要狠抓财源建设。发挥财政资金和财政政策的杠杆作用，重点支持优势产业优强企业重大项目，大力发展总部经济。二是要强化征管。抓综合治税，加快综合治税信息平台建设，完善涉税信息报送工作机制。加强非煤矿产品税收管理，确保应收尽收。三是要优化支出结构。要贯彻落实好中央八项规定，厉行勤俭节约，严格控制公用经费支出。监察审计财政等部门要密切配合，严肃查处各种违反财经纪律挥霍浪费的行为。五重抓民生，在改善上加力。县养老救灾物资储备中心县福利救助综合服务中心项目在今年月底以前竣工。完成全年户农村危房改造任务。加快推进三星廉租房建设，开工建设文教区公租房，全年竣工保障性住房套。县人民医院综合业务大楼主体工程竣工。抓好秋季开学工作，沙镇溪归州两河中心幼儿园完。
3、学发展理念，增强开拓创新意识，弘扬敢闯敢干风气，以好的作风带院风促医风树新风，形成良好的医疗氛围。加强医院卫生环境整治，为患者提供良好的就医环境。我院为进步改变医院卫生环境，各科室和各人划分。卫生区域，采取日清扫周大扫月评比并通报等检查形式，对卫生死角等存在的情况，利用业余时间搞好医院卫生死角的清理，使医院的环境面貌有很大的改变。通过此次医疗卫生专项整改活动的实施，我院根据存在的问题和整改措施认真完善医疗卫生各方面工作，全面促进和提升医疗服务卫生，严防医疗差错事故和纠纷发生，为群众提供安全放心的医疗环境。树立医疗行业新风气。力争通过广安市卫生局验收，成功创建甲级卫生院。第五篇塔克什肯镇卫生院自查报告自开展了居民健康档案建档工作，通过建立完整而系统的健康档案，有利于系统了解和掌握患者的健康问题及其患病的相关背景信息，全面评价农村居民的健康水平，为农村居民开展连续综合适宜经济有效的医疗卫生服务提供科学依据。在建档工作也发现了。
4、学发展理念，增强开拓创新意识，弘扬敢闯敢干风气，以好的作风带院风促医风树新风，形成良好的医疗氛围。加强医院卫生环境整治，为患者提供良好的就医环境。我院为进步改变医院卫生环境，各科室和各人划分。卫生区域，采取日清扫周大扫月评比并通报等检查形式，对卫生死角等存在的情况，利用业余时间搞好医院卫生死角的清理，使医院的环境面貌有很大的改变。通过此次医疗卫生专项整改活动的实施，我院根据存在的问题和整改措施认真完善医疗卫生各方面工作，全面促进和提升医疗服务卫生，严防医疗差错事故和纠纷发生，为群众提供安全放心的医疗环境。树立医疗行业新风气。力争通过广安市卫生局验收，成功创建甲级卫生院。第五篇塔克什肯镇卫生院自查报告自开展了居民健康档案建档工作，通过建立完整而系统的健康档案，有利于系统了解和掌握患者的健康问题及其患病的相关背景信息，全面评价农村居民的健康水平，为农村居民开展连续综合适宜经济有效的医疗卫生服务提供科学依据。在建档工作也发现了。
5、疗安特别是各级领导干部要亲自抓经济发展，必须进步深入线开展调查，逐个产业逐个企业地研究，制定实实在在的措施办法。要对照年初的工作部署，逐项抓好落实。同时，要认真研究新的县域经济考核体系。件杂码头完成水工部分，滚装码头基本具备营运条件。熊家岭场平工程确保月底以前全面竣工。启动疏港大道经港大道临港大道坝区货运中心项目建设。三重抓城镇，在建管上提质。是进步加快金缸城新区建设。总部经济园期工程三星大道道路及路政设施配套工程金缸城千伏变电站项目要竣工运行，开工半月路新区广场企业总部大楼江山金谷西楚路延伸段道路改造工程，加快推进金缸城初中小学和妇幼保健院建设。二是进步提升城镇功能。加快推进茅坪农贸市场茅坪小区棚户区改造，积极稳妥推进商业步行街改造项目建设。加快推进城市生活垃圾污染源治理县城防洪工程等市政基础设施项目，全面开工丹阳路三溪路道路综合改造工程。加快华新生态垃圾处理项目建设进度。抓好九畹溪镇杨林桥镇梅家河乡磨坪乡集镇基础设改。
