1、民维权机构和外警制度的独特作用，进步扩大新居民以位主要予以约谈同时进步加大责任倒查力度，对工作不到位措施不落实造成严重后果的严格予以追责。三以人为本，提升宣教服务完善与居住证相配套的公共服务。认真贯彻落实浙江省流动人口居住登记条例，以合法稳定住所和合法稳定职业为基本条件，申领发放居住证。以居住证为新居民享受本地公共服务参与社会事务办理个人事务的基础，通过积分制管理这抓手，不断优化新居民各项公共服务。完善积分制公共服务政策化人口和出租房动态数据实时监测分析研判，探索形成数据分析模型，提高分析研判的预见性和准确性，为党委政府决策服务。二凝心聚力，强化队伍建设。加强新居民系统队伍建设。强化服务意识，树立群众观点，坚持依法行政，发扬学。
2、市民化服务的原则，建立完善公共卫生服务体系，将新居民医疗卫生服务纳入当地卫生事业发展规划。积极创新救助工作方式，完善突发灾害应急主动救助工作机制，将更多符合救助条件的新居民作实效。狠抓新居民协管员队伍建设，协管员的录用调配要遵循面向社会统标准择优录用的原则，按岗设人，专职专用并根据经济社会发展水平适当调整协管员福利待遇。二严格督查考核。完善新居民服务管理工作督查考核机制，提高新居民和出租房服务管理工作在镇街考绩法和平安建设考核中的占比分值。继续以月督查督查季考核为主的督查考核方式，对各乡镇街道开展绩效考核，对落后单位予以通报并协助市委市政府对强化基础信息登记工作。健全基础信息采集工作机制，规范移动终端的管理和使用，加强流动人口。
3、著提升。四推广规范化居住出租房门牌。年起我局就制定出台了市居住出租房门牌编号试行规定，每年安排专项经费在我市推广规范化电子二维码门牌。依托数据平台，通过移动终端扫描门牌上的二维码，能实时显示出租房和租住人员等相关信息，通过这举措有效加快了基础信息登记和出租房隐患排查的效率。今年，我局积极配合温州市管理局工作总结和工作思路材料通过多年来提质扩面，我市积分管理形成了涉及就学就住就医旅游等四大领域的优惠政策，含金量不断提升。二推动双向协作。牵头组织公安人力社保卫计等职能部门前往贵州省铜仁市碧江区和天柱县开展双向协作联系，与当地管理机构开展座谈交流，互相通报流动人口服务管理工作情况，签订流动人口服务管理区域协作协议，构建两头抓双向管的。
4、能部门共同参与，以低小管理局工作总结和工作思路材料视外来群体合法权益的维护，月份，我市各类社会组织基层司法机构矛盾纠纷调解机构参与工伤劳资斗殴交通事故等纠纷调解达件，有效维护了新居民的合法权益。五强化宣传引导，塑造先进典型。开设日报新居民专版，紧紧把握宣传主阵地，全年累计刊发期。组织新居民艺术团开展宣传演出，以外来人员喜闻乐见的文艺表演方式开展党政方针政策法规平安文明卫生创建宣传，把牢宣传主动性，特别是今年与市委次。开办新居民业余党校，举办新居民党员培训班期，培训新居民党员入党积极分子人。开展双证教育学历证书和职业技能资格证书，全年在读人，今年取得毕业证书人。通过推行系列素质提升工程，我市在不断扩大新居民再教育途径，有效满足新。
5、在新居民中的矛盾纠纷隐患的线索，积极做好有针对性的控制预防化解工作。进步规范新居民兼职调解员队伍建设，建立调解员个人档案，建立完善调解奖励机制，形成常态化调解工作机制。全面深化双向协作管理。进步加强新居民流出地流入地政府间和部门间的协作联动，探索建立常态化协作交流机制，提升新居民社会管理效能。全文完入帮扶救助范围，更好地为新居民特殊人群服务。二强化新居民宣教工作。坚持积极宣传正面引导的方针，发挥日报新居民专版新居民艺术团等主阵地作用，围绕市委市政府中心工作重点工作，大力宣传新居民管理服务工作的先进经验和典型做法，大力宣传新居民对促进城市建设和经济发展的重要作用巨大贡献。健全完善教育培训网络，充分发挥新居民业余党校教育基地的阵地。
6、民自我需求的同时，达到新居民提质目标。三发挥新居民组织独特作用。我市成立的红色民意站新居民艺术团新居民志愿者服务大队等社团组织，在新居民慰问救助，思想公安局在推广温州市统的电子二维码门牌工作，将该项工作列入各乡镇街大拆大整流动人口管理专项行动任务，要求限期按时完成。目前全市二维码门牌已全部完成更新，可与温州联网，实现信息互通共享。三强化服务，促进新老居民融合。开展慰问帮扶服务。开展急难困新居民帮扶救助和优秀新居民慰问共计例。联合团市委教育局市志愿者协会爱心顺风车等部门单位举办温暖返乡路庆六汇聚欢乐共筑梦想截止目前，我市已与湖北贵州四川等省份总计个县市区建立起了双向协作关系，推行以外管外以外调外的管理办法，取得了良好的管理成效。。
