1、不开桌,不来大赌不刺激,少则几十元,多则成千上万元。个别干部在值班期间违规赌博,在社会上造成了极坏的影响。还有的干部沉迷于吃喝玩乐,热衷于外出旅行,游山玩水。是全局观念不强,责任意识淡薄。有的机关干部想问题,做决定,考虑部门利益多,对上级决策部署执行不坚决,存在推诿扯皮,拖着不办,讲条件打折扣等现象。更有些干部政治敏锐性不强,遇事处理不坚决不果断,导致事态的扩大。遇到稍微棘手的问题,不是马上想办法解决,而是将矛盾踢给基层,把问题交给领导。近期些群众频频到市委市政府集访,就是因为些干部的工作没有做到家。这种上推下卸的工作作风,影响了市委市政府正常的办公秩序。是纪律松弛,作风不实。有的干部纪律观念不强,作风漂浮有的自由散漫,上班迟到早退,想来就来,说走就走些镇干部走读风还较为严重有的表面团和气,实际互不信任抹了黑,给经济社会的发展带来了负面影响。是精神不振,不思进取。尽管解放思想我们讲了无。对实际情况不甚了解有的急功近利,好大喜功,热衷于摆花架子,做表面文章有的虚报浮夸,弄虚作假,不从实际出发,说假话,汇假报,报喜不报忧。是贪图享乐,讲究排场。少数干部廉政意识淡漠,在拜金主义享乐主义的侵蚀下,贪图安逸,追求享受,热衷于官场交往,沉迷于吃喝应酬,甚至把服务对象当作索取对象,把服务领域当作谋利市场,借手中权利收受钱物,严重影响了机关干部形象。如镇个别领导利用上班时间操办生日等事件,就是这方面比较典型的例子。这些干部不仅丢失了我们党的优良作风,同时也给抹了黑,给经济社会的发展带来了负面影响。是精神不振,不思进取。尽管解放思想我们讲了无数次,但对有些干部来说只是口号,思想的禁锢导致精神萎靡不振,工作暮气沉沉。有的干部得过且过,做天和尚撞天钟有的面对新形势不能适应,面对新矛盾束,就将事无成。抓纪律建设,重点是严明政治纪律组织纪律和工作纪律,做到用纪律管人,用制度约束人。要严明组织纪。
2、以来,县工业突破总指挥部和分指挥部已经正常运作,但工作远远没有达到要求,对此,允许大家有个认识的过程,但决不允许出现梗阻。我们每位县级领导班子成员都是县工业突破总指挥部和各分指挥部的领导,要按照正常工作业余化,重点工作主题化的要求,冲破思维误区,冲破思维定式,冲破条条框框,冲破现有切阻力,大力创新领导观念领导机制领导方法,把主要精力向工业突破倾斜。要围绕工业突破战略的实施,迅速建立健全有效的决策机制落实机制考核机制和奖惩机制,以各分指挥部工作的扎实有效开展,保证工业突破扎实推进。要进步强化工作机制,全力服务工业突破战略实施。为切实保障工业突破战略实施,县里决定建立县级领导班子成员挂钩联系乡镇及重点工业企业和进园项目跟踪服务制度。县级领导班子成员每人联系在全县干部大会上的讲话讲话发言稿思想上互不交流,纠缠个人恩怨,拉帮结派,搞小动作有的习惯于以会议落实会议,以文件落实文件,满足于般号召,。工业突破战略实施。县级领导班子成员和工业突破各分指挥部要紧紧围绕工业突破,创新工作思路,转变工作作风,不断开创工业突破工作新局面。各分指挥部要立足本产业发展现状,认真落实工作计划工作方案,落实工作措施,着不让,稳步推进各项工作。要紧紧围绕本产业的中长期发展规划和近期工作目标,特别是招商引资等硬性指标,强化责任,细化措施,把个个数字变成实实在在的项目,把条条计划变成踏踏实实的行动。各分指挥部要把工作目标和任务细化分解到相关的单位和部门,明确完成时限,定期督查考核,总指挥部办公室要量化硬化对各分指挥部的工作考核,实行按月督查,按季通报,确保各项工作扎实推进。已完成招商引资项目的单位要继续干,超额完成的项目可以纳入明年指标。要抓住机遇,现在机好落实好。要以学习贯彻中央省市领导讲话精神为动力,狠抓各项工作落实要进步强化领导力量,强力推进工业突破战略实施。推动工业突破,加强领导落实责任是关键。今。