6、不足之处，我院认真进行了自查总结，如下，基本情况本乡前有个行政村，户，个人口到目前建档与正在录机子从年月至现在宣传了次，健康教育讲座做了次，参加了人，发放宣传单次二不足之处在下村入户填写居民健康档案过程中，个别工作人员责任心不强，居民健康档案的内容有个别遗漏，家族病史逻辑关系处理不正确。建立居民健康档案的意义作用，宣传，不够细致全面，个别村居民建档覆盖率底。传染病防治，高血压糖尿病等慢性病管理，儿童保健，孕产妇保健，老年人保健和重性精神疾病管理大类项目统计不全面，没有达到比例要求。管理和使用居民健康档案不及时，在农村员对各科室医疗工作情况进行专项检查，将检查存在的问题登记在医疗卫生督察表，即时提出整改措施，责任到人，限期进行整改，并组织相关人员进行整改情况检查。建立健全相关医疗工作管理制度。根据卫生局要求，建立健全各科室相关制度，尤其是乡镇医院持续改进的核心制度，建立医疗纠纷防范和处置机制，及时妥善处理医疗纠纷。制定重大。
7、医实科学发展观，为民办实事办好事，促进城乡公共卫生服务逐步均等化的项民心工程来抓，明确责任分工，细化工作措施，确保圆满完成工作目标。建立完善工作制度。制定居民健康档案建立使用管理等工作制度和以实施农村居民健康管理为导向的考核标准，对居民健康档案建立使用和管理等情况进行全面考核评价，保证工作质量，提高管理服务水平。加强人员培训。要对相关工作人员进行业务培训，使其全面掌握健康档案的建立管理使用等基本知识，提高健康档案的质量。严格绩效考核。按照新疆维吾尔自治区基本公共卫生服务项目考核办法试行，对健康档案的建立使用和管理等情况进行全面考核。四资金使用情况自项目开展以来，我院为了提高工作人员建档的积极性为每建立人份档案和没录入人份档案给予适当的补助，至今我院以分两次向工作人员发放了元的补助，提高了工作人员建档的积极性。对于后期的随访管理健康教育传染病防治等我院将根据实际情况也给予适当的补助。至今未发次。，清洗不及时。药房工作中存在。
8、格整改并上报院办。段素华负责妇产科及妇幼保健工作整改强化医疗质量管理，建章建制，狠抓落实，杜绝医疗事故发生。建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。由医疗卫生整改活动领导小组负责医疗质量和医疗安全管理工作，建立定期组织人员对医疗卫生工作管理监察制度，医院每周组织相关科室全意为患者服务，树立白衣天史的形象。强化管理加强医院管理，解决工作作风方面存在的问题。解决部分工作人员工作敷衍了事抓工作浅尝辄止工作作风漂浮的问题和工作得过且过进取心责任感主动性不强的问题，使干部职工进步增强工作责任感紧迫感危机感和服务意识，改进服务方式，改善医患关系，使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。重点改变医务人员思想观念陈旧因循守旧四平八稳不思进取的问题。解决部分医务人员工作无目标无上进心，干工作丢三拉四，敷衍了事的问题。加强管理提高各人素质修养，进步强化各人与各人，科室与科室之间的协调，加强职工之间的团结，树立集体主义观念，发挥团队团结精神。树立科。
9、建立起以病人为中心的药学管理服务模式。对患者服务言语生冷，态度差，存在和病人吵架情况，患者反应强烈。服务态度方面有待于进步提高。三干部职工工作作风精神面貌方面存在的问题部分医务工作者得过且过进取心责任感主动性不强，需进步增强工作责任感紧迫感危机感，增强服务意识，改进服务方式，改善医患关系，使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。部分医务人员精神面貌差，工作期间不穿工作服不佩戴工作证脱岗聊天精神萎靡不振不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。四环境卫生方面存在的问题长期以来医疗系统存在卫生单位不卫生的情况，通过我院检查各科室地面玻璃普遍存在卫生脏乱差情况，桌面物品乱堆乱放,影响医疗卫生单位形象。二整改措施为确保卫生整改工作顺利进行，达到整改方案的要求，为此成立卫生工作整改领导小组，负责医院整改工作，以提供坚强的领导保障机制。组长汤晓洪全面负责卫生院卫生整改。成员肖健负责各相关科室卫生工作整改。杨永强负责医护组及药房进行严。
