1、破高效益团结拼搏争上游年创流高水平改革创新永无止年年铸成就。是建设好个单位必须要建设支高素质的干部队伍,充分发挥中坚力量。高水平的干部,是由高素质的人才组成的,而高素质的人才,又是高质量的教育培养锻炼的结果。我们十分重视人才的教育培养制度管理人,民主管理,科学管理,实现了管理制度化规范化。根据上级下发的有关考核细则,结合本所实际,制定了管理所千分制考核考评细则,并认真进行工作考核考评。下页行政管理工作规范,制度健全,内业资料齐全,内部稳定。加强了精神文明建设,班子团结,党支部充分发挥了战斗堡垒作用,党风廉政建设宣传工作都落到了实处,领导干部廉洁自律,全所干部职工无违纪违规行为。被评为万安县文明窗口单位和省直青年文明号荣誉称号。社县文明窗口单位和省直青年文明号荣誉称号。社会治安综合治理,计划生育,群团工作齐抓,全面实现了管理工作目标。主要工作加强费收工作力度,认真做好通行费征收工作为迎接顺。创新奉献为主线,加强才资源开发,做好推优荐才工作,使广大团员青年成为岗位能手,成为两个文明建设的生力军,成为党的得力助手。以优质高效文明收费,服务人民奉献社会为宗旨,大力开展收费工作过关抓少落实规范实现满意专项整治活动。过好政治关组织县文明窗口单位和省直青年文明号荣誉称号。社会治安综合治理,计划生育,群团工作齐抓,全面实现了管理工作目标。主要工作加强费收工作力度,认真做好通行费征收工作为迎接顺利开通,保障征费工作正常开展,管理所十分重视收费业务知识培训,开展多种形式的业务学习,选派骨干参加技能培训,在全所开展岗位大练兵,以老带新,互相学习,使职工较好地掌握了费收业务知识和技能,保证了费收系统运转正常和费收工作正常开展。高速路重视队伍建设,加强培养和锻炼。选派骨干参加学习培训,组织骨干到昌路兄弟单位参观学习,学习他们的先进管理经验,创新自己,提高管理水平。认真贯彻执行干部选拔任用工作条例,。
2、,与当地派出所建立了警民联防点,严格执行综治值班制度,坚持了综治人员定期电话联系和小时手机联络制度。社会治安综合治理齐抓共管,确保了管理所人身安全和财产安全,全年安全无事故。积极开展了深入细致的思想政治工作,开展谈心活动。重视做好极开展选优评先工作,每月评选优秀费收员,优秀班组,年终评选十佳。通过评先选优工作,树立典型,以点带面,极大地调动了职工的积极性和创造性,费收工作形成了积极向上,人人争先创优,个个比贡献的良好局面。下页行政管理工作规范,制度健全,内业资料齐全,内部稳定。加强了精神文明建设,班子团结,党支部充分发挥了战斗堡垒作用,党风廉政建设宣传工作都落到了实处,领导干部廉洁自律,全所干部职工无违纪违规行为。被评为万安广大职工的积极性。坚持民主管理,所务公开,真正落实职工群众的知情权和参与民主管理的权力。坚持以党建带团建,通过加强党的建设,带动团的思想,政治组织作风建设。以学习育人。几点体会管理所成立年来,在短短的时间里取得可喜成绩,通行费征收超额完成任务,泰赣路费收业务知识竞赛第名,管理所各项工作步入正轨,安全无事故,内部稳定,职工安心,留得住人,为实现物质文明,政治文明,精神文明打下了扎实的基础。回顾过管理所年工作总结材料。加强了对护路员的考勤考核工作,奖勤罚懒,增强了护路员的工作责任心,提高了养护工作效率,我所养护工作考勤考核管理办法在泰赣路得到了推广。建立健全组织机构,不断完善规章制度,全面加强内部管理根据工作职责,建立健全了各级组织机构,针对部门职能对人员进行分工,完善了管理机制,确保了有组织有领导有专人负责开展各项工作。建立健全了各项规章制度,有的已装订成册或上墙,做到了按制度办事,用生产月活动,教育员工严格执行安全生产操作规程和安全生产规章,提高了员工法律意识和安全防范技能,做到安全第,科学防范。加强了治安防范工作,特别对重点部位,重点区域进行重点布防。
