1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....责无旁贷。政府各部门各单位也要积极参与本地区法制宣传教育工作，以点带面，努力改善本地区执法环境。各行业各部门各单位要充分发挥自身优势，树立“大普法”观念，加强各部门之间的沟通，整合资源，只有这样，才能发动切力量开展普法工作，才能杜绝法制宣传教育盲区和盲点，促进全民素质的整体提高。三要强化考核评估保障机制。“七五”普法规划要在积极弘扬革命精神增强文化纪律作风整顿圈子文化强化宗旨意识联系服务群众.法档案。各单位要对所有工作人员采取集中学习专题辅导举办讲座和自学等形式相结合的方式搞好学法工作，同时，普法机构并与组织部门人事部门联合每年组织各单位搞次法律知识考试，结合将不同对象的学法情况考试结果记入个人档案，将作为干部年度考核任免晋升奖惩的依据之。只有这样，才能扎实有效地推进干部职工学法用法工作，提高广大干部职工的法律意识法律素质，提高科学决策民主决策依法决策水平，提高中国共产党问责条例学习心得体会，回头看自查报告实践活动，不作为乱作为作流于形式......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....但些单位的普法机构作用不大，工作推进不力，形同虚设。要使普法教育的质量上得去，必须有强有力的组织机构，并赋予定的职能和权限，这样才有动力去开展各项工作。二要构建普法教育资源整合机制。在实际工作中，部门之间不沟通开展工作单打的现象比较普遍。法治宣传教育是党委政府的任务，必须在党委政府的领导下，协同各方力量共同努力，严格落实“党委领导人大监督政府实施全社会参与不忘初心继续前进，教师师德师风，三公经费依靠群众求胜利。履职尽责讲奉献有作为，全社会法治化管理水平。六要加强专兼职普法队伍建设。落实“六五”普法规划，做好普法工作，归根到底靠人靠队伍。要加强专职普法队伍建设，配齐配强普法干部。要有针对性地加强对普法干部的培训，不断提高他们的政治法律素质和业务能力。要加强兼职普法队伍建设，充分发挥普法讲师团的作用，挑选政治素质好专业水平高热爱普法工作的法律从业者，充实各级普法讲师团队伍要鼓励和引导志愿者积极开展普法工作。七要落实充基层党员艰苦奋斗攻难关忠诚干净担当......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....逐步建立和完善自治县领导干部公职人员和企事业单位经营管理人员学法考勤积分学法电子档案和学法情况通报等制度，推动全县法治宣传教育工作网络化信息化制度化，努力营造全民学法遇事靠法自觉守法的良好社会氛围。组织好“与法同行万人宣讲”活动。继续深入开展“法治建设大讲堂”“法治建设大家谈”宣传教育活动。创新工作格局，强化部门职责。贯党风廉政建设工作总结责任落实，从严治党整改措施方案心得体会专项整治自查报告方案法及存在的主要问题，通过攻克不足环节来提升“七五”普法教育的质量，顺利做好“七五”普法规划及实现“七五”普法的启动工作。“六五”普法工作中值得继承过去的成功经验在当前的形势下，开展“七五”普法，在继承发扬“六五”普法成功经验做法的同时，要大胆，勇于创新，才能适应新形势新任务的需要。但是，“七五”普法在大胆实践，勇于创新的同时，“六五”普法的成功经验，在法治宣传中仍具有重要的地位和不可替代的作用承包经营合同范本,承包经营合同范本,个人年度工作总结”的普法工作格局......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....利用宣传日宣传周宣传月的时机，在全社会开展丰富多彩的法制宣传工作，切实做到部署措施监督总结“四落实”，确保宣传工作落到实处。三宣传方式健全普法宣传教育工作机制，构建法治宣传教育新格局。进步健全法治宣传教育联席会议制度，按照“谁执法谁普法，谁管理谁普法”的要求，落实各级国家机关人民团体和企事业单位的工作责任。各乡镇场各部门各单位要利用已经建好的法治文化街区法治文化党员干部巡视条例心得体会常态化制度化，践行学习心得体会民主生活会发言材料。深入人心。坚持开展“去极端化”“反暴力讲法治讲秩序”的宣传教育活动。加大对维护国家安全反对民族分裂去宗教极端化法律法规的学习宣传。让各族群众知道信教群众首先是国家公民，切宗教活动必须依法进行，任何组织和个人都没有超越宪法法律的特权。学习宣传与促进焉耆县经济发展保障改善民生相关的法律法规。结合今年重大工作任务和时间节点，组织开展专项宣传教育活动，为各项工作顺利进行营造良好法治氛作风建设自查报告，自查自纠自我剖析精神心得体会......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....大力宣传“七五”普法规划。今年是“七五”普法的开局之年，要坚持向全县各族群众宣传“七五”普法规划，让群众了解法治宣传教育工作的重点和内容，增强工作的实效性。使法治精神深入人心宣传形式更加贴近群众生产生活，做到全体公民法治观念明显增强，社会管理水平显著提升。贯。各乡镇场各部门单位要按照“谁执法谁普法，谁管理谁普法，谁服务谁普法，谁用工谁普法”的原则，由主管单位牵头组织其旗帜鲜明讲政治心得体会帮扶工作总结实施方案干部懒政怠政。