帮帮文库

doc LK品牌男装店培训手册 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:36 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 20:22

《LK品牌男装店培训手册》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....不能夸大商品的功能,让顾客在购物中产生信赖感不断学习,超越自我。有责任心服务顾客,要像对待亲人样,有求必应,第时间解决顾客提出的问题。仪容仪表整洁的仪容仪表能给顾客留下良好的印象,是我们取得顾客信任的基础。发型美观自然整洁,不留奇异的发型发色女员工须化淡妆,男员工必须保持面部清洁,不得著须不许在营业场所公开化妆着装得体整洁,工号牌规范佩戴站姿正收腹挺胸,双手自然垂直于胸前,禁止抱胸插兜叉腰不可靠物站立,坐时双脚自然收拢无顾客时应进行适当的服饰整理和清洁等不允许扎堆闲谈大声喧哗精神饱满,随时为顾客提供微笑平和亲切的服务上班时间不许擅自离岗,不许吃零食,不许使用办公电话聊天或打娱乐专线产生费用以两倍赔偿。日常营业流程进店售前准备售中服务售后服务交接班营业结束离店售前准备不得迟到员工进店必须考勤或签到不许代签......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....不仅可以促进销售业绩,同时帮助顾客学会如何搭配,会让他们更满意,因此,对于每个成交的顾客,我们都应该要进行搭配销售,但要掌握好时机和尺度。搭配销售的最佳时机分别是顾客试衣后和顾客决定购买还未付款时当顾客在试衣时,就应该开始思考哪些可以搭配销售的商品向顾客解释为何要这样搭配的原因,并描述搭配后的效果,用适当的言语进行赞美不要给顾客太多的压力,旦顾客没有兴趣,应立即停止举例您买的西装很漂亮,我们店正在搞促销活动,如果您买够元,再加元就可得到条领带,您是否再为您的西服配条领带送客产品包装后应双手递给客人,并有谢谢光临慢走欢迎下次再来等送客语言,同时注意留心顾客有没有遗落随身物品,及时提醒顾客,把顾客满意的送出门去,为下次顾客上门做出铺垫。第三部分营业服务的技巧运用微笑服务世界旅游业巨子希尔顿曾经说过我宁愿住进个只有残旧地毯......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....如摄像记者很好的职业,真让人羡慕,当顾客带着小孩来时哇,小宝宝真可爱,行为对话展现商品全貌导这款毛衣是专为年轻人设计的撑开展示商品。客很不错。注意细微部分导谢谢,您看这以食指指示毛衣领,角度比较小,是时尚的设计客依导购的引导,注视领。客是的注视领部分。通过赞美把最高的感谢献给我们的客人在赞美中获得客人给我们的回报,那份回报是你应该得的。十演练超级赞美之不露痕迹即刻演练平时大家在生活和工作中,就可以运用这种方法来训练自己超级赞美之不露痕迹的功夫,附录专卖店员工守则为规范专卖店的服务工作,让本店工作程序安全有序,为消费者创造应有的购物享受,特定此守则。店员职责对顾客的现场促销服务和售后服务产品的陈列调整清洁安全货品和环境设施的清洁维护。服务原则必须做到热情专业有责任心,体现服务的文化和价值。热情主动大方面带微笑,使顾客在购物时感受到亲切愉快......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....满足她们爱美求新的心态◇接待老年顾客,要注意方便和实用,要让他们感到公道和实惠◇接待需要参谋的顾客要当好她们的参谋,不要推诿◇接待有主张的顾客要让其自由挑选,不要去干扰她◇不同类型顾客的应对方法以下只对顾客进行了简单的分类,对顾客的特征和应对方法也只作了简单的描述,希望能起到抛砖引玉的作用对各位销售人员在消费者辨别方面有所帮助顾客类型特征应对方法急躁型容易发怒的顾客语言表达态度应谨慎动作敏捷不让顾客等候沉默型不表示意见的顾客多观察顾客的表情动作,并辅以具体的询问来诱导饶舌型爱说话的顾客不打断顾客的谈话有耐性的听,等待并把握时机博学型知识丰富的顾客多对顾客进行赞美,观察顾客的爱好,多向顾客推荐权威型傲慢的顾客语言态度应谨慎,边赞美随行物边解说推荐猜疑型疑心的顾客加大征询语的频率,把握顾客心理......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....再建议性的提出建议,推荐店内促销活动准确工整流利的开票并提醒顾客校对收款和找钱都要唱票如,总共„,收您„,找您„,请收好,谢谢,亲自将商品交给顾客并再次确认,规范道别用语欢迎您下次光临,。售后服务回答顾客关于商品维护保养用等方面的咨询保养洗涤用品的推荐接受和处理商品的质量投诉,要真诚相待不急不燥,不要与顾客争吵,最好交给店长或班长解决规范道歉用语对不起,给您添麻烦了,。交接班与盘点交接班要做好盘点工作,由交接班人员双方签字后方可交班交班人员要交待接班人员未完成的事情交班人员尽量将事情解决完后再离班每月不定期盘点次,所有店内工作人员都要参与,确认无误后要共同签字。营业结束与离店销售区礼貌通知顾客本店已经结束营业。离店前要清理垃圾,锁柜锁门,关闭电源关好窗户和卷帘门等各种安全设施消除安全隐患。收银区收银员点清各项销售收入......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....但有时还不够坚决,所以我们要有针对性的进步提高服务。即将成交的主要表现顾客突然间不再提问顾客通过比较后把话题已经集中在商品上顾客不再讲话,若有所思顾客不断的点头,承认销售人员的说法顾客开始询问价格或讲价顾客在寻找可以搭配的产品,如裤子衬衫领带等顾客开始关注售后服务问题顾客开始重复个问题的时候此时应采取的措施不要给顾客选看别的商品了为顾客缩小产品的选择范围帮助顾客确定所需的产品帮顾客作简单的销售要点说明,帮助顾客下决心此时应注意有耐心,不能让顾客感到急躁。开票包装应注意避免顾客等待,并向顾客介绍就近的收银台。包装时应注意牢固安全美观整齐快速,注意避免商品及包装物有无破损污垢,如公司有宣传材料应并装入袋中,在包装过程中销售人员可以向顾客讲解些专业知识,如洗涤熨烫保存等,同时如顾客有陪同人员应注意让其休息看公司的些刊物以免其烦躁......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....天由店长批准,天以上由经理批准,病事假累计天取消奖金,因急事时请假须电告相关负责人,并事后补假单,无假单视为旷工员工签到后,应在分钟内准备妥当,并做好个人仪表检查工作,并各自负责区域清扫干净,包括货柜墙面地板橱窗模特试衣间公共设施衣架产品配件包装装饰物形象牌店门口,要做到无灰,无异味异物,玻璃与不锈钢无水印到岗后检查货品,并将不足商品补充齐全,对陈列样品要及时调整更换整理并仔细核对,杜绝三无商品无价无码无标每天正式营业前分钟或上下班交班时店长开简单晨会或班会,对前天营业情况进行总结及当日营业活动的安排,店务安排。为新天作好充分准备。收银区不能放置私人用品,检查收银所需的各工具包括材料印章票据零钱并保证无误售中服务销售区工作迎接适时介绍试穿服务劝说收银送别微笑迎接欢迎光临先生早上好规范用语谢谢,对不起,麻烦您,借过下......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....并注重产品的推荐内向型性格软弱的顾以沉着冷静的态度与顾客交流,积极的配客合顾客好胜型不服输的顾客尊重顾客的心情和意见,并以非常自信的态度推荐理论型注重理论的顾客有根有据的说明,推荐产品回答问题应简明嘲弄型爱讽刺的顾客以稳重的态度对待顾客,可以您真爱开玩笑等类似的语言来带过讽刺四精通说服技巧说话的原则不以否定型,而以肯定型说话没有商品现在我们有„„不说判断句,而说选择句这款式还有好几个颜色,红色您喜欢吗这款式还有好几个颜色,红色和桔色您喜欢哪个以语尾表示尊重这款式,您很适合这款式很适合您,您说呢拒绝时先说对不起后加请求型语句不能打折很抱歉,我们公司,统定价,不能打折„„不断言,让顾客自己决定这个比较好我想,这个可能比较好不要直接反驳顾客的意见这衣服的颜色都过时了服装的潮流几年个轮回,如今这种颜色又回潮了。多说感谢和赞美的话这是好颜色您的眼光真高......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....却见不到微笑的宾馆,这句天机以最直接的方式表达了消费者在购物时的感受。二运用语言艺术温语慰心三冬暖,恶语伤人七月寒语言在销售过程中所起到的作用是巨大的,各位销售人员应在平时多注意积累,个合格的营业员应注意以下原则要点◇语言有逻辑性,层次清楚,表达明白◇话语突出重点和要求,不需要无谓的铺垫◇不讲多余的话,不罗嗦◇不夸大其词,不吹牛◇不侮辱挖苦讽刺顾客◇不与顾客发生争论◇话语因人而异◇不使用方言,不使用粗陋的话语。三熟悉接待技巧每天我们要接待大量的顾客,每个顾客的成长背景的不同和些先天特征使每位顾客的性格产生了很大的差异,所以应该掌握顾客的不同特点,采取不同的服务策略,让每位顾客都满意而归。◇接待新上门的顾客要注重礼貌,以求留下好的印象◇接待熟悉的老顾客应该格外的热情,要让顾客如逢挚友的感觉◇接待精明的顾客,要有耐心......”

