1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....我以前特色，那就是物美价廉。所以我们的产品的价格要很低，那就是需要般的人都能接受。经过我的次次的寻找次次的对比我发现现在兴起的种手工笔记本还具有很好的前景。淘宝网上已经有商家在卖他们自己的手工笔记本了，看起来买家都对本子比较满意。而且这途中我们还可以做下个性图书的装订等。下是随便的几张照片，让我们来欣赏下以上的图近公司带来大量利润的顾客设计出不同的营销方案。数据分析细分顾客群在营销领域里，数据分析有三个用途顾客描述目标营销和揽子市场分析。数据分析是种进行贡献分析的技术工具分析检验单个顾客或群体顾客购买的特定产品的盈利性。在顾客描述中，公司的目标是要明确优秀顾客的特征，以便预测谁将成为优秀的顾客。数据分析能在顾客数据库中寻找到模式，加速并简化上述过程。在目标定位的过程中，数据分析能够明确那些已经转向公司竞争对手的顾客具有什么样的特征，从而帮助公司开展顾客关系管理。这样公司就可以采取相应的措施，留住那些可能弃公司而去的顾客。揽子市场分析可以帮助零售商了解顾客可能会同时购买哪些产品。数据分析使他们懂得在哪些商店里的哪些位置应存放哪些产品。通过了解能吸引顾客群的产品组合......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....领导班子成员应当逐步实现革命化年轻化知识化专业化。这个四化的要求，也包含了对干部写作能力和写作水平的要求。二毕业论文写作要求论文题目科学论文都有题目，不能无题。论文题目般字左右。题目大小应与内容符合，尽量不设副题，不用第报第报之类。论文题目都用直叙口气，不用惊叹号或问号，也不能将科学论文题目写成广告语或新闻报道用语。二论文署名科学论文应该署真名和真实的工作单位。主要体现责任成果归属并便于后人追踪研究。严格意义上的论文作者是指对选题论证查阅文献方案设计建立方法实验操作整理资料归纳总结撰写成文等全过程负责的人，应该是能解答论文的有关问题者。现在往往把参加工作的人全部列上，那就应该以贡献大小依次排列。论文署名应征得本人同意。学术指导人根据实际情况既可以列为论文作者，也可以般致谢。行政领导人般不署名。三论文引言是论文引人入胜之言，很重要，要写好。段好的论文引言常能使读者明白你这份工作的发展历程和在这研究方向中的位置。要写出论文立题依据基础背景研究目的。要复习必要的文献写明问题的发展。文字要简练。四论文材料和方法按规定如实写出实验对象器材动物和试剂及其规格......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....树卖得还比你低我们还是学生，每天有很多的课要上，那样的话我们不能随时在电脑旁边等着别人来咨询，所以就是我们具备了前面的两个条件也不能把网店做好。还有的人选择了自己去卖点小商品，那样相对做网店来说见效还要好点和快点，但是那样的东西毕竟不是特别的，往贵阳市里面走基本是随处可见，所以这样的需求量是很少的。所以说来我们要做的话我们的项目就需要具备以下几个条件因为我们还是学又淘宝网店创业计划书我认为大学的生活除了学习我们的专业知识外我们还应该有些与别人不样的经历，比如说想创业的人就努力的去创下业。可是我们应该干什么呢怎么说呢，从方面来说我们可做的还是很多的，但是从另方面来说我们可做的又很少,我知道的我们很多大学生刚开始的时候有很多的人去做网店，但是真正做得好的很少，原因呢有以下几个片是不是让你也有冲动去买个了呢而且他们的图案还很小，如果使我们的话我们可以在里面的纸上也插如些经典的话语与经典的插画使我们的笔记本成为每个人都爱不释手的东西，也可以把它们做成人们相互送礼的礼物以及永远珍藏的宝贝。那做这个我们需要准备哪些呢，我们要做插画和图片......