帮帮文库

doc 幼儿园长述职报告材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:21 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:15

《幼儿园长述职报告材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....非常感谢领导们莅临我园检查指导工作。幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下,朝着幼儿园既定的工作目标,求真务实同甘共苦够平平安安度过个学年,关键是得到了上级领导的支持和帮助,得到了在座各位领导和老师的倾心支持,体现了全体教职员工的集体智慧,依靠了全园教职工的共同努力。我将继续努力,以学前三年行动计划为契机,带动整个幼教的健康和谐发展。谢谢大家,幼儿园长述职报告全文完年由我园的五名幼儿的绘画作品在绍兴县报上发表,实现了作品发表零的突破。五廉洁自律园务公开廉洁自律是项长效工作,也是幼儿园发展的根本保证。我能根据局党委的要求严格要求自己,自觉接受群众的监督。努力营造良好的廉政环境,实施园务公开,重大事情教师会议通过后执行......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....每周定期定时召开教师员工会议,听取教师们的意见与建议每学年在教工中收集金点子和开展提案工作每学期召开家长会,听取家长对幼儿园发展的谏言献策。根据不同层面的意见和需求,及时调整跟进丰富幼儿园发展计划和措施。平时能够注重了解老师们在生活工作中的困难和需要,了解各层面教师专业发展的需求与想法。以自身的经验帮助她们分析问题,平衡好生活与工作的关系。以自身的工的年里,我们面临的形势严峻任务繁重,同时,酒店也是大有希望的。困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们振奋起来,携手共进顽强拼搏埋头苦干抓住机遇迎接挑战,为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗,幼儿园长述职报告时间过得真快,转眼间我已经在园长岗位上工作了整整三个年头,幼儿园也从开始的无所有到渐渐地步入正常轨道,目前我们幼儿园共有孩子名,教职员工人,幼儿园的经费也从开始的年年伸手向政府要到现在的基本能满足设施设备员工工资......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....建立管理网络,实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动,批阅各班周计划,定期检查教案和教育笔记。每月末向保教主任汇报工作,共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式,是以提高教师的专业化成长为目标的。这样的分层管理,能够激发教师的主动性,从而使幼儿园的教育工作有序高效的开展。四提升全体教师的科研能力我园是区第所标准化立方便教师休息和学习的教研活动室,在生活中给教师提供舒适的住宿条件,使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长,我时刻注意深入第线,为教师们出点子提建议,用自身的影响力来凝聚全体教职工的心,带动员工的积极性,建立和谐的人际关系,培育互相帮助的团体精神。二重视对教师教育教学能力的培养我园教师队伍大多数是非专业教师,为提高教师自身专业素质和业务技能,在年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作,并在教育教学工作中具有突破性的发展,对教师进行了大量的培训......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....教师才能发挥工作的积极性主动性和奋发进取性,才能逐渐形成人人为本园做贡献,人人为本园添光彩的优良园风。四保教工作切实提高幼儿懈自己的学习。转眼间,又年结束了,回顾年来的工作,我带领老师们立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,形成办园特色。现总结如下努力学习,提高个人修养我坚持深入教学第线,坚持看课评课议课,积极参加教学研讨活动。在日常工作中,关心全体教师,作风民主,幼儿园的重大事情如财务人事等,均广泛征求教师们的建议,并且幼儿园的重大开支进行政务公开,粘贴在公开栏内,接,人无完人。这年来虽然我们尽心尽力,但在工作中还有些不足之处。在今后的工作中,我们将在以下方面加以改善要将安全工作进步细化,采取可行的措施杜绝各类安全事故的发生。日常的教学管理要狠抓落实......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....处处以幼儿园发展为中心,年度我园的创设支持性环境培养幼儿口头表达能力的实践与探索被县级立项,通过课程的建立落实发展,充分展示教师个人的品德魅力,提升师资队伍的师德修养,为幼儿的终身发展奠定了良好基础。二倡导喜,我们深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来充满希望和收获的年。在过去的段时间里,我们即有经验又有教训,即取得了成绩,也尝试了教训。年之即在于春,日之即在于晨,新的年新的开始,我们大家要上下致,把握新机遇迎接新挑战面临新问题克服新困难谱写新篇章。坚持以提高孩子的素质为中心,全面推行细微化服务,不断提高幼儿园的知名度培养后备人才是今后个时期的工作重点,对那些有爱岗敬业创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼,为他们搭好发展舞台。总之,在保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园在保教工作方面抓重点求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。家园联系当前......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....形成可推广的科研成果加强师资队伍建设,加大分层培养的力度,建设支高素质的班子队伍进步挖掘利用好家长资源,纳入课程资源并提高家园合力继续带领全体教职员工踏踏实实做好保教工作,热心服务于每位家长,促进幼儿园和谐发展。镇幼托中心拥有着良好的发展前景,存在的问题确立研究主题,时刻关注了解专题研究的动态,指导教师有效组织落实课程,培养提升她们的课程执行力。四培养师资注重内涵师资的培养与发展是我园三年发展规划中的重点项目。本学年,我不断完善了教师考核方案和考核细则,加强了骨干教师队伍的管理,逐步凸显幼儿园发展中骨干教师的中坚力量。在分层培训上加大了力度选派教师参加了市级骨干教师培训班,开展年教龄教师培训,为她们制定了师徒结对计划,做好的课程落实的保底工作。通过园本培训,为不同层面的教师创设了专业化发展的平台,主精心管理以人为本用尽其才是我倡导的管理策略......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....努力做到民主公正公开。六努力方向今年是学前三年行动计划实施热情和积极的心态影响并激发整个团队的积极性,为教职工的学习工作生活营造了和谐发展的环境,逐渐形成了支奉献境界高战斗力大凝聚力强的队伍。三课程引领深入线园长是幼儿园课程管理的引领者,我根据幼儿园实际发展近况与需求分析了幼儿园的课程资源状况,逐步形成了适合本园相对稳定结构合理的课程实施方案,创设了课程化的环境,能经常深入教学第线,对各项工作提建议,还深入班级观摩教师的教学活动并及时作出点评,引领幼儿园的课程发展和教师专业化水平的提升。同时根据课程落实园依法办园是教育发展的时代要求,也是幼儿园发展的需要。我在办园过程中树立了依法办园思想,为不断提高自身素质,时时以法律意识维护幼儿园的利益,做到心中有法,依法办事。以德立园是我坚持的信念。作为园长力求以德服人,时刻规范自己的言行......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....对教师的培训还要加大力度,争取在最短的时间里培养出批业务能力强思想品质高的优秀幼儿教师。保育工作的管理还要大力度。积极争取获得社会和上级部门的支持,争取资金,早日达到省级示范园水平。在新学年的工作中我们将继续发扬脚案,掌握幼儿健康状况的第手资料,合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿提供优越的伙食条件,我园新购了消毒柜削皮机面条机搅馅儿机各台,还设立了专门的食堂管理员负责膳食的粗细搭配,营养均衡。在日常工作中,我园注重培养保教人员的责任意识服务意识,认真与各岗位人员签订岗位责任书,就环境卫生消毒通风及晨午检等工作制定细则及奖惩制度。我园直以来都将安全工作作为重中之重来抓,我们成立了安全检查小组,对全园的水电设施户外玩具器械消防设施班级设备及食堂设施进行定期检查,并基本功大赛等活动。三完善教学管理网,实行分层管理。幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心,进步增强幼儿动手操作的兴趣,给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会,孩子们在参与的过程中,主动的去思考去实践,切实提高了多种能力。此外,我们继续坚持开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。使家长了解了幼儿园,感受到我们幼儿园强大的师资力量及办学力量。家长们说看到我的孩子放在这么优秀的老师手里,我放心了安心了。老师们在家长面前的出色表现,受到了家长及社会的致好评。走过激动,走过理我园十分重视园风建设。我们的做法是提倡人与人的交往中以诚相待,在处理各类问题时以工作为重,以个人感情为次。在工作中尽量做到多点商量,少些命令,将自己融身与教职工之中,营造个人人平等宽松融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子,领导也必须这样对待教师,如把爱平均分给每个教师,积极看待教师在原有水平上的进步等等......”

