1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....南京经济型酒店行业要想快速发展，所需要解决的主要问题就是人力资源开发。随着南京经济型酒店业朝着品牌化和专业化的道路发展，未来经济型酒店的专业人才必须要具备良好的综合素质。所以，只有社会经济型酒店业界及高校等领域齐同努力，共同开发培养和管理好经济型酒店从业人员，南京经济型酒店业的发展才会蒸蒸日上生生不息,南京大学金陵学院本科毕业论文参考文献王珺汇丰预计年中国增速将达,,刘祥恒,孙艳红我国经济型酒店发展研究内蒙古科技与经济袁丽珍对我国经济型酒店发展的思考商业经济德斯勒,曾湘泉人力资源管理北京中国人民大学出版社刘琳经济型酒店的人力资源管理管理科学文摘贺丽霞经济型酒店的现状分析及对策研究李姣凤,王建平经济型酒店的经营策略我国旅游报勾昱,贾丽娜激励在提高工作人员素质中的作用合作经济与科技殷红卫，祝晔。星级酒店员工流失诊断与对策商场现代化薛群慧......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....机会分析我国经济型酒店业发展态势良好从资料整理中，发现我国经济型酒店增长非常迅速，年我国经济型酒店总数已达到家，与年底相比增加了家，增长幅度为，客房总数达到间，与年底相比增加了间，增长幅度为。由增长幅度不难发现，我国的经济型酒店的发展速度非常的迅猛，发展的态势良好，可以推测，我国经济型酒店将在以后几年内会有更大发展，间接的也推动着酒店业的飞速发展，经济型酒店将是酒店业的颗耀眼的明星。南京大学金陵学院本科毕业论文表全国经济型连锁酒店规模增长览表数据来源年中国经济型酒店行业分析报告中上海盈蝶酒店管理咨询有限公司南京旅游业发展再上新台阶根据十二五旅游业发展纲要，未来五年中国政府将多策并举，把旅游业培育成国民经济的战略性支柱产业，十二五期间，中国旅游业总收入年均增长率年均，到年达到万亿元......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....储备新生力量学校加强经济型酒店人才的系统培养对酒店员工进行职业生涯的设计完善人才培养，提高员工素质完善激励机制，减少人才流失等六个方面，提出了南京经济型酒店人力资源开发的对策及建议。展望本文在写作上没有对南京的全部经济型酒店进行实地调研，只是选取了少量经济酒店，研究的结果定会有些不足和偏差，在选择调查的方法和研究的方式上存在些的不足，导致结论不是更加的深刻和具有代表性。南京是江苏省省会，是江苏的政治经济文化中心，华东第二大城市，处于长江三角洲经济区，凭借着自身经济的高速发展旅游经济的飞跃发展和城市的形象的不断提高，南京将在年举办第二届夏季青年奥林匹克运动会，也都为南京经济型酒店业的发展带来了千载难逢的发展机遇。经济活跃后发优势明显，使国内外经济型连锁酒店，开始将投资目光投向南京。在拥有着良好的市场前景......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....从而也就没有相应的数据可供查看，从这点，我们就可以看出政府对经济型酒店的管理还不到位，没有给与很高的重视。小结以上通过分析南京市经济型酒店人力资源开发的优势和劣势机会和威胁，列出分析矩阵如下表。年份类别南京大学金陵学院本科毕业论文表南京市经济型酒店人力资源开发对策分享矩阵开发的对策本章通过分析法，从四个方面研究了南京经济型酒店人力资源开发过程中可能受到的影响。首先从优势劣势两个方面提出目前南京经济型酒店人力资源开发自身在人力资源数量和成本上占有优势，同时又存在职业规划缺乏培训机制不完善等问题南京自身发展优势南京旅游业的高速发展都为南京经济型酒店业的发展提供了机遇。同时南京经济型酒店业还存在着行业替代者和新进入者将争夺市场份额行业管理的缺位等挑战，这些也成为南京经济型酒店人力资源开发过程中的不利因素。所以可以说......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....感谢我的论文指导老师杜莹莹在论文的提纲撰写及文稿的修改等方面所给予的悉心指导和建议，这些都启发和引导了论文的展开和写作。感谢陪伴我走过大学源开发面临的前景是机遇与挑战并存，但机遇大于挑战。