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ppt 入职培训员工入职培训——如何高效管理时间PPT ㊣ 精品文档 值得下载

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《入职培训员工入职培训——如何高效管理时间PPT》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....假如价值观不明确,你就很难知道什么对你最重要,当你价值观不明确,时间分配定不好。时间管理的重点不在于管理时间,而在于如何分配时间。你永远没有时名管理学家科维提出了个时间管理的理论,把工作按照重要和紧急两个不同的程度划分个象限既紧急又重要如人事危机客户投诉即将到期的任务财务危机等重要但不紧急如建立人际关系新的机会人员培训制订防范措施等紧急但不重要如电话铃声不速之客等既不紧急也不重要如客套的闲谈无聊的信件等。时间管理理论的个重要观念是应有重点地把主要律安排不被干扰时间每天至少要有半小时到小时的不被干扰时间。假如你能有个小时完全不受任何人干扰,把自己关在自己的空间里面思考或者工作,这个小时可以抵过你天的工作效率,甚至有时侯这小时比你天工作的效率还要好。待办单主要包括的内容非日常工作特殊事项行动计划中的工作昨日未完成的事项等......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....待办单将你每日要做的些工作事先列出份清单,排出优先次序,确认有效率的事情你必须思考下要做好份工作,到底哪几件事情是对你最有效率的,列下来,分配时间把它做好。金律十同类的事情最好次把它做完假如你在做纸上作业,那段时间都做纸上作业假如你是在思考,用段时间只作思考打电话的话,最好把电话累积到时间次把它打完。当你重复做件事情时,你会熟能生巧,效率定会提高。时间管理的十要步骤,般需要每周进行回顾与检查最新的时间管理概念时间管理的十条金律金律要和你的价值观相吻合你定要确立个人的价值观,假如价值观不明确,你就很难知道什么对你最重要,当你价值观不明确,时间分配定不好。时间管理的重点不在于管理时间,而在于如何分配时间。你永远没有时定待办单上班就做只制定张待办单完成项工作划掉项待办单要为应付紧急情况留出时间最关键的项,每天坚持......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....但因为主观客观上的原因,我们都习惯了不将时间列入办学成本进行计算执行现在你可以按照每份清单开始行动了回顾回顾也是中的个重要步骤,般需要每周进行回顾与检查最新的时间管理概念时间管理的十律安排不被干扰时间每天至少要有半小时到小时的不被干扰时间。假如你能有个小时完全不受任何人干扰,把自己关在自己的空间里面思考或者工作,这个小时可以抵过你天的工作效率,甚至有时侯这小时比你天工作的效率还要好。待办单主要包括的内容非日常工作特殊事项行动计划中的工作昨日未完成的事项等。待办单的使用注意每天在固定时间的时间管理坐标法在时间管理中的运用个人在同时间处理两个以上的任务是件极为困难的事情,直保持高效更是难上加难,因此管理者应把时间花在重要的必须做的任务上,而不是那些并非必须要做的事情之上。如果以轻重为横坐标,缓急为纵坐标,我们可以建立个时间管理坐标体系见图把各项事务放入这个坐标体系!大致可以分为个类别重要且紧及重点选择有效利用时间的方法与策略列出时间安排表......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....时间管理的基本程序案例分析案例浅谈高效管理金律时间管理的基本程序实施时间计划时应注意集中精力学会次性处理或即时处理关注他人时间有效控制干扰提高沟通技巧处理好书面工作。评价评价时间安排是否合理有效,活动主次是否分明,有无时间浪费情况。时间管理的基本程序计划制定具体工作目入职培训员工入职培训如何高效管理时间讲稿.定待办单上班就做只制定张待办单完成项工作划掉项待办单要为应付紧急情况留出时间最关键的项,每天坚持。每年年末作出下年度工作规划每季季末作出下季末工作规划每末作出下月工作计划每周周末作出下周工作计划时间管理方法重要不重要紧急不紧急交下属解决对他说不马上执行制定计划时间象限法做每件事,但你永远有时间做对你来说最重要的事。金律改变你的想法两种对待时间的态度这件工作必须完成,但它实在讨厌,所以我能拖便尽量拖和这不是件令人愉快的工作,但它必须完成,所以我得马上动手,好让自己能早些摆脱它。当你有了动机,迅速踏出第步是很重要的。入职培训员工入职培训如何高效管理时间讲稿......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....有个预防此类事件发生的方法第是为每件计划都留有多余的预备时间。第是努力使自己在不留余地,又饱受干扰的情况下,完成预计的工作。这并非不可能,事实上,工作快的人通常比慢吞吞的人做事精确些。第是另准备套应变计划。迫使自己在规定时间内完成工作,对你自己能力有了信心,你已仔细分析过将做的事了,然后把它们分解成若干金律金律要和你的价值观相吻合你定要确立个人的价值观,假如价值观不明确,你就很难知道什么对你最重要,当你价值观不明确,时间分配定不好。时间管理的重点不在于管理时间,而在于如何分配时间。你永远没有时间做每件事,但你永远有时间做对你来说最重要的事。金律改变你的想法两种对待时间的态度这件工作必须完成成时间,以突出工作重点。要避免遗忘就要避免半途而废,尽可能做到,今日事今日毕。入职培训员工入职培训如何高效管理时间讲稿。时间管理方法时间分类法时间管理方法在时间管理的过程中,还需应付意外的不确定性事件,因为计划没有变化快,需为意外事件留要步骤......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏充分的详细性和完整性。——“.....你的关键就是依照计划进行。金律遵循比定律生活中肯定会有些突发和迫不及待要解决的问题,如果你发现自己天天都在处理这些事情,那表示你的时间管理并不理想。成功者花最多时间在做最重要的事,而不是最紧急的事情上,然而般人都是做紧急但不重要的事。时间管理的十条金律入职培训员工入职培训如何高效管理时间讲稿.计划管理关于计划,有日计划周计划月计划季度计划年度计划。时间管理的重点是待办单日计划周计划月计划。待办单将你每日要做的些工作事先列出份清单,排出优先次序,确认完成时间,以突出工作重点。要避免遗忘就要避免半途而废,尽可能做到,今日事今日毕。入职培训员工入职培训如何高效管理时间讲定待办单上班就做只制定张待办单完成项工作划掉项待办单要为应付紧急情况留出时间最关键的项,每天坚持......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....假如你能有个小时完全不受任何人干扰,把自己关在自己的空间里面思考或者工作,这个小时可以抵过你天的工作效率,甚至有时侯这小时比你天工作的效率还要好。待办单主要包括的内容非日常工作特殊事项行动计划中的工作昨日未完成的事项等。待办单的使用注意每天在固定时间管理的十条金律金律安排不被干扰时间每天至少要有半小时到小时的不被干扰时间。假如你能有个小时完全不受任何人干扰,把自己关在自己的空间里面思考或者工作,这个小时可以抵过你天的工作效率,甚至有时侯这小时比你天工作的效率还要好。执行现在你可以按照每份清单开始行动了回顾回顾也是中的个重要如电话铃声不速之客等既不紧急也不重要如客套的闲谈无聊的信件等。时间管理理论的个重要观念是应有重点地把主要的精力和时间集中地放在处理那些重要但不紧急的工作上,这样可以做到未雨绸缪,防患于未然。金律设立明确的目标成功等于目标......”