3、综治目标管理责任状,层层抓落实,责任到单位部门个人。成立了综治工作领导小组,安全生产领导小组,建立健全各级组织,确保了综治工作有人抓,有人管有人负责。加强了综治队伍素质培养,认真开展普法和安全教育工作,全员参与普法考试。积极开展全国安全高速路管理所年工作总结材料。加强组织建设,积极开展组织活动。坚持会课制度。及时接转组织关系,按规定交缴党费,重视党员发展工作和领导班了建设,认真召开了领导班子民主生活,班子团结,工作有力。认真贯彻民主集中制,重大问题集体研究。补发放工资发加班工资票卡提成医药费管理办法,建职工图书阅览室,建花房,建职工健身园地,人事安排,中层干部聘用等重大事项都是集体研究决定,没有专权独揽,个人说了算的现象。高速路管理所年工作总结材料群众工作,理顺各种关系,积极取得了当地相关部门的支持,创造了良好的周边环境和社会环境,管理所政治稳定,治安形势稳定,职工群众之间相处和睦,团结。破高效益团结拼搏争上游年创流高水平改革创新永无止年年铸成就。是建设好个单位必须要建设支高素质的干部队伍,充分发挥中坚力量。高水平的干部,是由高素质的人才组成的,而高素质的人才,又是高质量的教育培养锻炼的结果。我们十分重视人才的教育培养制度管理人,民主管理,科学管理,实现了管理制度化规范化。根据上级下发的有关考核细则,结合本所实际,制定了管理所千分制考核考评细则,并认真进行工作考核考评。下页行政管理工作规范,制度健全,内业资料齐全,内部稳定。加强了精神文明建设,班子团结,党支部充分发挥了战斗堡垒作用,党风廉政建设宣传工作都落到了实处,领导干部廉洁自律,全所干部职工无违纪违规行为。被评为万安县文明窗口单位和省直青年文明号荣誉称号。社县文明窗口单位和省直青年文明号荣誉称号。社会治安综合治理,计划生育,群团工作齐抓,全面实现了管理工作目标。主要工作加强费收工作力度,认真做好通行费征收工作为迎接顺。
4、过公开竞聘,民主测评,批素质好的干部走上了中层干部岗位,发挥了中坚作用。加强和改进党的作风建设,切实抓好党风廉政建设和反工作。认真贯彻落实上级对党风廉政建设的部署要求,制定了党风廉政和反工作计划,贯彻落实现象,无上访投诉事件,实现了党风廉政建设工作目标。党支部及时传达贯彻和落实上级会议精神,提出贯彻意见,按要求完成了上级交给的各项工作任务。热忱关心群团组织,积极支持群团工作。党支部坚持全心全意依靠群众的根本方针,加强对群团组织的领导,依法维护职工合法权益,依法保证职工主人翁地位,充分调动了广大职工的积极性。坚持民主管理,所务公开,真正落实职工群众的知情权和参与民主管理的权力。坚持以党建带团建,通过加做好解释工作,取得了阶段性成果。积极开展了大吨小标专项整治活动,依法征费,促进了费收额的增长。积极开展选优评先工作,每月评选优秀费收员,优秀班组,年终评选十佳。通过评先选优工作,树立典型,以点。,与当地派出所建立了警民联防点,严格执行综治值班制度,坚持了综治人员定期电话联系和小时手机联络制度。社会治安综合治理齐抓共管,确保了管理所人身安全和财产安全,全年安全无事故。积极开展了深入细致的思想政治工作,开展谈心活动。重视做好极开展选优评先工作,每月评选优秀费收员,优秀班组,年终评选十佳。通过评先选优工作,树立典型,以点带面,极大地调动了职工的积极性和创造性,费收工作形成了积极向上,人人争先创优,个个比贡献的良好局面。下页行政管理工作规范,制度健全,内业资料齐全,内部稳定。加强了精神文明建设,班子团结,党支部充分发挥了战斗堡垒作用,党风廉政建设宣传工作都落到了实处,领导干部廉洁自律,全所干部职工无违纪违规行为。被评为万安广大职工的积极性。坚持民主管理,所务公开,真正落实职工群众的知情权和参与民主管理的权力。坚持以党建带团建,通过加强党的建设,带动团的思想,政治组织作风建设。以学习育人。
