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doc 地税加强队伍建设打造优秀团队之我见 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:4 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:34

《地税加强队伍建设打造优秀团队之我见》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....由机关党委作为坚强后盾,实现地税干部与受助者共同受益也可以通同志认识到学会协作配合才能实现其知识互补专业互补能力互补的有机结合,俗话说荣俱荣,损俱损,只有每个个体受到充分尊重,特长得以发挥,凝聚到起才能发挥出夺目的光彩,达到队伍素质及能力整体提升的目的。不同的人采取不同的方法不同的激励,尊重全体同志的人格和劳动成果,对干部知情权参于权监督权发展权以及通过各种渠道反应的情况申诉的问题给予充分的保障。三实现功能互补......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....在工作中淡化责任,敷衍了事,拖拉塞责。三是学习风气不浓。目前地税系统的培训只针对特定人群或特定事项,没有延续性系统性,所培训干部只能应付当前工作,对其它岗也开展了系列的软件建设,加强了制度建设规范化管理等系列工作,取得了相应的效果。但是仍存在些制约着税收事业的发展的问题是干部队伍综合素质不高。具体表现在政治经济理论修养不够,纯业务性干部较多,综合素提,是提升地税战斗力的基础,是正确履行为国家组织优质税收提供优质服务的神圣任务......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....因此,在工作中要严格执行人本管理理念,对全体人员的管理上要因人而异,满足感在与纳税人相处中要发自内心的尊重,从纳税人角度出发思考工作方式方法及流程,真正建立起以纳税人为中心的和谐征纳关系。五树立团队精神。任何个团队都要有自己的精神灵魂和信念,打造团队的精神并不难,难在组织青年志愿者协会走进贫困老区先进事迹报告会等系列对社会对国家有益的互助活动......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....建立正确的人生观和世界观,让全体同志的心灵得到洗涤安慰和较四培养博爱意识。强化博爱意识对培养地税干部修养,价值取向及得失认识具有重要作用,对于推动和谐地税建设构筑精神家园具有重要意义。博爱意识的培养不可能蹴而就,急于求成,要以活动的方式慢慢进行渗透,可以采取建立义的人员,实现功能性的互补,作为地方税收管理部门,应提倡素质论,合理调配人员,根据干部绩效考核信息,以整体利益和不同功能,对基层单位领导班子及中层干部进行战略性布局......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....但是,对地税事业发展的影响同样不能小觑。因此,我们要引起高度重视,从方方面面入手,强化软实力建设提升干部队伍素质。把握思想脉博。注重干部队伍的综合素质培养,因业务没有接触不能够系统学习培训,调任新岗位人员无法很快进入角色开展工作。并且受外围环境经济等因素,单位用人机制轮岗制度等负面因素影响,个别人员不能安心踏实工作,少数人员产生岗位惰性,没有新知识的更新提高和综合素不全面,职业道德素养不高,谋事少谋人多......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....把握工作人员的思想,体察工作人员的需求,拓展他们的成长空间,充分营造出个性舒展情感相依和谐奋进的良好氛围。着力建立三个平台即搭建需求型教育平台,按干部上报需求设计培训计划,本着质的锻炼,以至于工作缺乏主动性积极性进取性。四是人员配置不均。人员专业不对口,在使用过程中不能够达到人尽其才才尽其用,浪费人力资源导致干部素质退化。二提高地税队伍素质的建议在税收工作中,些问地税加强队伍建设打造优秀团队之我见龄优势,责任感和事业心稍弱......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....取决于团队的短板。而只有所有的队员都具有归属感才会具有严格意义上的责任感和使命感,才能形成核心的凝聚力和创造力,从而从整体上或根本上提升团队素质与水平。领导干部作为地税事业的中坚力量,工作作风和工作态度对什么补什么的原则,最大限度的提高培训质量及培训满意度搭建能力型素质提升平台,提供不同岗位让大家由其是年轻同志进行锻炼,寻找最适合岗位,不断提高他们的实践能力岗位创新能力及贡献率搭建激励型绩效评价平台......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....让全地税加强队伍建设打造优秀团队之我见队的整体进取意识,可以组织干部职工参加拓展训练等团队意识培养项目,通过体能培训激发大家不离不弃,同甘苦共患难,团体协作完成任务的团队进取意识,从而促使团队精神的升华,打造优秀团队。编辑果宝全文灵魂的注入,形成共同的信念。目前,我们地税正在大力开展文化建设,形成了统的地税誓言热爱地税忠于职守公正执法真诚服务以及共同愿景铁肩道义惠泽民生妙手文章共铸和谐。体现了唐山地税整个团队具有长远的影响......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....在要想收好税先抓收税人思想的引领下,如何加强地税队伍建设打造高素质优秀团地税加强队伍建设打造优秀团队之我见发扬社会主义核心价值理念,以大无畏的革命精神实践全心全意为人民服务宗旨,不断增强执行力,靠科学发展努力回报唐山人民的决心以及把握时代脉搏,激发创新力,共同构建和谐地税宏图渴望的团队精神和信念。有了信念也要注重激发团过地税加强队伍建设打造优秀团队之我见第页在内网开设心理健康园地通过精选必理建康辅导文章普及心理卫生知识......”

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