下一篇
幼儿园长述职报告材料
幼儿园长述职报告材料
1 页 / 共 21
幼儿园长述职报告材料
幼儿园长述职报告材料
2 页 / 共 21
幼儿园长述职报告材料
幼儿园长述职报告材料
3 页 / 共 21
幼儿园长述职报告材料
幼儿园长述职报告材料
4 页 / 共 21
幼儿园长述职报告材料
幼儿园长述职报告材料
5 页 / 共 21
幼儿园长述职报告材料
幼儿园长述职报告材料
6 页 / 共 21
幼儿园长述职报告材料
幼儿园长述职报告材料
7 页 / 共 21
幼儿园长述职报告材料
幼儿园长述职报告材料
8 页 / 共 21
幼儿园长述职报告材料
幼儿园长述职报告材料
9 页 / 共 21
幼儿园长述职报告材料
幼儿园长述职报告材料
10 页 / 共 21
幼儿园长述职报告材料
幼儿园长述职报告材料
11 页 / 共 21
幼儿园长述职报告材料
幼儿园长述职报告材料
12 页 / 共 21
幼儿园长述职报告材料
幼儿园长述职报告材料
13 页 / 共 21
幼儿园长述职报告材料
幼儿园长述职报告材料
14 页 / 共 21
幼儿园长述职报告材料
幼儿园长述职报告材料
15 页 / 共 21
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批