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doc 企业内部控制存在的问题及对策 ㊣ 精品文档 值得下载

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《企业内部控制存在的问题及对策》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....还未形成个约束监督与激励经理 人员的外部机制。 从公司内部看,经营者享有的权利大于承担的责任,激励机制欠缺, 治理者自提高的动力和压力比较小,造成了治理层整体素质偏低的现 象。再者,企业员工素质低下。在知识经济时代,单的知识已经不能 胜任关键岗位的工作了。比如,财会部门是内部控制的中心,财会工作 是项综合性工作,这就要求财会人员既要有丰富的会计专业知识,又 要懂企业的经营治理,还要通晓般的生产技术。只有这样,才能使内 部控制制度得以有效实施。但从国现状来看,财会人员的素质存在明 显的缺陷,这也是内部控制制度失效的原因之。 对内部控制的监督检查不力 内部控制制度的执行必须要有监督检查,监督检查是内部控制目标 实现的保证。内部控制监督主要包括两个方面方面是内部监督,主要 是企业的内部审计和监事会,多数企业的内部审计工作得不到重视......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....对明确和规范企业内部各部 门各岗位的职责和行为,对保证经营目标的实现,对提高管理效率和 保护资产的安全与完整,对规范会计秩序,防止会计信息失真等都具有 重要的作用。但是由于管理体制和管理方式的问题,大部分企业内部控 制的的基础很薄弱,内部控制体系不健全,内部控制管理控制的方法不 够先进,内部控制制度的执行缺乏有效监督,内部控制在企业经营管理中 的重要作用没有充分体现。 内部控制是企业为了保护资产的安全与完整,确保会计数据记录的 真实与正确,提高经济效益,贯彻执行所制定的各种管理制度,而在企业 内部所采取的组织规则和系列调节方法与措施。内部控制是企业经营 过程的部分,并与经营管理融合在起,而不是凌驾于企业的基本活动 之上,它保证经营达到预期的效果,并监督企业经营过程的有效进行。 我国加入后,内部控制对企业生存发展变得至关重要......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....在内部控制的设计与执行方面,财务管理和会计人员起 到了非常重要的作用。财务管理和会计人员的素质和性是影响内部 控制系统职能发挥的重要因素。大部分企业的财务管理和会计人员整体 素质不高,知识结构学历结构和业务水平偏低。企业对财务管理和会 计人员的思想教育业务培训也流于形式。致使部分财务管理和会计人 员监督意识不强,法制观念淡薄,缺乏职业风险意识,职业判断能力不高, 自我管制能力差,影响其会计监督职能的发挥。另外,企业的财务管理 会计机构及人员缺乏起码的性,经理和董事长怎样说,就怎样办,无 原则地顺从领导意图办事,从而内部控制失控在所难免。 经营者素质参差不齐。经营者素质在企业经营治理中起绝对重要作 用,素质不同,对企业发展所产生的影响也完全不同。在许多西方国家,河南理工大学万方科技学院本科毕业论文 由于市场经济比较完善,基本上已形成个比较成熟的职业经理人市 场......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....有些企业根本就 未制订完善的成文的内控制度,这事实反映出部分企业尚未认识到 内部控制的意义。有些企业即使已经制订出相应内控制度,大多也只是 停留在写在纸上贴在墙上给人看的表面文章上,制度的落实方面 问题很多,订了制度也只是种摆设,对领导基本上不起约束作用。更多 的是有章不循,遇到具体问题强调灵活性,使内部控制制度流于形式,企 业内部控制失控现象严重。 管理观念不到位,缺乏紧迫感。长期以来,由于受计划经济和传统 管理思想方法手段的影响,我国部分企业对会计工作不够重视,会 计基础工作薄弱,国家统的会计制度执行不到位,单位负责人行政干 预会计工作,内部会计监督流于形式。大多数企业经营管理者对内部控 制的理论学习不够,知识掌握不多,认识上还存在差距。另外,不少企 业对内部控制的建立和实施重视不足,即使制订了些相关制度,但基 本上为会计管理或财务管理的部门性制度......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....代企业必须完善公司法人治理结构,立健全内部控 制体系,化考评和监督机制,合理保证企业内部控制的有效实施,挥其 应有的效果和作用。 