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doc 企业知识产权管理制度 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:34 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 19:59

《企业知识产权管理制度》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....公司合同项目负责人与对方共同协商,写出合同书初稿,经对方同意后,项目负责人填写技术合同审批单,并同时提供转让的可行性咨询服务的准确性实施的可能性等进行相应的可行性论证材料,由技术部和主管领导审查通过后方可签订合同。第八条技术合同经当事双方法定代表人委托代理人签字并加盖双方有效公章后生效对方为自然人的,由该自然人签字并注明其身份证号码住所地等方可生效。在合同书中,由合同项目负责人作为公司委托代理人签字,使用本公司公章,法定代表人处加盖法人名章。无本公司书面授权,本公司其它盖章律无效。第九条所签订合同应根据有关规定报技术部备案。第十条合同项目负责人不得随意更换合同项目负责人若遇出国培训病休等特殊情况而可能影响合同进度的,合同项目负责人应安排合适人选负责继续履行合同,并写出书面报告经所在部门批准,报技术部备案。第三章技术合同条款第十条订立技术合同,应明确下列主要条款项目名称二合同主体方必须是本公司三项目内容范围技术要求四技术信息和资料......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....必须经过部审查,由法定代表人或其委托的代理人签署,其他部门或个人无权签署。第十七条同国内外单位或个人进行专利权商标权和著作权商业秘密等知识产权方面的许可证贸易时,需签订实施许可合同,并根据许可的权限范围时间地域等因素综合确定许可使用费。第七章知识产权保护第十八条公司各部门应充分认识知识产权的重要性,要依照反不正当竞争法,坚决制止杜绝由不正当行为造成的知识产权流失充分利用法律规定和结合本公司实际,发挥知识产权在公司竞争中的作用。公司积极进行知识产权登记备案申请确权工作。对于不宜采取上述措施但有商业价值的智力劳动成果,应先作为商业秘密予以保护,在确定知识产权保护方式前,不发表成果论文,也不得以委托鉴定展览广告试销赠送产品等任何方式向社会公开。二严防商标专利域名商号被他人抢注。三各部门积极配合技术部日常跟踪商标专利商号及其他知识产权的登记注册授权情况,发现可能对本公司知识产权有冲突的情形,应通过技术部采取积极措施,运用法律规定和制度性安排提出异议或启动相应的程序解决......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....提高公司市场竞争力和经济效益,特制定本办法。第二条本办法适用于本公司职务技术成果的转让专利申请权专利权专利许可权技术秘密和其他非专利技术技术开发委托合作开发技术服务技术咨询技术培训技术引进技术消化技术创新及技术产品销售等技术合同或契约或协议。第三条技术合同的类型包括技术开发合同包括委托开发合作开发合同二技术转让合同包括专利权转让专利申请权转让技术秘密转让专利实施许可合同三技术服务合同四技术咨询合同五技术服务合同等等。上述各类技术合同的定义见中华人民共和国合同法。第二章技术合同的管理第四条本公司技术合同归口管理部门为公司技术部。第五条技术合同的订立,必须遵循中华人民共和国合同法及相关法律法规,合同双方当事人应本着自愿平等互利有偿和诚实信用的原则。技术合同经生效,应严格履行合同。第六条技术合同的订立变更和解除律采用书面形式。不同类型的技术合同原则上应采用相对应的国家有关部门统制定的格式文本。第七条合同项目负责人到技术部领取统合同表格......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....宣传普及专利知识,激发员工发明创造的积极性,推动我公司科技进步提高市场竞争力和经济效益。第四条执行公司的任务或者主要是利用公司的物质条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于公司。申请被批准后,公司为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人,申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本公司的物质技术条件所完成的发明创造,公司与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。第五条在取得专利申请号及取得专利权后,公司应当依据有关规定对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励发明创造专利实施后,根据其推广应用的范围和取得的经济效益,按有合理化建议方面评选出若干名成绩突出人员,给予元人的奖金。第八条科研论文奖积极努力工作,根据公司工作的心得体会写出具有定质量的对提高企业的经济效益有直接或间接帮助的科研论文,经公司技术部审核,总工程师批准后允许投稿,被录用的......