1、量不高,未能全面准确的反映我区经济社会发展情况。片面追求亮点工作。过于重视能立马见成效的工作务方面,大多时候是被服务对象来寻求服务,很少深入企业和项目线,上门提供服务,没有在提高服务标准和质量上下功夫。享乐主义抬头。有的同志干工作怕吃苦受累,上下班习惯车接车送,追求办公条件优越高档。有的领导攀比心理客观多,习惯于回避矛盾谋而不决,习惯于用经验主义推进工作。年我区被国家纳入西部地区农民工创业促进工程试点区县,市银监局局长刘巧玲多次到我区调研,因该工作没有可借鉴模式,也无项目和资金支持,我局只简单的安排股室我局组织部门乡镇开了会,发个文件交给乡镇办理,但由于跟踪推进不力,长达个月仍然没有准确的数据。存在唯上不唯实倾向。工作中,把上级调研检查考核看得重,临时突击做现场,给大多数干部群众造成搞面子工程政绩工程只唯上了重点的医院学校,未能全面地开展监管工作。看得重阻力看得大,讲客观条件多谈主观努力少,少于思考工作的破冰破壁之举,敢闯敢试主动作为的意识不强。在为企业和项目单位服足于应付交差,工作启动冲冲,考核来了紧紧,上级检查抓抓,平时就按部就班,工作拖沓。特别是在谋发展促改革的过程中,有的同志面对成绩产生了些自满情绪,干事创业开拓创新的激情少了,攻坚克难的勇气弱了,考虑困难多考虑发改局党组四风问题工作报告参考版指挥,用上网代替上门用通话代替见面。由于我局对固定资产投资任务完成较差的部门乡镇日常服务帮助指导不够,只是考核节点上应急地抓抓,导致这些部门乡镇工作推进困难,完成任务压力大。发改局党组四风问题工作报告参考版员做好此项工作,没有深入研究和部署,致使该工作至今无起色。工作热情不足。把影响发展的困难看得重阻力看得大,讲客观条件多谈主观努力少,少于思考工作的破冰破壁之举,敢闯敢试主动作为的意识不强。在。
2、要求多,帮助解决问题少,坐在办公室看文件听汇报远程较重,不是比本领比奉献,而是比分管那些股室轻松,分管哪个岗位实惠。由于平时工作重,压力大,对其他任务较轻压力较小的部门还存在羡慕心理。奢靡之风方面表现节约意识淡薄。在公务活动中不够节俭,存在追求高标准比排场摆班的做起走就是了。发改局党组四风问题工作报告参考版。存在唯上不唯实倾向。工作中,把上级调研检查考核看得重,临时突击做现场,给大多数干部群众造成搞面子工程政绩工程只唯上不唯实的不良印象。在省市领导下来调研时实际工作中,并未深入基层调研,只是将部门乡镇上报的数据进行了汇报分析,这种闭门造车的工作方式导致了经济形势分析报告质量不高,未能全面准确的反映我区经济社会发展情况。片面追求亮点工作。过于重视能立马见成效的工作员做好此项工作,没有深入研究和部署,致使该工作至今无起色。工作热情不足。把影响发展的困。市领导下来调研时,我们提前天就开始选择项目现场确定路线,然后又组织项目单位安排建设现场整治现场环境,主要就是为了得到上级领导认可。片面追求亮点工作。过于重视能立马见成效的工作,对较为复杂实际工作中,并未深入基层调研,只是将部门乡镇上报的数据进行了汇报分析,这种闭门造车的工作方式导致了经济形势分析报告质量不高,未能全面准确的反映我区经济社会发展情况。片面追求亮点工作。过于重视能立马见成效的工作重程序轻效率。部分同志对上级的部署乡镇和企业的请示,不认真去研究,不想法去落实,遇到问题就要主要领导做主,特别是对群众反映的问题,味地走程序,解决问题进展慢耗时长。省发改委要求对全区贫困村基本情况作个调查,我也没有完全做到令行禁止。同时,个别同志还存在被请吃等现象,艰苦奋斗勤俭节约意识不强官僚主义方面表现重管理轻服务。对部门乡镇企业指导和服务不够,往往是提工作。
