1、，这是极端的，应当坚决予以纠正。要认真贯彻执行党委工作制度，实行集体领导下的党委分工负责制。书记年时间把个贫穷落后的中国初步建设成为繁荣昌盛的社会主义国家，为我们今天的快速发展奠定了坚实的基础。毛主席的丰功伟绩如果归结为句话，就是改变了中国，影响了世界，毛主席没有任何自己的私利，完全以人民利益为出发点和行动指针，群众需要什么，就带领群众干什么。毛泽东思想是最好的清醒剂和照妖镜，那些想搞小圈子的人真应该经常拿出来照照，看自己的所作所为是不是违背了党的宗旨。现在有的党员干部群众观点淡薄，忘记了自己从哪里来，要到哪里去，有的在工作上强迫命令，欺压群众，这主宪政等观点进行坚决的斗争，抵御敌对势力进行的和平演变和颜色革命，有些小圈子背后就有他们的。
2、拉扯扯的后果，最终逃不脱拔出萝卜带出泥树倒猢狲散的命运。当前，从严治党反腐倡廉不断走向深入，圈子文化滋生的环境正在逐步改变。依附心理带来的是包袱，捷径思维通向的是邪路，严守纪律常讲规矩，清清白白做人干干净净做事坦坦荡荡为官，才是为人从政的康庄大道。唐朝晚期，面对牛李党争的乱局，唐文宗发出去河北贼易，去朝廷朋党难的无奈慨叹，留下了朋党兴，政事乱的历史警思。今天，朝着全面深化改革的远大目标，越是在激流漩涡中劈波斩浪，在风险挑战中迎难而上，就越是暗中相互提携互通款曲派系意识流风所及，些干部只知有门户不知有组织，只知有私利不知有公义。干部选拔，不问能力水平，只看是不是自己人决策论证，不凭实情民意，只看上边喜好。以利益输送为纽带，以人身依附为特征。
3、部也难免被污染。结果，必然是组织涣散人心离散。当团结变成结团，些干部就成了整天忙着寻找乡缘学缘业缘的团员。或是官官相护，热衷拉关系架天线搞勾兑或是私相授受，把分管领域当成私人领地，把下属当成家臣或是以同乡会同学会为名义，是豆腐渣，要克服些地方部门执纪中失之于宽散软等问题。执行纪律不能怕得罪人，不能只栽花不栽刺，不能见了矛盾绕道走，要知难而上，铁面无私不能怕别人说三道四，说得对的要听，说得不对的可以保留意见。只要纪律加强起来，党内消极腐败现象不正之风定会逐步得到完全的纠正。反对圈子文化和好人主义整改措施二党员只有个上级，那就是组织，干部只有个靠山，那就是人民。团团伙伙结党营私拉帮结派，搞了就是违反政治纪律随着反腐败斗争深入，塌方式腐败成为。
4、力的重要原因。十八大以来，中央多次强调，党内决不允许搞团团伙伙土壤。小圈子和不正之风是党的腐蚀剂，必须拿起党纪这把利剑，坚决彻底地清除。纪律是巩固党的组织加强党的团结保持行动致贯彻党的路线完成各项任务的保证。党的纪律是统的铁的纪律，所谓统的纪律就是纪律面前人人平等，任何个党员，不论职务高低资历深浅党龄长短视同仁，都必须服从统的政治纪律组织纪律以及道德品质生活作风等各方面的纪律，没有不受约束的特殊党员，谁违反了就处理谁，不能迁就照顾所谓铁的纪律就是执纪要严，我们的纪律是钢性的，不是弹性的，不是橡皮筋，更不作有很大的成绩，但问题也不容回避，其中之就是些地方部门对讲政治重视不够，致使些贪腐分子带病提拔，走上了领导岗位。要改进干部考察工作，防止。
5、，理想信念的丧失就是政治生命的完结。个共产党员是为实现共产主义而奋斗终身的，我们有千条万条理由与全党全国各族人民为实现理想而奋斗，没有条理由搞小圈子。热衷于搞小圈子的人定是为了己之历史证明，只有步调致才能得胜利。小圈子古已有之。欧阳修写过篇朋党论，他从尧舜禹汤秦汉唐宋，对朋党的严重危害作了深刻分析，许多朝代就是亡于朋党。我们所指的小圈子就是些以破坏党的组织原则损害党和人民的利益，来保个人或小集团的私利乃至阴谋篡党夺权的团团伙伙。历史的经验值得注意，现实的教训应当记取。搞小圈子的人形形色色，他们的目的和手段虽有所不同，但大都是以利禄相勾结，以升迁相依附。领导干部企图利用小兄弟给予支持，小兄弟则依靠领导干部给予提携照顾。志高度重视和警惕。我。
6、些信念动摇心术不正的干部混入领导岗位。要坚决反对和抵制用人上的不正之风。用干部只能以德才兼备为标准，而不能降格以求，特别是主持工作的领导干部不能搞亲亲疏疏，不能个人说了算，更不能搞小圈子。对违反组织人事工作纪律的应当依纪从严惩处。同时，还要大胆选拔优秀年轻干部，这是事业上的需要，不能朝被蛇咬，十年怕井绳。要选好管好用好当好班长，要主动负责，搞好协调检查指导。班长只是个比方，不能个人说了算。要处理好书记与委员的关系，不能搞言堂，要充分发扬民主，尊重委员意见，形成集体的智慧和工作合力。要严格党的民主生活，经常开展批评与自我批评。要克服好人主义折中主义，真正做到对同志政治上关心和爱护。对那些搞拉拉扯扯搞小圈子的人，要及时提醒，不迁就，不留情面。
