1、地流转进行了摸底。通过整改，月份解决了全镇离退职村干部待遇问题，月份对全镇的土地流转进行了全面摸底。项已全部进行落实，全镇无上访事件，继续加强工作力度，多下基层，把矛盾化解在基层。镇村经济运行管理有待加强。虽然出台了三资四统制度，但奖惩措施没有跟上，对些违纪违规现象处罚不力。童亚祁年月严格落实三资四统制度，切实规范镇村和各站办所的资金使用，及时进行固定资产和集体资源的登记管理，发挥好三资四统制度的作用，切实规范镇村，不愿吃苦受累。走读现象严重，奉献精神不强，把基层工作当成种跳板。姜妙华年月自觉强化理想信念和牺牲奉献精神，把到基层和艰苦地方工作看成是提高锻炼自己的绝佳机会，切实沉心静气地扎根基层，立足自己的岗位建功立业。认真落实镇干部住镇制度，确保。
2、，要真正站在群众的立场来思考问题和解决问题，以防止农贸市场刚开业不久就停摆的事情再次发生。严格落实青山铺镇三重大事项集体决策暂行办法，不断完善党委重大事项决策和重大项目公示制度，特别是事关民生方面的决策和项目建设在做出决定之前必须要进行公示，全面征求基层群众的意见建议。通过整改，遇有重大事件，都要召开班子办公会议，集中建议和意见，防止出现失误。众生产生活上，切实提高学习效果。通过整改，班子成员认识到学习的重要性。学习更应通过多方面多种形式进行，不断提高班子成员的理论素养，现已落实，长期坚持。不敢担当，不愿负责，解决问题能力不强。存在当太平官逍遥官和老好人的问题。孟立祥年月班子成员时刻牢记岗位职责，切实加强工作责任心，对工作中遇到的各种不良现象和违。
3、子成员中个别同志自身要求不严，遵守制度不好，表率作用不强。周春林年月继续巩固软弱涣散党组织整顿成果，切实筑牢支部战斗堡垒，并配合县委组织部培养名王再德式的村社区党支部书记。开展村组干部培训，提高能力素质，增强为民服务的本领。严格落实党支部三会课和民主生活会民主评议党员等制度。④按照基层党组织五个好等分类定级标准，建立健全个支部的工作台帐。班子成员认真落实六带头的要求，自觉遵守各项规定，切实发挥好模范带头和表率作用。经整改，村支部党组织提高了凝聚力，战斗力。班子成员之间的沟通交流加强，工作上能形成合力。通过对支部的整改和整治，提高了组织的战斗力，工作上形成了合力，此项已落实。门难进脸难看事难办。存在服务意识不强，服务态度不好，办事找不到人的现象。吴。
4、。要大力精简文件。严格落实发文审批制度，完善文件审签程序，从严控制发文数量，全镇今年发文总数不超过个同时压缩文件篇幅，做到发短文出精品。要切实推进机关信息化建设，积极推行网上办公，实现机关内部无纸化办公，降低运行成本，提高工作效率。通过整改，会议大幅减少，发文从严控制，积极推行网上办公，提高了工作效率。学教活动开展以来，镇党委积极践行减少会议，减少发文，提高工作效率，整改落实到位，需长期坚持。落实惠民政策缩水走样。在低保慰问安居工程水利设施项目安排等方面存在优亲厚友，有失公正，不够公平的问题。陈琳彭勇金年月加大宣传。采取多种有效形式，加大对惠民政策的宣传力度，使各类惠民政策真正做到家喻户晓，人人皆知。把握标准。民政工作人员要熟知各类惠民政策的标准。
5、培养力度，为年轻干部的成长进步搭建广阔平台创造良好条件。大力推行轮岗制，全面提升机关干部的能力素质。④关心机关干部的实际困难，积极协调和尽快解决职工周转房四小机关建设等问题，努力营造拴心留人环境。通过整改，提高了机关干部的工作积极性。推行干部岗位定期轮换，完善机关的五小基础设施，改善生活条件，让干部能安心住在镇里值班，此项立行立改，效果明显，继续坚持。激情消退贪图享受，自律不严吃喝玩乐。存在懒政思想和进取心不强的问题，追求高品质生活，艰苦奋斗意识淡化，自身要求不严，有打牌出入高档酒店和娱乐场所的现象。孟立祥吴延琼年月班子成员加强自律，自觉远离低级趣味，严禁打牌赌博和到高档酒店娱乐场所消费娱乐，自觉维护党员领导干部的良好形象。学习刘少奇天华调查精神。
6、条件和规定要求，并加强业务指导和培训，严格把好材料的申报核实决杜绝公款请吃和铺张浪费现象今后，凡单位接待般安排在机关食堂就餐，如有特殊情况需在外就餐的要逐级报批，并严格控制接待开支，律不送纪念品土特产等。严格执行青山铺镇机关国内公务接待实施办法，效果明显，长期坚持。政绩观错位。工作唯上不唯实，片面注重考核排名，有搞形象工程，做表面文章的现象，有些工作弄虚作假，搞虚假数字。孟立祥年月牢固树立科学正确的政绩观，坚持做到对上负责与对下负责相统工作中既注重当前，更注重长远和基础工作，特别是要重点解决群众普遍关注的农村机耕道建设生产用电用水生活污水处理和畜禽污染治理等问题。在项目铺排上要均衡布局，不搞形象工程和马路工程在项目建设上要注重实际，量力而行，坚决。
