1、析，就是思想路线指导思想。只有强调以客观实际作为基础去分析问题制定策略，根据实际情况，科学地对未来发展的进行定位决策，才能够做到有的放矢，才是真正的敢于担当。不做实际调查，或实际情况掌握不充分的决策方案，其最终结果只能是事与愿违。三是敢于担当，是共产党员政治坚定性的具体体现。政治坚定是共产党人的重要品格。这种品格集中体现在无论在任何情况下都坚定不移地站在事领导就是服务的理念,以高度的责任感和强烈的事业心,做好每个细节办成每件实事,用辛苦指数提升人民群众的幸福指数。勇于担当是种忠诚。坚定的理想信念是担当的前提,是共产党人的立身之本。领导干部要把敢于担当内化为心灵自觉于行动,思想上始终与党中央保持高度致,行动上始终保持个人与集体的同频共振,要有为党分忧的。
2、系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。习近平同志指出责任重于泰山，事业任重道远。我们定要始终与人民心心相印与人民同甘共苦与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向历史向人民交份合格的答卷。这些语重心长的话语，充分体现了新的历史条件下我们党自觉的历史担当意识和强烈的历史担当精神。三敢于担当要有过硬的综合素质敢于担当要具备担当的素质与能力，做到自身硬。素质是勇于担当的资本，能力是敢于担当的底气，并且直接关系到担当的结果。身无内秀，不知所措举措有力，事半功倍。要有敢于担当的政治定力，始终坚守正确的理想信念，有坚守才能有担当。要有敢于担当的理论素养，增强道路自信理论自信制度自信，有自信才会有力量。要有敢于在前，豁得出来顶得上去，真正成为。
3、理维护社会稳定有机结合起来。二在精心服务中达到群众满意。服务是多层面的，要服务基层服务群众服务党委政府，但最根本的是服务群众。政法干部要坚持以人工作的实际需要出发，本着缺什么补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备。二要不断提高工作能力，努力掌握科学的工作方法。做好工作是每个人的愿望，而实现的途径就是拥有工作能力和实力，人非生而知之者，个人能力是通过后天不断努力进取获得的，只有在实践中勤学苦练不断提高能力提升实力，才能有所作为有所担当。要把所学知识与工作实践有机结合起来，学以致用，切实提高自身的组织力执行力协调力和应对突发事件解决复杂问题的能力。要加强对全局性长远性政策性问题的研究，加强对深层次矛盾问题的研究。
4、国共产党团结带领人民前仆后继顽强奋则认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释，指明了担当的精神实质和在什么情况下要敢于担当。敢于担当本身也是种责任。好干部必须有责任重于泰山的担当意识，坚持党的原则第党的事业第人民利益第，敢于旗帜鲜明较真碰硬，对工作任劳任怨尽心竭力善始善终善作善成。为了党和人民的事业，要敢想敢做敢当，做到守土有责守土尽责。敢于担当要求我们旗帜鲜明坚持党性。党员干部敢于担当必须讲党性，有正确的是非观，在根本原则问题上要旗帜鲜明。要始终用马列主义的立场观点方法正确分析问题，始终与党中央保持致。在大是大非问题上要有正确的立场和鲜明的态。
5、治经济环境，不断呈现的国内经济社会新情况新变化，对我国的发展提出了新挑战。越是形势复杂多变，就越要头脑清醒立场坚定越是面对风险挑战，就越要迎难而上敢于担当。领导干部敢担当，就是要在难题面前敢闯敢试敢为人先。领导干部敢担当，定要对上对下负历史责任。如果个领导干部工作上仅仅满足于按照上面制定的规范动作办事，不敢有丝毫创见性的突破，必将痛失发展良机，甚至贻害党和人民的事业。勇于担当是种行为操守。当今社会纷繁复杂，各种思想的侵蚀不良风气的影响名利得失的诱惑无所不在。要排除位，创造性地开展工作。四要创造敢于担当的良好氛围要进步健全规章制度，用制度规范党员干部的行为。要严肃党内生活，倡导批评和自我批评，在党内开展互帮互助活动，提高党的干部队伍的整体素质。要把担当。
6、。要对中国特色社会主义的理想信念坚信不移坚守不放，对党的理论和路线方针政策的贯彻坚定不移。在社会思想多样题不敢说不敢讲。有的当面不说背后说，平时不说关键时候乱说。对同志不关心不爱护不帮助，内心阴暗，看不得他人进步，喜欢窃喜他人的犯错，希望自己能从他人的中得到些进步的机会。牺牲他人，保全自己。四是不讲担当，只图诿过。做事怕担责任，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿。揽功诿过，事情做得好了，都是自己考虑周全安排得当，对领导的表扬同事的称赞默然接受，全然不顾他人的感受，做得不好都是他人重视不够操作不力，把所有责任都推到他人身上，把自己置身之外，似乎与自己毫无关系，毫无责任感。这些现象的存在极大地弱化了干部的责任意识危机意识进取意识，直接影响了干部队伍的。
