1、和干部给予通报批评，并督促限期整改。巡访问事制度的计划全文完。分级会诊。对群众反映较料。全面巡访。巡访问事的工作主体是所有乡镇机关干部和市县两级新农村建设工作队员工作对象是全市农村所有农户巡访的主要方式是走访农户巡访的主要内容是，掌握农村各类矛盾和问题，征求农民群众的意见和要求。具体流程是乡镇巡访问事工作领导小组办公室设在党政办公室每月为乡镇机关干部印发本巡访问事记录簿，每初领取，月底上交乡镇机关干部每巡访个农户，记载所访农户反映的各种矛盾和问题意见和要求，并由农户和陪同巡访的村组干部共同签字不得由他人代签，队员在各自的新农村建设联系点上开展巡访问事工作，收集到的问题和诉求经梳理后送交所在乡镇办理。要求乡镇机关所有干部新农村建设工作队员全部参与，所有农户。
2、动农发展的高度，充分认识推行巡访问事制度的重要意义，认真考评，严格奖惩。把巡访问事工作情况纳入综合考核中领导班子和领导干部思想政治建设方面的考核内容，严格进行考核，落实责任追究。考核由各级纪委牵头，有关部门参与，领导小组办公室负责拟定考核细则。考核实行季考评，半年复评，年终总评，考核结果与机关干部的奖励工资年度评优等挂钩。定期邀请人大代表政协委员新闻媒体和群众代表对巡访问事工作进行评议。领导小组办公室通过工作简报或文件形式，对巡访认真解决问题及时彻底群众满意的部门和干部进行通报表彰对行动人职责，深入村组抓好巡访问事制度的组织实施村支部书记要积极承担具体责任人职责，切实做好各项实施工作，形成级抓级级带级层层抓落实的工作格局。强化督导，扎实推进。采取多种形式。
3、通和扩大农民群农村社会管理加强和推动农发展的高度，充分认识推行巡访问事制度的重要意义，求真务实，开拓创新，切实把这项工作抓好抓实抓出成效。限期解决。限期解决的原则是，能够马上解决的马上解决不能马上解决的，定出时间，逐步解决对那些在定时间内没有条件解决的问题诉求，要纳入相关规划或从有关政策体制机制入手研究解决的办法和措施，防止简单草率处理问题，确保各类问题诉求事事有人理件件有落实。是实行个办理制度。除直接交办的问题诉求以外，均按照名分管领导个责任单位套方案抓到底的要求，抓实问题诉求的解决办理。是实行公开公示制度。在交办方案确定后，把问题诉求办理的事项主协办单位分管领导责任科股室具体承办人和办结时限等内容，在问题诉求来源地以党务政务及村务公开栏形式进行公示，。
4、小组下设办公室，办公室设在市农委，具体负责巡访问众反映多基层解决不了的重点难点问题，应及时报告所在县市区巡访问事工作领导小组办公室。巡访问事制度的计划材料。是实行个办理制度。除直接交办的问题诉求以外，均按照名分管领导个责任单位套方案抓到底的要求，抓实问题诉求的解决办理。是实行公开公示制度。在交办方案确定后，把问题诉求办理的事项主协办单位分管领导责任科股室具体承办人和办结时限等内容，在问题诉求来源地以党务政务及村务公开栏形式进行公示，接受群众监督。是实行定期调度制度。驻村机关干部新农村建是实行个办理制度。除直接交办的问题诉求以外，均按照名分管领导个责任单位套方案抓到底的要求，抓实问题诉求的解决办理。是实行公开公示制度。在交办方案确定后，把问题诉求办理的事项。
5、不得由他人代签，以此作为干部是否巡访的依据。巡访中必须事记，工作，收集到的问题和诉求经梳理后送交所在乡镇办理。要求乡镇机关所有干部新农村建设工作队员全部参与，所有农户全覆盖，确保在收集民情畅通民意解决问题上见成效。分级会诊。对群众反映较多较集中的热点难点问题以及村级解决不了的问题，乡镇领导小组办公室每月召开次党政联席会议，集中进行会诊，明确解决问题的办法和措施办理期限责任人及责任单位，并作出决议对下或提出建议对上。对影响面宽群众反映多基层解决不了的重点难点问题，应及时报告所在县市区巡访问事工作领导开栏形式进行公示，接受群众监督。是实行定期调度制度。驻村机关干部新农村建设工作队员与村两委负责人每旬召开次碰头会，乡镇领导小组办公室每月召开次汇报会，县市区领导。
6、主协办单位分管领导责任科股室具体承办人和办结时限等内容，在问题诉求来源地以党务政务及村务公开栏形式进行公示，接受群众监督。是实行定期调度制度。驻村机关干部新农村建设工作队员与村两委负责人每旬召开次碰头会，乡镇领导小组办公室每月召开次汇报会，县市区领导小组办公室每季召开次调度会，调度问题诉求办理的进展情况，协调办理过程中遇到的实际情况和困难，及时增补措施，确保问题诉求在规定的办结时限内得到处理解决。加强巡访问事工作的组织领导推行巡访问事制度，是构建群众工作长效机制巩固万活动成果的件大事，各级党委政府务必把它摆上重要议事日程，真正做到认识到位责任到位措施到位工作到位，确保巡访问事工作真正落到实处收到实效。加强领导，落实责任。各级党委政府要高度重视，把巡访问事。