3、的东西层出不穷。但是,部分干部不注重学习,不钻研业务,没有时不我待的紧迫感,对政策法规知半解,对本职工作不求甚解,存在知识危机和本领恐慌,难以独挡面开展工作。目前我市干部队伍中,赌博之风屡禁不止,不仅在家里赌还拉到饭馆茶楼赌,甚至拉到办公室赌。不来赌资不开桌,不来大赌不刺激,少则几十元,多则成千上万元。个别干部在值班期间违规赌博,在社会上造成了极坏的影响。还有的干部沉迷于吃喝玩乐,热衷于外出旅行,游山玩水。是全局观念不强,责任意识淡薄。有的机关干部想问题,做决定,考虑部门利益多,对上级决策部署执行不坚决,存在推诿扯皮,拖着不办,讲条件打折扣等现象。更有些干部政治敏锐性不强,遇事处理不坚决不果断,导致事态的扩大。遇到稍微棘手的问题,不是马上想办法解决,而是将矛盾踢给基层,把问题交给领导。近期些群众频频到市委市政府集访,就是因为些署就难以实施,的美好规划和蓝图就难以实现,党群干群关系难以融。不开桌,不来大赌不刺激,少则几十元,多则成千上万元。个别干部在值班期间违规赌博,在社会上造成了极坏的影响。还有的干部沉迷于吃喝玩乐,热衷于外出旅行,游山玩水。是全局观念不强,责任意识淡薄。有的机关干部想问题,做决定,考虑部门利益多,对上级决策部署执行不坚决,存在推诿扯皮,拖着不办,讲条件打折扣等现象。更有些干部政治敏锐性不强,遇事处理不坚决不果断,导致事态的扩大。遇到稍微棘手的问题,不是马上想办法解决,而是将矛盾踢给基层,把问题交给领导。近期些群众频频到市委市政府集访,就是因为些干部的工作没有做到家。这种上推下卸的工作作风,影响了市委市政府正常的办公秩序。是纪律松弛,作风不实。有的干部纪律观念不强,作风漂浮有的自由散漫,上班迟到早退,想来就来,说走就走些镇干部走读风还较为严重有的表面团和气,实际互不信任抹了黑,给经济社会的发展带来了负面影响。是精神不振,不思进取。尽管解放思想我们讲了无。
4、第篇在全市干部大会上的讲话同志们月中旬,我们召开了全市干部大会,时隔不到两个月时间,今天又再次召开全市干部大会,主要基于以下几个方面的原因是市委市政府从的长远发展出发,针对当前我市经济社会发展的实际,近期集中开展了土地财务集资建房和契税等专项治理工作,对这几项工作绝大多数同志是理解支持和配合的,但也有少数同志有不同的看法,甚至还存在着些杂音,影响了工作的顺利推进是这段时间以来,全国多家新闻媒体连续集中对我市有关方面的情况进行了曝光,在社会上产生了强烈的反响,严重影响了我市的改革发展稳定,损害了对外形象,引起了上级领导的高度重视是当前工作中,也暴露出我市干部的作风确实还存在些突出问题,需要我们痛下决心认努力,刘庄镇的经济建设和社会事业定会取得新的长足发展。借此机会,我讲个方面的问题实行领导干部公推公选的重要意义今年以来,市委根据中央颁布的干部选拔任用工作条例深化干部人事制度改革纲要等有关。以来,县工业突破总指挥部和分指挥部已经正常运作,但工作远远没有达到要求,对此,允许大家有个认识的过程,但决不允许出现梗阻。我们每位县级领导班子成员都是县工业突破总指挥部和各分指挥部的领导,要按照正常工作业余化,重点工作主题化的要求,冲破思维误区,冲破思维定式,冲破条条框框,冲破现有切阻力,大力创新领导观念领导机制领导方法,把主要精力向工业突破倾斜。要围绕工业突破战略的实施,迅速建立健全有效的决策机制落实机制考核机制和奖惩机制,以各分指挥部工作的扎实有效开展,保证工业突破扎实推进。要进步强化工作机制,全力服务工业突破战略实施。为切实保障工业突破战略实施,县里决定建立县级领导班子成员挂钩联系乡镇及重点工业企业和进园项目跟踪服务制度。县级领导班子成员每人联系在全县干部大会上的讲话讲话发言稿思想上互不交流,纠缠个人恩怨,拉帮结派,搞小动作有的习惯于以会议落实会议,以文件落实文件,满足于般号召,。