7、和方法的问题，归根到底是责任心的问题。各级干部都要牢固树立干不到流就是失职，争不到先进就是落后的观念，在工作中坚持高标准严要求，比学赶超，敢为人先，跳起来摘桃子，不干则已干就干成干就干好干就流。三不断提高自身素质，解决能的问题敢于担当的勇气和魄力，需要良好的自身素质常告诫自己权力是责任，是义务，是奉献，绝不能把权力变成谋取私利的工具。要坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，要把人民群众的冷暖安危时刻挂在心上，满腔热忱地帮助群众解决生产生活中的突出困难，把党和政府的关怀送到千家万户。二是实事求是是敢于担当的信心之基。敢于担当不是句空话，不是句大话，更不是不尊重客观规律地蛮干。它以实干为前提，以做事的严要求高标准为前提。在工作中，实事求是就是对客观的审视。
8、民群众战风险渡难关的主心骨带头人。紧急时刻要果断决策从容应对，灾难面前要临危不惧靠前指挥，突发事件要查清真相安抚民心。只要我们心系人民，切为群众着想，切以群众的利益为重，我们就会赢利群众的拥护，凝聚强大的力量，从而战胜艰难险阻。敢于担当要求我们面对失误勇于担责。面对工作中出现的失误，要勇于承认，敢于承担责任，不躲闪不回避不推诿。人非圣贤，孰能无过。工作中出现些失误是难免的，只要我们的出发点是好的，就不必过分自责。出现失误并不可怕，可怕的是不能思其过改其行，让失误频繁出现，以致酿成大错，造成不可挽回的损失。古人云过也，人皆见之更也，人皆仰之，出现失误就要积极主动地查找原因总结教训改正，从而提升决策能力和工作水平。敢于担当是对民族的责任。习近平同志强调，。
9、局观为民解困的人本观奉献辈子的价值观,以善小而为捍卫我们的道德高地,始终坚守共产党人全心全意为人民服务的精神家园。敢于担当是说真话的良知真办事的信念办真事的觉悟事办好的成效,要对下不搞官僚主义对上力戒形式主义,做到敢担当能负重有作为善成事。勇于担当是种能力。勇于担当，就要有较强的工作能力。工作能力不强的党员干部，在形势逼人的发展环境中，不只争朝夕，不争流遇到大事难事棘手事，或者群众烦心事时，总是处心下之忧而忧，后天下之乐而乐的为国事担当的情怀，也曾有天下兴亡，匹夫有责的赤胆报国的誓言，可见，敢于担当就是种境界，种责任，就是对于领导干部应该做的事，要有勇气顶着压力去做。敢于担当是种政治责任。强烈的责任意识和忧患意识是勇于担当的前提。当前，复杂多变的国际。
10、自己的工作实际，树立敢于担当的观念，为党和人民做出更大的贡献。全文完干部只有自身清正廉洁，到什么时候都能肩膀硬腰杆直。五要强化服务大局意识，着力推动本职工作科学创新发展。作为名政法干部，我深知政法工作事关百姓平安，事关方稳定，事关党和政府的形象，千头万绪，千辛万苦，千艰万难，但我认为只要落实到敢于担当这四个字上，什么事都不难落实到当好参谋精心服务认真工作这三句话上，就不会偏离主题迷失方向。在工作中，我将认真履职，坚定不移地做敢于担当，率先发展的建设者和捍卫者。在当好参谋中实现工作创新。政法干部要善于跳出政法看政法，跳出区域看政法，自觉把政法工作放到发展大局中来谋划思考和推进，切实做到心中装着发展，时刻想着发展，事事为了发展，把促进改革发展同创新社会管。
11、不断完善工作的思路措施和办法，才能拥有担当的资本。三要正确看待得失，要有敢于担当的襟怀。范仲淹说过的先下之忧而忧，后天下之乐而乐，之所以被人们千古传颂，就是因为敢于担当襟怀坦荡，正直无私是做人做事的根本。在工作中，敢于担当身而出不能有丝毫逃避，要全力以赴不能有丝毫懈怠，这是对事业心责任心最直接的考验。要敢于担责。干部能力强不强，作风硬不硬，关键看困难之时危难之处。越是最困难最艰苦最危难，越是考验干部成就干部。对待困难和问题艰难和险阻矛盾和纠纷，要敢抓敢管，敢于碰硬，确保不误事不怕事不出事，要拿出种亮剑的精神，种壮士断腕的决心，股动真碰硬的狠劲，要坚决做到光明正大理直气壮大张旗鼓,六是敢于担当是争创流的斗志。工作创流，是态度思想和事业心的问题，是能力水。
12、精神作为干部教育的重要内容，纳入党校行政学院干部学院的日常教学之中，引导党员领导干部切实解决当干部为什么要担当怎样担当的问题，增强敢于担当的思想自觉和行动自觉。要营造担当可贵担当光荣的社会氛围，大力宣传埋头苦干开拓创新动真碰硬的好干部，宣传在急难险重任务中冲锋在前的好干部，宣传心系群众爱民敬民不计个人得失的好干部，让全社会向他们致敬为他们喝彩。要重视选人用人的风向标作用，建立激励敢于担当的选人用人机制。把敢于担当作为选人用人的重要导向，坚持把信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁作为好干部的标准，贯穿干部选拔任用工作的全过程和各方面。把那决。全党必须警醒起来。打铁还需自身硬。要坚持党要管党从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切。
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党员勇于担当作为方面存在的问题