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doc 社区干部演讲稿(优秀范文)-学生演讲稿材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:12 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:46

《社区干部演讲稿(优秀范文)-学生演讲稿材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....社区的邻里和睦了,社区的孩子们笑了是啊,在这和谐之花绽放之时,我们社区人的信念更加坚定,我们的斗志更加昂扬,我们将继续用汗水与智慧勇往直前。今天,我们的社区人仍在奔波,在忙碌,在付出,明天社区的文明和谐之花必将绽放的更加灿烂辉煌,第篇社区干部演讲稿当建设文明和谐社区的号角吹响之时,每位社区人都在想,和谐是什么有人说和谐是曲动听的音乐也有人说和谐是幅美丽的图画。那么这曲动听的音乐需要我们社区人用心去弹奏,这幅美丽的图画需要我们社区人用爱去绘制。不是吗今天,我们的每位社区干部都在为和谐社区的创建付出我们的汗水与智慧。尽管工作环境艰苦,但没有磨灭社区人的信念,尽管工作任务繁重,但没有压垮社区人的斗志,尽管创新的道路充满荆棘,但没有阻挡住社区人前进的勇气。不是吗今天......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....做了哪些组织和协调工作,进行了哪些宏观和微观的指导,帮助制订了哪些规章制度,并进行了哪些有效的监督等。只有这样实事求是实实在在地去写,才能既突出述职者在工作中的德能勤绩,又能充分展示领导者的领导才华和风貌。写述职报告,充分展示工作成绩是十分必要的。工作成绩是工作能力工作业绩的集中体现,述职当然要充分肯定成绩。然而,做工作不可能没有缺点和问题。写述职报告应坚持分为实事求是的原则,成绩要讲,缺点也要讲,既要报喜,也要报忧。有的人写述职报告,只报喜不报忧,或多报喜少报忧。有的大谈特谈成绩,味地为自己唱赞歌,对工作中存在的问题和矛盾视而不见,甚至是有意地加以掩饰。这就不是实事求是的态度。产生这类问题的原因是有的述职者骄傲自满,讲起过关,眉飞色舞,说走麦城,就吞吞吐吐,对自己的工作不能做出客观公正的评价还有的述职者怀有种私心,从个人主义本位主义出发,有意夸大成绩,掩饰缺点......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....而要使用符合语法和逻辑规范的语言。,确定行文篇幅竞聘报告有时间的限制,般在分钟,因此撰写竞聘报告应把握好字数,以不超过字为宜。字数太少,不足以说明问题但字数过多,又往往达不到预期的效果,甚至使听众产生厌倦情绪。因为听众的注意力和兴奋点有定的时间限度,超过定的限度,就会削弱演讲的效果。第篇社区干部演讲稿当建设文明和谐社区的号角吹响之时,每位社区人都在想,和谐是什么有人说和谐是曲动听的音乐也有人说和谐是幅美丽的图画,社区干部演讲稿。那么这曲动听的音乐需要我们社区人用心去弹奏,这幅美丽的图画需要我们社区人用爱去绘制。不是吗今天,我们的每位社区干部都在为和谐社区的创建付出我们的汗水与智慧。尽管工作环境艰苦,但没有磨灭社区人的信念,尽管工作任务繁重,但没有压垮社区人的斗志,尽管创新的道路充满荆棘,但没有阻挡住社区人前进的勇气,演讲稿社区干部演讲稿。不是吗今天......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....现在是在岗述职写竞聘报告的人竞聘的是未来的岗位,现在要竞争上岗。写竞聘报告的人,有的也许现在就从事着这岗位的工作,但公开竞争,择优选聘的原则并不能保证在竞聘过程中仍能从事这岗位的工作有的人从来没有从事过这岗位,但竞聘优势明显,在报告中阐述的施政构想出色,他就可能在竞聘中脱颖而出。内容不同述职报告的重点在述职,主要讲在定时期内的任职岗位上做了哪些工作,取得了哪些成绩,存在哪些问题,内容不外乎德能勤绩个方面,具有总结性和汇报性而竞聘报告的重点则在竞聘,主要讲自己竞聘岗位的优势对这岗位职责的认识以及工作思路和施政设想等,内容具有针对性和竞争性。述职报告的写作要求述职报告不同于工作汇报,不同于施政演讲,不同于工作总结,也不同于行政公文中的报告。它是总结报告的种特殊形式,其主要特点在于述职性。写作上要注意以下几点任何文章都有自己的特点......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....不停地反思着生命的意义是什么,能做到每天坚持才是最伟大的,于是我下定决心,我要到基层去。回到家乡,我很荣幸的加入了社区,成为了名社区工作者,这要感谢领导和社区居民们对我的信任。在社区工作的年,感触真的很深。首先让我感触深的是,社区工作的重要性。去年参加工作的时候,正好赶上市委市政府在全市开展社区建设基行动,全面改善城市社区办公用房以及办公条件。