1、部门机关党建工作重要问题，支持机关党组织对党员领导干部进行监督，帮助解决机关基层党组织活动经费。建立项目清单，逐项落实工作责任。依据上级有关要求，明确各级党组织抓党的思想组织队伍领导班子和制度建设的重点任务和基本要求。是健全基层党组织体系。按照强化组织功能扩大组织覆盖要求，责成符合组建机关党组织的单位及时组建高标准严要求推进机关党组织换届选举工作，截止年月底，机关党组织换届工作已全部完成明确机关党组织书记由党员行政负责人兼任，或由同级干部专任，并推行委员分工负责制，形成了抓党建工作合力。二是规范基层党组织生活。明确机关党组织必须带头落实三会课双重组织生活会民主评议党员以及支部联线等制度，促进党组织生活规范化制度化常态化，落实情况，些特权现象特权。
2、动干扰压力维护单位形象社会关注度高。二是表现具有隐蔽性。由于纪检监察机关主要面对党员干部，与社会公众接触较少，工作透明度还不够，社会对于纪检监察机关权力如何行使对党员干部违纪问题的调查处理如何进行等，知之甚少，直以来给人神秘的感觉，目前没有专门机构能监督纪检监察机关，纪检监察机关本身存在监督的盲区，干部违纪违法很难被发现。要自查自纠就如自断双臂样难，碰到护犊子的领导干部，般会大事化小小事化了。党的十八大之前，即使有纪检监察干部因作风问题或纪律问题被处理，鲜见有所在纪检监察机关自曝家丑。三是危害具有双重性。党和国家赋予纪检监察干部惩恶扬善神圣职责，如果纪检监察干部违纪违法滋生腐败，所产生的影响和危害远远大于其他领域，具有明显的放大效应，必然对党和。
3、有定的差距。在内容上，些单位进行思想教育，主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容，忽视了机关干部成长进步的多方面和多层次需要，教育的针对性不强党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够民主评议党员和领导班子的民主生活会存在流于形式的倾向，缺乏批评与自我批评的氛围和积极健康的思想斗争党建活动和思想政治工作只注重过程，忽视效果，表面看起来轰轰烈烈，实际效果不佳。在工作方式方法上，经验主义文牍主义形式主义现象仍然存在。些机关干部不注重深入基层调查研究，处理问题习惯于凭经验落实上级精神靠开会发文件，以会议落实会议，以文件传达文件业务工作与党务工作存在两张皮现象，就党建抓党建，党务工作服务于经济工作关党建工作的新路子新方法，全面推进。
4、接受该县工商局纪检组长王建忠等人安排的宴请并饮酒，利，为他人谋取利益，非法收受名办案对象共计人民币万元港币万元，此外，吴汉林还曾收受梅州市拍卖行副处级干部魏球贿赂万元黑龙江省纪委信访室原工作人员朱明义，竟借中央纪委信访室对大兴安岭林管局原副局长王的问题进行了解王请求其帮忙之机，假装为王到上级疏通关系，笑纳了王所送的万元。二是挟私裹权。些纪检监察机关没有做到公平公正执纪，有的对信访举报问题的核查避重就轻，有的对干部的处分畸轻畸重，有的瞒案不报压案不查，甚至有的纪检监察干部存在利用职权，随意打击报复泄私愤行为。如重庆市纪委驻第三中级人民法院纪检组长黄良学，到下属的武隆县法院检查工作时，因为该院院长雷没有亲自出面接待奉陪心存怨恨。于是便与该院对雷不满。
5、条划地盘拉圈子，不容别人染指，不愿接受别人监督。湖南省常德市原市委副书记兼纪委书记彭晋镛案发后，在向湖南省纪委写的检查中说犯的原因除了本人放松世界观的改造之外，还在于自己是搞纪检监察工作的，又是市纪委的把手，没有人敢监督我，想说不敢说，有意见不敢提，致使问题越来越严重，身边少数工作人员素质不高，为了讨得我的好感，从来不说个不字，也帮了我的倒忙。四是查处惩戒不及时。有的纪检监察机关不愿意揭短亮丑，对出现违规违法行为的纪检监察干部徇私包庇，存在以组织调离或谈话教育等方式代替党政纪处分，或以党政纪处分代替法律追究等问题。有的对被网络公开或实名举报的纪检监察干部采取低调处理，或以鸵鸟心态视而不见，或不公开调查处理情况，没有回应社会关注。如年底，湖南省纪。
6、副院长徐等人勾结，策划了幕诬告陷害雷强奸妇女的丑剧灯下黑问题自查存在问题清单分享人杨沫笑灯下黑问题自查存在哪些问题以下是小编收集的灯下黑问题自查存在问题清单，仅供大家阅读了解,灯下黑问题自查存在问题清单近年来，纪检监察干部违纪现象或腐败案件时有发生，引发社会舆论对灯下黑问题的关注和热议，也引起了党中央中央纪委的高度重视。结合近年来的些案例，对纪检监察机关灯下黑现象进行剖析，并提出治理对策建议。纪检监察机关灯下黑问题的主要表现和特征中央省级纪委在打虎拍蝇的同时，的在围绕中心开展党的工作方面找不准位置，思路不新，办法不多，难以胜任本职工作。四是人心不稳。近年来党政机关机构精简，些党务部门和工作人员首当其冲，方面党的建设任务不断增加，另方面专职从事党。
