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doc 市国有企业党建工作情况的调研报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:9 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 21:25

《市国有企业党建工作情况的调研报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....及时成立离退休党员支部,增派专门党务工作人员任离退休支部书记,及时组织离退休党员开展活动,确保离退人员的稳定,同时保证了党的方针政策使党员干部真正做到自重自省自警自励,自觉抵制拜金主义享乐主义等思想的影响。二我市国有企业党建工作面临的主要问题从调研情况看,我市国有企业党组织发挥政治核心作用方面虽然取得可喜成绩,但随着经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,我市国有企业党建工作正面临着系列新的困惑和难题。企业党组织发挥作用的职能角色把握难。按照公司法规定,企业党组织不在法人治理结构之内,也没有具体规范企业党组织的职能。新修订的党章虽对国企党组织的地位和作用有明确规定,但只是发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作的原则性规定,没有涉及具体可操作层面。企业党组织和法人治理结构的关系尚在磨合之中,在企业董事会决策监事会监督经理层执行的公司运行结构中......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....加之这部分党员在再就业医疗费生活费落实等方面存在困难,社区党组织也担心集中起来会诱发新的不稳定因素。三企业党建工作方法载体创新难。总体看,目前国有企业党建的工作机制方式方法评价体系队伍建设等,继承的多,创新的少。理论思考实践经验都不足,不善于把现代信息技术和现代科学管理的方法手段引入到党建工作中来。特别是对如何将国有企业的政治优势转化为企业的核心竞争力,转化为企业的经济优势,还研究得很不够对如何适应新形势,更好地发挥党组织的政治核心作用研究得不够。从发展水平上看,中央企业所属公司考核体系管理手段宣传手段等普遍高于地方企业生产经营效益好的企业党建总体水平高于困难企业。四企业领导干部党员队伍培养储备难。目前,我市国有企业领导干部后备人才多是从本企业锻炼成长起来的中层管理人员,后备人才队伍相对封闭,没有面向市场发现吸收和培养后备人才,没有建立起企业领导人员备选人才库......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....年企业产值同比增长,销售收入同比增长。三是围绕生产经营中心开展创先争优活动,逐步形成围绕经济抓党建,抓好党建促发展的良性互动。各企业每年围绕生产经营中心开展的三高流党员思想觉悟高于般群众党员工作技能高于般群众党员工作业绩高于般群众打造流的党员队伍党员示范岗党员示范车等活动,突出了党建工作为生产经营建功立业这主题,使党组织的政治核心作用在促进企业改革发展中得到提升。三在完善党建制度体系,加强企业党组织自身建设上有新探索。各国有企业党组织基本都建立健全了学习制度民主生活会制度民主监督制度个人重大事项请示报告等制度规定。特别是在理论学习方面,积极探索有效方法,保证了学习的质量和效果......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....在确定用人标准推荐人选组织考察完善评价体系加强监督管理等方面有所作为。重点探索党管干部原则与董事会依法选择经营管理者,及其经营管理者依法行使用人权,组织考察推荐与市场化选聘经营管理者有机结合的机制,落实企业重要经营管理人员的任免必须经组织人事部门考察,党委研究提出意见建议,董事会和经营管理者依法行使用人权的要求。要人员多是从本企业选人,选人用人的视野不够宽和质量不够高。同时,因为困难企业经济效益差,更造成困难企业的党员人才队伍建设陷入恶性循环,个别国有企业多年来未招收新员工,企业人员老龄化严重,知识结构不合理。雅安天力公司现有岁以下职工仅占在岗职工总数的,近年来发展培养入党积极分子的效果不够理想。三加强和改进国有企业党建工作的对策建议国有企业党的建设是整个党的建设的重要组成部分。加强和改进国有企业党的建设,必须要认真贯彻落实党的十七大精神......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....涌现出了批抗震救灾先进党员个人。同时,各国有企业党组织认真落实构建教育监督并重的惩治预防腐败体系的要求,着力建设廉洁经营的经营管理队伍。雅安蜀通运业公司是原国有企业改制组建的民营企业,改制后企业放松对党建工作的领导,党组织涣散,党建工作度陷入停滞状态。