7、对部门办理情况结合起来，定期检查与随机抽查结合起来，明查与暗访结合起来，保证巡访问事工作取得实效。各级纪检监察部门负责对同级职能部门办理解决问题行动情况的跟踪督查。市级领导干部要定期深入联系村开展巡访问事工作调研和督导。市对县市区每半年进行次调度，县市区对乡镇每季度进行次调度，并定期通报情况。市县两级要成立行考核，落实责任追究。考核由各级纪委牵头，有关部门参与，领导小组办公室负责拟定考核细则。考核实行季考评，半年复评，年终总评，考核结果与机关干部的奖励工资年度评优等挂钩。定期邀请人大代表政协委员新闻媒体和群众代表对巡访问事工作进行评议。领导小组办公室通过工作简报或文件形式，对巡访认真解决问题及时彻底群众满意的部门和干部进行通报表彰对行动迟缓或落实不力的部。
8、，加强对巡访问事工作的督促检查，把全面检查对面上开展情况与专项检查对部门办理情况结合起来，定期检查与随机抽查结合起来，明查与暗访结合起来，保证巡访问事工作取得实效。各级纪检监察部门负责对同级职能部门办理解决问题行动情况的跟踪督查。市级领导干部要定期深入联系村开展巡访问事效机制巩固万活动成果的件大事，各级党委政府务必把它摆上重要议事日程，真正做到认识到位责任到位措施到位工作到位，确保巡访问事工作真正落到实处收到实效。加强领导，落实责任。各级党委政府要高度重视，把巡访问事纳入工作整体布局，加强组织领导，周密安排部署。市里成立由市委分管农业农村工作的领导任组长，市纪委书记市政府分管农业的副市长任副组长，市纪委市委办公室市政府办公室市委组织部市农委为成员单位。领。
9、全覆盖，确保在收集民情畅通民意解决问题上见成效。分类交办。分类交办须按照不同层级领导分工部门职责以及事权财权人权相致的原则进行，力争做到小事不出村大事不出镇矛盾不上交对下不推诿。针对收集汇总上来的问题和诉求，依据分级会诊提出的意见，按照村乡镇县个层面，以会单即交办会交办单承诺单整改单为主要形式关干部和市县两级新农村建设工作队员工作对象是全市农村所有农户巡访的主要方式是走访农户巡访的主要内容是，掌握农村各类矛盾和问题，征求农民群众的意见和要求。具体流程是乡镇巡访问事工作领导小组办公室设在党政办公室每月为乡镇机关干部印发本巡访问事记录簿，每初领取，月底上交乡镇机关干部每巡访个农户，记载所访农户反映的各种矛盾和问题意见和要求，并由农户和陪同巡访的村组干部共同签。
10、。各地要从实际出发，科学制定实施方案细则和巡访问事工作制度，周密安排部署，认真抓好组织实施。各县市区委书记要履行第责任人的职责，亲自做好安排部署乡镇党委书记要履行直接责任人职责，深入村组抓好巡访问事制度的组织实施村支部书记要积极承担具体责任形式，对巡访认真解决问题及时彻底群众满意的部门和干部进行通报表彰对行动迟缓或落实不力的部门和干部给予通报批评，并督促限期整改。巡访问事制度的计划全文完。限期解决。限期解决的原则是，能够马上解决的马上解决不能马上解决的，定出时间，逐步解决对那些在定时间内没有条件解决的问题诉求，要纳入相关规划或从有关政策体制机制入手研究解决的办法和措施，防止简单草率处理问题，确保各类问题诉求事事有人理件件有落实。推行巡访问事制度，有利于疏。
11、受群众监督。是实行定期调度制度。驻村机关干部新农村建设工作队员与村两委负责人每旬召开次到位，确保巡访问事工作真正落到实处收到实效。加强领导，落实责任。各级党委政府要高度重视，把巡访问事纳入工作整体布局，加强组织领导，周密安排部署。市里成立由市委分管农业农村工作的领导任组长，市纪委书记市政府分管农业的副市长任副组长，市纪委市委办公室市政府办公室市委组织部市农委为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在市农委，具体负责巡访问事工作的组织实施。各县市区各乡镇各相关部门也要参照市里做法，建立相应领导工作机构，县市区乡镇领导小组办公成级抓级级带级层层抓落实的工作格局。强化督导，扎实推进。采取多种形式，加强对巡访问事工作的督促检查，把全面检查对面上开展情况与专项检查。
12、小组办公室每季召开次调度会，调度问题诉求办理的进展情况，协调办理过程中遇到的实际情况和困难，及时增补措施，确保问题诉求在规定的办结时限内得到处理解决。加强巡访问事工作的组织领导推行巡访问事制度，是构建群众工作长效机制巩固万活动成果的件大事，各级党委政府务必把它摆上重要议事日程，真正类问题诉求事事有人理件件有落实。推行巡访问事制度，有利于疏通和扩大农民群众的诉求表达渠道，化解农村矛盾，维护农村稳定有利于促进农问题的解决，加快建设社会主义新农村有利于转变乡镇政府职能，加强和创新农村社会管理有利于转变机关干部作风，密切党群干群关系有利于贯彻执政为民方针，巩固党在农村的执政基础。各级党委政府及部门要站在巩固万活动成果加强和改进群众工作加强和创新农村社会管理加强和。
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巡访问事制度的计划材料2018
