1、全面到位。机关效能建设在镇党委领导下全面开展，镇纪委书记具体负责，效能建设办公室抓具体工作，在机关效能建设开展初期，强化检查监督功能，定期不定期地加强对各个部门办公室服务窗口的突击检查镇效能建设领导小组分阶段召开成员会议，通报机关效能建设进展情况，总结上阶段的工作成果，分析存在的各种问题，研究解决的方案对策，提出下阶段的工作方向，确保责任落实到每个同志身上。完善规章制度，确保有规可依。根据省市县机关效能建设有关规定，认真执行省纪委四条禁令和县效能办八条禁令，结合本镇实际，制订本镇相关配套规章制度，建立健全日常工作各项制度。制订和实行了镇机关效能建设规章条例，以省市县精神为指导，求同存异，将镇制度细化落实。完善政务公开制度，制定切合本镇实际的政务公开具。
2、局面。二公开县扶贫移民局机关建设效能承诺内容，明确民主评议政风行风工作实施方案。是局党组召开专题会议研究机关建设效能承诺事项，并向社会公开承诺，报送县效能办存档。二是制定了年民主评议政风行风工作实施方案，在方案中明确了总体要求组织领导基本原则工作目标组织实施与方法步骤和工作要求。三是落实转变工作作风，提高办事效率服务水平和工作效率的重要措施。二抓住重点，整体推进。根据我局工作职责和公开事项，不断加强和完善机关效能建设制度。是推行和完善了机关效能建设服务工作机制。即首问责任制服务承诺制和限时办结制次性告知制否决报备制工作每月例会制度项目跟踪和交流汇报制项目全程代理服务制招商项目意向备案制重大项目跟进制，同时主动加强与部门之间的工作交流和通报。二是完善机。
3、织效能承诺自查，我局兑现承诺并切实维护了群众利益局纪检组长和机关效能建设领导小组对照青川县扶贫移民局机关建设效能承诺进行了专项自查。从检查和抽查情况来看，我局全面兑现了承诺事项。宣传教育到位。为进步加强效能建设，贯彻好中央八项规定省委省政府十项规定市委六个带头县委八条要求精神，我局及时召开了党员会议和全体职工会议，传达了有关文件精神。我局班子高度重视思想统，反复强调，明确指出违反县委八条要求的危害性，强调要把县委八条要求作为我局机关效能建设的条铁规铁纪常抓不懈。并经常组织抽查，发现不良苗头，及时批评教育。二以抓住关键取得实效为原则，在完善和落实机关效能建设制度上有新进展。是坚持公开公平公正便民的原则，做到依法行政热情主动文明履职服务规范认真负责及时高。
4、及时报告。二是规范竞争入团程序确定整村推进和连片扶贫对象，将年扶贫移民项目和实施进度计划报县纪委，配合县纪检监察和效能部门做好专项效能监察，强化行政效率效果效益的监督，保证扶贫低保两项制度的有效衔接，保证民生工程的落实。三是实行总工程师负责制扶贫移民项目管理制和项目审计制，对项目确定实施管理验收等环节加强监督管理。四是配合县委县政府督查室对全县十个特困村建设的进度资金等进行专项督查，按上级要求我县委县政府部署对我县年至年扶贫项目实施及资金使用情况进行了自查自纠。五是定期总结扶贫移民工作和项目资金监管工作，定期向县人大县政协汇报工作，接受监督检查。六是加强扶贫移民项目以村公示制度，聘请项目监督员和成立村廉勤委监督扶贫移民工作。七是及时宣传扶贫移民工作开。
5、志在市机关效能办公室检查中被发现有违反规章行为，按其情节轻重程度，分别予以扣发全年的奖金取消当年评优资格和解聘辞退处分，并在机关大会上通报批评。进步推进廉政建设，自觉接受群众信访投诉，今年月份共受理群众来信来访件次，办结件次立案两次，处理违纪党员个。四是多办实事好事，积极构建便民服务体系以民为本,树立真心实意为民办事的服务理念，重点解决机关干部在走访过程中遇到的群众生产生活中存在的些问题，以高度的责任感服务于民，以实际成效取信于民。建立机关干部联系社村制度党员联系群众制度人大代表联系选民制度社区干部联系群众制度等各项制度，逐步使联系群众工作经常化制度化，推动镇机关及镇干部进步转变工作作风，密切党群干群关系。建立健全各类便民服务措施，设立镇社会救助服务。
6、展情况，接受广大群众监督。做好来信来访，确保群众诉求渠道畅通，问题有解决，疑问有解答。三加强机关党的建设和扶贫移民队伍建设，促进廉洁机关建设。是加大对机关党员干部的学习教育和管理，不断提高党员干部思想素质工作能力业务水平，提高服务质量和办事效率，增强学习意识，大局意识，自律意识，服务意识。坚持立党为公,执政为民综治司法信访联动服务和机关效能监察投诉等便民服务窗口，提高服务素质，规范文明用语，使各个窗口协调互动，方便群众建立全程办事代理制岗位责任制服务承诺制首问责任制等制度，简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率。设立便民服务意见箱，把反馈意见作为考核的重要依据，真正把群众的意见放在第位。五是利用各种载体，切实提高为民服务素质以镇党校镇党委理论中心组。
