1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....些重点高校的毕业 生将大型煤炭企业当作自己就业的首选就是最有力的佐证。但是，我 们也更应该看到，就是在这样的大好形势下，煤矿恶性事故仍然时有 发生，给国家和人民造成了不可挽回的损失。惨痛的教训告诉我们， 目前煤矿企业的安全管理还亟待完善和加强。通过系列调查研究和分 析。事故多发且重特大事故不断，涉及面广的原因是多方面的，但 最主要的原因是安全生产管理方面存在严重的问题。那么，如何才能 确保煤矿企业实现安全生产呢 存在的问题 对安全生产工作的思想认识不到位不统 对安全生产工作的思想认识问题是个很抽象哲理性和理论性 很强的问题，难于用个具体明确的指标来衡量，因此，常常被人们 所忽视。然而，它又是个很现实政策性和指导性很强的问题。因 为对安全生产工作的思想认识不同，则工作的重心方式方法和随 之而来的结果也截然不同。调查发现......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....对安管部门提出的要求或下达的整改任务往往应付了事或拒不执 行，更不能结合自身特点主动开展安全工作，健全安管机构，提高安管人员素质 首先企业要根据自身具体情况和需要合理设置安管机构，避免交 叉和扯皮，并结合现代企业和市场经济的特点，大胆地对不合理的机 构设置进行改革。二是纠正过量压缩或砍掉安管机构和人员的做 法。市场经济条件下，安管机构和人员进行适当调整和精简是必要的， 但决不等于安全工作不重要了，更不能认为不要了，其目的恰恰是为 了使机构和人员更高效更精炼。三是国家有关部门应采取强制措施， 督促乡镇企业和三资企业严格按有关法律法规要求设置安管机构和 专职安管人员，加强安全生产管理。四是要采取多级多层次短期与 长期相结合的培训方式提高现有安管人员的素质，特别应让他们多接 受些高层次系统化的安管知识培训，且逐步过渡到特证上岗。此 外，应不断吸收大专院校安全专业毕业生加入......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....防止相同或类似事故的发生，从而有效地 降低事故的发生率。 从抓部门协调配合入手，创造安全生产工作新局面 安全生产工作是项涉及到企业各个部门和各个生产环节的系 统工程，单靠个或几个部门的努力是绝对不行的，不渗透到各个 部门各个环节，不与具体业务相结合也是绝对搞不好的。因此，必 须严抓各部门在安全生产中的协调配合工作，既要要求各部门结合自 身工作性质和特点在安全工作上各有侧重又相互主动积极支持配合， 又要要求每个职工切实以主人翁风貌在安全工作中尽主人之责，做到 以个人保班组，以班组保车间，以车间保全厂，最终创造个横向到 边，纵向到底，党政工团万众心齐抓共管安全生产工作的 新局面。 企业安全生产管理中存在的问题及其对策 近年来，随着国家对煤矿安全生产整治力度的加大，煤矿安全形 势趋于好转。另外，国民经济的快速发展也给煤炭企业带来了前所未 有的发展机遇......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....使之覆盖安 全生产的方方面面。此外，建立制度相对容易，落实制度却非常困难。 因此应狠抓制度的贯彻落实。这就要求要端正指导思想二要求真 务实三要从领导做起，最终做到从熟悉制度到严格按制度办事。 从抓劳动者遵章守纪入手，扼制三违现象的产生 劳动者遵章守纪是现行的安全生产五结合体制中的项重 要内容。针对三违现象严重这问题，企业应按体制要求，严格 要求劳动者在劳动过程中遵章守纪，即劳动者在工作中必须遵守所有 安全生产法律法规和规章制度，做到我不伤害自己，也不伤害别人， 同时也不被别人伤害，并进行互相监督，确保安全生产。此外，还要 大张旗鼓地开展反三违活动，对三违人员发现个处理 个，处理时要突出个严字，例如山西晋城矿务局就提出领导 抓不好安全就下台，工人违章作业就待岗，仅年全局便有名 干部被免职，名工人因违章而待岗学习，有力地扼制了三违现 象的发生......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....与生产部门无关。生产部门只顾片面追求进度和效益， 而常常忽视安全，与安管部门不能形成统认识，因此出现生产与安 全两张皮的现象，严重阻碍了安全生产工作的顺利开展。 领导对安全生产工作重视不够责任不明 调查分析发现，许多企业领导者片面追求生产进度，严重轻视安 全工作，将安全第仅仅停留在口头上，而在政策上措施上和 制度上搞得都是生产第。