1、收征管质量和房地产税收管理质量考核指标体系。从年下半年起,对全市各征收单位的税收收入质量税收征管质量和房地产税收管理质量,实行全面地了绩效考核,筛选出共近项考核指标,对各征收单位的征管率行业税收征收力度行业税负偏低预警税收弹性房地产税收管理和部分单项税种进行了全面的考核和评价,全面提升了我市地税系统税务管理的质量和效率,通过以成绩和效能来推动管理,开辟了税收科学化精细化管理的新路。加强队伍建设,不断实现干部队伍素质的新跨越领导班子和队伍建设进步加强。组织实施了领导干部作风整顿建设活动,深入学习贯彻落实省第次党代会和市第十次党代会精神,全市地税机关的组织制度作风廉政建设不断加强。以党组中心组学习带动干部职工学习,及时组织大家认真学习了大精神,专门集中两天时间举办了全市地税系统干部职工大精神学习班,邀请专家教授作专题辅导,掀起了学大精神的热潮。广大干部职工把在学习活动中激发出的政治热情自觉转。得税软件管理系统,有效推进了全市个人所得税全员全额管理工作。把工会经费征管纳入中软信息化系统管理,完成了工会经费及工会筹备金代征软件的上线工作。认真推行货运税控系统,做好了货运软件的升级工作。市地税局年工作总结材料。不折不扣地落实各项税收优惠政策。充分发挥税收调控经济的职能作用,扶持企业的发展,引导产业技术升级,直接推动了全市经济的增长。年实施各项税收优惠减免税万元左右,占地税总收入的,按照年的消费倾向测算,年减免地方税收可对我市经济增加亿元的贡献,平均拉动增长文秘杂烩网近个百分点。同时,充分发挥税收调节分配的职能作用,认真落实下岗再就业及特殊困难群体优惠政策,关注民生,引导就业惠民,维护社会稳定。年全市享受再就业税收优惠政策户数户安置吸纳下岗失业人员人,减免税费万元,免收下岗失业人员税务登记证工本费元。享受其他特殊困难群体含残疾人员刑释人员自主择业的军转干部随军家属城填退役士兵失地农民。
2、内容与标准。围绕科学化精细化管理要求,按照统分,即统目标统内容统标准统手段统实施统考核,分级管理的要求,制定下发了川省市地方税务局税收管理员作业规范,从采集信息审核评析调查核实催报催缴纳税服务个方面,明确了税收管理员具体的作业内容作业标准,对税收管理员工作的各个环节进行全过程的管理,通过以规范的制度管人管事,实行税收管理员作业过程控制,杜绝不规范的操作,促进税收管理员严格按照作业规范履行好工作职责。拓展征管软件功能,依托信息化手段提升了税收征管的技术水平。利用数据库技术,有针对性的开发地税报表整合和数据应用系统简称网络报表系统,构建了市级网络报表系统,实现了相关报表数据的网络传送及系统自动汇总,为提高征管质量提供了技术支持。完成了房产土地体化系统的重大功能调整和定版工作,把房地产体化管理纳入了综合征管系统实施信息化管理,初步完成了新版机打建安营业税销售不动产的上线准备工作。推广运行个人所。工作目标的全面落实和工作任务的顺利完成。是全体税干顽强拼搏,忘我奉献是根本。广大职工进步强化机遇意识进取意识和责任意识,以饱满的政治热情和高度的政治责任感迎接挑战,顾全大局,坚定信心,精心谋划,忘我奉献,以勇于进取的精神和动力克服重重困难,才使我们的税收工作不断创造辉煌,取得个又个胜利。年来,我们圆满完成了各项工作任务,地税事业呈现出良好的发展势头,在肯定成绩的同时,我们也认识到工作中还存在些问题和薄弱环节。是抓落实力度不够大,工作不够扎实,有的工作要求落实不够到位是税源管理基础工作还不够扎实,税收执法水平有待进步提高是未完全建立起税收信息数据有效应用机制,导致税收信息数据应用水平不高,信息化手段与传统工作方式双轨并行,工作量加大是干部队伍素质与形势发展要求还存在定差距,干部队伍建设需要进步加强。这些问题我们将在今后的工作中认真加以改进。全文完。制定出税收管理员作业规范,统了税收管理员作。