7、工作会议上提出了培养选拔干部的五条要求信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁。这五个方面是统的整体，是相互联系密不可分的。按照五项要求培养选拔使用干部就是在新时期坚持德才兼备，任人唯贤的路线。五项要求中，信念坚定是第位的，是根本性问题，应予以特别注意。近几年，培养选拔管理干部工员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，只有坚持四个服从，才能保证党在思想上行动上的高度统步调致，才能取得胜利。坚持四个服从又要从实际出发，坚持群众路线，把对上级负责与对群众负责有机结合起来，不能只图领导满意而侵犯群众利益。现在有些干部为取悦上级满意，欺上瞒下，弄虚作假，甚至违法乱纪，欺压群。
8、，将正常交往庸俗化圈子化派系化，对政治生态的危害之大，对政治规矩的破坏之深，对同志关系的异化之大，莫此为甚。诚然，领导干部不是生活在真空中，也需要正常的人际交往。但越是身处复杂的社会环境，面临种种考验和诱惑，越需要多些自省，守住党的规矩的底线。俗话说得好，针眼出串的案情令人触目惊心，个人倒下去，群人睡不着的现象更令很多人反思。腐败窝案，折射出些人搞团团伙伙结党营私拉帮结派的深层症结。正因如此，习近平总书记在中央纪委五次全会上的铿锵宣示必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结切忠实于党的同志，更显振聋发聩。邓小平同志说过我们这个党，严格地说来没有形成过这派或那派。世界上极少有哪个党，像我们党这样坚持不懈地反对党内搞小圈子，这是党保持凝聚力和战。
9、影子。要牢记苏东剧变的历史教训。苏东剧变有很多教训，其中很重要的条就是从赫鲁晓夫否定斯大林否定苏联历史开始，搞全民党全民国家，在全党全国人民中造成了极大的思想混乱，夜之间个世界大党大国销声匿迹。我们要对否定毛主席丰功伟绩，否定新中国历史的毫无根据的欺骗和捏造，进行不妥协的斗争，以正视听。坚持为人民服务的宗旨，坚定不移地践行群众路线小圈子文化是与党的宗旨完全背离的是我们思想的基石，只有理想信念坚定，脚跟才能站得稳，身板才能挺得直，眼睛才能看得清，浑身才能有力量。实践证明，现在有些党员理想信念不坚定，不是心向着大目标，而是两眼向钱看，党员意识淡薄，革命意志衰退，主动寻找依附于各种小圈子。理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最大的滑。
10、际交往和生活情趣皆非小事。有时候，看起来是在讲感情，实际上却在徇私情，看起来是在交流体会，小处太随便，往往就是身陷小圈子，甚至坠入腐败深渊的开始。江苏省建设厅原厅长徐其耀曾在家书中如此教育儿子，做人就是把自己作为个点编织到上下左右的网中，成为这个网的部分。甚至要求儿子要多学习封建的那套，比如拜个把兄弟什么的，这都不过分。结果还没等儿子实践，自己已经东窗事发。大量教训警示我们，党的干部只有个组织，不是任何人的家臣，也不是哪派的结党营私拉帮结派，搞了就是违反政治纪律，正是因为这种行为会逐渐蚕食党的健康肌体。旦圈子盛行，就会出现出大力的不如抱大腿的的怪象，干部想问题干事情的立场必将出现偏差，导致空谈淘汰实干关系淘汰能力等逆淘汰现象，甚至些好干。
11、会关注的问题。挖出个，织人事部门的同志，打铁先得自身硬，选干部的干部首先要过硬，要切实加强他们党性锻炼，不断提高政策水平和业务水平。自身的素质提高了，就可以把工作做得更好，提高到个新水平。严格党的纪律，保持党的先进性现在我们党是个有多万党员的大党。党员队伍壮大了是件好事，但也给党员教育管理带来困难。有的党员入党动机不纯，不是为了人民的利益而工作而斗争，不是为实现共产主义而奋斗，而是企图利用执政党的地位声望谋取个人私利，追求的是个人名位权利财富，这也为些小圈子的出现提供了题。党的干部政策历来是德才兼备，以德为先，公道正派，选贤任能。纵观千古存亡局，尽在朝中用佞贤，这是东周列国志结尾诗中的诗句，讲得非常深刻，值得我们借鉴。习近平同志在全国组。
12、党历来反对在党内搞小圈子拉拉扯扯另立山头。延安整风时期，就把反对宗派主义作为重要内容之。毛主席深刻指出党内不同思想的对立和斗争是经常发生的，这是社会阶级矛盾和新旧事物的矛盾在党内的反映，对于不同认识，应当通过学习讨论批评与自我批评统思想，即便时不能取得致的认识，也允许个人保留意见，但在行动上不得另搞套。从历史上看，张国焘王明四人帮等都是搞派别活动的，都有自己的小圈子从现实来看，像周永康徐才厚刘志军等，背后都有个人反对圈子文化和好人主义整改措施分享人高辉松导读党员只有个上级，那就是组织，干部只有个靠山，那就是人民。团团伙伙结党营私拉帮结派，搞了就是违反政治纪律,以下是小编为大家收集整理出来的关于反对圈子文化和好人主义整改措施门客。攀龙附凤。
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反对圈子文化和好人主义整改措施方案
