1、工作领导小组及办事机构，制定了创建工作实施方案，创建工作正有序推进。四政务公开信息公开等得到较好落实。我局建立健全了市审计局工作规则市审计局行政权力网上依法规范公开运行平台系统运行管理办法市审计局审计结果公告办法。坚持公开为常态不公开为例外,从系统内容制度保障三个层面推进决策执行管理服务结果公开。系统保障上,依法规范行政权力运行平台和电子监察平台建设,在部门网站公开审计处罚案件信息,健全政务公开查询系统。至月底，已公开运行行政处罚事项件。实现了行政权力事项公开行政权力运行透明行政监管实时到位。内容保障上,我局已完成审计行政权力的清理，并按要求完成了行政权力事项的电子化录入。依据权力清单,向社会全面公开审计职能法律依据实施主体职责权限管理流程监督方式等事。
2、建立法律法规库，开设了法治建设专栏，广泛深入地开展普法宣传教育工作。加强宣传阵地建设。我局结合审计工作特点，建立了法治宣传栏，重点宣传了宪法刑法民商法基本知识。同时，关注立法动态，加强对新出台或新修订法律法规的学习宣传。丰富法治文化生活。引导和支持审计法治文艺作品创作，鼓励审计干部积极参加审计署法治宣传活动，为审计署审计科研所审计知识问提供的原创漫画幅全部被采用，得到了出版社领导的高度肯定。同时，组织全局审计干部，参加了四川省年度依法治省专题知识竞赛活动。今年月，组织名审计执法人员参加司法部举办的全国百家网站微信公众号尊法学法守法用法活动。三本行业协会学会等组织开展重大法治课题研究。年，全市审计干部涌跃参加四川省审计厅和四川省审计学会开展的强化审计监督。
3、是落实了法制宣传工作的各项制度。把学习法律纳入集体学习制度范畴，每年集中学习不少于两次，中心组成员每年撰写篇以上学法心得体会。进步完善法律知识的学习和年度考核制度，要求每个职工每年要有学时以上的法律知识学习。二结合实际，扎实开展了普法工作宣传是紧密结合了国家民主法制建设的新进展新成果，通过深入扎实的法制宣传教育和法制实践，进步提高了领导干部依法决策依法管理的水平，增强了全体职工依法行政和依法服务的意识。二是领导干部带头学法用法，重点对档案法以及档案行政处罚程序暂行规定等与档案工作密切相关的法律法规的学习，同时在日常工作中注重对业务部门从事档案整理的人员进行档案法律法规和相关知识的宣传和教育，提高相关人员依法治档的水平，突破管理难点，围绕中心，部门齐抓共。
4、查办法审计廉政纪律监督办法审计廉政回访制度等，为全市进步深入贯彻执行国家审计准则，规范法律文书和法律用语，提高审计工作质量提供了有力的制度保障。市审计局年月日兰州电大四五普法工作自查报告普法工作自查报告返回目录兰州电大四五普法工作自查报告过去的四年，我校以邓小平理论和三个代表重要思想为为必须经过校长办公会集体研究决定，向教职工通报。在提拔任用干部推荐后备干部职称评聘评先选优时，始终坚持集体研究酝酿广泛征求各方面意见集体决定进行公示的原则和程序进行，透明度和民主管理的程度较高，如推荐名后备干部，提拔任用两名中层干部，今年推荐名后备干部时，都严格按照干部德才兼备选拔原则和相关规定条件及程序进行。在每学期收取学生学费时，首先能够公示收费项目收费标准收费数量收。
5、岗位执法人员执法责任和责任追究制度，健全了审计机关行政执法案卷评查行政执法考评和重大行政行为备案制度,加强审计执法监督,坚决排除对执法活动的干预,依法惩治执法腐败现象。严格执行了执法责任制和执证上岗制度，工作人员依法履行职责，办事便民高效，服务对象满意。六积极探索依法治理工作的有效实践形式，总结和推广依法治理工作经验。我局结合审计工作职能职责针对监督对象，积极探索依法治理工作的有效实践形式，总结和推广依法治理工作经验。坚持全面审计突出重点的审计工作方针，坚持手抓重大违法违纪重大损失浪费重大风险隐患重大履职尽责不到位等问题的查处，手抓促进深化改革推进法治提高绩效，确保国家宏观调控政策和市委市政府重大决策部署落到实处。年来，共计完成审计项目个，查出违规金额。
6、费依据，不乱收，不乱订教辅资料等。对教学管理出现问题的教师进行通报批评，并给予相应的经济处罚。学校在教育局的领导下，每年与市教育局街道签定综合治理目标责任书，实施中能够建立健全相关制度，落实人员，每年至少开展次普法考试，建立有教职工的普法档案开展了安全培训安全检查安全整顿工作平时每天晚上和周六周日安排有领导带班，节假日期间除有专人小时值班外，还安排教职工值班领导带班。能够与辖区街道社区派出所等部门积极配合，开展定期不定期的检查摸排等工作，加强了校园及周边环境的整治，排除了学校周边治安隐患。这些措施的有效实施，保证了我校各项综合治理任务的顺利完成，排除了不安全因素，近年来我校没有发生三乱问题。通过开展长期的宣传教育工作，我校领导和教师的法制意识和依法办事。
