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政治思想方面存在的问题 政治思想方面存在的问题

格式:DOC | 上传时间:2022-06-25 21:24 | 页数:32 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
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1、。二抓学生思想政治工作方法灵活多变,针对不同类型的学生采用不同的教育方式方法,每期制定有切合实际的操作性强的学生工作计划,建立建全了学生工作制度,每周工作有布置,有检查,每月有小结,每期有总结,在计划实施中取得了很好的教育教学效果。三十分重视学生的政治思想品德教育,行为习惯教育,以关心爱护每个学生为天职,从灵魂深处感化每位学生,使学生真正认识到老师是他们成长道路上不可缺少的引路人,成效显著。千方百计,多渠道,多形式转化学困生,调皮生。多年来通过开展帮等活动转变学困生和调皮生多人,运用多种途径挽回即将流失的学生。经常与他们谈心,教他们怎样生活,怎样做人,与他们交朋友,亲近他们,信任他们,鼓励他们树立起学习的信心,克服前进道路上的困难,努力学习,不断上进。同时,我关心留守学生,在摸清留守学生的基本情况后建立了留守学生工作档案,并采取不定时的谈话交流的方式深入了解留守学生学习。

2、体安排。对于实施过程中出现的新情况新问题要有应急措施,对意外变动要灵活机动处理。二是规范学习流程。要通过理论宣讲辅导报告座谈交流等形式,组织干部职工系统学习邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观,深入学习当地党委政府的有关工作部署,并结合单位职能特点,组织开展集体主义教育履职教育和法制教育等等,把思想和行动统到党委政府的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到各项工作上来,维护好改革发展稳定的大局,为推动经济社会发展提供精神动力和思想保证。三是加强典型示范。榜样的力量是无穷的。从定的意义上讲,用身边的先进典型教育干部职工,比说理教育更能服人。要积极开展学先进树典型活动,倡导学习身边的人身边的事,挖掘让干部职工摸得着看得到,容易感受的先进人物和先进事迹,引起广大干部职工的共鸣,使整个单位爱岗敬业乐于奉献积极向上的氛围越来越浓,从而达到拨亮盏灯,照亮大片的效果。二要实施关爱感召法,。

3、的政治理论修养。全文完年月日职工就容易产生思想疙瘩如果过分地强调思想政治工作,偏废了制度,整个单位就会陷于无政府主义状态。三要采取活动熏陶法,增强思想政治工作的感染力思想政治工作是项有血有肉的工作,必须采取灵活多样的形式来开展,充分运用现代科技手段,给思想政治工作增加新的元素,做到寓教于乐寓学于乐寓理于乐。是深入开展主题实践活动。要结合形势任务和单位的职能特点,组织开展系列的主题实践活动,帮助干部职工树立正确的世界观人生观事业观,教育引导干部职工坚定政治立场,明辨大是大非,模范践行社会主义荣辱观,做社会主义道德的示范者诚信风尚的引领者公平正义的维护者。二是广泛开展丰富多彩的文化活动。要针对新时期机关干部职工对文化需求多样化的特点,经常组织开展形式多样生动活泼喜闻乐见健康有益的业余活动,丰富干部职工的文化生活,提高文化品位,又可让大家在自娱自乐之中,开拓视野,增长知识,陶。

4、同事之间表面上看起来很和气,实际上是团凝气,处于种凝滞凝固的状态,缺少真诚的交流与互动,部分干部职工不愿敞开心扉,不愿说心里话。民主评议党员民主生活会年年搞,却习惯于走过场,缺乏真正的批评与自我批评,缺少心灵的沟通。二方式方法滞后,与新形势和新任务要求不适应。思想政治工作方式方法还停留在计划经济年代的水平,没有随着社会的发展而发展,教育的内容无法让干部职工真学真懂真信真用。是缺少有效的载体。少数同志创新意识不强,做思想政治工作缺乏新思路新观点,方式方法单,内容不鲜活,没有找到思想政治工作的切入点。二是习惯充当传话筒。有的单位在开展思想政治工作时,只停留在开大会作报告读报纸发文件的层面上,上头说啥我说啥,能引起干部职工共鸣互动的话题很少触及。三是针对性不强。有的同志不注意研究接受者的特点,不注意运用现代的科学技术手段,思想政治工作仍停留在你读我听的被动式说教,教育缺乏针对。

5、。因此,要把理论教育作为思想政治工作的主动力,用科学的理论武装干部职工的头脑,提高其政治思想素养。是制定科学的工作计划。思想政治工作没有科学的计划,只能是东榔头西棒棰,疲于应付。科学的计划性体现为事前的前瞻性周密性,事中的应急性机动性,事后的回顾总结。思想政治工作计划的制定,必须是在服从服务于党委政府的工作大局的前提下,根据单位职能特点和各个阶段的任务要求,分别作出具体规划困难,并做好耐心细致的说服教育工作。是注重关心爱护。思想政治工作要坚持实打实,力戒空对空,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,为干部职工送去关心和爱护。同时要注意处理好教育引导与关心爱护的关系。方面,只讲奉献牺牲,不为干部职工解决实际问题,那样只会滑向唯心论,思想政治工作必然陷于软弱无力的境地。另方面,如果过份地强调关心爱护,不注重正确的引导,必然会陷于无原则的状况。而且,不是干部职工的所有愿望和个。