10、格整改并上报院办。段素华负责妇产科及妇幼保健工作整改强化医疗质量管理，建章建制，狠抓落实，杜绝医疗事故发生。建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。由医疗卫生整改活动领导小组负责医疗质量和医疗安全管理工作，建立定期组织人员对医疗卫生工作管理监察制度，医院每周组织相关科室全意为患者服务，树立白衣天史的形象。强化管理加强医院管理，解决工作作风方面存在的问题。解决部分工作人员工作敷衍了事抓工作浅尝辄止工作作风漂浮的问题和工作得过且过进取心责任感主动性不强的问题，使干部职工进步增强工作责任感紧迫感危机感和服务意识，改进服务方式，改善医患关系，使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。重点改变医务人员思想观念陈旧因循守旧四平八稳不思进取的问题。解决部分医务人员工作无目标无上进心，干工作丢三拉四，敷衍了事的问题。加强管理提高各人素质修养，进步强化各人与各人，科室与科室之间的协调，加强职工之间的团结，树立集体主义观念，发挥团队团结精神。树立科。
11、不足之处，我院认真进行了自查总结，如下，基本情况本乡前有个行政村，户，个人口到目前建档与正在录机子从年月至现在宣传了次，健康教育讲座做了次，参加了人，发放宣传单次二不足之处在下村入户填写居民健康档案过程中，个别工作人员责任心不强，居民健康档案的内容有个别遗漏，家族病史逻辑关系处理不正确。建立居民健康档案的意义作用，宣传，不够细致全面，个别村居民建档覆盖率底。传染病防治，高血压糖尿病等慢性病管理，儿童保健，孕产妇保健，老年人保健和重性精神疾病管理大类项目统计不全面，没有达到比例要求。管理和使用居民健康档案不及时，在农村员对各科室医疗工作情况进行专项检查，将检查存在的问题登记在医疗卫生督察表，即时提出整改措施，责任到人，限期进行整改，并组织相关人员进行整改情况检查。建立健全相关医疗工作管理制度。根据卫生局要求，建立健全各科室相关制度，尤其是乡镇医院持续改进的核心制度，建立医疗纠纷防范和处置机制，及时妥善处理医疗纠纷。制定重大。
12、造。三是进步加强城镇管理。全面推进城市网格管理，继续落实包片责任制和门前三包的管理模式。继续保持高压态势，加强违法建设打击力度。继续抓好个美丽乡村个宜居村庄个特色村的建培训隐患排查治理职业危害防治和矿山企业六大系统及煤矿防突专项建设等基层基础工作。深入推进打非治违专项行动。加强日常安全监管，从严查处安全生产违法行为。加强食品药品监管，突出问题专项整治。三转变作风，确保各项工作落到实处是要提振精神。精神作为个人的理想信念思想境界价值追求，展示着个人的品德风貌，决定着个人的奋进目标。着力建设全省山区生态经济强县，需要我们高举自强不息敢为人先的精神火炬，需要我们发扬白加黑的拼搏精神，需要我们群策群力万众心。完成今年的发展任务，需要我们有足够的精气神，在破难中找对策，在探索中找路径，在创新中找办法，在实践中找规律，以创造性的工作，努力完成全年的各项工作任务。二是要勇于担当。现在我们的干部担当精神拼搏精神奉献精神下降。有的部门认为。
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