1、导签批的文件函电转递单位和个人给学校领导的请示报告等。催办上级领导和学校领导布臵安排的各项工作，了解教职工工作动向及职工思想动态，及时向领导提供情况和资料，并提出建设性意见。完成领导交办的其他工作。办公室文秘人员岗位职责在办公室主任的领导下，负责学校的工作计划工作总结等文字材料的起草工作。协助安排学校行政工作日程，做好各种会议的准备工作和筹备校内较大型活动。负责学校校历的编制和学校大事记的记载，负责有关资料的采集整教改信息。懂得图书管理的原理规则等有关专业技能。持有关部门颁发的图书管理上岗资格证书。任职职责根据进修学校的性质和任务，进行采购，争取把校图书馆办成我县教育教学信息情报中心。做好图书的分编工作，按照中国图书馆图书分类法进行图书分类。及时准确编制好各种目录，严格遵守国家标准局制定的标准化著录。熟悉馆藏各类书刊资料的分布情况，准确。
2、件具有较高的思想政治素质，熟悉党的教育方针政策法规。坚持四项基本原则，热爱教育事业，热爱本职工作，有较强的事业心和责任感，师德高尚。具有较高的文化素质，具有系统扎实的基础理论和专门知识，具有定的业务指导能力，会听评好课，会指导教学教研科研课外活动等。积极推进素质教育的实施。中学专任教师的学历要求大学本科毕业以上，获得中级以上职称，任教年限十年以上的骨干教师小学幼儿园专任教师的学历要求大专毕业以上，获得中级以上职称，任教年限十年以上的骨干教师。任职职责精心研究教育思想教学理论教学内容教学方法教学手段和学科评价等，掌握教学大纲，明确学科教学的任务和要求，熟悉本学科的教材，积极参与教育教学的改革和试验工作。了解教改动态，健全教研网络，建立教研基地，积极开展经常性的多形式的教研活动，做到每学期有计划，每学年有教研专题，抓好教改典型，认真总结经验。
3、提高，关心教职工的思想生活，合理安排他们工作，调动他们的积极性。指导支持工会开展工作，充分发挥党支部工会在学校工作中的作用，努力调动各方面的积极性。结合实际，制定学校总体规划，制订和布臵学校工作计划，检查了解，分析研究学校素质教育的质量，重视信息反馈，做好学校工作总结。负责学校各岗位人事考核任免安排，努力做到知人善任。主持学校行政会议，坚持民主集中制原则。加强自身修养，努力学习政治和教育理论，密切联系群众，正确行使权力，接受群众监督，努力建设坚强团结的领导班子。对上级拨款以及社会赞助的各种收入，要遵守国家有关政策法令，严格遵守财金制度，把有限的资金配制到教育教学最需要的地方去，坚持抵制腐败现象。办公室职责认真学习宣传贯彻党和国家的教育方针政策法规，严格执行学校有关制度。认真学习教育理论业务知识，不断提高政治思想素养和文化业务水平。对学校。
4、我县中小学教师在学历进修期间的管理搞好学员思想政治工作组织学员学习协同相关部门对学员在校期间进行考核。完成领导交办的其他工作。进修部学历教务员岗位职责努力学习远程教育理论和相关政策法规，研究远程教育规律，掌握远程教育考务管理全部流程，熟练运用网络教育管理系统，熟悉网站资源，不断提高业务水平思想素质责任意识和服务意识，提高工作效率。负责网络教育管理系统中用户管理数据导入导入学籍学籍管理毕业管理五个模块的使用。负责清理建立正式生学籍档案，确保正式生人数统计的准确性。按时完成网上选课工作，汇总选课情况。负责安排期末考务工作，落实考试场地，考核考试过程，收集组考资料，汇总考试情况，上报考试结果。督促学员按时完成毕业论文的选题申报提交提纲和终稿上传工作。完成毕业生登记表和毕业生电子注册图片的采集工作，并做好图片的整理核对工作。配合财务人员清理欠费。
