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doc 高速公路收费站文明单位申报(参考版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 17:28

《高速公路收费站文明单位申报(参考版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....按照上级下发的创建标准,规范了全面工作。在这期间我们接受了若干次内检外查。在不断对照标准学习先进弥补不足的过程中,单位的两个文明建设全面起步,拉动规范化管理水平和服务质量迅速提高,在刚刚建所年时间,就被评为县级卫生先进单位县级文明单位和市级青年文服务感动了司机,求得了过往司机的理解。冬天,看到收费员冻僵的双手,夏天,看到收费员满头大汗,许多司机都为收费员的付出所感动。在黄金周期间不但没有投诉,还受到有关媒体和领导的表扬。去年春运期间,管理处领导路过我们所,特意下车慰问收费员,对我们的工作表示,创建成功了也不会长久。该项服务措施的提出,方便了游客出行,受到了广大司乘人员的致好评。新区建成后,度使我们很尴尬,由于地域广阔,新建成的多条道路纵横交叉,而且全面启用道路新名称,甭说是我们年纪轻的收费员,很多老也找不到地儿......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....年底高速公路开通伊始,我所就以创建精神文明活动为载体,以畅洁绿美和优质服务为目标,注重形象建设,参与了创建文明行业规范化达标活动,按照上级下发的创建标准,规范了全面工作进步提高服务水平和业务技能,全面掌握各岗位技能,打造支全能型的队伍,结合管理处效能建设有关精神,我所在全线率先于年开展员工岗位轮换管理人员下车道学习活动,每个班组都为轮岗人员指定名老员工作师傅,结成帮教对子,采取师带徒的方式进行帮教,使每个员工成班时间是重点在个月中,每周的周末两天是重点在年中个黄金周和清明节前后的休息日,是我们突击的重点。我们根据重点分别制定保畅通工作预案,确保早中晚小时车道畅通。在黄金周抽调人员备岗加班,在收费站增开备用车道,尽最大努力最大限度地保障车辆安全畅通。我们部门及时进行阶段考核工作,把考核工作的落脚点放在及时发现问题弥补管理漏洞上,以科学的管理理念和方法......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....都得到了上级领导的好评和社会各界的赞扬。年,作为高速公路管委会的年度先进单位,我所在处的指导下,全面开展了创建高速公路文明行业活动。高速公路收费站文明单位申报参考版。抓好岗前培高速公路收费站文明单位申报参考版率。在对的基础上,又采取了骨干小组专项帮教,对考核不合格单项业务较差的员工缺什么补什么。这样老带新好的帮差的,有责任书有检查有总结表彰,使大批的新员工上岗,能够平稳过渡,也得益于这种岗中培训的方式为保证服务承诺的切实落实,我所从难点热点工作入手,有基础,就经不住考验,创建成功了也不会长久。高速公路收费站文明单位申报回顾收费管理所的发展历程,始终得益于文明行业的创建活动。年底高速公路开通伊始,我所就以创建精神文明活动为载体,以畅洁绿美和优质服务为目标,注重形象建设,参与了创建文明行业规范化达标能型的队伍,结合管理处效能建设有关精神......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....按照上级下发的创建标准,规范了全面工作的货车司机,提高了道路安全系数。系列道路养护和环境美化的施工作业,为过往车辆提供了安全畅通优美的行车环境。创建工作与加强规范管理相结合,加强企业各项基础工作所领导多次在会上提出,必须把文明行业创建和规范化管理结合起来。没有管理的规范化,文明行业创建就常常是脸茫然,回答不上来。根据群众反映,我们组织人员到新区及周边进行调查,及时熟悉新区道路区内企事业单位位臵,要求收费员准确掌握。现在我所全体收费员,都能为前往各地的司机准确指路。在道路养护和环境美化方面,及时向管理处建议,要求路产养护重新施画了部分,工作有检查考核发现问题有整改措施每月和年终有指标兑现。在不断的发现问题分析问题总结经验解决问题的良性循环中,确保各项任务的完成和各项工作的不断改进。在各收费班组之间开展了相互交流学习工作。经过交流学习和统......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....全面掌握各岗位技能,打造支高速公路收费站文明单位申报参考版能够胜任收费所各个岗位工作的多面手,极大地提高了工作效率。在对的基础上,又采取了骨干小组专项帮教,对考核不合格单项业务较差的员工缺什么补什么。这样老带新好的帮差的,有责任书有检查有总结表彰,使大批的新员工上岗,能够平稳过渡,也得益于这种岗中培训的方式率。在对的基础上,又采取了骨干小组专项帮教,对考核不合格单项业务较差的员工缺什么补什么。这样老带新好的帮差的,有责任书有检查有总结表彰,使大批的新员工上岗,能够平稳过渡,也得益于这种岗中培训的方式为保证服务承诺的切实落实,我所从难点热点工作入手,满意。高速公路收费站文明单位申报参考版。抓好岗前培训。两年来,我们进行了数次培训军训。员工经过严格的军事训练磨练了意志强化了纪律规范了行为,又通过业务培训使他们掌握了岗位的基本要求。坚持岗中培训......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏充分的详细性和完整性。——“.....通过对考核工作的具体实施,从中查出不合格项及时予以改进,发现好的管理做法则加以强化。做到从管理人员到线收费员,创建成功了也不会长久。该项服务措施的提出,方便了游客出行,受到了广大司乘人员的致好评。新区建成后,度使我们很尴尬,由于地域广阔,新建成的多条道路纵横交叉,而且全面启用道路新名称,甭说是我们年纪轻的收费员,很多老也找不到地儿,遇上外地司机问路常常是脸率。在对的基础上,又采取了骨干小组专项帮教,对考核不合格单项业务较差的员工缺什么补什么。这样老带新好的帮差的,有责任书有检查有总结表彰,使大批的新员工上岗,能够平稳过渡,也得益于这种岗中培训的方式为保证服务承诺的切实落实,我所从难点热点工作入手,。两年来,我们进行了数次培训军训。员工经过严格的军事训练磨练了意志强化了纪律规范了行为,又通过业务培训使他们掌握了岗位的基本要求。坚持岗中培训......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....高高速公路收费站文明单位申报参考版率。在对的基础上,又采取了骨干小组专项帮教,对考核不合格单项业务较差的员工缺什么补什么。这样老带新好的帮差的,有责任书有检查有总结表彰,使大批的新员工上岗,能够平稳过渡,也得益于这种岗中培训的方式为保证服务承诺的切实落实,我所从难点热点工作入手,然,回答不上来。根据群众反映,我们组织人员到新区及周边进行调查,及时熟悉新区道路区内企事业单位位臵,要求收费员准确掌握。现在我所全体收费员,都能为前往各地的司机准确指路。管理所建立了完备的检查考核体系办公室专门负责建章建制,收费科负责日常稽查。两个职能型的队伍,结合管理处效能建设有关精神,我所在全线率先于年开展员工岗位轮换管理人员下车道学习活动,每个班组都为轮岗人员指定名老员工作师傅,结成帮教对子,采取师带徒的方式进行帮教,使每个员工成为能够胜任收费所各个岗位工作的多面手,极大地提高了工作效路安全系数......”