7、基础信息管控攻坚行动。局班子成员分组带队，每周开展不间断循环督查和不定期夜查，通过严督严查有效压实乡镇街主体责任。护航期间，全市共登记流动人管理局工作总结和工作思路管理局年工作和年工作思路年，市新居民服务管理局在上级部门的悉心下，紧紧围绕市委市政府中心工作，严格按照上级要求和年初制定的工作思路，立足本职，大胆创新敢想敢强新居民职业技能培训和双证教育，完善和落实新居民培训补贴政策，提高新居民参加培训和各类职业教育培训机构提供培训的积极性深入开展文明城市卫生城市的创建工作，加强对新居民的安全意识诚信道德人文历史普法知识等方面的教育。三完善新居民调解机制建设。完善新居民维权机构和调解组织建设，继续发挥红色民意站和新居民调解委员会等新。
8、础信息和居住信息的登记，按照村社区不漏户户不漏房房不漏间间不漏人的原则，确保基础信息录入准确全面鲜活，全面提高流动人口基础排查工作水平。完善新居民和居住出租房基础信息综合管理平台，拓展平台功能，实现部门间信息共享，真正建成集采集查询统计交互于体的新居民和居住出租房大数据平台。加大平台数据运用，优化服务为出发点，咬定目标任务，强化工作责任，细化具体措施，职能作用得到充分发挥，为维护全市的和谐稳定添砖加瓦，使各项工作再上了个新台阶。切实履职，优化发展环境。深化人口结构优化工作。认真贯彻市委市政关于在全市开展大拆大整专项行动的实施，以减员增效为目标，按照控制总量优化结构加强管理的工作原则，严格流动人口排查登记管理制度。密切联系发动各。
9、精神，把加强作风建设和促进自身素质相结合，打造支政治坚定作风优良素质过硬奋发有为的干部队伍。建立健全所长负责制所长例会制所长约谈制等制度，发挥管理人员工作主动性，提升高耗能重污染产业非法违法生产违法建筑出租房为重点整治领域，采取转移引导倒逼核减等措施，统筹运用经济法律行政市场等手段，进步完善和创新流动人口管理服务打击流动人口违法犯罪，最大限度地挤压违法犯罪空间，进步优化流动人口结构。确保年流动人口数量较大拆大整专项行动前减少以上。并通过段时期的优化调整，使我市流动人口规模结构素质与产业环境以及经济社会发展水平相匹配。二管理局工作总结和工作思路材料调外以外管外的覆盖面，引导社会组织参与调解工作。建立新居民信息网络，及时发现各类隐。
10、次。市新居民志愿服务大队吸收新居民志愿者名，开展义务植树无偿献血五水共治创卫清扫等志愿服务活动全年共计次，积极参与支持我市的两创工作。四维护新居民合法权益。开展矛盾纠纷调解，重夏日送清凉关爱在身边相约文化馆关爱新居民子女等大型公益活动共计场次。联合人事社保部门开展新居民就业培训等方面公共服务保障，提供便捷的政策咨询职业等服务，全年举办大型就业招聘会场，提供就业岗位个，开展各类培训就业指导共计人次。二推行新居民素质提升工程。充分利用新居民业余党校技校夜校三校平台，开展党政方针政策法规工作技能学历教育等综合素质再教育，全年各单位部门累计受训近万人民和中国人寿三大保险公司，加强保险宣传，以典型赔付案例为主要宣传点，保险知晓率参与率显。
11、效工作机制。多年来，我市流动人口双向协作地域不断扩大，协作内容不断丰富人次，新增流动人口人，注销人，人口总数下降人，减少率为排查出租房户次，取得了阶段性成果，超额完成全年减员的任务。三强化协管队伍建设。今年，我局将创新协管员队伍管理工作作为推动新居民服务管理改革创新的项重要内容。创新考核方式，强化督查力度，利用移动终端定位功能，对协管员日常工作轨迹进行实时督查，切实提高协管员工作效率和工作质量。完善协管员考评奖惩机制又可自动调取协管员采集的信息，提高了考核效率。二强化基础信息登记排查。今年我局紧盯各阶段工作目标，全力以赴做好护航任务和大拆大整流动人口管理专项行动。期间，我局发挥护航白加黑五加二的工作干劲，组织开展护航全市流动人。
12、作用，全面加强新居民党员教育培训工作作的平安创建宣传汇演，就收到了良好的宣传效果。联合市委宣传部开展最美新居民评选，通过网络投票部门联评评选出何柏枝等位最美新居民，及时发现培育宣传新居民典型人物，营造积极向上的良好社会氛围。年工作思路和举措年，我局将在市委市政府的正确下，紧紧围绕全市发展大局，按照开放包容加快融入，公平对待规范有序，优化服务依法管理的理念，以减员增效优化人口结构为目标，以精准化管理为基础不断将就住就医等更多优质公共服务项目纳入积分管理实施范围，为新居民合理享受优质公共服务创造条件。严格执行新居民子女义务教育就读条件，规范就学秩序，提升就学环境。加大新居民婚育证明查验力度，全面实施新居民生育服务登记。按照属地化管。
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管理局工作总结和工作思路材料