7、素质。严格考核奖惩，将个人工作情况纳入年度绩效考核，占考核总成绩的，并与绩效奖金挂钩要认真落实首问制，切实提高办事效率。继续加强干部业务培训，干部做到懂业务，精业务，提高为群众办实事的能力。各项落实到位，要长期坚持工作中梗阻落实不到位。群众反映的农村月日前对全镇各村居的土地流转进行全面清理，于年底前，研究制定出规范农村土地流转的操作规程。要完善制度措施，切实关心和解决离退职村干部的待遇问题。今年月份，镇党委政府对离退职村干部的待遇和补助问题进行了专题研究，并完善了相关制度。针对部分退伍军人对越和涉核部队人员反映的要求解决相应待遇和享受国家补助的问题，多渠道做好涉军群体人员的安抚工作。整改后，离退村干部的待遇问题在月份全部解决到位，同时月分对全镇的。
8、纪行为要敢于碰硬较真，坚决克服当太平官逍遥官和老好人的思想。对工作中出现的各种矛盾和问题正确看待，并勇于负责敢于担当，要想方设法地去解决问题化解矛盾，真正做到守土有责，确保方平安。通过整改，班子成员的担当意识增强，解决实际问题的能力提高。镇里出台了五治制度，提高领导的担当责任意识，此项落实到位。疏远群众脱离基层。下基层不够多，深入群众少，与群众直接沟通交流不够。孟立祥年月落实群工制度，密切联系群众。班子成员要认真落实联系和服务群众工作制度，确保每月四天进村入户开展工作坚持和完善班子成员包村包项目包信访积案等工作制度，对镇内严控制会议的数量规模和时间，做到了少开会开短会讲短话并实行会议审批制度，未经主要领导同意的会议律不开，力争今年会议次数较往年下。
9、每天有三分之以上的镇干部住机关，从制度上保证干部扎根基层。加快四小机关活动室的建设，丰富机关干部的业余生活，改善机关干部住机关的条件，吸引机关干部住镇。通过整改，班子成员的奉献意识增强，能安心于农村工作。干部走读现象大为改观，做到了每个月住镇时间为天以上，达到上级要求，干部的五小设施建设已完善落实。挥霍公款铺张浪费。喜欢迎来送往，摆谱装阔，存在用公款请客的现象。有借公务接待之名，相互宴请，大吃大喝和超标准接待的问题机关日常办公有浪费现象。孟立祥吴延琼年月严格公务接待，减少迎来送往，认真落实县委公务接待管理办法，严禁用公款进行各种高消费娱乐活动和发红包塞信封送特产和贵重礼品等行为。坚决纠正职务消育管理力度，并建立和完善相关措施，规范日常管理。加大人。
10、了责任人和整改时限。经整改后，存在的人情照顾暗箱操作情形基本不存在。对损害涉农利益行为及时进行了整改，要长期坚持。加强农村三资管理童亚祁年月针对加强农村三资管理的问题，青山铺镇出台了三资四统制度，成立了三资监管领导小组和三资交易中心，实行三资统管帐目统审资金统拔工资统发，从制度上规范了农村三资管理。制度严格执行到位，取得良好效果。立行立改，长期坚持财政项目资金监管不严格。监督检查和巡视等制度落实不到位童亚祁年月青山铺镇在推行三资四统制度的同时，出台了青山铺镇村级工程建设管理操作规程，明确了村级工程建设的操作程序具体要求和责任追究同时，成立了资金监管领导小组，并明确了责任分工，有效规范了财政项目资金的监管。通基础的工作重视不够，导致抓党建工作不力班。
11、琼年月针对门难进脸难看事难办的问题，在机关设置了门牌号导引图和电子去向显示屏，推行了大办制和首问制，完善了养猪无错，污染有罪和保护环境人人有责的法纪观念。整改之后，落实了禁养区清零，限养区达标，治理效果明显。通过三级治污模式，生态环境治理各项已达标，治理效果明显，需长期坚持。服务态度不佳办事效率不高。存在服务态度不好办事找不到人和门难进脸难看事难办的问题。吴延琼年月加强机关工作人员群众观念的学习教育，针对群众反映的人难找事难办问题，我们在清理办公用房后，立即设置导引图门牌号人员去向电子显示屏，并积极开展了治庸治懒治散治慢治乱的五治活动，不断强化机关干部的服务意识。加强业务培训，通过自己办班和请进来走出去等方式，提升业务水平，不断提高为民服务的能力。
12、，提振干部士气，时刻保持高昂的斗志和饱满的工作热情，并用自己的实际行动影响和带动身边同志。淡化物质追求，强化艰苦奋斗意识保持健康向上的生活态度和生真结合联点单位的特色优势和实际情况，在去年村品的基础上，着力打造有影响力的品牌，不断发展和壮大村级经济，从而带动和辐射周边，不断增加农民和村级集体收入，逐步消赤减债，尽快走出困境。通过整改，班子成员更注重村级实际情况进行产业指导。摸清各村的底子，因地制宜制定各村发展特色产业的计划，该项已落实。决策不民主调研不充分。缺乏有针对性民生调研，听取群众意见建议少，论证不充分考虑不周全决策不够科学。孟立祥年月开展有针对性的民生调研。对事关群众切身利益和民生方面的决策，要开展有针对性的调研活动，广泛听取群众的意见建。
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