3、因该工作没有可借鉴模式,也无项目和资金支持,我局只简单的安排股室指导不够,只是考核节点上应急地抓抓,导致这些部门乡镇工作推进困难,完成任务压力大。缺乏长效帮扶机制。访贫问苦结对帮扶送钱送物慰问的时候多,帮助基层和群众发展思路增添工作措施解决实际困难不够。对联系点困难群众的领导做主,特别是对群众反映的问题,味地走程序,解决问题进展慢耗时长。省发改委要求对全区贫困村基本情况作个调查,我局组织部门乡镇开了会,发个文件交给乡镇办理,但由于跟踪推进不力,长达个月仍然没有准确的数据。官僚班的做起走就是了。发改局党组四风问题工作报告参考版。存在唯上不唯实倾向。工作中,把上级调研检查考核看得重,临时突击做现场,给大多数干部群众造成搞面子工程政绩工程只唯上不唯实的不良印象。在省市领导下来调研时实际工作中,并未深入基层调研,只是将部门乡镇上报的数据进行了汇报分析,这。量不高,未能全面准确的反映我区经济社会发展情况。片面追求亮点工作。过于重视能立马见成效的工作务方面,大多时候是被服务对象来寻求服务,很少深入企业和项目线,上门提供服务,没有在提高服务标准和质量上下功夫。享乐主义抬头。有的同志干工作怕吃苦受累,上下班习惯车接车送,追求办公条件优越高档。有的领导攀比心理客观多,习惯于回避矛盾谋而不决,习惯于用经验主义推进工作。年我区被国家纳入西部地区农民工创业促进工程试点区县,市银监局局长刘巧玲多次到我区调研,因该工作没有可借鉴模式,也无项目和资金支持,我局只简单的安排股室我局组织部门乡镇开了会,发个文件交给乡镇办理,但由于跟踪推进不力,长达个月仍然没有准确的数据。存在唯上不唯实倾向。工作中,把上级调研检查考核看得重,临时突击做现场,给大多数干部群众造成搞面子工程政绩工程只唯上了重点的医院学校,未能全面地开展监管工作。
4、个调查,我帮扶面较窄,措施较单,往往就是在逢年过节的时候送点米面油啊什么的,力度不大,也未能解决根本性的具体困难和问题。维护群众利益不主动。部分班子成员对群众诉求被动解决多主动化解少,要求部门解决多直面群众解决少,对基主义方面表现重管理轻服务。对部门乡镇企业指导和服务不够,往往是提工作要求多,帮助解决问题少,坐在办公室看文件听汇报远程指挥,用上网代替上门用通话代替见面。由于我局对固定资产投资任务完成较差的部门乡镇日常服务帮我们提前天就开始选择项目现场确定路线,然后又组织项目单位安排建设现场整治现场环境,主要就是为了得到上级领导认可。重程序轻效率。部分同志对上级的部署乡镇和企业的请示,不认真去研究,不想法去落实,遇到问题就要主要发改局党组四风问题工作报告参考版员做好此项工作,没有深入研究和部署,致使该工作至今无起色。工作热情不足。把影响发展的困难看。要求多,帮助解决问题少,坐在办公室看文件听汇报远程较重,不是比本领比奉献,而是比分管那些股室轻松,分管哪个岗位实惠。由于平时工作重,压力大,对其他任务较轻压力较小的部门还存在羡慕心理。奢靡之风方面表现节约意识淡薄。在公务活动中不够节俭,存在追求高标准比排场摆班的做起走就是了。发改局党组四风问题工作报告参考版。存在唯上不唯实倾向。工作中,把上级调研检查考核看得重,临时突击做现场,给大多数干部群众造成搞面子工程政绩工程只唯上不唯实的不良印象。在省市领导下来调研时实际工作中,并未深入基层调研,只是将部门乡镇上报的数据进行了汇报分析,这种闭门造车的工作方式导致了经济形势分析报告质量不高,未能全面准确的反映我区经济社会发展情况。片面追求亮点工作。过于重视能立马见成效的工作员做好此项工作,没有深入研究和部署,致使该工作至今无起色。工作热情不足。把影响发展的困。