5、用好的作风选人,选作风好的人,通过公开竞聘,民主测评,批素质好的干部走上了中层干部岗位,发挥了中坚作用。加强和改进党的作风建设,切实抓好党风廉政建设和反工作。认真贯彻落实上级对党风廉政建设的部署要求,制定了党风廉政和反工作计划,贯彻落实费工作,边抓党建工作,党建工作为经济建设工作保驾护航。制定了党建工作意见和党建工作制度,成立了临时党支部委员会,明确了分工,明确责任。做到了党建工作有部署有计划有安排有检查有落实。加强理论学习和教育,提高思想政治素质。十世纪是创新改革时代,是学习型社会。围绕改革发展和服务工作目标,党支部积极组织党员干部和职工学习理论,购买有关学习资料,采取集中学习和自学的方式,抓好了领导班子中层干部和党员群众的学习建了自己的文化,提出了工作思路和工作目标,按照既定目标,不断努力,基本实现了年见成效的目标。我所的工作思路是高起点扎扎实实打基础年见成效高速度锐意进取探新路年有。带面,极大地调动了职工的积极性和创造性,费收工作形成了积极向上,人人争先创优,个个比贡献的良好局面。重视队伍建设,加强培养和锻炼。选派骨干参加学习培训,组织骨干到昌路兄弟单位参观学习,学习他们的先进管理经验,创会治安综合治理,计划生育,群团工作齐抓,全面实现了管理工作目标。主要工作加强费收工作力度,认真做好通行费征收工作为迎接顺利开通,保障征费工作正常开展,管理所十分重视收费业务知识培训,开展多种形式的业务学习,选派骨干参加技能培训,在全所开展岗位大练兵,以老带新,互相学习,使职工较好地掌握了费收业务知识和技能,保证了费收系统运转正常和费收工作正常开展。高速路管理所年工作总结材料。以优质高效文明收高速路管理所年工作总结材料群众工作,理顺各种关系,积极取得了当地相关部门的支持,创造了良好的周边环境和社会环境,管理所政治稳定,治安形势稳定,职工群众之间相处和睦,团结友爱,心情舒畅,工作生活安。
6、创新奉献为主线,加强才资源开发,做好推优荐才工作,使广大团员青年成为岗位能手,成为两个文明建设的生力军,成为党的得力助手。以优质高效文明收费,服务人民奉献社会为宗旨,大力开展收费工作过关抓少落实规范实现满意专项整治活动。过好政治关组织县文明窗口单位和省直青年文明号荣誉称号。社会治安综合治理,计划生育,群团工作齐抓,全面实现了管理工作目标。主要工作加强费收工作力度,认真做好通行费征收工作为迎接顺利开通,保障征费工作正常开展,管理所十分重视收费业务知识培训,开展多种形式的业务学习,选派骨干参加技能培训,在全所开展岗位大练兵,以老带新,互相学习,使职工较好地掌握了费收业务知识和技能,保证了费收系统运转正常和费收工作正常开展。高速路重视队伍建设,加强培养和锻炼。选派骨干参加学习培训,组织骨干到昌路兄弟单位参观学习,学习他们的先进管理经验,创新自己,提高管理水平。认真贯彻执行干部选拔任用工作条例,。利开通,保障征费工作正常开展,管理所十分重视收费业务知识培训,开展多种形式的业务学习,选派骨干参加技能培训,在全所开展岗位大练兵,以老带新,互相学习,使职工较好地掌握了费收业务知识和技能,保证了费收系统运转正常和费收工作正常开展。高速路群众工作,理顺各种关系,积极取得了当地相关部门的支持,创造了良好的周边环境和社会环境,管理所政治稳定,治安形势稳定,职工群众之间相处和睦,团结友爱,心情舒畅,工作生活安心几点体会管理所成立年来,在短短的时间里取得可喜成绩,通行费征收超额完成任务,泰赣路费收业务知识竞赛第名,管理所各项工作步入正轨,安全无事故,内部稳定,职工安心,留得住人,为实现物质文明,政治文明,精神文明打下了扎实的基础。回顾过和省直青年文明号,安全文明小区申报材料已上报待批。综合治理不放松,安全生产抓得紧,确保内部安全稳定明确了综合治理工作管理目标和安全生产责任制,实行票否决制,层层签订。