其实,当决定到社区工作的时候,我脑海里呈现的办公环境是几张陈旧的办公桌,几条陈旧的板凳,台老式的电扇,然后办公地点在个不起眼的角落里面,门厅冷清。但当我看到我们社区的办公室的时候,我不禁感叹,天啦,条件这么好,还有电脑,当时就不由感叹,我们国家强大了,有钱了,同时也思考,政府这么重视社区的建设,肯定是希望我们能更安心更好的服务社区群众,把政府的各项政策落实,让群众们切切实实的共享改革开放的成果。因此我暗自下决心,社区工作很重要......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....同志曾经说过干部必须讲政治,必须具有较高的政治观念政治方向政治纪律政治立场政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者,没有较高的政治素质,就会给工作造成些不必要的失误,从而影响干群关系。要有坚强的党性观念和组织原则。科长要处处事事维护党组威信,维护集体利益,维护干部职工的利益。做到顾大局,识大体,在原则问题上不糊涂,要果断干练,坚决做到下级服从上级,少数服从多数,个人服从组织。要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必须不断加强职业道德修养,有较强的事业心,对所从事工作要尽职尽责,尽心尽力,见利就让,见困难就上,把工作放在第位。每个述职者,特别是些领导干部,在撰写述职报告时,既不能把实绩和问题都归为集体作用的结果,也不可把班子集体的政绩和下属的工作成绩当作自己的工作实绩来写。在行文中,要具体分析个人履行职务的职责与班子整体配合发挥职能的情况......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....社区的邻里和睦了,社区的孩子们笑了是啊,在这和谐之花绽放之时,我们社区人的信念更加坚定,我们的斗志更加昂扬,我们将继续用汗水与智慧勇往直前。今天,我们的社区人仍在奔波,在忙碌,在付出,明天社区的文明和谐之花必将绽放的更加灿烂辉煌,第篇社区干部演讲稿尊敬的领导居民代表们大家上午好,我叫,毕业于大学,去年月份参加工作。说实话,我之前从来没想过我会到社区工作。去年毕业的时候,很多同学都到大城市去找工作了,而且大家谈论的话题也常常是我找的工作年薪是多少,我找的工作在北京在上海在深圳。当面对这些话题的时候,我的虚荣心开始作祟了,我也要去大城市,就在这个时候,我无意中看到了个新闻报道,那就是武汉市江岸区西马街联医社区党总支书记兼社区主任贺建华的感人事迹,他曾是武汉搪瓷厂工会主席,年,企业改制,本来有更好的工作机会,但他毅然选择了社区工作,十年坚守社区留下贺建华印记......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....每篇述职报告都是特定的述职者写的,而由于每个述职者的职务不同,主管分管的工作各异,思想素质政策水平业务能力工作经验和取得的成绩也都各不相同,因此,在述职报告的写作中,绝不能千篇律,千人面,而要体现出鲜明的个性。如果说有些文章如领导讲话允许他人代笔的话,那么述职报告则绝对不可以由他人代笔。在写述职报告时,要写自己的工作实绩,紧紧围绕自己的工作做文章。我国的领导体制是集体领导下的个人分工负责制。社区干部演讲稿优秀范文学生演讲稿材料。把握好竞聘报告的语体特点和风格在语言表达上,竞聘报告的写作必须适合演讲的场合,必须符合竞聘者的身份,语言要质朴,态度要诚恳。要多用符合口语表达习惯和听觉习惯的句子,避免书面语过多的倾向要注意竞聘报告与般演讲词的区别,不宜刻意追求气氛的烘托和渲染,避免过多使用带有文学色彩的语句,不采用抒情的表述方式。此外,在使用口语的时候......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....其实,只有既肯定成绩,又不回避问题,报喜也报忧,才能给组织人事部门领导与群众留下诚信的印象,产生良好的述职效果。撰写述职报告有两个常犯的是过于求全,生怕遗漏了自己的工作成绩,于是就来了个甲乙丙丁,看上去似乎面面俱到,成绩不小,可细琢磨,就会发现,把所有的工作都平分秋色,毫无主次之分。是过于突出个别政绩,全面工作情况得不到有效反映。事实上,述职报告的写作目的不是为了评功摆好,而是为了说明是否称职。因此,写述职报告必须全面而又有重点的把履行职责的实绩和履行职责的能力表现出来。所谓全面,就是把全部工作分成几大类,概述所取得的主要成绩,同时,也客观如实地指出工作中存在的问题和薄弱环节。所谓重点,就是紧紧围绕职责字,详细叙述几项有代表性的工作业绩。要以面反映工作的量和质,以点来展示工作的手段方法和能力。这样,全面与重点相结合,写出来的述职报告就定能收到较好的效果......”

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