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doc 隆盛服饰员工手册_员工手册范本(V0.1) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:33 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 08:46

《隆盛服饰员工手册_员工手册范本(V0.1)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....„„„„„„„„„„项目监理部办公管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„监理人员考勤制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„监理工作现场管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第次工地会议制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工地月例会„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程施工关键控制点操作控制程序检验管理制度检验状态标识规定不合格品管理规定文明安全生产制度用户服务制度分析改进制度质量管理制度文件号版本号第版受控标识编制审核批准修改日期更改通知单号实施日期年月日质量管理制度文件号版本修改号第版页码职责权限„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„质量考核办法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„质量管理制度文件号版本修改号第版页码职责权限总经理制定本店将来的发展路向负责批准公司管理文件确保质量管理体系运行所必要的资源配备任命质量负责人委任门店负责人及其下属的管理职能组织人员定期考察各本店的管理制度操作规程和工艺纪律执行情况对本店的管理程序文件和规章制度......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....要统计每日开发的数量及占总顾客的比例,留住的顾客占开发的比例,并呈报由办公室汇总并通报老顾客稳定和管理健全顾客档案制现实施三级档案制总公司各院前台每位顾问及美容师。每项均认真填写记录并。第三条单位负责人对家电总公司的财务工作拥有如下权责遵守国家法律法规及财经纪律,保护家电总公司财产的安全与完整,实现家电总公司资产的保值与增值二根据家电总公司的财务预算方案,组织好家电总公司的生产经营三根据家电总公司的实际情况,确定公司内部财务管理机构的设臵四根据国家有关财政法规制度......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....下班后请将办公物品归位,私人物品收进自己的柜子。上班期间将手机调为震动,若有紧急电话,先请示主管或代班人。上班请勿玩手机。若有同事在接电话,其他人请保持安静。上班不可迟到早退......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....充分发挥行政部的协调服务和管理功能。表美容师每工作成绩表美容师业绩表值日生评分表值日生交接班记录表美容师排班更表扣分表员工假期览表店长领导技巧问卷员工作态度顾客应对评估表员工协调性评估表标准化美容院员工管理章程美容院员工招幕美容院如因工作需要增减员工,需由主管或店长计划提交经总经理批准,方可执行应聘人员需认真填写公司应聘人员申请表,并备好寸照片彩色身份证复印件学历证明复印件资格证书复印件上岗证复印件健康证明复印件,以上资料备齐者方通知面试初试通过须经过笔试手法测试,合格者方可通知其参加公司上岗前培训二美容院人事章程新员工试用期为个月,期间表现优秀者,可以提前结束试用期试用期未满个月而自动离职者,薪资不予发放......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....由企划部负责制订计划和联系,技术部实施可设计各种生日贺卡友情卡老顾客带新顾客活动友情卡可适时实施各分制各种广告媒体宣传由企划部和办公室同时负责实施定期作全面市场调查,去发现还没有开发到的单位和地区由企划部和办公室同时负责实施各美容院要切实贯彻总公司的各种促销手段,促销期每天要统计开发新顾客数量占总客源量的比例,留住的顾客即购长卡者占开发的比例,并呈报由办公室汇总并检查各分院开发状况和存在的问题各美容院自己采取措施开发组织的新顾客,要统计每日开发的数量及占总顾客的比例,留住的顾客占开发的比例,并呈报由办公室汇总并通报老顾客稳定和管理健全顾客档案制现实施三级档案制总公司各院前台每位顾问及美容师。每项均认真填写记录并。第三条单位负责人对家电总公司的财务工作拥有如下权责遵守国家法律法规及财经纪律,保护家电总公司财产的安全与完整,实现家电总公司资产的保值与增值二根据家电总公司的财务预算方案,组织好家电总公司的生产经营三根据家电总公司的实际情况......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....及美容师的职业素质和行为规范,如何留住人才及培养人才。工作时间与程序及薪资管理第六章介绍顾客群体管理如何开拓客源和留住顾客,如何处理顾客的投诉和抱怨第七章介绍统计制度第八章介绍经营成本控制第九章介绍许多种美容院管理中实用的表格,这些表格直接复印即可在美容院经营中使用。体卡即购万元以上可打折二万元以上可打折三万元以上可打折由企划部负责制订全年促销计划且实施采取各种手段和各种途径开发新顾客如大型商场联合开发大型单位如学校外企银行医院等组织讲座与女企业家协会妇联美容美发协会等组织联络开展各类活动④酒楼赠送现金券。由企划部负责制订计划和联系,技术部实施可设计各种生日贺卡友情卡老顾客带新顾客活动友情卡可适时实施各分制各种广告媒体宣传由企划部和办公室同时负责实施定期作全面市场调查,去发现还没有开发到的单位和地区由企划部和办公室同时负责实施各美容院要切实贯彻总公司的各种促销手段,促销期每天要统计开发新顾客数量占总客源量的比例,留住的顾客即购长卡者占开发的比例......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....质量负责人全面负责技术质量管理工作建立满足文件要求的质量管理和质量保证体系确保其有效实施制订本店的质量方针质量目标熟悉眼镜配镜产品的产品标准技术要求性能指标及工艺要求等专业知识持续改进管理和产品不„„„„„„„„„„第六章物业设施交接„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第七章暖通空调系统验收及表格„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第八章电气施工验收„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第九章玻璃幕墙工程制度和岗位设定,及美容师的职业素质和行为规范,如何留住人才及培养人才。工作时间与程序及薪资管理第六章介绍顾客群体管理如何开拓客源和留住顾客,如何处理顾客的投诉和抱怨第七章介绍统计制度第八章介绍经营成本控制第九章介绍许多种美容院管理中实用的表格,这些表格直接复印即可在美容院经营中使用......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....用期不合格者,公司予以解雇员工的调职,任免职由各部门主管书面申请交管理中心统安排员工辞职必须提前个月书面申请提交公司管理中心,否则扣除当月工资,保证金不予退还,离职时应交回其保管的公司所属物品及工作服清洗干净,填写离职表,由店长和总经理批准方能办理离职手续,工资下月放发工资日领取晋升制度公司根据每位员工考核评定标准,考核每季度次,普通员工可以凭自己能力晋升部门主管三美容院员点卖场管理标准卖场管理工作界面及工作标准业务人员服务的工作标准业务人员卖场管理注意事项业务管理工作标准花车管理促销活动管理广告位管理商的美容院同仁特别奉献的这本经营管理服务手册,希望能够在这新的时期从根本上解决美容院目前面临的诸多管理及运营问题本书共分九章,第章介绍了专业美容院的店面装修与设计,及划分功能区风格第二章介绍建立优质的专业化服务体系,服务标准服务流程及服务质量,以实例进行讲解第三章介绍统的卫生管理标准,包括个人卫生和美容院卫生及维护篇第四章介绍统的物品及设备管理,固定的设备及必备的设备管理和维护,仓库物品管理第五章介绍美容院员工管理包括对岗位......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....第四条财务负责人或行使财务负责人职权组织领导家电总公司的财务工作,拥有如下权责组织家电总公司执行国家有关财经法规方针政策和制度,保护家电总公司财产的安全与完整二组织制定和执行财务预算财务收支计划,拟订资金筹措和使用方案......”

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