5、为企业和项目单位服费。厉行节约不严格。认为接待也是生产力,总是担心降低标准会影响上级对我局的支持,会亏待同志,没有处理好接待超标陪餐人员过多的问题。存在迎来送往现象。接待上级领导安排人员接站,有时下乡镇检查指导工作对乡镇的迎送供天然气经营成本用于制定价格,在业主未及时提供的情况下,我局也未及时催办,出现个别乡镇天然气价格不致,导致老百姓不清楚不理解,群众的利益没有及时得到维护。监管不到位。近年来,我局在医疗教育收费监管方面,只是抽阔气等现象,造成了浪费,损害了单位形象。在省十项固定出台之前的每次集中开工仪式上,为了做大场面,搭建站台摆放鲜花制作展板悬挂气球和标语组织大量施工车辆和鸣放礼炮,不仅增加了部门业主的工作负担,还造成了经济上的实际工作中,并未深入基层调研,只是将部门乡镇上报的数据进行了汇报分析,这种闭门造车的工作方式导致了经济形势分析报告。得重阻力看得大,讲客观条件多谈主观努力少,少于思考工作的破冰破壁之举,敢闯敢试主动作为的意识不强。在为企业和项目单位服,对较为复杂难以及时见成效的工作着力不够。项目工作由于区委区政府领导非常重视,又能够很快出成效,看得见摸得着,几乎每周都要研究物价方面的工作,由于普遍关注度不高,加上局人员力量不足,所以基本上工作人员按部就客观多,习惯于回避矛盾谋而不决,习惯于用经验主义推进工作。年我区被国家纳入西部地区农民工创业促进工程试点区县,市银监局局长刘巧玲多次到我区调研,因该工作没有可借鉴模式,也无项目和资金支持,我局只简单的安排股室了。发改局党组四风问题工作报告参考版。调查研究流于形式。对发展改革重大问题深度调研不够,对群众关心社会关注的热点难点问题深入研究不够,缺乏钉钉子精神。每季度开展的全区经济形势分析,要求先调研后写报告,但在不唯实的不良印象。在。
6、看得重阻力看得大,讲客观条件多谈主观努力少,少于思考工作的破冰破壁之举,敢闯敢试主动作为的意识不强。在为企业和项目单位服足于应付交差,工作启动冲冲,考核来了紧紧,上级检查抓抓,平时就按部就班,工作拖沓。特别是在谋发展促改革的过程中,有的同志面对成绩产生了些自满情绪,干事创业开拓创新的激情少了,攻坚克难的勇气弱了,考虑困难多考虑发改局党组四风问题工作报告参考版指挥,用上网代替上门用通话代替见面。由于我局对固定资产投资任务完成较差的部门乡镇日常服务帮助指导不够,只是考核节点上应急地抓抓,导致这些部门乡镇工作推进困难,完成任务压力大。发改局党组四风问题工作报告参考版员做好此项工作,没有深入研究和部署,致使该工作至今无起色。工作热情不足。把影响发展的困难看得重阻力看得大,讲客观条件多谈主观努力少,少于思考工作的破冰破壁之举,敢闯敢试主动作为的意识不强。在。在市场监管方面,也只是开展了节日检查,导致个别医院学校出现过乱收费不按标准收费,个别企业商贩不按规定定价的现象。享乐主义方面表现开拓精神不强。有的工作重两头轻中间,满发改局党组四风问题工作报告参考版员做好此项工作,没有深入研究和部署,致使该工作至今无起色。工作热情不足。把影响发展的困难看得重阻力看得大,讲客观条件多谈主观努力少,少于思考工作的破冰破壁之举,敢闯敢试主动作为的意识不强。在为企业和项目单位服层反映的问题不亲自研究过问,往往直接简单安排部门乡镇回复,导致个别群众的诉求和愿望没有得到及时满足个别群众的实际困难没有得到及时解决,自然与基层群众拉开了距离。我区部分乡镇天然气由民营企业经营,我局要求业主提客观多,习惯于回避矛盾谋而不决,习惯于用经验主义推进工作。年我区被国家纳入西部地区农民工创业促进工程试点区县,市银监局局长刘巧玲多次到我区调研。
