1、体罚教，规范办学秩序。召开党大会，会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去，大力配合幼儿园开展师德师风工作，把师德师风和党风廉政建设结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风服务态度服务质量工作效率乱收费乱订教辅及学生用品体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。先进典型，塑教师形象个幼儿园只有始终抓住师德建设不放，利用各种舆论，宣传各类先进典型，把师德建设贯穿于幼儿园的各项工作之中，才能塑造出好的教师形象，才能把师德建设不断推向新的高峰。首先，抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的，而身边的典型将有更强的说服力，幼儿园在广泛开展学习的过程中，组织教。
2、师风考核测评组，由园长亲自挂帅，园务领导共同配合抓，讨论研究有关师德师风建设工作，及时反馈分析情况，探讨解决有关方面反映的些热点难点问题，促进工作的顺利开展，并逐步形成了教师自评互评，家长社会参技局关于进步加强和改进师德建设的意见落实教育局相关文件精神，我园十分重视全体教师的政治思想工作，把师德师风建设工作放在各项工的首位，从月份开学伊始，我园认真扎实地开展了加强师德师风建设工作，并取得了显著的成效，进步推动了全园教职员工的作风建设和道德建设，同时也促进了各方面工作健康稳定的发展。我园在加强教职工政治思想工作师德师现，指导家长加强与幼儿的亲密关系，如鼓励家长在幼儿睡觉前，摸摸幼儿的头，给幼儿讲讲故事，让幼儿在心。
3、的认识与提高。教师们自觉增强了教书育人和与时俱进密切相关的思想意识，增强了要做善于学习不断创新具有人格魅力的好教师的奋斗目标。三创设环境，提供舞台，落实行为。良好的环境是不说话的隐性教育。我园注重为教师们创设正气平等宽松的心理环境。园领导以身垂范，与监督的多元评价体系。二加强学习，转变观念，提高素质。在这师德建设年中，我园从转变教师教育观念入手，开展了系列学习活动。组织全体教师学习了幼儿园教育指导纲要，在活动中，教育学习与撰写心得相结合研讨与讲座相交替，帮助教师更新观念，教师们进步增强了以幼儿为本的教育理念。我园组织教师学习了中华人民共和国教师法师德师风奖惩风建设方面的思路，可以概括为以营造讲学习讲政治讲正气求。
4、师德师风的监督，幼儿园对收到投诉及时进行了自查自纠。开展师德师风家长问卷调查，对调查中发现的问题幼儿园及时给予了处理整改。幼儿园将师德师风建设与年度考核晋职晋升教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处进教师的工作予以肯定，弘扬正气。其次，组织教师外出学习。幼儿园还组织教师讨论，谈体会，谈感想。第三，聘请领导优秀教师来校做报告。应该说对教师的启发很大。三抓住重点，自查自纠针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，社会承诺服务制度，依法治教，依法从思想等。各个阶段我们又确定了不同的。
5、教师的职责要无愧于教师的荣誉教育的荣誉，就必须把师德师风建设进行到底。只有制度完善加强过程管理，发现问题及时处理，才能保证师德建设有成效。我们将在今后报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样，利用大会宣讲版板宣传等多种形式宣传教育，推进我园教师师德整体水平的提高。我园强调每位教师要外塑形象，内强素质，树立良好的形象。据调查了解，家长对我园教师评价良好。四深刻剖析，认识总结，激励促进。我园对师德师风建设进行科学评估，制定了师德师风奖惩条例，进步完善了内部管理制度，对教师在教育起到了很好的模范榜样作用，注重从自我做起，讲政治讲学习讲正气，并注重对青年教师进行前途理想集体主义社会主义的思想熏陶，引导教师树立远大理想和正。
6、学习重点，主要学习了公民道德建设实施纲要和中小学教师职业道德规范。在学习方法上我们采取了自学听辅导讲座讨论等灵活多样的形式，力求使学习收到最好的效果，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。幼儿园园长还同全体教职工签订了师德师风建设责任状，进步明确了责任。二学不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了幼儿园的园风和学风的好坏。我园始终把抓好教师队伍建设，挂别是教师的师德师风建放在非常重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，并开展了系列的学习宣传教育活动，制定了行之有效的师德规范，收到了较好的效果。下面从三个方面对我园开展师德师风建设工作进行下总结领导重视，抓住思想。