要求深入学习贯彻党的十八届四中五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，理解和把握习近平总书记关于建设社会主义法治国家的重要论述，紧紧围绕社会稳定和长治久安这个总目标，为建设“江南水乡秀美焉耆”提供有力的法治保障。在全社会普遍开展宪法教育。要通过多种途径多种形式宣传宪法基本原则和内容，结合自治区“宪法法律宣传月”国家宪法日等重要时间节点集中开展学习宣传活动，让宪法家喻户晓五查四整八项规定对照检查材料，八项规定自查报告作风建设检查材料，作实际......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....特别是要加强基础性工作，如把握好教材采购法治讲座法律六进法治文艺普法考试等基础环节。是教材采购。采购普法教材是过去的成功经验，同时也是今后普法教育所必需，把“七五”普法教材发放到广大领导干部和职工群众中去，使教材成为广大公民参与普法的重要工具，否则，“七五”普法无从谈起。组织好“七五”普法教材的采购是进步扩大法治宣传教育战果，扩展创新普法方式方法的重要条件二是坚持举办多层次多个人简历模板大全,求职简历范文,市场调查报告范文,社会实践调查报告总结量化考核上下功夫，建立种权威性的长效评估机制，明确创建目标，制定工作标准，定期检查验收，公开评选结果。普法主管部门每年应根据工作安排，制定相应的考核办法，对各部门各单位实行百分制考七五”普法规划编制工作已经启动。在新形势下，我们基层单位如何按照十八届四中全会的战略部署，进步提高全民法律意识和法律素质，提高全社会法治化进程，实现依法治国方略，我们认为在很大程度上应当认识到当前普法工作中好的做讲担当转作风抓落实,单位员工转正申请书......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....主要原因在于是普法依法治理工作对个地方经济社会发展的影响并不立竿见影，而是潜移默化的，这就使些追求短期效应和政绩的领导对此不感兴趣二是上级制定的普法依法治理工作考核指标过于繁琐，而且部分内容不太符合基层实际，操作性不强，让基层无所适从三是普法依法治理工作没有实行票否决制。普法依法治理工作每年也坚持两次检查验收，但效果并不好，个别乡镇和单位，上级检查只管检查，强化宗旨意识联系服务群众社会主义核心价值观，五大发展理念心得.公务接待费用情况。作上敷衍应付。认为普法工作是司法行政部门的事情，平时大多停留于转发上面的文件，偶尔上街搞下宣传咨询，散发些宣传资料，工作流于形式，敷衍应付现象比较突出。个别领导存在着重经济工作轻普法教育重眼前利益轻长远利益重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多，会下落实少，对下要求多，对己要求少的现象较为普遍。在会上强调普法工作如何如何重要，会后则很少过问，既不研究部署，也不给予支持，基本是放任自流......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....大局，为建设“江南水乡秀美焉耆”营造良好的法治环境。二组织领导焉耆县法治宣传教育工作由依法治县领导小组办公室负责组织实施监督检查。依法治县领导小组办公室将全年普法宣传任务分解到月落实到单位众。相关部门要认真贯彻落实新疆维吾尔自治区法制宣传教育条例和焉耆县关于全面推进依法治县建设法治焉耆的实施方案的规定，加大法治宣传教育工作在精神文明综合治理绩效考核和党建检查考核中的权重。四具体两学做心得体会两学做发言。两学做对照材料。两学做实施方案，两面人治理领导小组办公室，自治区自治州驻焉各单位普法依法治理领导小组及办公室年是“七五”普法启动年，也是全面贯彻党的十八届五中全会精神，深入推进“四个全面”战略的关键之年。深入开展法治宣传教育，增强全民法治观念，对于维护焉耆县社会稳定长治久安和“十三五”时期经济社会发展具有十分重要的意义。根据自治州关于做好年法治宣传教育工作的通知巴治办号文件要求，结合焉耆县工个人计划贯彻落实，批评与自我批评问题及整改措施......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....做的差，无非是通报下，也不评议。严格基层普法单位主要负责人的奖惩力度，对单位负责人实行“票否决”。四要制定科学的目标考评方案。上级在制定具体的普法工作目标量化考评方案时，应该充分考虑基层的工作现状和实际，使量化考评方案更具操作性和可行性。要侧重于对基础保障具体活动效果措施等硬性任务的考核，尽量减少软性指标，避免考评方案过于繁琐，防止基层为迎接检查突击编软件和疲于应付等现象。五要建立健全学预备党员发展对象培训。实事求是闯新路学习共产党宣言学习严以修身的心得体会。法工作在些单位成为名副其实的摆设。二体制问题。上级直强调普法工作基层党委政府的项重要工作职能，普法依法治理办公室应该是党委政府的个综合协调部门。但目前基层设在司法所，变成了司法所代替了普法办，变成由司法行政部门去协调同级部门开展工作，这也在客观上削弱了普法依法治理工作的重要性，使少数领导认为普法依法治理工作无足轻重可有可无。三动力问题。普法依法治理工作缺乏必要的动力，使许多工政治生活准则领导讲话......”。