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....以国家法律法规为准。第十六条本办法由本公司知识产权管理办公室负责解释。第十七条本办法自下发之日起执行。商业秘密保密合同根据反不正当竞争法第条及国家颁布的有关知识产权法律劳动法律法规,甲乙双方本着公平合理和诚实信用的原则,经过双方协商就以下条款达成协议。第条保密的内容和范围本协议所指的保密内容以甲方确定的商业秘密范围为依据,具体包括技术秘密经营秘密。技术秘密包括但不限于技术方案主要设备的配制和性能工程设计电脑设计制造方法配方工艺流程技术指标计算机软件试验结果图纸样品模型模具操作手册技术文档相应的传真函电等。经营秘密包括但不限于客户名单销售渠道与网络采购资料定价政策财务资料进货渠道质量控制资料及生产操作指南。第二条保密期限保密期限为劳动合同有效期内及乙方离开甲方以后年内。第三条双方的义务甲方的义务制订商业秘密保密管理制度,确定保密期限定期审查商业秘密的保密管理制度和保密期限,若有变更,及时通知乙方。乙方的义务严格遵守甲方商业秘密保密管理制度......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....项目负责人必须提交全部各种载体的完整资料,按照要求完成归档手续后方可结题。如文件资料没有归档,或归档不完备,管理部门有权不予验收,项目承担者不因项目未验收而解除相应的责任。前款所述文件资料,包括但不限于计划任务书技术合同书实验记录实验报告图纸声像制品论文手稿原始资料等。二知识产权分类管理。对于商标专利著作权商号商业秘密以及其他知识产权,实行分类动态日常跟踪管理。三涉及知识产权的相关档案材料,集中统管理保管,并严格执行科技档案借阅制度。原件严格控制,需要相应复印件或物品的,经主管领导审批,由部审核登记备案后方可借出。四部负责专利权申请工作。第六章交易变更第十四条知识产权属无形资产。在国内外科技开发经营活动中涉及知识产权变更时,必须进行知识产权评估,并向部申报备案。第十五条与国内外单位或个人进行委托研究委托开发或合作研究合作开发时,依据合同法等法律法规签订书面合同。合同中必须订有关于知识产权保护的条款......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....第四章技术合同的价款及支付方式第十二条技术费用的计价,取决于技术的先进性经济性社会性实用性,也取决于技术本身的复杂程度投资额度的大小,更取决于该技术的经济效益,由合同双方当事人及法人代表协商确定。第十三条技术合同的价款应包含以下费用原材料仪器设备外协加工测试资料出的费用二人工费三水电气等能源消耗费四设备折旧费五公共条件费六管理费七技术使用费八税费九其他。第十四条技术合同的价款可参考下列方式之支付次总算次总付二次总算分期支付三提成支付四提成支付附加预付入门费。约定提成支付的。应当在合同中约定我方查阅有关会计账目的办法......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....第九条职工的职务发明创造取得专利证书后,应将专利证书复制件发给发明人或者设计人,同时将该项专利及实施效益情况记入职工技术业务档案,作为技术职务聘任和晋升的重要依据之。第十条职务发明专利技术实施或许可他人实施后,发给发明人或设计人的报酬律从制造专利产品使用专利方法所获得的税后利润和收取的使用费中列支,发明人或设计人的个人所得,应当依法纳税。第十条失效专利从失效之日起,不再享受按照本细则给予的所有待遇专利权归属存在纠纷的,在纠纷解决前不享受按照本细则给予的所有待遇。第十二条本办法在执行过程中如有与国家法律法规相抵触的,以国家法律法规为准。第十三条本办法由本公司知识产权管理办公室负责解释。第十四条本办法自下发之日起执行。受控状态文件编号持有者版次修改公司技术合同管理办法编制审核批准年月日发布年月日实施公司发布第章总则第条为明确公司技术的研究开发的职责,规范专利技术的使用,保护公司无形资产,加强知识产权的管理,推动生产技术进步,使本公司的技术合同管理法制化规范化......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....发现侵权或者可能侵权,应采取积极措施配合技术部在行政执法机关和司法机关的指导下解决问题。第八章知识产权宣传第十九条公司设立知识产权宣传保护基金,用于每年的知识产权培训和宣传工作。对员工制定培训宣传计划,加强知识产权保护宣传工作。第九章附则第二十条本办法的拟定或者修改由部负责,报总经理批准后执行。第二十条涉及知识产权的各种技术资料文件的管理见公司相关规定。第二十二条知识产权的保护时效及其它产权界定等问题按国家有关法律法规的规定执行。第二十三条本办法由知识产权管理办公室负责解释。第二十四条本办法自年月日起施行。受控状态文件编号持有者版次修改公司专利管理办法编制审核批准年月日发布年月日实施公司发布第章总则第条为规范公司的专利工作,促进企业技术创新和形成企业自主知识产权,推动生产技术进步,提高公司市场竞争力和经济效益,根据中华人民共和国专利法中华人民共和国专利法实施细则等有关规定,结合我公司的具体情况,特制定本办法。第二条本办法所称专利是指发明实用新型和外观设计......”

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