6、,干部职工参与学习的积极性不高,教育效果不明显。三缺乏渗透力和感召力,与干部职工的思想实际和现实要求不适应。近年来,些地方和单位虽然搞了不少的教育和活动,但往往出现上头热,中间温,下层在应付的局面。思想政治工作犹如沙滩流水不到头,真正深入到干部职工中去的不多,干部职工的思想问题和实际困难没有得到很好的解决。是对干部职工思想状况掌握不准。有的同志不深入调查研究,对干部职工的思想状况了解不深不透,因而做思想政治工作时要求的多,疏导的少管理的多,教育的少检查的多,帮助的少应付的多,主动的少,没有达到应有的效果。二是激活干部职工工作兴奋点的思路还不宽。有的单位在如何培养干部职工立足岗位,建功立业的奉献精神,如何调动干部职工的积极性和主动性,提高工作效率上,思路不宽,办法不多,抓手不新。三是对干部职工关心不够。有的领导对干部职工关心而不暖心,仅仅停留关于年最新政治思想方面存在的问。

7、,努力提高政治思想素质和个人业务能力。认真地学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论,深入钻研胡锦涛关于八荣八耻的重要论述,领会其精神实质,并指导自己的教育教学实践。同时,认真学习教师法教育法掌握教育方向,明确教育趋势,并严格按照中小学教师职业道德规范中小学教师八要十不的规章办事。二积极开展工作,力求更好的完成自己的本职工作。认真研究教材和学案,关心爱护学生,赢得了学生学生家长及学校领导的好评。在其中考试中获得了较好的成绩。并于年月取得了曲阜市实验优质课二等奖,年月本人取得了乡级公开课执教者的称号。本人馔写的论文学案导学当堂达标在初中生物教学中的应用在曲阜市教科研公育改革的强劲东风,别居格的狠抓班务工作,令家长放心,让社会满意,成绩更为显著,现总结如下抓学生思想政治工作始终坚持以人为本,全面贯彻党的教育方针,面向全体学生,全面提高教育教学质量,学生进得来,学得好,留得住,成绩。

8、加大思想政治工作的向心力干部职工的思想问题,往往与实际问题交织在起。做好新时期机关思想政治工作,不能只停留在简单的灌输和空洞的说教上,必须关心爱护干部职工,主动为他们办实事解济工作千头万绪,哪有闲暇顾及思想政治工作。有的认为思想政治工作是虚的,是软指标,可有可无,可做可不做,因而片面地强调业务工作,不注重调动干部职工的积极性和创造性,没有使工作中最根本最活跃的要素人,释放出最大的能量。二是缺乏科学的规划。工作没有长远的规划,没有前瞻性,没有形成有机统的工作体系,目标不明责任不清,更没有完善的监督约束机制。思想政治工作往往就事论事,发现问题才去事后处理,头痛医头,脚痛医脚,缺乏针对性和预见性。三是用大块教育代替经常性思想教育。对经常性思想教育重视不够,满足于完成上级统部署的几项大的教育,习惯用把钥匙开百把锁。四是和谐机关建设仍处于较低层次。有的单位领导与领导领导与下属同事。

9、生活状态,及时有效的帮助留守学生解决遇到的问题。在物理学科教学中,综合运用各种方法调动学生的在嘘寒问暖上,或是干部职工过生日时送生日卡住院时派人探望下,没有真正与大家真诚地交流,许多问题日积月累淤积在干部职工的心里,长期得不到化解。没有设身处地帮助干部职工解决工作生活上的实际困难,工作不深入,责任不到位,导致部分干部职工精神状态不佳工作干劲不足。二加强和改进机关思想政治工作的对策加强和改进机关思想政治工作,关键在于以十八大精神为指导,坚持以人为本的原则,把教育人尊重人关心人提高人成就人作为思想政治工作的出发点和落脚点,对干部职工进行人性化教育。要通过强有力的思想政治工作,引导大家模范地履职尽责。具体来说,要综合运用好以下三种方法要突出教育引导法,强化思想政治工作的导向力理论是行动的先导。思想政治工作的根本任务和最终目标是培养和造就有理想有道德有文化有纪律的新型干部职工队。