优势人力资源的数量优势人力资源成本的优势人力资源质量的优势劣势经济型酒店人才储备不足培训机制不完善平均用工比例过高人才流失现象严重员工素质普遍不高机会我国经济型酒店业发展态势良好南京旅游业发展再上新台阶威胁行业替代者争夺市场份额行业管理的缺位策略大力推进南京经济型酒店的发展力度充分利用人力资源的数量质量和成本优势策略加强人才储备，完善职业生涯发展规划建立和完善经济型酒店人才培训机制策略加强人力资源开发成本和行业管理加强自身优势的建设......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....他们对我的关爱，将永世难忘，且涌泉相报。谢谢你们，我敬爱的父亲和母亲,杨磊年月降，也造成了经济型酒店员工绩效水南京大学金陵学院本科毕业论文平下降或员工流失等问题。员工素质普遍不高由于我国经济型酒店服务人员受教育程度普遍较低，造成经济型酒店的员工素质普遍过低，南京主要体现在经济型酒店职业经理人的缺乏。在大多数设有酒店管理专业的院校里，院校都是为了培养从事星级酒店的人才，毕业生大都选择去待遇好的星级酒店，这就造成了经济型酒店职业经理人的缺乏。其实在经济型酒店管理中，对管理人员负责面的宽度和广度要求也不比星级酒店低，对其复合能力要求也是非常高的，这也造成了优秀经济型酒店职业经理人的缺乏。经济型酒店员工专业素质过低。经济型酒店发展速度快，但其酒店员工很少受到专业化的酒店专业培训，并且企业为了争取更大的经济利润，减少员工培训等方面成本......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....顾群现代饭店业人力资源管理第版经济日报出版社范恒君经济型酒店人力资源管理创新模式途径，人才资源开发李萍拓展饭店管理专业教育的再思考绵阳师范学院学报张青经济型酒店人才培养方案设计中国成人教育陈增红高职酒店管理专业人才培养模式研究天津大学硕士论文吕卿酒店业人才流失现象分析及对策研究以泰安虹桥宾馆为例中国市场南京大学金陵学院本科毕业论文致谢时光荏苒，转眼间大学本科四年的学习生活即将结束，无数的欢乐与泪水也将成为人生永远的美好回忆。四年的大学生活，让我在各位老师的培养和同学的陪伴下，由懵懂逐渐走向成熟。四年里，我结识了许多老师，他们严谨的治学态度和高尚的敬业精神，深深激励了我在未来的学习生活及工作中的昂扬斗志。与此同时，大学四年陪伴我度过的各位同学及挚友，他们无私的帮助及对我的认可，使我对学习生活充满了自信和乐观。在此......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....减少员工的流失。例如，经济型酒店应为员工提供医疗保险养老保险住房公积金等基本社会保障制度。南京大学金陵学院本科毕业论文第章结论与展望结论本文以经济型酒店及人力资源开发理论作为基础，运用文献综述法比较法等多种研究方法，分析了目前南京经济型酒店人力资源开发存在着用工比例不合理员工综合素质普遍不高员工流失率较高素等突出问题。并运用分析法，从优势劣势机会和威胁四个方面对南京经济型酒店人力资源开发进行系统分析。从微观角度分析，其自身在人力资源数量及人力资源成本上具有优势，但存在经济型酒店人才储备不足培训机制不完善等劣势从宏观角度分析，我国经济型酒店业良好的发展态势南京旅游业的高速发展都为其提供了良好的发展机会，但行业替代者和新进入者对市场份额的争夺行业管理的缺位也为其发展带来了威胁。在系统分析存在问题的基础上......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....南京作为六朝古都，十朝都会，具有丰富的旅游资源，每年都吸引的大量游客，南京旅游业正在飞速的发展。年度，全市实现旅游总收入亿元人民币，较上年增长，实现旅游创汇亿美元，较上年增长。接待入境旅游者万人次，较上年增长，接待国内旅游者万人次，较上年增长。南京大学金陵学院本科毕业论文表年南京市旅游经济发展统计览表旅游总收入亿元国内旅游收入亿元旅游外汇收入亿美元旅游总人数万人国内旅游人数万人入境游客人数万人数据来源江苏省旅游局威胁分析行业替代者争夺市场份额从南京本地的市场发展看，由于人们收入和生活水平的提高，会有部分客源流向高星级酒店，考虑到价格因素的影响，未来经济型酒店的市场空间可能会受到影响，星级酒店将有可能与经济型酒店争夺市场份额。行业管理的缺位在目前南京市旅游局网站的统计资料里不能难看出......”。