7、作中出现的不作为乱作为的不良行政行为，严重滥用职权失职渎职行为，办事效率低下服务态度不佳等自觉接受群众的监督举报，设置政务公开专栏，开设投诉中心电话，确保政务信息公开透明充分完整。通过这些举措，全镇上下统了思想，进步转变了工作作风，深刻认识到了机关效能建设的重要性。二是切实加强领导，持续推进把手工程镇党委坚持把手抓机关效能建设，加强领导，为机关效能建设的顺利实施提供了坚强的保障。我镇成立了由镇党委书记主抓机关效能建设镇纪委书记具体分管的领导机制，行文下发了关于建立镇机关效能建设工作设立工作办公室的通知。为将机关效能建设落到实处，镇相关负责人多次召开会议进行专题讨论，并制定了镇机关效能建设有关规章制度，确定了镇日常工作规范化管理措施。强化监督功能，检查。
8、关内部管理制度，完善出台了接待制度票据管理制度财务稽核制度等。三是以普法教育平安建设为重点，积极营造氛围，强化细胞建设，创新工作方法收到较好效果开展法律进机关进农村进社区进学校等法律八进活动，促进服务法治县建设和法治示范单位建设。四是党建帮扶工作，以基层党组织示范点建设为契机，提升党组织战斗堡垒作用和党员服务队作用，与社区办共党支部和帮扶村党组织共建，服务于发展。五是做好大排查，大调解工作，做好事培训引导，进步体现党和政府对社会弱势群体的人性化关爱。二规范扶贫移民工作管理，提高扶贫移民工作效果。是实行分类制定项目资金监督检查计划，充分利用数据监察回访监察和群众监察等有效手段，对重点领域重点环节重要岗位进行全程监控和跟踪监督，发现问题及时问责，重要问题。
9、体规定，规范本镇政务公开的对象内容和形式。实行工程项目采购物品招投标制度，建立财务公开报审制，增强镇财务工作的透明度。认真贯彻信访条例，做好群众来信来访工作，全面推进效能投诉体系，并加大对投诉问题的查处力度。建立健全便民服务制度，完善各类便民服务措施，简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率。机关效能建设抓新抓实抓透，实现机关效能建设经常化，确保其渗入到日常工作的每处细节。三是狠抓责任落实，搞好机关效能考核工作。按市县机关效能建设要求，强化监督制约机制，将机关效能建设作为干部工作考核的重要内容，与干部年终奖惩和推优选优相挂钩，推行岗位责任制，建立健全失职追究制，做到责任到位责任到人。对于岗位失职的人员，严格执行处罚制度，今年月份，经贸办和党政办各有位。
10、市县组织的把手上线工作，圆满完成阳光政务政风行风热线任务。三是公开干部去向，加强效能检查。对上班迟到早退，工作时间不在状态等行为发现起，查处起。建立绩效管理机制，注重平时监督检查，落实绩效问责和结果运用。四是加强行政效能投诉处理工作，对群众投诉及时受理有效投诉，落实责任，限时办结。对行政不作为乱作为慢作为差作为假作为和损害群众利益等行为进行问责，对重大决策执行不力，工作不负责任，办事拖拉作风漂浮推诿扯皮敷衍塞责贻误工作损害群众利益的坚决查处。加强扶贫移民工作调研，切实解决人民群众最关心最现实最直接的切身利益问题，进步密切党同人民群众的血肉联系。五是加强行政效能建设调查研究，及时总结上报工作信息，全面收集软件资料，探索推进行政效能建设长效机制。四认真组。
11、效。二是按照服务承诺及时办理各项许可事项，确保规定时限办结，提高工作效率。三是认真履行职责，严格按照法律法规和政策的规定权限和程序秉公办事，坚持廉洁勤政，维护群众利益。经认真自查，我局干部职工能自觉执行县委八条要求，切实履行办事程序，严格按章办事，未发现向有关单位和个人吃拿卡要报现象和其他不规范行为，全面兑现了公开承诺事项，社会反响较好。全文完年月日镇上下工作作风转变提高机关工作效能，建立行政效能保障体系，加强效能监察，促进依法行政提高行政管理水平。通过宣传动员，从思想上提高镇机关干部的认识，确保规范工作依法行政等落到实处。先后多次召开宣传动员大会，深入剖析机关效能建设的重要性和必要性以出墙报板报的形式，在村社区加强宣传，使效能建设深入人心对于日常工。
12、组织协调抓好效能建设，成立了以局党组书记为组长的机关效能建设领导小组，做到分工明确，责任落实。做到领导力度不减要求不变标准不降，形成党政把手负总责，职能科室抓落实的格局。二是局机关和党支部认真组织党员学习党的政策法规和扶贫移民政策法规，把深入开展机关效能建设工作纳入年度工作重点，深化民主评议和政风行风建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，努力营造风清气正风正劲足的干事创业环境，切实为加快建设美丽青川幸福家园提供坚强纪律和作风保证。三是局纪检组加强了对干部权力观纪律观和四大纪律八项要求的教育，局党支部把机关效能建设要求作为各种学习的必读内容。通过各种形式的宣传教育，增强了党员干部效能意识，提高了工作能力，在全局干部队伍中形成了心齐气顺风正劲足的可喜。
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