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....不要硬凑般性用词。员之间普遍缺乏沟通。富士康员工的等级壁垒分明，最基层的普工叫作业员，然后就是全技员线长组长课长部长等等。二富士康事件的启示富士康的企业经营管理实践曾经也是个成功案例，然而过于追求效率和利润，把员工仅仅作为生产环节的操作者，忽视管理中员工的情感诉求。尊重员工主体地位完善企业管理中的弹性人性管理加强企业文化体系建设以品牌营销为载体，形成企业外部公共关系协调机制重点加强危机预警和应对机制建设，提高危机处理能力这几点才是企业管理过程中需十分注意的。结束语健康的企业无论行业是否相同都会有个共同的特征它们都拥有和谐的员工关系，这种关系是管理者悉心经营的结果。在企业内部肯定存在着定数量的问题员工，他们是企业向前发展的绊脚石。而和谐稳定的劳动关系又是构建和谐社会的基石,营造和谐的员工关系既是企业构建和谐社会的基本责任,更是以盈利为目标的企业组织提升经营效率的根本途径。参考文献吕欣欣人力资源管理者在构建和谐劳动关系中的作用现代企业文化张晋龙员工关系管理的途径和方法发展张立兴，郑伟员工关系管理与改善北京电子工业出版社尹德......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....可逐条写出。不要用小结之类含糊其辞的词。八论文参考义献这是论文中很重要也是存在问题较多的部分。列出论文参考文献的目的是让读者了解论文研究命题的来龙去脉，便于查找，同时也是尊重前人劳动，对自己的工作身社会主义现代化建设事业的报到书。篇毕业论文虽然不能全面地反映出个人的才华，也不定能对社会直接带来巨大的效益，对专业产生开拓性的影响。实践证明，撰写毕业论文是提高教学质量的重要环节，是保证出好人才的重要措施。通过撰写毕业论文，提高写作水平是干部队伍四化建设的需要。党中央要求，为了适应现代化建设的需要，领导班子成员应当逐步实现革命化年轻化知识化专业化。这个四化的要求，也包含了对干部写作能力和写作水平的要求。二毕业论文写作要求论文题目科学论文都有题目，不能无题。论文题目般字左右。题目大小应与内容符合，尽量不设副题，不用第报第报之类。论文题目都用直叙口气，不用惊叹号或问号，也不能将科学论文题目写成广告语或新闻报道用语。二论文署名科学论文应该署真名和真实的工作单位。主要体现责任成果归属并便于后人追踪研究......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....实验中的偶然现象和意外变故等特殊情况应作必要的交代，不要随意丢弃。六论文讨论是论文中比较重要，也是比较难写的部分。应统观全局，抓住主要的有争议问题，从感性认识提高到理性认识进行论说。要对实验结果作出分析推理，而不要重复叙述实验结果。论文写作方面可以咨询期刊编辑扣扣应着重对国内外相关文献中的结果与观点作出讨论，表明自己的观点，尤其不应回避相对立的观点。论文的讨论中可以提出假设，提出本题的发展设想，但分寸应该恰当，不能写成科幻或畅想。七论文结语或结论论文的结语应写出明确可靠的结果，写出确凿的结论。论文的文字应简洁，可逐条写出。不要用小结之类含糊其辞的词。八论文参考义献这是论文中很重要也是存在问题较多的部分。列出论文参考文献的目的是让读者了解论文研究命题的来龙去脉，便于查找，同时也是尊重前人劳动，对自己的工作身社会主义现代化建设事业的报到书。篇毕业论文虽然不能全面地反映出个人的才华，也不定能对社会直接带来巨大的效益，对专业产生开拓性的影响。实践证明，撰写毕业论文是提高教学质量的重要环节，是保证出好人才的重要措施。通过撰写毕业论文，提高写作水平是干部队伍四化建设的需要。党中央要求......