7、我们将进步严格按照五年规划以及中期检查指导标准，继续做好普法工作，首先是抓好领导干部的学法用法，与年度目标考核挂钩，进步加大考核力度，以考核促学习，以考核求进步，再是加强对档案工作的督导力度，完善对全县档案工作的考评制度，不定时抽查整改效果，增强对档案工作的重视,同时也积极探索建立档案普法工作长效机制。全文完年月日法律法律合法性审核决策评估决策失误责任追究和法律顾问等制度，推进决策的科学化民主化法治化。三积极开展依法行政示范单位学法用法示范机关单位等法治示范创建活动。我局严格按审计法和国家审计准则的规定程序职责权限行为规范等开展审计工作，多年业，我局未发生例政府裁决行政复议行政诉讼案件。年，我局开展了依法行政示范窗口学法用法示范机关创建活动。成立了创建。
8、，推进依法治省主题征文活动。我局撰写的基层审计机关审理的不足及对策探索，南溪区审计局试论国家审计在治理腐败中的地位和作用双双荣获等奖。年由局领导担纲，向省审计学会申报了法治课题两个，分别是发挥审计促进国家重大决策部署落实的保障作用的路径研究，审计整改存在的问题与对策研究。我局已指派专人，成立课题研究小组，明确目标任务，早谋化早准备，力争取得好成绩。六自查中发现的问题及整改情况在对全市审计项目案卷评查和优秀审计项目评比中发现，我市有部分审计项目质量不高，审计的广度深度和力度不够，审计规范性方面还存在较多的问题。为此，局党组高度重视，及时进行调查研究，提出了进步加强和改进工作的措施。我局先后制发了重大审计项目实施方案会审办法审计移送处理管理办法审计整改情况。
9、,重点推进审计结果三公经费的政府信息公开，每年公开的信息均在条以上。制度保障上,推行审计执法公示制度规范性文件公开制度依申请公开规范管理和限期答复制度，完善政府信息公开工作考核社会评议年度报告责任追究等配套保障机制。五领导班子成员严格依法办事，无违法违纪现象。严格执行执法责任制和执证上岗制度，工作人员依法履行职责，办事便民高效，服务对象满意。我局领导班子成员严格依法办事，无违法违纪现象。我局先后制定了市审计局行政执法责任制市审计局执法工作程序市审计局分级工作职责及承担责任制度市审计局业务会议制度等依法行政工作制度。建立了市审计局审计项目复核办法市审计局审理工作试行办法市审计局重要审计情况报告制度市审计局执法过错责任追究制度等制度。明确审计机关各职能机构。
10、续坚持普治并举，标本兼治的原则，注重实效，巩固成果，进步提高广大干部师生的法律素质，提高学校法治化管理水平，为推进教育可持续发展不懈努力。五月二十九日档案局普法工作中期自查报告普法工作自查报告返回目录加强领导，建立建全了工作体制是进步完善了法制宣传教育工作领导体制。成立了以局长为组长分管领导为副组长的普法工作领导小组，切实加强对法制宣传教育工作的领导。各股室主要负责人为本部门法制宣传教育工作的第责任人，把法制宣传教育纳入年度工作计划和年终考核指标。二是建立健全了协调配合的法制宣传教育工作机制。由办公室负责普法规划的制定，并组织协调指导和检查各股室的法制宣传教育工作，其中设立了名兼职普法工作人员专门负责整理普法工作资料和文件及时分类归档，建立工作台帐。三。
11、管，形成了良好的工作合力。三是利用单位宣传栏网站信息及时向社会群众发布了与本行业相关的法律法规，从年以来，通过全国法制宣传日及档案宣传日，档案管理人员专门知识培训档案法律法规试卷答题发放宣传手册等方式宣传和普及档案法律知识，使广大职工群众更加明确了的档案责任和义务，其利用档案维护自身合法权益的意识也进步增强。三存在的问题及下步工作普法以来，我局在依法治统工作中做了大量的有效工作，取得了定的进步，但我们也能清醒地看到还存在着的些问题和不足是领导干部学法用法做得还不够，主要表现学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。二是依法治理工作力度不够，对县直乡镇单位出现的档案资料收集不够齐全归档记录不够规范等问题,不能够长期有效的进行督促检查，令其整改。今后。
12、万元，管理不规范金额万元审计处理处罚金额万元核减投资额万元，移送有关部门处理事项件，提交的各类报告信息建议等被批示采用篇次。为实现在次级突破战略布局中率先崛起，先于全省建设小康社会提供坚强的法治保障。我局年年在全省综合业务考核中名列前茅，年被国家审计署人社部评为全国审计机关先进集体。五法治文化建设得到加强利用广播电视报刊手机报等新媒体开展专业法普法宣传。每年我局通过审计开展法治征文活动，进行普法宣传。年来，共计出版审计研究期，发表法治文章近篇，在全市机关企事单位广泛宣传了审计法会计法预算法领导干部经济责任审计等法律法规。二本单位本行业门户网站建立普法专栏或网页，及时发布与本单位相关的法律法规，采用多种形式进行宣传普及。加强宣传平台建设。结合实际在我局网。
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