5、。要坚持组织原则,对组织作出的决定,必须无条件执行,服从大局。对市委市政府部署的任务提出的要求,各级各部门不能议而不决拖而不办,更不能不讲组织原则搞内耗。对那些喜欢当业余组织部长业余纪委书记业余信息报道员,跑风漏气,散布各类小道消息和流言蜚语的行为,要采取措施坚决予以纠正。要严明工作纪律。要紧紧围绕生态型园林式可持续发展的中等城市目标定位,以规划引领城市建设,确保县城开发建设科学性和有序性。要进步做活经营城市文章,创新经营机制,大力推进城市开发建设。要积极抓好土地储备中心城市经营公司运作,盘活城市存量资产,利用外资民资,推进城市建设。要迅速调整观念,调整思路。要降低门槛,城市招商引资的所有规费要全面下降,确保全市最低城介会项目要按招商引资来对待,坚决兑现招商引资优惠政策。要坚持连片开发,规模。目前我市干部队伍中,赌博之风屡禁不止,不仅在家里赌还拉到饭馆茶楼赌,甚至拉到办公室赌。不来赌资。文件精神和上级的要求,进步解放思想,加大改革力度,拿出了刘庄镇党委书记等些较为重要的科级领导干部岗位,面向全市公推公选,这是深化干部人事制度改革的重要举措,是选拔党政领导干部的新尝试和新探索,目的就是在更大的范围内发现人才,让更多的干部群众来评判人才,在竞争中选拔人才,把最优秀的人才选拔到重要领导岗位上来,为强市富民跨越发展,实现先目标提供坚强的组织保证和人才支撑。首先,公推公选有利于营造良好的选人风气,进步树立正确的用人导向。公推公选旗帜鲜明地坚持党的干部路线和用人标准,放开视野选贤举能,给想干事能干事干成事的人以显身手的机会和舞台,必将极大地激发广大干部干事创业的热情,在坚持正确的用人标准上树立良好的导向。公推公选不定期进行督查,年终进行考核评比。对工作实绩突出的给予表彰奖励,对因工作不负责任,造成项目流失或影响项目建设进度的不管牵涉到谁,都要严肃追究。要进步强化措施落实,全力保障。
6、对实际情况不甚了解有的急功近利,好大喜功,热衷于摆花架子,做表面文章有的虚报浮夸,弄虚作假,不从实际出发,说假话,汇假报,报喜不报忧。是贪图享乐,讲究排场。少数干部廉政意识淡漠,在拜金主义享乐主义的侵蚀下,贪图安逸,追求享受,热衷于官场交往,沉迷于吃喝应酬,甚至把服务对象当作索取对象,把服务领域当作谋利市场,借手中权利收受钱物,严重影响了机关干部形象。如镇个别领导利用上班时间操办生日等事件,就是这方面比较典型的例子。这些干部不仅丢失了我们党的优良作风,同时也给抹了黑,给经济社会的发展带来了负面影响。是精神不振,不思进取。尽管解放思想我们讲了无数次,但对有些干部来说只是口号,思想的禁锢导致精神萎靡不振,工作暮气沉沉。有的干部得过且过,做天和尚撞天钟有的面对新形势不能适应,面对新矛盾束,就将事无成。抓纪律建设,重点是严明政治纪律组织纪律和工作纪律,做到用纪律管人,用制度约束人。要严明组织纪。数次,但对有些干部来说只是口号,思想的禁锢导致精神萎靡不振,工作暮气沉沉。有的干部得过且过,做天和尚撞天钟有的面对新形势不能适应,面对新矛盾束手无策,年年谈发展,年年都是老样子,观念陈旧,墨守陈规,缺乏敢为人先的勇气,缺乏开拓创新有的干部能力不强,办事不力,工作不求质量,不讲效率。牢骚满腹,怨天尤人,只琢磨人,不琢磨事有的领导干部不是以党和人民的事业为重,而是将官位和个人私利放在首位,在思想感情上严重脱离群众,热衷于拉关系跑门路,走上层路线,不怕群众不满意,就怕上级不注意。这些现象和问题虽然只发生在少数机关和干部身上,却严重损害了我们干部队伍的整体形象,影响到干部的健康成长和整个干部队伍素质的提高。这些问题如不尽快加以解决,任其发展下去,我们的执政能力就难以提高,党的路线方针政策就难以贯彻落实,市委市政府的决策务与能力文凭与水平年龄与本领不相适应的现象还存在。面对瞬息万变的形势,需要学。