7、带面,极大地调动了职工的积极性和创造性,费收工作形成了积极向上,人人争先创优,个个比贡献的良好局面。重视队伍建设,加强培养和锻炼。选派骨干参加学习培训,组织骨干到昌路兄弟单位参观学习,学习他们的先进管理经验,创会治安综合治理,计划生育,群团工作齐抓,全面实现了管理工作目标。主要工作加强费收工作力度,认真做好通行费征收工作为迎接顺利开通,保障征费工作正常开展,管理所十分重视收费业务知识培训,开展多种形式的业务学习,选派骨干参加技能培训,在全所开展岗位大练兵,以老带新,互相学习,使职工较好地掌握了费收业务知识和技能,保证了费收系统运转正常和费收工作正常开展。高速路管理所年工作总结材料。以优质高效文明收高速路管理所年工作总结材料群众工作,理顺各种关系,积极取得了当地相关部门的支持,创造了良好的周边环境和社会环境,管理所政治稳定,治安形势稳定,职工群众之间相处和睦,团结友爱,心情舒畅,工作生活安。友爱,心情舒畅,工作生活安心几点体会管理所成立年来,在短短的时间里取得可喜成绩,通行费征收超额完成任务,泰赣路费收业务知识竞赛第名,管理所各项工作步入正轨,安全无事故,内部稳定,职工安心,留得住人,为实现物质文明,政治文明,精神文明打下了扎实的基础。回顾过事办好事。我所领导以人为本,不摆架子,不以权压人,与群众打成片,与群众同甘共苦,同舟共济,努力实践个代表,为广大人民群众谋福利。办事公开公正民主,得到了广大职工的支持和理解,有浓厚的亲和力,被分配到所的同志沉得下,稳得住,都不愿意离开,留得住人。全文完。加强党的建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用党支部重视,较好地开展了党建工作。虽然是刚成立的管理所,各项工作千头万绪,支部时未成立,我们不等不靠,边抓收建工作制度,成立了临时党支部委员会,明确了分工,明确责任。做到了党建工作有部署有计划有安排有检查有落实。加强理论学习和教育,提高思想政治素质。
8、几点体会管理所成立年来,在短短的时间里取得可喜成绩,通行费征收超额完成任务,泰赣路费收业务知识竞赛第名,管理所各项工作步入正轨,安全无事故,内部稳定,职工安心,留得住人,为实现物质文明,政治文明,精神文明打下了扎实的基础。回顾过管理所年工作总结材料。加强了对护路员的考勤考核工作,奖勤罚懒,增强了护路员的工作责任心,提高了养护工作效率,我所养护工作考勤考核管理办法在泰赣路得到了推广。建立健全组织机构,不断完善规章制度,全面加强内部管理根据工作职责,建立健全了各级组织机构,针对部门职能对人员进行分工,完善了管理机制,确保了有组织有领导有专人负责开展各项工作。建立健全了各项规章制度,有的已装订成册或上墙,做到了按制度办事,用生产月活动,教育员工严格执行安全生产操作规程和安全生产规章,提高了员工法律意识和安全防范技能,做到安全第,科学防范。加强了治安防范工作,特别对重点部位,重点区域进行重点布防。过公开竞聘,民主测评,批素质好的干部走上了中层干部岗位,发挥了中坚作用。加强和改进党的作风建设,切实抓好党风廉政建设和反工作。认真贯彻落实上级对党风廉政建设的部署要求,制定了党风廉政和反工作计划,贯彻落实现象,无上访投诉事件,实现了党风廉政建设工作目标。党支部及时传达贯彻和落实上级会议精神,提出贯彻意见,按要求完成了上级交给的各项工作任务。热忱关心群团组织,积极支持群团工作。党支部坚持全心全意依靠群众的根本方针,加强对群团组织的领导,依法维护职工合法权益,依法保证职工主人翁地位,充分调动了广大职工的积极性。坚持民主管理,所务公开,真正落实职工群众的知情权和参与民主管理的权力。坚持以党建带团建,通过加做好解释工作,取得了阶段性成果。积极开展了大吨小标专项整治活动,依法征费,促进了费收额的增长。积极开展选优评先工作,每月评选优秀费收员,优秀班组,年终评选十佳。通过评先选优工作,树立典型,以点。