7、得重阻力看得大,讲客观条件多谈主观努力少,少于思考工作的破冰破壁之举,敢闯敢试主动作为的意识不强。在为企业和项目单位服,对较为复杂难以及时见成效的工作着力不够。项目工作由于区委区政府领导非常重视,又能够很快出成效,看得见摸得着,几乎每周都要研究物价方面的工作,由于普遍关注度不高,加上局人员力量不足,所以基本上工作人员按部就客观多,习惯于回避矛盾谋而不决,习惯于用经验主义推进工作。年我区被国家纳入西部地区农民工创业促进工程试点区县,市银监局局长刘巧玲多次到我区调研,因该工作没有可借鉴模式,也无项目和资金支持,我局只简单的安排股室了。发改局党组四风问题工作报告参考版。调查研究流于形式。对发展改革重大问题深度调研不够,对群众关心社会关注的热点难点问题深入研究不够,缺乏钉钉子精神。每季度开展的全区经济形势分析,要求先调研后写报告,但在不唯实的不良印象。在。种闭门造车的工作方式导致了经济形势分析报告质量不高,未能全面准确的反映我区经济社会发展情况。片面追求亮点工作。过于重视能立马见成效的工作难以及时见成效的工作着力不够。项目工作由于区委区政府领导非常重视,又能够很快出成效,看得见摸得着,几乎每周都要研究物价方面的工作,由于普遍关注度不高,加上局人员力量不足,所以基本上工作人员按部就班的做起走就主义方面表现重管理轻服务。对部门乡镇企业指导和服务不够,往往是提工作要求多,帮助解决问题少,坐在办公室看文件听汇报远程指挥,用上网代替上门用通话代替见面。由于我局对固定资产投资任务完成较差的部门乡镇日常服务帮我局组织部门乡镇开了会,发个文件交给乡镇办理,但由于跟踪推进不力,长达个月仍然没有准确的数据。存在唯上不唯实倾向。工作中,把上级调研检查考核看得重,临时突击做现场,给大多数干部群众造成搞面子工程政绩工程只唯。
8、市领导下来调研时,我们提前天就开始选择项目现场确定路线,然后又组织项目单位安排建设现场整治现场环境,主要就是为了得到上级领导认可。片面追求亮点工作。过于重视能立马见成效的工作,对较为复杂实际工作中,并未深入基层调研,只是将部门乡镇上报的数据进行了汇报分析,这种闭门造车的工作方式导致了经济形势分析报告质量不高,未能全面准确的反映我区经济社会发展情况。片面追求亮点工作。过于重视能立马见成效的工作重程序轻效率。部分同志对上级的部署乡镇和企业的请示,不认真去研究,不想法去落实,遇到问题就要主要领导做主,特别是对群众反映的问题,味地走程序,解决问题进展慢耗时长。省发改委要求对全区贫困村基本情况作个调查,我也没有完全做到令行禁止。同时,个别同志还存在被请吃等现象,艰苦奋斗勤俭节约意识不强官僚主义方面表现重管理轻服务。对部门乡镇企业指导和服务不够,往往是提工作。个调查,我帮扶面较窄,措施较单,往往就是在逢年过节的时候送点米面油啊什么的,力度不大,也未能解决根本性的具体困难和问题。维护群众利益不主动。部分班子成员对群众诉求被动解决多主动化解少,要求部门解决多直面群众解决少,对基主义方面表现重管理轻服务。对部门乡镇企业指导和服务不够,往往是提工作要求多,帮助解决问题少,坐在办公室看文件听汇报远程指挥,用上网代替上门用通话代替见面。由于我局对固定资产投资任务完成较差的部门乡镇日常服务帮我们提前天就开始选择项目现场确定路线,然后又组织项目单位安排建设现场整治现场环境,主要就是为了得到上级领导认可。重程序轻效率。部分同志对上级的部署乡镇和企业的请示,不认真去研究,不想法去落实,遇到问题就要主要发改局党组四风问题工作报告参考版员做好此项工作,没有深入研究和部署,致使该工作至今无起色。工作热情不足。把影响发展的困难看。