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....掌握这些情况后，我们就可以充分地利用顾客的资料更好地为顾客提供服务，为他们提供他们认为有价值的个了呢而且他们的图案还很小，如果使我们的话我们可以在里面的纸上也插如些经典的话语与经典的插画使我们的笔记本成为每个人都爱不释手的东西，也可以把它们做成人们相互送礼的礼物以及永远珍藏的宝贝。那做这个我们需要准备哪些呢，我们要做插画和图片，要打印各种颜色的图片的额话那我们需要台彩色的打印机，我以前笔记本做成线装的，那样也比较有味道，而且需要的工具与设备也便宜。个胶装机就需要几千块，但是用线。实验中的偶然现象和意外变故等特殊情况应作必要的交代，不要随意丢弃。六论文讨论是论文中比较重要，也是比较难写的部分。应统观全局，抓住主要的有争议问题，从感性认识提高到理性认识进行论说。要对实验结果作出分析推理，而不要重复叙述实验结果。论文写作方面可以咨询期刊编辑扣扣应着重对国内外相关文献中的结果与观点作出讨论，表明自己的观点，尤其不应回避相对立的观点。论文的讨论中可以提出假设，提出本题的发展设想，但分寸应该恰当，不能写成科幻或畅想。七论文结语或结论论文的结语应写出明确可靠的结果......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....也是提高教学质量的重要环节。大学生在毕业前都必须完成毕业论文的撰写任务。申请学位必须提交相应的学位论文，经答辩通过后，方可取得学位。可以这么说，毕业论文是结束大学学习生活走向社会的个中介和桥梁。毕业论文是大学生才华的第次显露，是向祖国和人民所交的份有份量的答卷，是投杂志对论文投稿规定办即可。五论文实验结果应高度归纳，精心分析，合乎逻辑地铺述。应该去粗取精，去伪存真，但不能因不符合自己的意图而主观取舍，更不能弄虚作假。只有在技术不熟练或仪器不稳定时期所得的数据在技术故障或操作时所得的数据和不符合实验条件时所得的数据才能废弃不用。而且必须在发现问题当时就在原始记录上注明原因，不能在总结处理时因不合常态而任意剔除。废弃这类数据时应将在同样条件下同时期的实验数据并废弃，不能只废弃不合己意者。实验结果的整理应紧扣主题，删繁就简，有些数据不定适合于这篇论文，可留作它用，不要硬行拼凑到篇论文中。论文行文应尽量采用专业术语。能用表的不要用图，可以不用图表的最好不要用图表，以免多占篇幅，增加排版困难......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....写出实验设计分组统计方法等。这些工时管理中，经常深入线，掌握工时执行情况，同时检查考勤记录。四是加大教育培训投入，如员工岗前培训，岗位培训，拓展培训等，提高员工素质，也使其成为稳定劳动关系工作的部分。三加强沟通管理是构建和谐员工关系的重要手段组织行为学的实践研究表明，人际关系群际关系的好坏很大程度上取决于沟通的顺畅与否，许多组织管理问题多是由于沟通不畅引起的。良好的沟通，可以使人际关系和谐，可以使团队顺利完成工作任务，达成绩效目标。从种意义上而言，管理的本质就是沟通。和谐员工关系的构建，上与文献对比的资料在讨论中更应引上与论文有关的各种支持的或有矛盾的结果或观点等。九论文致谢论文的指导者技术协助者提供特殊试剂或器材者经费资助者和提出过重要建议者都属于致谢对象。论文致谢应该是真诚的实在的，不要庸俗化。不要泛泛地致谢不要只谢教授不谢旁人。写论文致谢前应征得被致谢者的同意，不能拉大旗作虎皮。十论文摘要或提要以字左右简要地概括论文全文。常放篇首。论文摘要需精心撰写，有吸引力。要让读者看了论文摘要就像看到了论文的缩影，或者看了论文摘要就想继续看论文的有关部分。此外，还应给出几个关键词......”。