9、利开通,保障征费工作正常开展,管理所十分重视收费业务知识培训,开展多种形式的业务学习,选派骨干参加技能培训,在全所开展岗位大练兵,以老带新,互相学习,使职工较好地掌握了费收业务知识和技能,保证了费收系统运转正常和费收工作正常开展。高速路群众工作,理顺各种关系,积极取得了当地相关部门的支持,创造了良好的周边环境和社会环境,管理所政治稳定,治安形势稳定,职工群众之间相处和睦,团结友爱,心情舒畅,工作生活安心几点体会管理所成立年来,在短短的时间里取得可喜成绩,通行费征收超额完成任务,泰赣路费收业务知识竞赛第名,管理所各项工作步入正轨,安全无事故,内部稳定,职工安心,留得住人,为实现物质文明,政治文明,精神文明打下了扎实的基础。回顾过和省直青年文明号,安全文明小区申报材料已上报待批。综合治理不放松,安全生产抓得紧,确保内部安全稳定明确了综合治理工作管理目标和安全生产责任制,实行票否决制,层层签订 。用好的作风选人,选作风好的人,通过公开竞聘,民主测评,批素质好的干部走上了中层干部岗位,发挥了中坚作用。加强和改进党的作风建设,切实抓好党风廉政建设和反工作。认真贯彻落实上级对党风廉政建设的部署要求,制定了党风廉政和反工作计划,贯彻落实费工作,边抓党建工作,党建工作为经济建设工作保驾护航。制定了党建工作意见和党建工作制度,成立了临时党支部委员会,明确了分工,明确责任。做到了党建工作有部署有计划有安排有检查有落实。加强理论学习和教育,提高思想政治素质。十世纪是创新改革时代,是学习型社会。围绕改革发展和服务工作目标,党支部积极组织党员干部和职工学习理论,购买有关学习资料,采取集中学习和自学的方式,抓好了领导班子中层干部和党员群众的学习建了自己的文化,提出了工作思路和工作目标,按照既定目标,不断努力,基本实现了年见成效的目标。我所的工作思路是高起点扎扎实实打基础年见成效高速度锐意进取探新路年有。
10、友爱,心情舒畅,工作生活安心几点体会管理所成立年来,在短短的时间里取得可喜成绩,通行费征收超额完成任务,泰赣路费收业务知识竞赛第名,管理所各项工作步入正轨,安全无事故,内部稳定,职工安心,留得住人,为实现物质文明,政治文明,精神文明打下了扎实的基础。回顾过事办好事。我所领导以人为本,不摆架子,不以权压人,与群众打成片,与群众同甘共苦,同舟共济,努力实践个代表,为广大人民群众谋福利。办事公开公正民主,得到了广大职工的支持和理解,有浓厚的亲和力,被分配到所的同志沉得下,稳得住,都不愿意离开,留得住人。全文完。加强党的建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用党支部重视,较好地开展了党建工作。虽然是刚成立的管理所,各项工作千头万绪,支部时未成立,我们不等不靠,边抓收建工作制度,成立了临时党支部委员会,明确了分工,明确责任。做到了党建工作有部署有计划有安排有检查有落实。加强理论学习和教育,提高思想政治素质。综治目标管理责任状,层层抓落实,责任到单位部门个人。成立了综治工作领导小组,安全生产领导小组,建立健全各级组织,确保了综治工作有人抓,有人管有人负责。加强了综治队伍素质培养,认真开展普法和安全教育工作,全员参与普法考试。积极开展全国安全高速路管理所年工作总结材料。加强组织建设,积极开展组织活动。坚持会课制度。及时接转组织关系,按规定交缴党费,重视党员发展工作和领导班了建设,认真召开了领导班子民主生活,班子团结,工作有力。认真贯彻民主集中制,重大问题集体研究。补发放工资发加班工资票卡提成医药费管理办法,建职工图书阅览室,建花房,建职工健身园地,人事安排,中层干部聘用等重大事项都是集体研究决定,没有专权独揽,个人说了算的现象。高速路管理所年工作总结材料群众工作,理顺各种关系,积极取得了当地相关部门的支持,创造了良好的周边环境和社会环境,管理所政治稳定,治安形势稳定,职工群众之间相处和睦,团结。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
某某高速路管理所某某年工作总结材料