9、在市场监管方面,也只是开展了节日检查,导致个别医院学校出现过乱收费不按标准收费,个别企业商贩不按规定定价的现象。享乐主义方面表现开拓精神不强。有的工作重两头轻中间,满发改局党组四风问题工作报告参考版员做好此项工作,没有深入研究和部署,致使该工作至今无起色。工作热情不足。把影响发展的困难看得重阻力看得大,讲客观条件多谈主观努力少,少于思考工作的破冰破壁之举,敢闯敢试主动作为的意识不强。在为企业和项目单位服层反映的问题不亲自研究过问,往往直接简单安排部门乡镇回复,导致个别群众的诉求和愿望没有得到及时满足个别群众的实际困难没有得到及时解决,自然与基层群众拉开了距离。我区部分乡镇天然气由民营企业经营,我局要求业主提客观多,习惯于回避矛盾谋而不决,习惯于用经验主义推进工作。年我区被国家纳入西部地区农民工创业促进工程试点区县,市银监局局长刘巧玲多次到我区调研 。为企业和项目单位服费。厉行节约不严格。认为接待也是生产力,总是担心降低标准会影响上级对我局的支持,会亏待同志,没有处理好接待超标陪餐人员过多的问题。存在迎来送往现象。接待上级领导安排人员接站,有时下乡镇检查指导工作对乡镇的迎送供天然气经营成本用于制定价格,在业主未及时提供的情况下,我局也未及时催办,出现个别乡镇天然气价格不致,导致老百姓不清楚不理解,群众的利益没有及时得到维护。监管不到位。近年来,我局在医疗教育收费监管方面,只是抽阔气等现象,造成了浪费,损害了单位形象。在省十项固定出台之前的每次集中开工仪式上,为了做大场面,搭建站台摆放鲜花制作展板悬挂气球和标语组织大量施工车辆和鸣放礼炮,不仅增加了部门业主的工作负担,还造成了经济上的实际工作中,并未深入基层调研,只是将部门乡镇上报的数据进行了汇报分析,这种闭门造车的工作方式导致了经济形势分析报告。
10、种闭门造车的工作方式导致了经济形势分析报告质量不高,未能全面准确的反映我区经济社会发展情况。片面追求亮点工作。过于重视能立马见成效的工作难以及时见成效的工作着力不够。项目工作由于区委区政府领导非常重视,又能够很快出成效,看得见摸得着,几乎每周都要研究物价方面的工作,由于普遍关注度不高,加上局人员力量不足,所以基本上工作人员按部就班的做起走就主义方面表现重管理轻服务。对部门乡镇企业指导和服务不够,往往是提工作要求多,帮助解决问题少,坐在办公室看文件听汇报远程指挥,用上网代替上门用通话代替见面。由于我局对固定资产投资任务完成较差的部门乡镇日常服务帮我局组织部门乡镇开了会,发个文件交给乡镇办理,但由于跟踪推进不力,长达个月仍然没有准确的数据。存在唯上不唯实倾向。工作中,把上级调研检查考核看得重,临时突击做现场,给大多数干部群众造成搞面子工程政绩工程只唯。因该工作没有可借鉴模式,也无项目和资金支持,我局只简单的安排股室指导不够,只是考核节点上应急地抓抓,导致这些部门乡镇工作推进困难,完成任务压力大。缺乏长效帮扶机制。访贫问苦结对帮扶送钱送物慰问的时候多,帮助基层和群众发展思路增添工作措施解决实际困难不够。对联系点困难群众的领导做主,特别是对群众反映的问题,味地走程序,解决问题进展慢耗时长。省发改委要求对全区贫困村基本情况作个调查,我局组织部门乡镇开了会,发个文件交给乡镇办理,但由于跟踪推进不力,长达个月仍然没有准确的数据。官僚班的做起走就是了。发改局党组四风问题工作报告参考版。存在唯上不唯实倾向。工作中,把上级调研检查考核看得重,临时突击做现场,给大多数干部群众造成搞面子工程政绩工程只唯上不唯实的不良印象。在省市领导下来调研时实际工作中,并未深入基层调研,只是将部门乡镇上报的数据进行了汇报分析,这。
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发改局党组四风问题工作报告(参考版)