10、开发表。三严格要求自己,养成良好的生活习惯。本人严格遵守曲阜市教育局的五条禁令严格要求自己工作中能作到不讽刺挖苦歧视和体罚或变相体罚学生没有向学生推销任何商品或强迫学生购买未经批准的各种学习资料是不举办参加以营利为目的的补习班特长班有偿家教等活动从没有在工作日中午饮酒或在教学区学生面前吸烟在上课时间不使用任何通讯工具。当然,在自己的思想工作学习等方面还存在着许多的不足。首先,在思想上,还需要进步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌,开展工作还需要进步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观世界观价值观的改造,其次,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有定的差距。在今后的工作中,还需要进步的努力,不断提高自己的综合素质,克服畏难心理,思想素质上还需要不断的提高,克服懒惰情绪,进步加强自己。

11、情操,升华思想理念。政治思想方面存在的问题二我在任职期内,坚持马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以提高学生及自身的思想道德素质职业道德为理想,弘扬高尚师德,不断提高自身的思想道德素质。在教学工作中奋力拼搏,开拓创新,取得了可喜的成绩。特别是党的十七届六中全会以来,该同志紧跟社会发展的大好形势,乘着积极性,培养学生自主学习能力,充分挖掘学生的学习潜能过程中,渗透德育因素来对学生进行思想教育,把知识技能与思想品德教育有机结合在起,在学生学习过程中注重培养学生的良好习惯优秀品质。正是如此,我的学生工作受到学校领导和同行老师们的致认可和赞许。政治思想方面存在的问题三年来,本人在上级领导的带领和指导下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想工作学习等各方面都取得了定的成绩,个人综合素质也得到了定的提高,现将本人这年来的思想工作学习情况作简要总结汇报。自觉加强理论学。

12、困难组织上都能解决掉。这种情况下,还是要采取耐心说服教育的办法,引导大家正确对待困难和问题。二是坚持情理交融。所谓情,就是在做干部职工的思想工作时,要真诚以待,开诚公布,以心换心,沟通情感。所谓理,就是要充分说理,把道理讲深讲透。批评缺点,要避免简单片面,力求完整准确。既要毫不隐晦地批评缺点,引导其自省自警,又要发现其优点和长处,给予表扬和褒奖,鼓励其发扬光大。这样才能使受教育者心情舒畅,心服口服,收到真诚所至,金石为开的效果。三是贯彻疏堵结合。既要用先进的理论和思想作疏导,又要有严明的纪律和制度加以约束。要将制度的刚性与思想政治工作的柔性有机结合起来,才能保障思想政治工作落到实处,收到实效。如果过份地强调制度,偏废了思想政治工作,就会陷于缺乏人情味的境况,干部分步骤实施。首先要通过事前的调查研究,试点分析,科学预测,制定切实可行的工作方案,然后作出实事求是的周密部署和。

参考资料:

[1]领导班子在政治合格方面存在的问题及整改措施(第11页,发表于2022-06-25 21:26)

[2]领导班子在政治合格方面存在的问题及原因分析(第27页,发表于2022-06-25 21:26)

[3]领导班子在政治合格方面存在的问题分析材料(第15页,发表于2022-06-25 21:26)

[4]领导班子在严格党的组织生活制度方面存在的问题篇(第21页,发表于2022-06-25 21:26)

[5]领导班子在四个意识方面存在的问题(第30页,发表于2022-06-25 21:26)

[6]领导班子在品德合格方面存在的问题及整改措施(第11页,发表于2022-06-25 21:26)

[7]领导班子在品德合格方面存在的问题(第6页,发表于2022-06-25 21:26)

[8]领导班子在落实全面从严治党方面存在的问题(第6页,发表于2022-06-25 21:26)

[9]领导班子在理想信念方面存在的问题及整改汇报(第9页,发表于2022-06-25 21:26)

[10]领导班子在教育引领和联系服务群众方面存在的问题和整改措施(第11页,发表于2022-06-25 21:26)

[11]领导班子在敢于担当方面存在的问题及整改措施(第25页,发表于2022-06-25 21:26)

[12]领导班子在发挥作用合格方面存在的问题整改(第31页,发表于2022-06-25 21:26)

[13]领导班子在党的组织生活方面存在的问题及整改措施八篇(第15页,发表于2022-06-25 21:26)

[14]领导班子在担当作为方面存在的问题清单(第21页,发表于2022-06-25 21:26)

[15]领导班子在担当作为方面存在的问题及整改措施方案(第9页,发表于2022-06-25 21:26)

[16]领导班子在担当作为方面存在的问题及整改措施(第9页,发表于2022-06-25 21:26)

[17]领导班子四个合格方面存在的问题及整改措施(第9页,发表于2022-06-25 21:26)

[18]领导班子四个合格方面存在的问题(第9页,发表于2022-06-25 21:26)

[19]领导班子四查找四提升方面存在的问题(第11页,发表于2022-06-25 21:26)

[20]领导班子落实全面从严治党责任方面存在的问题分析(第13页,发表于2022-06-25 21:26)

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