1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“..... •推测这样的人大多做起事来虎头蛇尾，没有头绪。他们的注意力常被些其 他的事情分散，从而无法集中在工作上，自然也很难取得优异的成绩。 第二讲选人之方员工录用的大标准 •健康 •能力 •态度 •认同度 •资历 •悟性 •个性 •专业形象 健康身体心理 •大学生招聘出现变化身体比“红本本”更吃香 •变化企业需要“诗人农民”创意实干精神 •变化二身体比“红本本”更吃香 •变化三脾气好也成为录用理由 •二心理健康成录用标准 案例“录用条件”设计不当，企业也会“栽跟头” 能力 •三成大学生因工作能力缺乏而痛失工作 •二用人单位招聘考核哪些内容 表达能力逻辑能力和悟性 •三经理人的素质测评与甄选 联想选人“不唯学历不唯资历” 态度 •工作态度决定了你的成就 •个人的工作态度折射着人生态度......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....鲜矣不好犯上，而好 作乱者，未之有也。君子务本，本立而道生。孝弟也者，其为仁之本与！ •对于孝敬父母的考察，重在考察其心，其次考察其行，“百善孝为先， 原心不原迹，原迹贫家无孝子。万恶淫为首，论迹不论心，论心世上少 完人。”尤其是对于穷家子弟的考察，更要看他的孝心，而非孝行。敬 孝之，懂得感恩报恩，心善，而且长期行孝之人，必然有良好的韧性， 能够无条件接纳父母。 •从对于过去老板是否忠诚来考察，和结交的朋友来考察，常会有失偏颇。 案例苏格拉底如何看人 •次，柏拉图对老师说“东格拉底这人很不怎么样！”苏格拉底问 “这话怎么说”柏拉图说“他老是挑剔你的学说，并且不喜欢你 的扁鼻子。”苏格拉底笑了笑，缓缓地说“可我倒觉得，他这人很 不错。”柏拉图问“你怎么会这样认为呢”苏格拉底说“他对 他的母亲很孝顺，每天都照顾得非常周到他对他的老师十分尊敬......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....生活态度虽积极乐 观，但太过于随便，不拘小节，经常是马马虎虎，得过且过，但是他们的适应能力却比般人要强。 •无论是桌面上还是抽屉里，所有的文件都按照定的次序和规则码好，整齐 而又干净， •推测这类型的人工作很有条理性，组织能力也很强，办事效率也比较高， 而且具有较强的责任心，凡事都会小心谨慎，态度相当认真。这样的人虽然可 以把分内工作做得很好，但墨守成规，缺乏冒险精神，所以不会有什么开拓和 创新之举。 •桌面上收拾得很干净整洁，但抽屉内却是乱七八糟， •推测这样的人虽然有足够的智慧，但往往不能脚踏实地地做事，喜欢耍些 小聪明，做表面文章。他们性格大多比较散漫懒惰，为人处世并不是十分可 靠。在表面上看来，他们有比较不错的人际关系，但实际上，却没有几个人是 可以真正交心的，他们内心很孤独。 •各种文件资料总是这里放些，那里也放些，没有点规律......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....都是整整齐齐的，各种物品都放 在该放的位置上，让人看起来有种相当舒服的感觉 •常在抽屉里放些具有纪念意义的物品 •抽屉和桌面全部是乱七八糟 •无论是桌面上还是抽屉里，所有的文件都按照定的 次序和规则码好，整齐而又干净 •桌面上收拾得很置上，让人看起来有种相当舒服的感觉 •常在抽屉里放些具有纪念意义的物品 •抽屉和桌面全部是乱七八糟 •无论是桌面上还是抽屉里，所有的文件都按照定的 次序和规则码好，整齐而又干净 •桌面上收拾得很干净整洁，但抽屉内却是乱七八糟 •各种文件资料总是这里放些，那里也放些，没有 点规律，而且轻重缓急不分 •测试结果点击查看结果解释 •办公桌上和抽屉里，都是整整齐齐的，各种物品都放在该放的位 置上，让人看起来有种相当舒服的感觉， •推测办公桌的主人办事是极有效率的，他们的生活也很有规律......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....