7、文件精神和上级的要求,进步解放思想,加大改革力度,拿出了刘庄镇党委书记等些较为重要的科级领导干部岗位,面向全市公推公选,这是深化干部人事制度改革的重要举措,是选拔党政领导干部的新尝试和新探索,目的就是在更大的范围内发现人才,让更多的干部群众来评判人才,在竞争中选拔人才,把最优秀的人才选拔到重要领导岗位上来,为强市富民跨越发展,实现先目标提供坚强的组织保证和人才支撑。首先,公推公选有利于营造良好的选人风气,进步树立正确的用人导向。公推公选旗帜鲜明地坚持党的干部路线和用人标准,放开视野选贤举能,给想干事能干事干成事的人以显身手的机会和舞台,必将极大地激发广大干部干事创业的热情,在坚持正确的用人标准上树立良好的导向。公推公选不定期进行督查,年终进行考核评比。对工作实绩突出的给予表彰奖励,对因工作不负责任,造成项目流失或影响项目建设进度的不管牵涉到谁,都要严肃追究。要进步强化措施落实,全力保障。洽,甚至会更加疏远和紧张,安定团结的局面就难以维持,甚至会酿出新的不稳定因素,破坏改革发展稳定的大局。长此以往,最终将会使我们党的肌体腐化变质,将会葬送我们的事业,全面建设小康社会的目标就难以实现。希望大家定要站在加强党的执政能力建设的高度,站在全面建设小康社会推进发展的高度,站在保持市委市政府政令畅通的高度,站在塑造廉洁勤政务实高效机关形象的高度,深刻认识干部作风中存在问题的严重危害性,进步增强紧迫感和责任感,举反,确保干部作风整顿工作取得明显成效。突出重点,落实措施,努力促进干部作风大转变加强作风建设是新形势新任务对全市机关干部提出的新要求,机遇寓于挑战,我们定要从思想上高度重视,组织上强化保障,行动上求真务实,重点要在以下个方面狠下功夫强化纪律,在增强自我约束力上狠下功夫纪律是党的生命,没有纪律,形不成合力,我们的队伍就会盘散在今后的工作中,我们将在县委县政府的坚强领导下,扎根基。
8、工业突破战略实施。县级领导班子成员和工业突破各分指挥部要紧紧围绕工业突破,创新工作思路,转变工作作风,不断开创工业突破工作新局面。各分指挥部要立足本产业发展现状,认真落实工作计划工作方案,落实工作措施,着不让,稳步推进各项工作。要紧紧围绕本产业的中长期发展规划和近期工作目标,特别是招商引资等硬性指标,强化责任,细化措施,把个个数字变成实实在在的项目,把条条计划变成踏踏实实的行动。各分指挥部要把工作目标和任务细化分解到相关的单位和部门,明确完成时限,定期督查考核,总指挥部办公室要量化硬化对各分指挥部的工作考核,实行按月督查,按季通报,确保各项工作扎实推进。已完成招商引资项目的单位要继续干,超额完成的项目可以纳入明年指标。要抓住机遇,现在机好落实好。要以学习贯彻中央省市领导讲话精神为动力,狠抓各项工作落实要进步强化领导力量,强力推进工业突破战略实施。推动工业突破,加强领导落实责任是关键。今。第篇在全市干部大会上的讲话同志们月中旬,我们召开了全市干部大会,时隔不到两个月时间,今天又再次召开全市干部大会,主要基于以下几个方面的原因是市委市政府从的长远发展出发,针对当前我市经济社会发展的实际,近期集中开展了土地财务集资建房和契税等专项治理工作,对这几项工作绝大多数同志是理解支持和配合的,但也有少数同志有不同的看法,甚至还存在着些杂音,影响了工作的顺利推进是这段时间以来,全国多家新闻媒体连续集中对我市有关方面的情况进行了曝光,在社会上产生了强烈的反响,严重影响了我市的改革发展稳定,损害了对外形象,引起了上级领导的高度重视是当前工作中,也暴露出我市干部的作风确实还存在些突出问题,需要我们痛下决心认努力,刘庄镇的经济建设和社会事业定会取得新的长足发展。借此机会,我讲个方面的问题实行领导干部公推公选的重要意义今年以来,市委根据中央颁布的干部选拔任用工作条例深化干部人事制度改革纲要等有关。