3、组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,促进了各项税收工作的全面发展。同时,积极开展文明创建,不断推进城乡共建军民警民共建社区共建,大力开展社会公益活动。全力支持下派名年轻干部到富顺县怀德镇司湾村坝中村驻点帮扶,筹措支持万元,帮村民打井开展种养殖业。热心关注留守儿童,为怀德镇深湾小学留守学生送去书包等文具。全系统文明创建取得了新成效。年大安区地税局通过了省级文明单位验收,沿滩区地税局建成了市级文明行业,目前区两县地税局和两直属单位已建成省级文明单位个,大部分基层税务所已建成了市级文明单位。树立了地税机关的良好形象。市地税局年工作总结材料。不折不扣地落实各项税收优惠政策。充分发挥税收调控经济的职能作用,扶持企业的发展,引导产业技术升级,直接推动了全市经济的增长。年实施各项税收优惠减免税万元左右,占地税总收入的,按照年的消费倾向测算,年减免地方税收可对我市经济增加亿元的贡献,平均拉动增长文秘。收征管质量和房地产税收管理质量考核指标体系。从年下半年起,对全市各征收单位的税收收入质量税收征管质量和房地产税收管理质量,实行全面地了绩效考核,筛选出共近项考核指标,对各征收单位的征管率行业税收征收力度行业税负偏低预警税收弹性房地产税收管理和部分单项税种进行了全面的考核和评价,全面提升了我市地税系统税务管理的质量和效率,通过以成绩和效能来推动管理,开辟了税收科学化精细化管理的新路。加强队伍建设,不断实现干部队伍素质的新跨越领导班子和队伍建设进步加强。组织实施了领导干部作风整顿建设活动,深入学习贯彻落实省第次党代会和市第十次党代会精神,全市地税机关的组织制度作风廉政建设不断加强。以党组中心组学习带动干部职工学习,及时组织大家认真学习了大精神,专门集中两天时间举办了全市地税系统干部职工大精神学习班,邀请专家教授作专题辅导,掀起了学大精神的热潮。广大干部职工把在学习活动中激发出的政治热情自觉转。
4、理办法和审计结果公开办法,完成了对第直属分局稽查局自流井区地税局局长的任期经济责任审计和荣县地税局新任副局长的任前审计,开展了对大安区地方税务局富顺县地方税务局第直属分局等个单位的日常财务收支审计,强化审计监督。年先后次对个区县局和个直属单位税务所个办税服务厅征收点进行了明察暗访,对存在的些苗头性问题进行了及时纠正,对有关人员进行了批评教育。通过电话询问形式,对办税服务厅的纳税咨询情况进行了抽查。同时抓好特邀监察员行风监督员的换续聘工作,新聘特邀监察员名,建立起了社会监督网络。严格责任追究,建立起廉政惩戒机制。认真贯彻落实地税人员违反条严禁的处理办法和川省市地方税务局行政过错责任追究实施办法,按照廉政建设税收执法内部检查用人失查问责要求,加大责任追究力度。年对荣新集团公司税收执法过错案件进行了立案调查,并根据规定对名执法过错责任人员进行了责任追究。督促富顺县地税局完成了对赵化所代开交通运。内容与标准。围绕科学化精细化管理要求,按照统分,即统目标统内容统标准统手段统实施统考核,分级管理的要求,制定下发了川省市地方税务局税收管理员作业规范,从采集信息审核评析调查核实催报催缴纳税服务个方面,明确了税收管理员具体的作业内容作业标准,对税收管理员工作的各个环节进行全过程的管理,通过以规范的制度管人管事,实行税收管理员作业过程控制,杜绝不规范的操作,促进税收管理员严格按照作业规范履行好工作职责。拓展征管软件功能,依托信息化手段提升了税收征管的技术水平。利用数据库技术,有针对性的开发地税报表整合和数据应用系统简称网络报表系统,构建了市级网络报表系统,实现了相关报表数据的网络传送及系统自动汇总,为提高征管质量提供了技术支持。完成了房产土地体化系统的重大功能调整和定版工作,把房地产体化管理纳入了综合征管系统实施信息化管理,初步完成了新版机打建安营业税销售不动产的上线准备工作。推广运行个人所。
