1、升工作标准，积极主动，锐意进取，争取干出更好更多的工作成绩。二查服务态度，看是否存在冷漠生硬作风粗暴的现象工作中直以踏踏实实办事，认认真真善工作规范，明确各自职责。着力解决群体疑难重大投诉，妥善解决复杂重大群体消费纠纷四是加大消费者投诉办理力度，在调处各类投诉的同时，严厉打击违法行为，创造和谐安全的消费环境。落实责任单位消保科消委牵头科室消保科进步建立健全长效制度机制，提高管理措施和水平。有针对性地建立健全系统内部组织协调执行督办考核等方面的制度机制，增强合力，形成抓执行的顺畅体制有效机制。落实责任单位办公室人教科监察室法规科以及各业务职能机构牵头科室办公室进步加强党风廉政建设，提高廉洁行政水平。进步完善和加强教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系。
2、还有定程度的不相适应少数单位对上级指示决策执行落实不积极不坚决少数干部工作思路不清，措施不力，遇事等待观望，裹足不前，满足于般化，安于现状，没有创新进取精神，钻研学习，赶超先进的氛围不浓，在支持县域经济快速发展上思想不够解放个别地方工作作风漂浮散漫，缺乏主动性和激情，做事照本宣科，不细不实，以文件落实文件，以会议落实会议少数机关科室工作不够深入，到基层指导调研少，对基层工作中的行政执法行政许可行政收费消费维权和队伍管理等六个方面，面向社会做出公开承诺，并公布了监督电话，广泛接受社会监督。在内网和红盾信息网都建立了行评专栏，公开行评方案政风行风建设承诺监督电话，并在红盾信息网设立政风行风评议意见建议征集邮箱，向社会公开征求意见建议。三是述职述廉重点。
3、服务窗口实行常态化办公，按时上班及时到岗，做到人员集中，资源集中，改过去分散办理为集中联合办理，改过去群众求着政府办为政府服务群众办，实现了群众办事快捷高效。不存在中转站收发室前店后车等厅外审批体外循环情况，已经建立站式服务平台。村内便民服务站每天安排专职人员在岗，接待村内群众，解决群众问题，帮助群众办理有关盖章事看自查及落实情况汇报如下镇政务服务体系建设情况我镇政务服务体系建设工作在镇党委镇政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下，始终坚持以人为本为民服务的工作宗旨，严格按照公开便民廉洁高效规范的原则，安排专职人员对政务中心进行日常管理监督和协调。我镇设立便民服务中心和计划生育服务中心。购置了办公桌椅，配备固定电话电脑及打印机，为各中心工作的开。
4、镇政府不断建立健全了各项规章制度，但在制度的落实上还做得不够，对窗口工作人员业务知识培训上仍需加强。七下步打算在今后工作中，镇政府将紧紧围绕剖析到的问题和不足及来办事的群众提出的各种意见和建议，认真分析研究，采取有效措施，不断规范和优化服务。进步加大宣传力度，不断拓宽宣传渠道，创新宣传方式，提高企业群众对镇村政务服务体系的熟悉程度。二进步加强对窗口工作人员及代办员的管理和培训力度，坚持依制度管人按制度办理，切实增强服务意识和服务理念，提高便民为民服务水平。全文完。镇村两级社会综合服务中心的成立大大方便了群众，真真切切地为群众办了件好事实事。四政务公开情况我镇政府信息公开工作严格按照条例和上级部门的总体要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公。
5、纠建并举的原则，分别进行处理。问题较为明显较易改正的，边查边改，及时纠正涉及问题较多，时难以解决的，及早动手，加以研究，拿出解决问题的方案，明确制定措施和整改方向。进步加强干部思想政治教育和业务技能培训，提高干部综合素质。是组织干部深化对邓小平理论三个代表重要思想十七大精神学习教育二是加强岗位练兵，提高干部业务技能。结合市局当前开展的争当岗位能手活动，大力营造比学习比技能比业绩的浓厚氛围，推进干部由单适应型向复合创新型转变。以停征两费为契机，努力实践工商行政管理工作的目标任务，服务地方经济发展大局。落实责任单位市局机关各科室及各职能机构牵头科室人教科进步政成本过高，资源浪费较大。财务管理不透明的问题。主要表现在少数单位不严格执行财务管理制度，收支。
6、范围，做到积极稳妥，及时准确，公开公正便民。主要依托晋州市政府信息公开网站基础设施，严格实行权利清单制度，全面建设政府信息公开的平台，对依法应公开的政府信息及时全面上网公布。目前尚未发现应主动公开政府信息而未予公开的情况，未发生因政府信息公开申请行政复议提起行政诉讼和申诉的情况。五两个代办落实情况党的群众路线教育实践活动以来，我镇着眼于打通联系服务群众最后公里，以统筹服务职能组织设置队伍建设和制度建设为记录村民反应的情况，极大的方便人民群众。二体制机制建设情况加强镇村政务服务制度建设，明确中心工作人员岗位职责，确保办事公开公正服务热情周到。结合实际制定了六项制度即首问责任制次性告知制限时办结制投诉制廉洁办事制服务承诺制等系列的便民利民服务管理制度。