特别是实行承包制后，些企业领导人短 期行为极为严重，只求自己任期内不出事故，对事故隐患视而不见， 充耳不闻，更不愿进行长远的安全规划和必要的安全投入。不少事故 看起来是发生在职工身上，但根子还是因企业领导者对安全工作重视 不够，认识不足，存在麻痹思想和侥幸心理，致使安全生产管理工作 处于种松懈的状态。当然，不少企业领导者也抓了安全工作，但因 认识不到位且缺乏必要的安全生产管理知识，安全工作常常抓不到点 子上，使得安全生产管理工作始终不能上档次上水平......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“..... 事故隐患管理不善，事故调查处理不彻底 当前事故多发的主要原因便是事故隐患管理不善，主要表现为 首先是不能及时发现隐患其次是重大事故隐患未按法规要求及时申 报评估和整改，最终酿成重大恶性事故其三是对已发现的事故隐 患未采取措施及时整改，也未进行跟踪管理，防止其酿成事故。此外， 在隐患酿成事故后，未对事故进行认真彻底地调查和处理。许多事故 的根本原因找不到，责任分不清或者根本不想找到也不愿分清，使事 故责任者未得到应有的处理，其本人和职工群众也未从中吸取教训， 相应的切实可行的防范措施也就提不出来，致使相同或类似事故重复 发生。 部门间缺乏协调配合 安全生产管理是项系统性综合性很强的工作，需要企业各部 门互相配合，协调致才能搞好。然而实际工作中，许多企业的安全 工作被认为只是安管部门的事，其它部门不予协调配合。些部门对 安全生产活动也不给予支持和协助......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....安全生产工作就搞得好，反之就搞得差。 近年来，我国企业安全生产工作形势十分严峻的主要原因之便是许 多企业对安全生产工作的思想认识不到位不统。主要表现为 是对我国安全生产方针认识不足，不能将其落到实处。在没有方针指 导下开展安全工作，不知从何下手口头上喊安全第，实际上生产 第，未真正将方针落到实处安全工作仅停留在安全第上， 做亡羊补牢之事，未认识到预防为主的重要性，工作重心不 能转移到预防为主的轨道上来。二是对我国现行的安全生产管理体制 认识不足。相当部分人员对我国现行的安全生产管理体制不了解， 对体制各部分含义和相互间关系更是缺乏足够的认识。三是不能摆正 生产与安全安全与效益的位置。从领导到职工，至今仍有不少人认 为搞安全工作只会影响生产进度，影响增收节支，却见不到直接经济 效益，因此地认为安全工作可有可无。四是生产部门与安管部门 对安全生产工作的认识不统......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....降低事故发生率 在要求将安全生产工作的重心转移到预防为主的今天，应把事故 隐患的管理作为当前安全生产工作的重点难点和关键来抓，将事故 消灭在萌芽状态，真正实现预防为主。为此，首先要纠正不出事故安 管人员就没事干的想法。安管人员要带头发动广大职工将企业各 生产环节中存在的事故隐患全部找出来其次对查出的重特大隐患， 应及时报告有关部门并申请评估其三对事故隐患进行分级并分轻重 缓急进行治理。对马上可能引发事故的隐患，要下达硬性整改通知书 立即整改。其它隐患也应及时整改，不能及时整改的，应进行动态跟 踪管理，用显著标记标明其位置名称特点类别等，并指定专人 负责，随时掌握其动态变化，防止酿成事故，待条件具备时，及时整 改。对隐患酿成的事故必须按三不放过原则来调查处理。实践证 明，事故发生的原因有千条万条，但最要命的原因是出了事没事 即三不放过的都放过了。因此......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“..... 从抓培训入手，深入广泛有序地开展安全宣教培训工作 首先，应按照国家有法律法规对企业各级各类人员在内容学时 等方面的要求深入扎实地开展安全宣教培训，并经有资格的部门考试 取得合格证后，方才过关。其次，开展全员安全培训，即除加强对各 级干部和安管人员的宣教培训外，还应在广大职工中广泛开展安全意 识和安全操作技能的宣教培训，提高企业全体员工的安全文化素质， 形成良好的安全文化氛围。其三要按有关法规要求由有资格的单位依 法开展安全宣教培训工作，并建立起分级培训，严格考核，合格发证， 持证上岗的培训机制。对些单位和个人乱办班乱培训的现象应采取 强有力措施予以制止和打击，使安全宣教培训工作法制化正规化和 有序化。 从抓制度入手，完善和落实安全生产管理制度 所有企业必须严格按要求建立健全企业安全生产管理的五项基 本制度，并且在此基础上......”。