5、到营业税起征点纳税人税收优惠政策户数人,减免税费万元。开展了形式多样的税收宣传活动。结合普法工作,认真开展第个税收宣传月活动,成功举办了地税论坛。组织税收宣传车深入大街小巷进行巡回宣传重点开展送税法到煤炭企业房地产开发企业的税收宣传活动以及税收进企业校园社区农户活动,在全市开展了送法下乡送法进企业送法进校园送法进社区等活动。重点宣传了税收征管法个人所得税法车船税暂行条例城镇土地使用税暂行条例等法律法规。扎实抓好对纳税人的纳税辅导,增强纳税人的税法意识,提高税法遵从度。以科学化精细化管理为目标,税收征管质量得到了新提升建立起税收管理绩效考评体系,实行对税收收入质量和征管质量的精细化管理。在充分调研和征求意见的基础上,经过反复修订,研究制定了市地税系统税收管理绩效考核评价方案,以中软征管系统税收会统报表系统重点企业管理系统税收调查系统货物运输管理税控系统等信息化手段为依托,建立起税收收入质量。输业执法过错责任的追究,名相关人员受到责任追究。通过责任追究教育了当事人,对其他人员敲响了警钟,提高了税务人员的责任意识。通过系列的行之有效措施,确保了全市地税干部职工为税清廉,做到了全年无无纪律处分及刑事案件发生。回顾年来的工作,我们在面临税收任务繁重税源不足各项工作头绪繁多的巨大压力下,能够取得优秀业绩归结起来有以下几方面的因素是争取各级领导和社会各界的关心支持是前提。年,省局领导多次莅临我市指导工作,并就存在的问题提出了很多宝贵意见。市委市政府领导关心地税工作,给予了地税工作积极的支持与帮助,为我们做好本职工作提供了保证。是审时度势,科学决策,掌握工作主动权是核心。局党组根据税收工作发展变化的形势,适时做出科学正确决策,合理调整工作思路和方式,确保了全市地税工作稳步扎实地向前迈进。是严格责任,狠抓落实是关键。我局对工作目标实行逐季考核验收,奖优罚劣,调动了干部职工的工作积极性,确保。
6、得税软件管理系统,有效推进了全市个人所得税全员全额管理工作。把工会经费征管纳入中软信息化系统管理,完成了工会经费及工会筹备金代征软件的上线工作。认真推行货运税控系统,做好了货运软件的升级工作。市地税局年工作总结材料。不折不扣地落实各项税收优惠政策。充分发挥税收调控经济的职能作用,扶持企业的发展,引导产业技术升级,直接推动了全市经济的增长。年实施各项税收优惠减免税万元左右,占地税总收入的,按照年的消费倾向测算,年减免地方税收可对我市经济增加亿元的贡献,平均拉动增长文秘杂烩网近个百分点。同时,充分发挥税收调节分配的职能作用,认真落实下岗再就业及特殊困难群体优惠政策,关注民生,引导就业惠民,维护社会稳定。年全市享受再就业税收优惠政策户数户安置吸纳下岗失业人员人,减免税费万元,免收下岗失业人员税务登记证工本费元。享受其他特殊困难群体含残疾人员刑释人员自主择业的军转干部随军家属城填退役士兵失地农民。化为工作动力,兢兢业业,扎实工作,为实现全年税收工作满堂红打下了坚实基础。干部职工业务培训得到强化。按照年度培训教育工作计划,重点组织了期人参加的川理工学院财会业务知识培训期人参加的省行政学院会计电算化培训,选送人到大连参加了稽查业务培训,各业务科室组织进行了专门的业务培训,正常开展了次在线考试,组织实施了全系统公务员的公共经济考试。选送干部参加了总局省局和市委组织的知识更新和任职培训等各类培训学习。初步建立起稽查法规计会统内审等人才库。全体地税职工的业务素质在原有基础上又取得新的飞跃。抓好党建促税收。按照条块结合,齐抓共管,党组抓党建的工作思路,我们围绕税收抓党建,抓好党建促税收,加强机关党的思想组织作风和制度建设。成功进行了市局机关党委的换届工作,圆满完成了各级党代表的选举工作,开展了以双定双争和最佳党日为主党内主题活动,走访慰问了贫困党员群众。各支部和广大党员在税收工作中充分发挥了。