7、考评。二是创新考评方式。把年度党建任务作为县委县政府综合目标考核重要指标，建立季度督查通报半年巡查考评年度述职考核三段联考模式。县委党建领导小组分批分期听取党组党委党工委书记述职，组织部部务会分批分期听取机关党组织书记述职。三是强化结果运用。把部门党组织书记抓党建工作情况纳入年度领导班子和领导干部个人测评内容，按照的权重计入班子和书记个人综合目标考核得分。对党建工作考核排名同类别倒数第二名的单位主要负责人和直接责任人，由县委进行约谈，取消倒数第名参评综合目标考核评奖资格对考核为优秀的党组织和党组织书记进行表彰激励提拔重用。灯下黑问题自查存在问题清单三机关党建工作是党的建设伟大工程的重要组成部分，在整个党的建设中占有重要地位党建工作汇报，定期研究。
8、府在人民群众中的形象与公信力造成极大损害，给纪检组长郑启亮，亦帮人规避二胎审批等。如今，二人均被双开并移送司法。四是作风失范。在起案件中，因犯错受到党纪政纪处分，但未移送司法的纪检干部有人。这些人大多身为基层纪检监察干部，犯事原因多较常见，如不守工作纪律大操大办宴席等。有的纪检监察干部以管人者自居，以为进了保险箱，优越感强，盛气凌人，耍态度摆架子讲排场，作风粗暴，甚至顶风违纪有的对各项廉政规定执行不严格，存在麻痹松懈现象，参加各种场合，出入娱乐场所，接受宴请，甚至收受礼品有的不注意身份，不注意场合，不注意小节，交友过多过滥，超越职权随意表态，等等。如年月日，河北省邯郸市临漳县纪委副科级纪检员监察员申万灏带队到临漳县工商局和孙陶镇检查工作，中午违。
9、想随之滋生。此外，有的纪检监察机关对干部的教育管理较松散，忽视对干部思想动态工作情况家庭状况业余活动等的了解掌握，缺乏建立完善有效的监督措施。三治理纪检监察机关灯下黑问题的意见建议是建立完善的信息公开机制，分层级公开干部个人信息工作内容，规范案件公开制度。二是建立健全廉政风险防控机制，厘清权力边界。三是建立有效的监督制约机制，探索引入外部监督异体监督。四是建立严格的教育管理制度，制订关于纪检监察干部行为规范的党内法规，适时纳入法律范畴。五是建立严厉的查处曝光机制。灯下黑问题自查存在问题清单二为贯彻落实党要管党从严治党要求，重庆市梁平县探索建立机关党建三张清单，理清了工作职能，落实了工作责任，明确了工作方向，有效解决了机关党建灯下黑问题。建立责任。
10、关党的建设做了大量卓有成效的工作，在机关党员干部职工中享有较高威信。但是，也必须承认机关党务干部队伍建设存在些问题。是素质不高。些专职党务干部工作单接触面偏窄，多数人缺乏现代知识进修培训考察学习等深造的机会些机关党务工作者受外界各种因素影响，对党务工作缺乏光荣感和使命感，工作责任心和进取心不强。二是结构不合理。些党务干部年龄偏高文化偏低，有的部门和单位把些快到离退休年龄不便在其他单位提拔的人员，安置到机关党委解决职级待遇，党务干部后继乏人的现象较为普遍。三是工作不适应。有的长期从事党务工作，缺少业务和经济工作方面的经历，习惯于用比较固定的思维模式，对待和处理实践中出现的新情况和新问题工作无论在内容上，还是在方式方法上，与新形势新任务提出的要求都。
11、关党的建设，在思想组织作风制度建设等方面都取得了明显成效，为经济发展政治稳定和社会进步做出了积极贡献。但是，我们也应看到，机关党建还存在些不容忽视的问题，主要表现在些领导干部对党建工作重视程度不够，工作仍然摆不上应有的位置。近年来，通过深入贯彻落实条例，各级机关党组织对机关党建工作重要性有了更为深刻的认识，机关党建工作不断得到加强。同时，我们应清醒地看到，机关党建工作灯下黑说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象，依然在些部门和单位不同程度地存在。具体表现为三个不到位是在思想上，对党建工作重视程度不到位。些领导干部轻视机关党组织的地位和作用，不是把机关党组织当作级组织，而是当作般处室，甚至二等处室对机关党建工作不个党总支个支部的述职，对其进行综。
12、原副书案件处理情况的公开，缺乏制度规范，造成纪检监察机关以案件秘密党内机密为由，不用公开有关情况，其本质是不愿公开不敢公开，特别对些窝案串案，以维护党的形象维护干部队伍稳定为借口，高高举起，轻轻放下，该移送司法的不移，该立案的放马，搞法不责众，不公开案情及处理情况，实际上是怕受到社会的监督，受到群众的质疑。这种现象，反而助长了违纪违法的风气，无益于反腐倡廉建设，是对党纪国法权威性的实质伤害。二是权力运行不规范。纪检监察机关内部的信访举报处置权案件检查权定性量纪权执法纠风权干部任用权资金资产支配权等核心权力缺乏程序规范，尤其是调查处理量纪弹性大，存在较大的自由裁量空间，容易造成权力行使得不到有效制约，工作失误得不到及时纠正。同时，由于人情因素利益。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
灯下黑存在问题自查存在存在问题清单