5、结和教学论文。做好兼职教师的业务考核工作。抓好兼职教师业务档案的管理。做好培训资料的搜集和管理工作，及时移交档案室。组织广大教师学习和研究教师教育理论，不断探索继续教育新模式。深入基层学校开展调查研究，教研活动要有完整的听课和评课记录，并能结合实际做主题或总结发言。努力为基层学校提供教育教学信息，不断总结推广教学经验，组织教改实验，探索教学规律，推动教学改革。指导基层学校开展校本培训。总结和推广继续教育教学经验，每学年至少撰写两篇具有定水平的教育教学研究论文或经验总结，每年至少能有篇论文在省级以上刊物发表。建立健全全县中小学教师继续教育登记信息库。按照学校规定的继续教育学时登记的工作流程进行操作。负责全县中小学教师和校长的继续教育学时审核登记和管理工作。省市级培训和其他单位举办的符合继续教育登记规定的培训学时，其规范性学时证明应验原件并。
6、员名单。发放毕业证书。完成领导交办的其他工作。进修部电大教务员岗位职责根据学校的招生计划，申报专业计划，起草招生简章，发布招生信息。负责成考开放教育报名资料整理新生入学资格初步审核工作。及时转发上级电大关于成考开放教育的各种规定并及时报告学校领导，通知学员。认真贯彻执行上级电大教务考务学籍和毕业生的各项规章制度。负责课程注册课程报考和考试报名工作。负责试卷的正考补考入学测试试卷的订卷及统计，以及试卷管理保密工作。负责办理免修免考手续及查分工作做好毕业生成绩审核工作和毕业生电子注册图片的采集工作。负责毕业生档案及证书发放工作。完成领导交办的其他工作。会计的任职条件和岗位职责任职条件热爱教育事业，热爱本职工作。大公无私，廉洁奉公，任劳任怨，不计较个人得失。认真负责，爱校如家，办事热心细心耐心。勇于改革创新，有政策观念，敢于坚持原则。懂得学校。
7、疏通工作渠道。认真做好校领导交办的其它行政工作。负责起草学校综合性的行政工作报告总结计划和决议等文件，组织拟订有全校性的规章制度，以学校名义发布通知布告等。负责组织安排校行政会议和全校性的教师会议，做好学校行政会议记录，检查会议贯彻执行情况。负责办理教职工工资调整医疗保险职称评聘计生请假休假销假等事宜。做好接待上级及兄弟单位来校检查参观咨询等工作，做好对外宣传，处理基层教师来信来访。负责后勤保障工作，对财务人员图书资料管理人员保管勤杂人员，具体工作进行安排并对其督促检查评估。负责做好人事，文书档案的立卷归档管理工作，管好印章，及时做好人事年报统计工作。办公室工作人员岗位职责在办公室主任的领导下，协助作好来人来客的接待工作。做好收文发文登记阅签清退整理归档等手续。做好文字材料电话等信息的接收接转，并作好记录负责学校领导的文件传阅，处理学校。
8、至少撰写较高水平的论文篇。抓好基层校的教研工作，每学期深入基层校听课节以上，促进课堂教学不断优化，努力探求质量检测办法和教学评估制度。抓好师资培训工作，特别是教学基本功训练，帮助教师提高思想素质和业务能力，每学年要培训骨干教师至人。熟悉教具的制作和使用，积极推行现代化多媒体的教学手段，努力提高课堂教学效果。搞好教研协作，交流教改信息，及时传播各地教改经验。积极参与并协助学会研究会开展群众性的学科教研活动。每次教研活动都要做好记录，写好小结，抓好教学资料的积累工作。在搞好本职工作的同时，争取参加培训进修，脱产进修培训的累计学时数应超过般中小学教师时修培训学时数创造条件提高学历层次，重在不断提高理论和业务水平。进修部职责认真学习宣传贯彻党和国家的教育方针政策法规，严格执行学校有关制度加强师德修养，遵纪守法，热爱集体，团结协作，为人师表。负责。
