1、泼的图片开展党性党纪和理论政策教育在重大节日班子换届干部谏整改不足，广大党员干部才会打消顾虑不怕穿小鞋不怕伤和气，大胆地提意见。从而以上率下级带级，形成严肃认真生动活泼的党内生活良好风尚。二细化四项制度。在问卷调查中，当问及您认为对自己帮助提醒作用较大的党内组织生活形式是哪些时，谈心交流民主生活会民主决策民主评议等形式受到多数党员干部认可。因此有必要针对上述制度存在的规定较为粗疏不利于操作执行的问题，抓紧进行细化完善。是完善谈心谈话制度。各级党组织都应制定具体的谈心谈话制度，每年至少开展次普遍性谈心谈话活动，沟通思想发现问题督促改进推动工作。在此基础上，做到四必谈，即党员干部职务调整岗位变动时必谈党员干部在工作中出现差错遇到挫折，生活上遇到困难时必谈。
2、组织部门的干部对在谈心谈话来信来访意见征集中收到的意见建议，满足于记录在案汇总汇报批转批办，而没有对意见提出者给予及时的回复，让意见提出者有石沉大海之感。有的领导干部在民主决策中，对自己赞成的意见就予以采纳，自己不喜欢的意见就置之不理，也不解释不予采纳的理由。二是运用不充分。些党组织对在谈心谈话民主生活会组织生活会中收集到的意见建议停留在记录在案上，没有认真吸纳，用以改进工作对其中反映出来的党员干部的思想倾向普遍性诉求没有深入分析，拿出解决措施。些党组织民主评议党员，只评优不评劣，或对评议结果好的不进行表彰，对评议结果差的党员也没有及时进行教育帮助乃至进行组织处理，使民主评议起不到应有的激励约束作用。有的党员干部对他人的点评批评，表面上虚心接受，心里。
3、可对些党组织和党员领导干部承诺整改纠正事项落实情况进行核实，形成专题报告。将党代表列席党内重要会议常态化刚性化，使党委班子的决策过程更加公开透明。三是健全党务政务公开制度。大力实行党务政务公开，增加权力公开运行透明度，让党员群众知政悉情，为党内相互帮助提醒创造条件。在公开工作中，要把重点放在重大决策和群众关心的人财物执法等方面的焦点问题上，如党组织自身建设经济社会发展重大决策有关情况，重点工程项目市政建设乡村道路招标建设情况，干部的任命交流奖惩情况，各类扶贫救济款物新农合资金的使用情况，土地征用房屋拆迁的补偿安置情况，经济适用房廉租房的分配情况等。对这些情况应充分运用现代科技成果和科学管理观念，尽量做到详尽公布即时公布准确公布，着力提高公开的精细度及。
4、任，目前还只有般性较抽象的要求，没有具体划分落实。名党员出现严重违纪行为，虽然会影响个党组织的形象和考核成绩，但很少直接追究负有帮助提醒义务的党员的责任，使得相互点评相互批评相互促进的责任感和主动性不足。监督缺力度。相比这次群众路线教育实践活动，平时上级党组织对基层党组织党内政治生活帮助提醒作用的发挥情况检查监督不严，很少开展专项检查。进行检查，往往也是只查有没有制度有没有记录，对相互点评批评的质量缺乏监测。由于人手不足，上级派员列席领导班子民主生活会党支部组织生活会的要求得不到全面落实，些地方只能抓点促面，有选择地列席，对会议质量的把关也不严，尤其是对整改措施的落实情况没有进行专门监督检查。有些上级部门对党员群众信访反映基层组织或领导干部的问题，不。
5、评与自我批评整改落实等严谨有序。如在开展批评与自我批评时，由每个班子成员先作自我批评，再由其他成员依次对其提出批评意见，这个具体程序就为相互批评的扎实开展提供了保障。提高意见征求质量，在民主生活会召开前，各级党组织都应采取面对面背靠背等方式，广泛征求干部群众的意见，并原汁原味地反馈党员干部本人，使问题查摆得准原因分析得透整改措施制定得实，避免民主生活会成为闭门修炼体内循环。对征求意见数量不足质量不高的，应改进措施重新征求。做足谈心谈话功夫，切实做到全面展开谈突出重点谈深入反复谈，特别是班子成员之间要对地谈心沟通，把问题谈透思想谈通意见谈好，从而增进团结，形成共识。从严指导把关，上级党组织应认真指导严格审查下级党委党组党员干部民主生活会准备情况，对会议。
6、行分类处理及时调查，而是简单地从哪里来，回哪里去，使得些问题得不到及时纠自流，或以提希望代替作批评，或以会议讲话点现象来回避面对面的批评，或就事论事不触及思想根源，没有切实起到帮助提醒作用。在这次教育实践活动中，尽管有明确要求，仍有些党员起初对于面对面地点评批评他人感到不适应难为情开不了口动不了真。在问卷调查中，问及如您发现所在党组织的党员干部存在些苗头性倾向性问题时，往往会持什么态度时，回答会直率地提出批评的只占，有的人怕得罪人不敢提。三是不常提。些基层单位的党内政治生活除了上级部署的重大活动外，主要就是开会传达上级精神组织集体学习和年次的民主生活会，重大事项集体研究讨论较少，组织生活会召开不正常，谈心谈话没有坚持定期开展。有的县乡干部任前谈话以工。