7、输业执法过错责任的追究,名相关人员受到责任追究。通过责任追究教育了当事人,对其他人员敲响了警钟,提高了税务人员的责任意识。通过系列的行之有效措施,确保了全市地税干部职工为税清廉,做到了全年无无纪律处分及刑事案件发生。回顾年来的工作,我们在面临税收任务繁重税源不足各项工作头绪繁多的巨大压力下,能够取得优秀业绩归结起来有以下几方面的因素是争取各级领导和社会各界的关心支持是前提。年,省局领导多次莅临我市指导工作,并就存在的问题提出了很多宝贵意见。市委市政府领导关心地税工作,给予了地税工作积极的支持与帮助,为我们做好本职工作提供了保证。是审时度势,科学决策,掌握工作主动权是核心。局党组根据税收工作发展变化的形势,适时做出科学正确决策,合理调整工作思路和方式,确保了全市地税工作稳步扎实地向前迈进。是严格责任,狠抓落实是关键。我局对工作目标实行逐季考核验收,奖优罚劣,调动了干部职工的工作积极性,确保。烩网近个百分点。同时,充分发挥税收调节分配的职能作用,认真落实下岗再就业及特殊困难群体优惠政策,关注民生,引导就业惠民,维护社会稳定。年全市享受再就业税收优惠政策户数户安置吸纳下岗失业人员人,减免税费万元,免收下岗失业人员税务登记证工本费元。享受其他特殊困难群体含残疾人员刑释人员自主择业的军转干部随军家属城填退役士兵失地农民未到营业税起征点纳税人税收优惠政策户数人,减免税费万元。开展了形式多样的税收宣传活动。结合普法工作,认真开展第个税收宣传月活动,成功举办了地税论坛。组织税收宣传车深入大街小巷进行巡回宣传重点开展送税法到煤炭企业房地产开发企业的税收宣传活动以及税收进企业校园社区农户活动,在全市开展了送法下乡送法进企业送法进校园送法进社区等活动。重点宣传了税收征管法个人所得税法车船税暂行条例城镇土地使用税暂行条例等法律法规。扎实抓好对纳税人的纳税辅导,增强纳税人的税法意识,提高税法遵从度。
8、工作目标的全面落实和工作任务的顺利完成。是全体税干顽强拼搏,忘我奉献是根本。广大职工进步强化机遇意识进取意识和责任意识,以饱满的政治热情和高度的政治责任感迎接挑战,顾全大局,坚定信心,精心谋划,忘我奉献,以勇于进取的精神和动力克服重重困难,才使我们的税收工作不断创造辉煌,取得个又个胜利。年来,我们圆满完成了各项工作任务,地税事业呈现出良好的发展势头,在肯定成绩的同时,我们也认识到工作中还存在些问题和薄弱环节。是抓落实力度不够大,工作不够扎实,有的工作要求落实不够到位是税源管理基础工作还不够扎实,税收执法水平有待进步提高是未完全建立起税收信息数据有效应用机制,导致税收信息数据应用水平不高,信息化手段与传统工作方式双轨并行,工作量加大是干部队伍素质与形势发展要求还存在定差距,干部队伍建设需要进步加强。这些问题我们将在今后的工作中认真加以改进。全文完。制定出税收管理员作业规范,统了税收管理员作。理办法和审计结果公开办法,完成了对第直属分局稽查局自流井区地税局局长的任期经济责任审计和荣县地税局新任副局长的任前审计,开展了对大安区地方税务局富顺县地方税务局第直属分局等个单位的日常财务收支审计,强化审计监督。年先后次对个区县局和个直属单位税务所个办税服务厅征收点进行了明察暗访,对存在的些苗头性问题进行了及时纠正,对有关人员进行了批评教育。通过电话询问形式,对办税服务厅的纳税咨询情况进行了抽查。同时抓好特邀监察员行风监督员的换续聘工作,新聘特邀监察员名,建立起了社会监督网络。严格责任追究,建立起廉政惩戒机制。认真贯彻落实地税人员违反条严禁的处理办法和川省市地方税务局行政过错责任追究实施办法,按照廉政建设税收执法内部检查用人失查问责要求,加大责任追究力度。年对荣新集团公司税收执法过错案件进行了立案调查,并根据规定对名执法过错责任人员进行了责任追究。督促富顺县地税局完成了对赵化所代开交通运。