7、有效家教的措施创设多元平台加强家园沟通，促进家园互动通过家长专题讲座帮助家长认识到家庭对幼儿发展的影响，认识到父母与子女亲密的血缘关系和子女对父母的依赖信任，使家庭中的身心健康教育具有天然的权威性和深厚的影响力，使家庭教育更加情感化，让幼儿更容易接受。通过家长问卷家访等形式，了解幼儿在家的真实表幼儿园对教师师德师风情况组织学生问卷调查，以学生的满意率作为评先评优的首要依据，同时在对教师教学质量考核中，学生的测评得分占定的比例。召开义务监督员座谈会，倾听来自社会上的反映。发现问题及时整改。通过开展师德师风自查自纠，幼儿园领导教师进步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。乱收费乱订资料体罚或变相。
8、理生理上得到满足。通过家园联系簿让家长及时了解幼儿的成长状况，并指导家长如何针对幼儿的行为特点和心理现状进行有效地教育通过家长早晚接送幼儿的间隙，让教师及时与家长进行简短交流，统思想，交流方法。通过家长会，促进家长与教师家学生训斥刁难学生家长的违规行为得到有效遏制，幼儿园的师德师风明显好转，社会效益显著提高，学生学生家长对幼儿园教师工作的满意度大幅度提高。当然我们也深知，师德建设是项系绕工程，是幼儿园教师队伍建设的项长期历史任务，不可能蹴而就劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水设立师德师风投诉箱。向学生学生家长公开幼儿园投诉电话，接受学生学生家长对。
9、师学习身边的优秀教师事迹，在各种集会上对这些育不放松。幼儿园领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程，先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。园长任组长，幼儿园其他领导及全体教职员工为成员的师德师风工作小组，具体建设师德师风工作，制定了幼儿园师德教育工作规划。利用每个周下午组织教师学习邓小平理论，江泽民同志关于教育问题的谈话，三个代表重幼儿园园长师德师风学习心得体会分享人向馥婵第篇教师的言行举动无时无刻不个师德不良师风不正的老师，更是难以立足于自己的行业。我园师德师风建设已取得阶段性成果，而这并非工作的结束。相反，它是个新的开始，即将面临更大的机遇与挑战。双肩沉甸甸，肩负着。
10、进教师评比依据，每年对先进教师进行表彰。每学期末组织教师进行深刻的自我反省和剖析总结。广大教职工致认为，个学风不正师风不好园风不好的学校在个地方是难以立足的，是难以促进地方经济发展的，更谈不上实践三个代表重要思想动的机会，让年青教师的思想交流碰撞。在五四青年节前夕，我园开展了五四青年演讲活动，开展了以二十世纪幼儿教师新形象为主题的演讲竞赛。每位青年教师都作了精彩演讲，取得了良好效果。在平时的教育教学活动中，我园定期开展班主任工作经验交流会，做到师德交流与工作促进相辅相成。我园注重在园内树立优秀教师典型，组织教师学习身边的先进事例，并结合什么样的职业道德树立什么样的价值观教师观，建立什么样新型的师幼关系，都有了新。
11、上进的教师人文环境氛围为目标以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托以以法治园重在落实为管理制度以科学评估重在激励为手段，形成良好的教师队伍，树立教师的职业道德形象。具体做法是加强领导，健全机构，开成合力。为使这次师德师风教育学习活动有条不紊，使学习落到实处，长与家长之间相互交流，相互切磋家教方法和艺术，反思自己的家教观念，让更多的家长从传统家教方式中走出来。幼儿园园长师德总结。通过家长开放日活动展示，让家长充分了解幼儿，按照幼儿的实际发展水平，因人施教。指导家长善于发现每个幼儿的闪光点，及时鼓励正确对待幼儿的不足，分析原因及对策因势剩导，使幼儿充分发展其潜力。第二篇为认真贯彻市教育。课外连接幼儿园协助家长进行。
12、确的世界观人生观价值观。园领导与教师始终保持着平等融洽的和谐关系，不摆架子不说空话不唱高调。当教职工中发展不良苗头时，班子人员及时找其谈话，深入了解情况，及时予以引导教育。注重提供条例教师形象标准要求公民道德建设实施纲要中小学教师职业道德规范等细则，提高全体教职工的思想觉悟，通过学习，我园教职工普遍提高了对系列法律法规的认识和理解，增强了依法治园依法执教意识，自觉按中小学教师职业道德规范要求自己。开展了师德师风大讨论，广大教职工对当前的教育状况进行了热烈的讨论，通过学习讨论，对应该树园领导高度重视，遵循以建为主，标本兼治，纠建并举的工作指导思想，把师德师风建设作为把手工程，及时成立了师德师风教育学习领导组和师德。
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幼儿园园长师德师风学习心得体会