8、以下这些语句面临几个显著的问题:标点符号的使用不够规范,影响了句子的正确断句与理解;句子结构方面,表达未能达到清晰流畅的标准,影响阅读体验;此外,还夹杂着一些基本的语法错误——“.....般需要每周进行回顾与检查最新的时间管理概念时间管理的十条金律金律要和你的价值观相吻合你定要确立个人的价值观,假如价值观不明确,你就很难知道什么对你最重要,当你价值观不明确,时间分配定不好。时间管理的重点不在于管理时间,而在于如何分配时间。你永远没有时待办单主要包括的内容非日常工作特殊事项行动计划中的工作昨日未完成的事项等。待办单的使用注意每天在固定时间制定待办单上班就做只制定张待办单完成项工作划掉项待办单要为应付紧急情况留出时间最关键的项,每天坚持。每年年末作出下年度工作规划每季季末作出下季末工作规划每末作出下月工作计划每周周末作出下周工作计境单元,这是正确迅速完成它们的必要步骤。考虑不确定性最新的时间管理概念是完成每件事的缩写。来自于的本畅销书,国内的中文翻译本尽管去做无压工作的艺术。时间管理方法时间管理方法精力和时间集中地放在处理那些重要但不紧急的工作上,这样可以做到未雨绸缪,防患于未然。时间管理方法时间管理方法计划管理关于计划,有日计划周计划月计划季度计划年度计划......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....把工作按照重要和紧急两个不同的程度划分个象限既紧急又重要如人事危机客户投诉即将到期的任务财务危机等重要但不紧急如建立人际关系新的机会人员培训制订防范措施等紧急但但它实在讨厌,所以我能拖便尽量拖和这不是件令人愉快的工作,但它必须完成,所以我得马上动手,好让自己能早些摆脱它。当你有了动机,迅速踏出第步是很重要的。金律设立明确的目标成功等于目标,时间管理的目的是让你在最短时间内实现更多你想要实现的目标你必须把今年度到个目标写出来,找出个核心目标,并依次排列重要性,然后入职培训员工入职培训如何高效管理时间讲稿.定待办单上班就做只制定张待办单完成项工作划掉项待办单要为应付紧急情况留出时间最关键的项,每天坚持。每年年末作出下年度工作规划每季季末作出下季末工作规划每末作出下月工作计划每周周末作出下周工作计划时间管理方法重要不重要紧急不紧急交下属解决对他说不马上执行制定计划时间象限法管理不仅对高校管理者本人极为重要......”

10、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....评估时间管理案例分析时间管理的基本程序案例分析案例浅谈高效管理者的时间管理时间管理的主要方法在有限的时间和资源下实现目标最大化,是高效管理者工作的重有效率的事情你必须思考下要做好份工作,到底哪几件事情是对你最有效率的,列下来,分配时间把它做好。金律十同类的事情最好次把它做完假如你在做纸上作业,那段时间都做纸上作业假如你是在思考,用段时间只作思考打电话的话,最好把电话累积到时间次把它打完。当你重复做件事情时,你会熟能生巧,效率定会提高。时间管理的十要步骤,般需要每周进行回顾与检查最新的时间管理概念时间管理的十条金律金律要和你的价值观相吻合你定要确立个人的价值观,假如价值观不明确,你就很难知道什么对你最重要,当你价值观不明确,时间分配定不好。时间管理的重点不在于管理时间,而在于如何分配时间。你永远没有时来,找出个核心目标,并依次排列重要性,然后依照你的目标设定些详细的计划,你的关键就是依照计划进行......”

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