9、化为工作动力,兢兢业业,扎实工作,为实现全年税收工作满堂红打下了坚实基础。干部职工业务培训得到强化。按照年度培训教育工作计划,重点组织了期人参加的川理工学院财会业务知识培训期人参加的省行政学院会计电算化培训,选送人到大连参加了稽查业务培训,各业务科室组织进行了专门的业务培训,正常开展了次在线考试,组织实施了全系统公务员的公共经济考试。选送干部参加了总局省局和市委组织的知识更新和任职培训等各类培训学习。初步建立起稽查法规计会统内审等人才库。全体地税职工的业务素质在原有基础上又取得新的飞跃。抓好党建促税收。按照条块结合,齐抓共管,党组抓党建的工作思路,我们围绕税收抓党建,抓好党建促税收,加强机关党的思想组织作风和制度建设。成功进行了市局机关党委的换届工作,圆满完成了各级党代表的选举工作,开展了以双定双争和最佳党日为主党内主题活动,走访慰问了贫困党员群众。各支部和广大党员在税收工作中充分发挥了 。到营业税起征点纳税人税收优惠政策户数人,减免税费万元。开展了形式多样的税收宣传活动。结合普法工作,认真开展第个税收宣传月活动,成功举办了地税论坛。组织税收宣传车深入大街小巷进行巡回宣传重点开展送税法到煤炭企业房地产开发企业的税收宣传活动以及税收进企业校园社区农户活动,在全市开展了送法下乡送法进企业送法进校园送法进社区等活动。重点宣传了税收征管法个人所得税法车船税暂行条例城镇土地使用税暂行条例等法律法规。扎实抓好对纳税人的纳税辅导,增强纳税人的税法意识,提高税法遵从度。以科学化精细化管理为目标,税收征管质量得到了新提升建立起税收管理绩效考评体系,实行对税收收入质量和征管质量的精细化管理。在充分调研和征求意见的基础上,经过反复修订,研究制定了市地税系统税收管理绩效考核评价方案,以中软征管系统税收会统报表系统重点企业管理系统税收调查系统货物运输管理税控系统等信息化手段为依托,建立起税收收入质量。
10、烩网近个百分点。同时,充分发挥税收调节分配的职能作用,认真落实下岗再就业及特殊困难群体优惠政策,关注民生,引导就业惠民,维护社会稳定。年全市享受再就业税收优惠政策户数户安置吸纳下岗失业人员人,减免税费万元,免收下岗失业人员税务登记证工本费元。享受其他特殊困难群体含残疾人员刑释人员自主择业的军转干部随军家属城填退役士兵失地农民未到营业税起征点纳税人税收优惠政策户数人,减免税费万元。开展了形式多样的税收宣传活动。结合普法工作,认真开展第个税收宣传月活动,成功举办了地税论坛。组织税收宣传车深入大街小巷进行巡回宣传重点开展送税法到煤炭企业房地产开发企业的税收宣传活动以及税收进企业校园社区农户活动,在全市开展了送法下乡送法进企业送法进校园送法进社区等活动。重点宣传了税收征管法个人所得税法车船税暂行条例城镇土地使用税暂行条例等法律法规。扎实抓好对纳税人的纳税辅导,增强纳税人的税法意识,提高税法遵从度。组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,促进了各项税收工作的全面发展。同时,积极开展文明创建,不断推进城乡共建军民警民共建社区共建,大力开展社会公益活动。全力支持下派名年轻干部到富顺县怀德镇司湾村坝中村驻点帮扶,筹措支持万元,帮村民打井开展种养殖业。热心关注留守儿童,为怀德镇深湾小学留守学生送去书包等文具。全系统文明创建取得了新成效。年大安区地税局通过了省级文明单位验收,沿滩区地税局建成了市级文明行业,目前区两县地税局和两直属单位已建成省级文明单位个,大部分基层税务所已建成了市级文明单位。树立了地税机关的良好形象。市地税局年工作总结材料。不折不扣地落实各项税收优惠政策。充分发挥税收调控经济的职能作用,扶持企业的发展,引导产业技术升级,直接推动了全市经济的增长。年实施各项税收优惠减免税万元左右,占地税总收入的,按照年的消费倾向测算,年减免地方税收可对我市经济增加亿元的贡献,平均拉动增长文秘。
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市地税局某某年工作总结材料