下一篇
LK品牌男装店培训手册
LK品牌男装店培训手册
1 页 / 共 36
LK品牌男装店培训手册
LK品牌男装店培训手册
2 页 / 共 36
LK品牌男装店培训手册
LK品牌男装店培训手册
3 页 / 共 36
LK品牌男装店培训手册
LK品牌男装店培训手册
4 页 / 共 36
LK品牌男装店培训手册
LK品牌男装店培训手册
5 页 / 共 36
LK品牌男装店培训手册
LK品牌男装店培训手册
6 页 / 共 36
LK品牌男装店培训手册
LK品牌男装店培训手册
7 页 / 共 36
LK品牌男装店培训手册
LK品牌男装店培训手册
8 页 / 共 36
LK品牌男装店培训手册
LK品牌男装店培训手册
9 页 / 共 36
LK品牌男装店培训手册
LK品牌男装店培训手册
10 页 / 共 36
LK品牌男装店培训手册
LK品牌男装店培训手册
11 页 / 共 36
LK品牌男装店培训手册
LK品牌男装店培训手册
12 页 / 共 36
LK品牌男装店培训手册
LK品牌男装店培训手册
13 页 / 共 36
LK品牌男装店培训手册
LK品牌男装店培训手册
14 页 / 共 36
LK品牌男装店培训手册
LK品牌男装店培训手册
15 页 / 共 36
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批