9、回答读者有关图书检索方面的咨询。图书归还后，要及时归架，对散装，掉标，缺页图书应及时处理。认真做好借书手续，防止图书遗失。电脑文印室工作人员的条件和岗位职责任职条件热爱教育事业，热爱本职工作，有较强的为学校工作的服务意识。具有定的操作电脑的技能，制版技能，印刷技能，获得相关的上岗资格证书。任职职责及时按质量完成交给的工作任务，注意节约纸张。油印品需保密的，要做好保密工作，不得私自外传。要爱护文印器材，学会保养文印器材。会排除文印器材出现的简单故障。培训部职责认真学习宣传贯彻党和国家的教育方针政策法规，严格执行学校有关制度。认真学习教育理论业务知识，不断提高思想政治素养和文化业务水平。制定各项培训计划，切实抓好各项培训的教学管理考核等工作，进行师训干训的跟踪考察及调研。积极开展教育教学研讨，努力提高培训质量。认真总结培训经验，积极撰写工作。
10、分析问题，有坚定的社会主义信念，能坚持四项基本原则和改革开放，在各种思潮面前保持清醒头脑，认真贯彻党和国家的路线方针政策法规，把握学校的社会主义办学方向。有高度的事业心和献身教育事业的精神。熟悉教育科学，精通管理科学，精通门以上专业知识，应是我县学科的带头人。有较强的计划决策能力，管理组织指挥能力，激励控制能力，改革创新能力，人际交往能力，灵活应变能力。具有求实民主的工作作风，批评与自我批评的作风，能带领和依靠广大教职员工，开拓进取打开新局面。有充沛的精力和健康的身体。任职职责校长是学校的法人代表全面负责学校的教育教学和行政工作，贯彻执行国家的教育方针政策法规。锐意改革，推进素质教育。领导各处室等行政领导机构，实行科学管理，发挥各处室的效能，提高工作效益和科学管理水平。正确贯彻落实知识分子政策，政治上充分信任和依靠教师，业务上积极培养与。
11、项制度的落实情况进行检查，及时传达学校会议决定，督促全体教职工认真遵守学校各项规章制度及有关决定。做好各种会议的准备工作和筹备校内较大型活动。做好来文来电登记传达送阅文件归档信息报送和收发信件报刊，及时下载和处理电子邮件等工作。协调学校及各处室工作，主动配合有关部门的工作。严格执行学校印章使用规定。做好党务管理档案管理计生宣传综合治理和学校网站建设等工作。及时填送有关报表。做好本处室日常工作及安全卫生工作。完成领导交办的其他工作。办公室主任任职条件职责任职条件坚持四项基本原则，有良好的师德，较强的组织协调能力，文学表达，社交能力，对待工作认真仔细，丝不苟，办事公正廉洁，且文化程度，教师职务，教育教学工作年限年龄符合岗位责任制聘任条件。任职职责学校办公室是在校长领导下的校行政办事机构。其职责是协助校长处理学校的日常事务工作，协调各处关系，。
12、复印件存档。做好本处室日常工作和安全卫生工作。服从学校工作需要，配合其他处室做好有关工作。完成领导交办的其他工作。培训部主任任职条件任职职责任职条件坚持四项基本原则，热爱本职工作，有丰富的培训工作经验，有较强的事业心和工作责任心，熟悉现代教育理论与现代教育技术。具有定的组织能力协调能力，交际能力和管理能力，具有创新精神，且教师职务，工作年限，年龄符合岗位责任制聘任条件。任职职责组织本部教师学习党的教育方针政策法规，树立正确的办学指导思想，提高本处教师的业务能力。负责起草制定培训计划总结。负责新教师上岗业务培训和考核，承担新教师骨干教师的业务能力提高培训，承担学历升级达标培训，继续教育培训，现代教育技术培训，教师基本功培训。负责和对本部教师工作的考核评估工作。负责承担校长教导主任的上岗培训，提高管理水平的培训。专任教师任职条件和职责任职条。
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