年,雅安顶上房产公司与原企业主要负责人勾结,通过骗取银行贷款,收购企业股份,带来巨大金融风险和企业稳定压力。在市委市政府领导下,依法追究企业负责人改制中的贪污行为,将的股份收归国有,最大限度地避免了国有资产的流失。蜀通公司成为国有控股公司后,选举产生了新届公司党委委员和纪委委员,党组织的政治核心作用重新得以确认和强化,监督管理机制进步完善。近期,通过开展党员是面旗帜党员示范岗党员示范车等活动,该公司党委认真反思近年来企业在党建和纪检监察工作中的薄弱环节,将警示教育同党的建设有机结合起来,人,党员总数人在岗党员人......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....切实做好企业应对金融危机的各项服务工作和社会稳定工作。是各级党委要以整合部门资源服务企业发展为着力点,以构建党组织互帮互助机制为突破点,组织各级党组织为企业在招聘用工技术支持融资等方面开辟绿色服务通道,和企业道并肩共克金融危机。二是针对困难破产企业党建工作中面临的诸多实际问题,尽快出台指导性和可操作性强的文件。对于流动党员找不到组织,组织无法管理党员,无法正常开展组织活动等相关问题,要尽快与相关社区协调,进行党员属地化管理。全文完年月日少贡献,而过去的努力却无法使自己摆脱当前生活的艰难,由此造成心理失衡有的对党组织有失望情绪,对党组织开展的活动有抵触情绪。二是管理难。部分下岗党员长期外出打工,不与组织联系,不过组织生活,不参加组织学习,不按时交纳党费,不按规定接转组织关系。三是开展活动难。部分党员组织关系接转到社区后,由于受场地经费等限制......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....在实践中不好把握,参与决策的方法难掌握。在调研中发现,个别党组织在企业中处于参与地位,政治核心的作用发挥渠道方式未很好解决,参与决策的制度不健全,没有具体操作法规。有同志说,企业有公司法,工会有工会法,唯独党的政治核心作用没有法,只提参与,具体参与到什么程度,怎样参与没有硬性规定,使党务工作者工作起来腰杆不硬。二困难企业和破产改制企业的党员教育管理难。是思想工作难。少数党员在改革改制和利益调整中,认为在企业的发展过程中曾做过不贯彻落实,防止了党员挂空现象的发生。四在发挥党组织的政治核心战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用上有新突破。为充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,各企业党组织都把加强党员队伍建设作为重点,不断提高党员队伍的战斗力。在特大地震发生后,各级党组织冲锋在前,组织企业干部职工深入开展灾后自救和恢复重建......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....深入研究探索,不断完善企业党组织发挥政治核心作用的体制机制,推动企业科学发展。在提高认识,统思想上进步深化。国有企业各级党组织必须从政治的高度来认识发挥党组织政治核心作用的重要性必要性和紧迫性,把思想认识统到中央省市党委的要求上来,统到企业改革发展的需要中来,以改革的精神加强和改进党对企业的领导,创新国有企业党的工作机制,推进国有企业科学发展。二在完善机制健全制度上进步探索。是要按照现代企业制度要求,尽快健全公司内部法人治理结构,逐步完善董事会监事会经理层决策制约机制,深入推进党政领导交叉任职双向进入,为企业党组织参与重大问题决策提供制度保证。二是出台加强国有企业党建工作的意见,进步明确企业党组织参与重大问题决策的范围程序和渠道,特别是对改制工作延伸到企业生产经营的最前沿,近年来新发展生产经营和科技工作线党员名,以线党员先锋模范作用带动了整个生产经营队伍工作态度的转变......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....保证企业党组织在改制过程中,发挥好政治核心作用。三是进步健全和完善企业内部党建工作的各项制度和机制,特别是党政领导在重大问题上的沟通制度党政领导联席会议制度等。明确规定未经党组织讨论或党组织未形成决议的决策方案,暂缓决策或不予决策,保证决策的科学性和准确性。三在改进党组织的活动内容和方式上进步创新。在活动内容上要坚持有效性和现实性的统,把党的组织生活与企业中心工作更紧密结合起来,不断创新党组织活动载体,把思想政治工作与企业文化建设相结合,通过党组织的有为赢得在企业改革发展中的有位,进步树立起党组织在广大干部职工中的威信在活动方式上要坚持原则性和灵活性的统,把更多的现代化教育手段与科技手段运用到党组织活动中来,促进活动方式的现代化。四在企业干部党员队伍建设上进步努力。企业党组织要把党管干部党管人才原则与市场化配置人才机制有机结合......”

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