7、到广大群众的关注和好评，也让些领导干部红了脸冒了汗。可以完善这作法，将问政的内容由民生公益扩大到经济发展文化建设党务工作和自身操守，问政的对象扩大到党群等更多领域和更多层级的干部，问政的媒介扩展到更多地利用技术门槛更低组织更便捷的网络媒体，在领导干部与党员群众之间开辟直接对话问询建议监督的新渠道，让党员干部更公开零距离地直面群众考问。三是探索开展网络谈心谈话。建立专门群，党组织负责人或组织部门负责人定时登录与党员群众交心谈心，如有保密内容，可随时切换至私聊。这样借助群这聊天平台，可以随时广泛地开展谈心交心活动，快捷方便的接受批评意见和帮助提醒，也能快捷方便沟通思想澄清问题疏导情绪。四是完善即时提醒平台。运用好手机短信微信微博等新媒介，平时以简短的文字。
8、却不以为然，或重视不够，没有以有则改之无则加勉的态度，深刻反思，立行立改。三是整改不落实。些单位和党员虽然针对收到的意见建议，拿出了整改方案，但有的没有公开，自弹自唱自娱自乐有的语焉不详，在整改的时限标准上含糊其辞有的虎头蛇尾，再无后文有的整改只求短平快，没有建章立制。这些做法使得整改工作难见实效难见长效。因而在民主生活会组织生活会中批评与自我批评存在年年都是老问题的现象，给人以搞形式走过场的感觉。四监管偏软。些党组织对党内政治生活的强调不够，部署检查考核不到位，使得帮助提醒工作在基层得不到应有的重视。责任未落实。对名党员的帮助提醒，其所在的党组织上级党组织及纪检机关组织部门应负什么责任，其直接领导党组织把手和其他领导成员同党组织内的其他党员应负什么。
9、群众对党员干部有反映举报或党员干部违纪违规时必谈党员干部主动要求的必谈。鼓励党员群众主动约谈领导干部，定期发放约谈申请表，对党员群众要求向组织汇报思想反映问题提出建议的约谈，应在周内予安排。要建立专门台帐，对每次谈心谈话应做好登记，写明谈话人员时间地点主要内容等，提高这项工作的规范性。用好谈心谈话成果，各级党组织建立谈心谈话情况分析研判制度，召开专题会议，听取情况汇报，进行把脉会诊，对在其中发现的普遍性倾向性问题研究对策措施，发现的重要问题线索安排专人进行调查处理。二是完善民主生活会制度。充分吸收这次教育实践活动的成功经验，把活动中专题民主生活会的些有效做法固化下来。进步规范程序，细化规定民主生活会召开的各个环节步骤，确保方案制订审批意见征求谈心谈话。
10、作用发挥等情况进行考核评价。三是建立倒查机制。个单位如果发生重大决策失误重大违纪案件，在追究直接责任人自身责任的同时，应开展帮助提醒情况的倒查。检查三重大决策会议民主生活会组织生活会及谈心谈话等记录，对负有帮助提醒责任，却明知其在决策上在作风上在廉政上有问题有差错，不反对不批评不提醒的责任人，也要根据其责任大小，严格进行惩处，使互相帮助提醒真正上心上肩。全文完研列席党内重要会议等制度，使党代表在任期内，能够切实履行职责，发挥监督作用。健全询问制度，赋予党代表就单位工作中的重大问题，党员和群众普遍关心反映强烈的问题等，提出问题的权利，受询问的领导和单位必须在限定时间内作出书面答复。强化视察调研制度，定期组织党代表进行视察调研，就相关事项提出意见建议，并。
11、性。如重点决策的公开要贯穿全过程，决策前要将重大事项的现状决策原由等进行公开，决策后要对决策结果处理办法决策落实情况等进行通报。四用好信息技术。充分发挥现代信息技术拥有的快速便捷参与广泛和间接隐密等优势，提高党内政治生活的信息化水平。是设立意见征求电子邮箱。各级党组织和党员特别是领导干部要开设意见征求电子邮箱，并在本单位或居住社区及服务对象中公布。设立人要及时查阅回复邮箱，对提出具体问题或意见建议的，应视情况及时解答，确实存在问题或建议可行的，给出具体整改实施措施和时限，并及时公布进行情况。这样，对党员有意见或想提醒的党员群众，就可以在不用当面的情况下，及时隐密毫无保留地讲出自己的心里话，并得到有效回应。二是推广电视网络问政。目前电视问政在各地热播，。
12、题不明确征求意见不充分实施步骤不规范的，坚决不予批准坚持领导包点指导基层民主生活会制度，严格落实党委班子成员及纪委组织部领导班子成员参加指导基层民主生活会的有关规定，严把批评与自我批评关，对会议质量差的责令重新召开，切实防止民主生活会搞形式走过场。坚持立行立改解决问题，既解决班子问题又解决个人问题，既解决个别问题又解决制度问题，既解决当前问题又解决长远问题，并建立解决问题的责任制限时制和公的意见建议上却着力不够，有热热闹闹开锣，冷冷清清收场的现象，让党员群众感到提了也白提，参与的积极性受到影响。是回复不认真。些党员干部对他人的批评提醒，只是程式化客套化地表示接受，敷衍了事，哪些会改如何改进都不具体回应，让人产生拳打在棉花上的感觉。有的领导干部和纪检机。
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在发挥作用合格方面存在的差距