8、以下这些语句面临几个显著的问题:标点符号的使用不够规范,影响了句子的正确断句与理解;句子结构方面,表达未能达到清晰流畅的标准,影响阅读体验;此外,还夹杂着一些基本的语法错误——“.....为过往车辆提供了安全畅通优美的行车环境。创建工作与加强规范管理相结合,加强企业各项基础工作所领导多次在会上提出,必须把文明行业创建和规范化管理结合起来。没有管理的规范化,文明行业创建就没有基础,就经不住考服务的措施和优美的所容所貌,都得到了上级领导的好评和社会各界的赞扬。年,作为高速公路管委会的年度先进单位,我所在处的指导下,全面开展了创建高速公路文明行业活动。在道路养护和环境美化方面,及时向管理处建议,要求路产养护重新施画了部分路段的道路标线,对收,创建成功了也不会长久。该项服务措施的提出,方便了游客出行,受到了广大司乘人员的致好评。新区建成后,度使我们很尴尬,由于地域广阔,新建成的多条道路纵横交叉,而且全面启用道路新名称,甭说是我们年纪轻的收费员,很多老也找不到地儿,遇上外地司机问路常常是脸高速公路收费站文明单位申报回顾收费管理所的发展历程......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....例如高速公路车流量每年以较快的速度增长,高峰时段易出现堵车现象。在黄金周期间,拥堵情况更加明显。这种情况特别容易造成社会不满,给企业造成不良影响。针对这种情况,所多次组织调查统计分析,确定了日周年的保畅重点并制定了相应的措施。在天中,早晚能型的队伍,结合管理处效能建设有关精神,我所在全线率先于年开展员工岗位轮换管理人员下车道学习活动,每个班组都为轮岗人员指定名老员工作师傅,结成帮教对子,采取师带徒的方式进行帮教,使每个员工成为能够胜任收费所各个岗位工作的多面手,极大地提高了工作效作。在这期间我们接受了若干次内检外查。在不断对照标准学习先进弥补不足的过程中,单位的两个文明建设全面起步,拉动规范化管理水平和服务质量迅速提高,在刚刚建所年时间,就被评为县级卫生先进单位县级文明单位和市级青年文明号单位。收费所亲切自然的文明用语各项延明号单位......”

10、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....每个班组都为轮岗人员指定名老员工作师傅,结成帮教对子,采取师带徒的方式进行帮教,使每个员工成为能够胜任收费所各个岗位工作的多面手,极大地提高了工作效路段的道路标线,对收费站安全岛和灯杆进行了彻底粉刷,补植绿化隔离带,增设警示牌,在美化路容路貌的同时也减轻了该路段的交通压力。针对出口匝道路段坡陡弯急,容易引发事故的情况,年,管理处组织人员在此路段铺设了振动减速标线,以增加车辆的刹车阻力和提醒疲劳驾公路收费站文明单位申报参考版。该项服务措施的提出,方便了游客出行,受到了广大司乘人员的致好评。新区建成后,度使我们很尴尬,由于地域广阔,新建成的多条道路纵横交叉,而且全面启用道路新名称,甭说是我们年纪轻的收费员,很多老也找不到地儿,遇上外地司机问部门及时进行阶段考核工作,把考核工作的落脚点放在及时发现问题弥补管理漏洞上,以科学的管理理念和方法,大大增强了管理所管理工作的科学性和规范化......”

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