内部控制是企业为了保护资产的安全与完整,确保会计数据记录的 真实与正确,提高经济效益,贯彻执行所制定的各种管理制度,而在企 业内部所采取的组织规则和系列调节方法与措施。内部控制是企业经 营过程的部分,并与经营管理融合在起,而不是凌驾于企业的基本 活动之上,它保证经营达到预期的效果,并监督企业经营过程的有效进 行。内部控制只是管理的种工具,并不能取代管理。 在市场竞争日趋激烈的今天,企业面临的基本问题是如何适应外部 环境的变化来协调内部资源的有效利用。而企业对外部环境的适应性是 建立在内部协调性的基础上,因此,加强企业内部控制,是企业最基础 性的工作。文章通过对南京及周边地区企业内部控制实施的现状调查, 分析目前在企业实施内部控制的过程中存在的问题......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....内控执行不力 内部控制体系不健全 财务管理和会计人员整体素质不高 对内部控制的监督检查不力 会计信息系统失真 加强现代企业内部控制的对策措施 完善企业法人治理结构 建立健全内部控制体系 提高财务管理和会计人员综合素质 高度重视,以人为本 加强内部审计,强化外部监督 建立内部控制考核评价机制 致谢 参考文献 河南理工大学万方科技学院本科毕业论文 前言 为了加强和规范企业内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能 力,促进企业可持续发展,维护社会主义市场经济秩序和社会发展。企 业内部控制基本规范,自年月日起在上市公司范围内施行, 鼓励非上市的大中型企业执行......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....各职能部门之间各岗位之间 缺乏必要的监督,已建立的内部审计机构也未能发挥应有的作用。另外, 由于企业的内部审计人员监事会成员受制于企业负责人,根本无法发 挥企业内部审计及监事会的监督作用。另方面是外部监督,包括政府 监督和社会监督,由于各种监督的功能交叉标准不,再加上分散管 理缺乏横向信息沟通,未能形成有效的监督合力。些监督没有按照 设定的目标进行,有的甚至从局部和本位出发,以平衡预算和创收为目 的,突破制度法规红线,发现问题不及时纠正处理,致使监督严重弱化。 本科毕业设计论文 题目企业内部控制存在的问题及对策 院系部经济科学管理系 专业名称会计学 年级班级会计专升本 学生姓名牛静静 指导教师胡振兴 年月日河南理工大学万方科技学院本科毕业论文 摘要 建立健全部控制制度对现代企业来说至关重要......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....和具体实 施差距较大。 河南理工大学万方科技学院本科毕业论文 内部控制体系不健全 目前,部分企业虽然建立了内部控制制度,但总体上缺乏科学性系 统性。是内部控制制度在内容上片面零散,不具有科学性和系统性, 个别企业受利益驱动重经营轻管理,内部控制的组织网络不健全,甚至 既定的内部控制失控。二是偏重事后控制,通常是违规违纪行为发生后 才设法堵塞或惩处,导致内部控制成本较高收效甚微,也失去了应有的 效力。三是企业对外部环境和经济业务的变化缺乏预见性也导致其管理 滞后,随着市场经济的发展,新的经济行为新的经济业务新的市场工 具不断涌现,对企业内部控制提出了更高的要求。而企业管理人员和相 关人员不能适应这种要求,没有能力制订相关业务的内部控制制度,或 是制订的制度环节过多成本过高没有操作性,在实践中根本不能起到 控制的作用,从而使内部控制失去了健全性......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....又有促进经营管理效果的作 用,能起到事前预防事中事后及时发现工作漏洞等作用。但从目前 我国情况看,内部控制还存在许多薄弱的地方,内部控制已不适应市场 竞争的需要,亟待改进和创新,本文立于此意,对此作下探讨。河南理工大学万方科技学院本科毕业论文 内部控制简述 企业内部控制的定义 内部控制是由单位治理层管理层及全体员工共同实施的旨在实现 控制目标的过程。内部控制的目标是合理保证单位经营管理合法合规 资产安全财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进单 位实现发展战略。 对内部控制的理解 内部控制的主体 其实是内部控制的责任者,内部控制强调企业全员共同参与,主要 体现在治理层管理层及全体员工。从企业负责人,到不够合理。有些企业领导对内部控制还有许多误解,认为加强 内部控制,办事手续繁琐束缚了手脚,影响了办事效率,甚至认为建立内 部控制制度,是人为制造矛盾......”

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