同时，对些做管理经 验比较多的人员，他通过回答问题的逻辑性反应能力对事物关联性的看 法宏观微观来判断这些人是不是足够聪明。 联想选人标准是有上进心悟性强 注重发展潜力，不在乎学历学位 个性 •正面观点主张区别申请人的个性特征，对员工进行甄选，只选择 那些符合企业的文化和技能要求的人员进入公司 •反面观点 •第，根据个性特征来决定录用与否，将使得公司倾向于录用那种不 敢挺身维护自己利益的“听话型”员工 •第二，心理测试的前提是把员工的个性特征作为工作态度和工作行为 的主要驱动因素......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....是修炼到平淡看待 世事，二是内心有脾气，但是不表现出来。作为领导，本事 能力才干是必须有的，所以，从脾气上来考察更为有效。 待人自己别人世人 •严于律己，宽于待人还是严于律人，宽于待己 •远使之而观其忠没有监督 •急与之期而观其信人无信不立商鞅变法 •观其交游而知贤肖鱼交鱼虾交虾，蛤蟆找的是蛙亲家 测试看看你会识人么 •品行识人 •你需要名忠诚于你的心腹之人，你会考察 •他对过去的老板是否忠诚 •他对父母是否孝顺 •他的朋友是什么样的人 参考解释 •这三个考察的维度，以第二个“对父母是否孝顺”为最准确。解释如下 •忠诚与否，通常从“义”的角度来考察，最具典型的是水浒之忠义 和关公之忠义。但是现代社会，再从义的角度考察忠，很难找到真诚的 忠诚人才。再者，过于义者，往往行事缺乏规矩，容易在关键时刻造成 不可逆转的错误。 •论语有言其为人也孝弟悌......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....强调团队合作精神 •法国斯伦贝谢公司更看重团队精神 •宝洁放在第位的是诚实正直，热心社会活动者优先 对企业的认同度 认同感的重要性 •企业总裁周鸿祎“我还是认为认同感很重要” •企业讲求“信念坚定，责任上进，信任沟通，灵活创新，以人为本”。我 认为，个好员工最基本的是要有责任心和上进心，但最重要的，与公司的 理念与文化融合。 英特尔聘人的首要条件是企业文化认同， 青睐“得分的人”......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....他们懂得珍惜时间，能够精打细算地用相同 的时间来做更多有意义的事情，而不是浪费掉。他们都有些很高的 理想和追求，并且坚持不懈。但是他们习惯了依照计划做事，所以， 对于些出乎意料之外发生的事情，常常会令他们感到不知所措。在这方面，他们的应变能力显得稍微差些。 •常在抽屉里放些具有纪念意义的物品， •推测他们多是性格比较内向的。他们不太善于交际，所以朋友不多， 但仅有几个却是生不渝的。他们很看重和这些人的感情，所以会分 外珍惜。他们有些怀旧情结，总是希望珍藏下些美好的回忆。但 他们比较脆弱，容易受到伤害，而且做事也缺少足够的恒心和毅力，常常不敢面对困难的挫折。 •抽屉和桌面全部是乱七八糟， •推测大多数待人相当亲切和热情，性格也很随和，但做事多凭时 的喜欢和冲动，属于“三分钟热情”。他们缺少深谋远虑的智慧，不 会把事情考虑得太周密......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....常常当面指出别人 的弱点，帮助改正他对孩子很友善，经常和孩子们在起做游戏 他对穷人富有同情和怜悯，有次，我亲眼看见他搜出身上最后个 铜板，丢进了乞丐的帽子里” •“但是，他对你却不那么尊敬啊！”柏拉图说。 •“孩子，问题就在这里，”苏格拉底站起身来，慈爱地抚摸着柏拉图 的肩头，说，“个人如果站在自己的立场上来看待别人，常常会把 人看错。所以，我看人，从来不看他对我如何，而看他对待别人如 何。” 处事工作办事处事 •识人的智慧 •“知人者智，自知者明” •第条是先看人的动机 •第二条是看他的采取的方式或方法 •第三条是看他安心做什么......”。