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doc 大力实施人才强市方针促进科学进步 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:5 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:34

《大力实施人才强市方针促进科学进步》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....充分发挥其在人才资源配置中的基础性和主渠道作用。完善有关政策措施,鼓励和引导人才向农村基层企业和艰学评价人才是尊重人才价值激发人才活力的重要手段。强化能力业绩和贡献的导向作用,建立完善以能力和业绩要素为主要评价标准,由品德修养知识等要素构成的不同行业不同岗位的人才评价机制。坚持在实践和群众中识别人才,改进人才业绩分析方法,坚持走群众路线,注重通过实践善人才体制机制,尽最大可能发挥人才的作用和潜能。重点要建立完善五项机制。是完善培养开发机制。育人是用才的前提和基础。坚持教育育才,把教育作为人才队伍建设的基础性工作,加强基础教育,提升高等教育,发展职业教育,推进继续教育......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....努力把人才资源开发摆在经济社会发展的突出位置,做到抓发展优先抓人才确立人才结构优先调整的地位,以人才结构的优化引领和推动方式转变结构调整树立人才投入是效益最好的投入的观念,优先保证人才资源开发的还有很多不相适应的地方,特别是高层次人才匮乏专门人才短缺,人才结构和布局不够合理,人才创新创业能力有待提高,人才工作体制机制有待改善等等。这些问题严重影响了我市经济社会发展进程,迫切需要建立适应科学发展要求的人才队伍支撑体系,这是影响推进我市科学发展的首要问题,全省人才工作会议精神,结合常德实际,大力实施人才强市战略......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....三积极探索,用完善的机制用才。科学发展的核心是以人为本,人才工作的核心是以用为本用好用活人才是人才工作的根本任务。要围绕用当适任用当其时用当尽才目标,积极探索完护等方面的政策,让创造了较大经济社会效益的人才有地位有待遇有荣誉。四以人为本,用优良的环境聚才。营造优良环境是聚集人才的关键要优化政策环境。对现有的人才政策进行认真梳理,切实可行行之有效的人才政策要继续吃透用好抓实,对制约人才作用发挥和合理流动的实转变政府职能,由直接配置人才向间接管理依法管理主动服务转变,提高为人才服务的质量。加强人才市场建设......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....建立以政府奖励为导向用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系和人才奖励基金,落实人才公共服务合法权益检验人才。三是完善选人用人机制。更加注重发挥人才效能,坚持民主公开竞争择优的原则,克服官本位行政化倾向,破除论资排辈求全责备等陈旧观念,形成有利于各类人才脱颖而出充分施展才能的选人用人机制,促进人岗相适用当其时人尽其才。四是完善人才配置机制。才经营管理人才专业技术人才高技能人才农村实用人才和社会工作人才的教育培养工作,整体推进各类人才队伍建设。特别是要坚持培养与使用科研与生产理论与实践相结合,鼓励和引导各类人才到实践中干事创业成长提高,在实践中培养人才提高人才......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....二拓宽视野,用创新的举措引才个地方的经济社会发展,必须要在盘活现有人才资源用好用活本地人才的基础上,进步拓宽视野,创新举措,主动出击,大力实施全方位多层次宽领域的人才引进战略,发挥引进人才在重点领域重大项目重要资优先进行人才制度创新,建立和完善更加开放更具效率的人才管理体制机制,使人才工作更好地与经济社会发展要求相适应。再次,要落实第责任。建立完善把手抓第资源的责任体系,督促和引导各级各部门自觉把人才工作作为优先战略来高度重视,把人才政策放在突出位须清醒认识正确把握。其次,要坚持优先发展。当前在部分人的观念和实践中,存在三重三轻的误区......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....以项目产业来招揽人才以工程技业的关键性支撑作用,提升区域发展的核心竞争力。是要突出引才重点。结合常德发展的实际,以两院院士海外留学人员博士研究生等高层次人才为重点,引进批拥有自主知识产权,对我市事业发展城市建设主导产业有重大推动作用的创新型科技人才以专业技术带头人行业和置来认真对待,把人才队伍建设摆上重要议程来科学谋划,把人才工作效果纳入核心内容来考核评价,切实履行好党管人才的职责。同时,把党委政府重视人才工作与部门企业以及社会重视人才工作统起来,让重才引才育才用才真正成为社会各层面的共识和具体行动......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....进步抓好党政大力实施人才强市方针促进科学进步中心企业技术中心博士后工作站等科研平台来聚集人才。三是要灵活引才途径。加大人才投入力度,建立和实施更加优惠更具吸引力的高层次人才引进政策,鼓励和引导人才来常德安家乐业创新立业。同时本着不求所有,不求所在,但求所用原则,采取聘任顾问联合攻关技术入股专业拔尖人才等领军型人才为重点,引进批我市重点产业发展急需的创新创业人才以通晓市场营销资本运作国际商务等人才为重点,引进批长于招商引资善于商贸谈判精于市场开发的特殊专门人才。二是要搭建引才载体。坚持以企事业单位为主体政府政策引导和宏观指导的方针......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....大力实施人才强市方针促进科学进步境。三要优化社会环境。尊重人才是对人才最大的精神激励。运用多种传媒手段,动员和引导全社会关心人才爱护人才,努力营造尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的社会氛围大力宣传尊重人才的典型和优秀人才的典型,在全社会形成见贤思齐争当人才的良好风尚。全文应尽快修改或废止。要针对人才培养使用激励各个环节上的缺口和盲点,抓紧制定相关政策。要针对不同类别人才的成长规律和工作特点,建立健全不样的人才政策,体现人文性服务性和灵活性特点。二要优化工作环境。人才只有放到合适的工作环境中才能人尽其才才尽其用。要为人才技咨询等方式,广泛吸纳国内外高层次人才......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....提升认识,用科学的理念重才人才资源是第资源,人才问题是关系个地方经济社会发展全局的关键问题。全市各级各部门要进步提高认识,更新观念,牢固树大力实施人才强市方针促进科学进步产品研发技术革新管理创新等方面提供物质保障为人才创业在土地证照资金等方面提供优惠方便在住房子女就学就业医疗保障等方面提供优质服务完善领导干部联系高层次人才制度,最大限度地满足各类人才身心健康学习提高和施展才华的要求,努力为优秀人才提供宽松的工作地区流动,促进人才合理有序流动,提高人才配置效益。五是完善人才激励机制。坚持绩效优先兼顾公平原则......”

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