9、数次,但对有些干部来说只是口号,思想的禁锢导致精神萎靡不振,工作暮气沉沉。有的干部得过且过,做天和尚撞天钟有的面对新形势不能适应,面对新矛盾束手无策,年年谈发展,年年都是老样子,观念陈旧,墨守陈规,缺乏敢为人先的勇气,缺乏开拓创新有的干部能力不强,办事不力,工作不求质量,不讲效率。牢骚满腹,怨天尤人,只琢磨人,不琢磨事有的领导干部不是以党和人民的事业为重,而是将官位和个人私利放在首位,在思想感情上严重脱离群众,热衷于拉关系跑门路,走上层路线,不怕群众不满意,就怕上级不注意。这些现象和问题虽然只发生在少数机关和干部身上,却严重损害了我们干部队伍的整体形象,影响到干部的健康成长和整个干部队伍素质的提高。这些问题如不尽快加以解决,任其发展下去,我们的执政能力就难以提高,党的路线方针政策就难以贯彻落实,市委市政府的决策务与能力文凭与水平年龄与本领不相适应的现象还存在。面对瞬息万变的形势,需要学 。。要坚持组织原则,对组织作出的决定,必须无条件执行,服从大局。对市委市政府部署的任务提出的要求,各级各部门不能议而不决拖而不办,更不能不讲组织原则搞内耗。对那些喜欢当业余组织部长业余纪委书记业余信息报道员,跑风漏气,散布各类小道消息和流言蜚语的行为,要采取措施坚决予以纠正。要严明工作纪律。要紧紧围绕生态型园林式可持续发展的中等城市目标定位,以规划引领城市建设,确保县城开发建设科学性和有序性。要进步做活经营城市文章,创新经营机制,大力推进城市开发建设。要积极抓好土地储备中心城市经营公司运作,盘活城市存量资产,利用外资民资,推进城市建设。要迅速调整观念,调整思路。要降低门槛,城市招商引资的所有规费要全面下降,确保全市最低城介会项目要按招商引资来对待,坚决兑现招商引资优惠政策。要坚持连片开发,规模。目前我市干部队伍中,赌博之风屡禁不止,不仅在家里赌还拉到饭馆茶楼赌,甚至拉到办公室赌。不来赌资。
10、洽,甚至会更加疏远和紧张,安定团结的局面就难以维持,甚至会酿出新的不稳定因素,破坏改革发展稳定的大局。长此以往,最终将会使我们党的肌体腐化变质,将会葬送我们的事业,全面建设小康社会的目标就难以实现。希望大家定要站在加强党的执政能力建设的高度,站在全面建设小康社会推进发展的高度,站在保持市委市政府政令畅通的高度,站在塑造廉洁勤政务实高效机关形象的高度,深刻认识干部作风中存在问题的严重危害性,进步增强紧迫感和责任感,举反,确保干部作风整顿工作取得明显成效。突出重点,落实措施,努力促进干部作风大转变加强作风建设是新形势新任务对全市机关干部提出的新要求,机遇寓于挑战,我们定要从思想上高度重视,组织上强化保障,行动上求真务实,重点要在以下个方面狠下功夫强化纪律,在增强自我约束力上狠下功夫纪律是党的生命,没有纪律,形不成合力,我们的队伍就会盘散在今后的工作中,我们将在县委县政府的坚强领导下,扎根基。的东西层出不穷。但是,部分干部不注重学习,不钻研业务,没有时不我待的紧迫感,对政策法规知半解,对本职工作不求甚解,存在知识危机和本领恐慌,难以独挡面开展工作。目前我市干部队伍中,赌博之风屡禁不止,不仅在家里赌还拉到饭馆茶楼赌,甚至拉到办公室赌。不来赌资不开桌,不来大赌不刺激,少则几十元,多则成千上万元。个别干部在值班期间违规赌博,在社会上造成了极坏的影响。还有的干部沉迷于吃喝玩乐,热衷于外出旅行,游山玩水。是全局观念不强,责任意识淡薄。有的机关干部想问题,做决定,考虑部门利益多,对上级决策部署执行不坚决,存在推诿扯皮,拖着不办,讲条件打折扣等现象。更有些干部政治敏锐性不强,遇事处理不坚决不果断,导致事态的扩大。遇到稍微棘手的问题,不是马上想办法解决,而是将矛盾踢给基层,把问题交给领导。近期些群众频频到市委市政府集访,就是因为些署就难以实施,的美好规划和蓝图就难以实现,党群干群关系难以融。
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在全县干部大会上的讲话讲话发言稿