7、办，做得比较好。但也有问题，就是由于自身在学习上不够积极主动，导致些规章制度条令纪律在内容上掌握得不够详细，工作中表现出来的些问题矛盾也把握得不够准确，造成了诸如好心办错事无知耽误事等些工作纰漏五查五看问题清单汇总篇二对照活动的具体要求，结合日常工作表现，深挖自身思想根源，现现从查思想查行为查效率查纪律查服务等方面进行分析如下查思想观念，看是否存在思想解放进取精神不强问题在工作中由于业务素质和能力水平比较平庸，很多工作虽然完成却距离上级要求还有定差距，很多工作本应该更进步却满足现状不思进取。这些都说明在履职尽责中仍存在些问题，我感到光有强烈的事业心和责任感光考虑眼前的工作得失是远远不够的，下步定要刻苦学习业务知识，努力提高能力水平，强化前瞻意识，。
8、。今年截至目前，市局注册分局公平交易分局市场分局个窗口单位和全市系统个基层工商所分局，以及县市区局直属机构等共个单位名干部，面向社会开展了述职述廉活动，邀请社会各界代表人参加，其中邀请企业个体户代表人。共收集意见和建议条，现场解答问题个。四是上门走访深入查。五查五看问题清单汇总分享人丁博鑫五查五看问题清单汇总，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助,五查五看问题清单汇总篇根据省市纠风办部署和省局市局行评方案安排，襄樊市工商局月份以来，在全系统开展了以五查五纠为主要内容的自查自纠活动，梳理存在问题，剖析问题原因，明确整改措施，取得了阶段性效果，为全面整改与提高工作奠定了良好的基础。具体情况报告如下积极度的落实力度有待进步加强。自运行以来，。
9、建设，加强系统内党风廉政风险点防范管理，加执法观念。二是执法行为规范。依法从内容上程序上规范行政征收行政处罚行政审批行政强制措施，坚决杜绝随意执法。三是执法作风文明。做到有理有节，态度作风文明端正。四是执法方式亲民。坚决杜绝粗暴强势执法，以及在登记审批消保维权等方面冷漠推诿拖拉办事现象。落实单位市局机关各科室牵头科室法规科强化服务举措，服务经济发展。进步深化情感管理等工作方式，改善服务态度，提高办事效率和服务水平。是积极宣传工商政策法规。采取办班培训现场讲解印发资料等形式，让经营者及时了解和掌握国家有关政策法规，使企业规避经营风险，促进企业发展壮大二是主动帮助企业解决实际困难。定期对企业进行走访，了解他们的需求，对企业存在的困难，我们将坚持标本兼。
10、本人或村干部交到镇主管部门即可。由镇专职人员按时上交到上级审核部门，审批后及时将相关物品及时交到群众手中。代办人员按时做好代办记录及台账，做好接收及发放物品相关记录，防止出现纰漏。若群众上交材料不全，尽快联系群众本人，协助完善材料，完成后及时上报。六存在问题宣传力度有待加强。虽然镇政府采取了多种方法加大了对便民服务中心代办点的职责功能等方面的宣传，但由于群众对便民服务中心工作理解不深不透，部分群众仍存在不信任的心理。村两级服务中心运行情况我镇便民服务中心于年月正式运行，主要办理计划生育社保民政财政合作医疗等相关项目，截止目前累计受理非行政许可审批项目件，办理件，办结率。自建立便民服务站以来，我镇安排素质高责任心强业务熟能力强服务优的工作人员到便民。
11、提供了基础条件。镇政务服务中心主要办理农村主要事务民政新农保新农合信访接待计划生育等相关事宜。我镇辖区内个行政村，现个村已经建立村级便民服务站，但是仅有个村能基本达到七有标准，需要进步完善。村内安排专人每天值班，负责接待和帮助村民办理相关事项，有令不行有禁不止的问题本人在组织纪律方面的要求还是比较严格的，遵守组织纪律的思想意识树得比较牢，基本能够做到时刻不忘组织纪律，事事对照规章制度。但在日常工作中，仍有些时候因为种种原因，造成在遵规守纪方面出现时紧时松的现象，比如在落实日生活制度等方面，确实做得不够好。关于有无有章不徇有禁不止这个问题，工作中受环境的熏陶和其他同志们的影响，能够严格坚持上级制定的各项规章制度，不该办的事情坚决不办，该办的事按章去。
12、开不及时少数单位项目预算执行不力，不能量入为出，随意开支，造成公用经费紧张对分局基层工商所领导干部任中和离任，经济责任审计不够及时。收费不规范的问题。主要表现在少数单位和有关人员不主动公开收费依据和收费标准，收费不公开不透明少数单位在办理个体登记企业注册年检时，没有宣传收费依据和收费标准，极少数单位出现变相搭车收费，会员费开支不透明问题。二在开展走访回访等开门评查活动中，征求有关意见建议，经整理归纳，主要有以下几方面加强队伍建设，提高工商人员素质和文明执法水平进工作。二认真归纳剖析，寻根求源查找突出问题在全系统自查自纠活动中，经过认真收集梳理,归纳起来主要有个方面个问题执行力不高的问题。主要表现在干部队伍整体素质不高，与目前改革形势和职能拓展要求。
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