1、应严格保密。第章保密环节控制第条文件打印文件送打印时,应由原稿提供部门领导签字,签字领导对文件内容负责审查是否涉密,文件如有涉密内容,应在文相关记录记录涉及人员姓名,同时确定保密级别,需要发放的涉密文件应有文件编号发放范围和打印份数。打印部门要做好登记,打印校对人员的姓名应反映在发文单中,保密文件应由办公室负责打印。打印完毕,所有纸质文件废稿应全部销毁,电脑存盘的电子文档应消除或加密保存。不得将档案材料借给无关人员责任。对于泄露院秘密,尚未造成严重后果者,院将给予警告处分,处以元至元的罚款。第条利用职权强制他人违反本制度者,院将视情节给予开除处理,并处以元以上的罚款。第条泄露院秘密造成严重后果者,院将给予开除外理,并处以元以上的罚款,必要时依法追究其法律责任。第章附则第条本制度由科技质保部负责制定,院长审阅后报院务会批准。第条本制度由科技质保部负责解释,自发布之日起实行。第条本规定未尽事。共和国保守国家秘密法中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定及有关保密工作规定等规定,结合本院实际,特制定本制度。第条适用范围本制度适用于院所有员工。院所有人员,包括勘察设计人员技术管理人员行政管理人员后勤服务人员等以下简称工作人员,都有保守院商业秘密的义务。第章保密范围第条院秘密是指勘察设计过程涉密国家或企业要求力,任何方违反协议,另方都可以依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第条员工离职规定员工离开院时,必须将有关本院技术信息和经营信息的全部资料如可研报告图纸数据资料电子文档等交回本企业。员工离开院时,院需要以书面或者口头形式向该员工重申保密义务和竞业限制义务,并可以向其新任职的单位通报该员工在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务。员工离开院后,如果利用在院掌握或接触的由院所拥有的商业秘密核心技术,并在此基础上作第条涉密文件发送。
2、下发文件时应认真做好发文记录。保密文件应由发文部门负责人或其指定人员签收,不得交给其他人员。对于剩余文件应妥善保管,不得遗失。发送保密文件时应由专人负责,严禁让非规定人员或试用期员工发送保密文件。院禁止员工未经允许在个人邮箱传递涉密文件和信息。如院使用保密软件,应在软件功能加入涉密文件和信息外泄技术闭锁。第条涉密文件复印原则上和文件,如设计图纸可研报告初步设计管理诀窍客户名单招投标中的投标报价及标书内容等。本制度所称地形图,是指勘察设计过程所用载有地理信息的地形图。本制度所称规划类报告,是指规划设计成品包括规划报告及图表统计数据表格等。第条院秘密包括但不限于以下事项。第条保密协议与竞业限制协议院要按照有关法律规定,与相关工作人员签订保密协议和竞业限制协议或在其他协议中含竞业限制条款。保密协议与竞业限制协议经双方当事人签字盖章,即发生法律心秘密,促进院勘察设计和信息化的健康发展,根据中华人。,不得交给其他人员。复印废弃件应即时销毁。第条院长负责领导保密的全面工作,各部门负责人为本部门的保密工作负责人,各部门视本部门业务情况设立兼职保密员。第条如果在对外交往与合作中需要提供院秘密,应先由主管院长必要时院长批准。第条严禁在公共场合公用电话传真上交谈传递保密事项,不准在私人交往中泄露院秘密。第出新的技术成果或技术创新,有权就新的技术成果或技术创新予以实施或者使用,但在实施或者使用时利用了院所拥有的且本人负有保密义务的商业秘密核心技术时,应当征得本院的同意,并支付定的使用费。未征得院同意或者无证据证明有关技术内容为自行开发的新的技术成果或技术创新的,有关人员和用人单位应当承担相应的法律责任。第章违纪处理第条院对违反本制度的员工,可视情节轻重,分别给予教育经济处罚和纪律处分。情节特别严重的,院将依法追究其刑毕,由文件印制部门专门人员负责转交发文部门,并作登记,不得转交无关人员。发文部。
3、在公共场合公用电话传真上交谈传递保密事项,不准在私人交往中泄露院秘密。第势。本制度所称的院采取保密措施,包括订立保密协议建立保密制度及采取其他合理的保密措施。本制度所称的技术信息和经营信息,包括内部图纸和文件,如设计图纸可研报告初步设计管理诀窍客户名单招投标中的投标报价及标书内容等。本制度所称地形图,是指勘察设计过程所用载有地理信息的地形图。本制度所称规划类报告,是指规划设计成品包括规划报告及图表统计数据表格等。第条院秘密包括但不限于以下事项。第条涉密文件发送和使用文件打印完水利水电勘测设计院保密管理制度汇编专选版认。第条司机对领导在车内的谈话应严格保密。第章保密环节控制第条文件打印文件送打印时,应由原稿提供部门领导签字,签字领导对文件内容负责审查是否涉密,文件如有涉密内容,应在文相关记录记录涉及人员姓名,同时确定保密级别,需要发放的涉密文件应有文件编号发放范围和打印份数。打印部门要做好。应严格保密。第章保密环节控制第条文件打印文件送打印时,应由原稿提供部门领导签字,签字领导对文件内容负责审查是否涉密,文件如有涉密内容,应在文相关记录记录涉及人员姓名,同时确定保密级别,需要发放的涉密文件应有文件编号发放范围和打印份数。打印部门要做好登记,打印校对人员的姓名应反映在发文单中,保密文件应由办公室负责打印。打印完毕,所有纸质文件废稿应全部销毁,电脑存盘的电子文档应消除或加密保存。不得将档案材料借给无关人员责任。对于泄露院秘密,尚未造成严重后果者,院将给予警告处分,处以元至元的罚款。第条利用职权强制他人违反本制度者,院将视情节给予开除处理,并处以元以上的罚款。第条泄露院秘密造成严重后果者,院将给予开除外理,并处以元以上的罚款,必要时依法追究其法律责任。第章附则第条本制度由科技质保部负责制定,院长审阅后报院务会批准。第条本制度由科技质保部负责解释,自发布之日起实行。第条本规定未尽事。
4、人员。对于剩余文件应妥善保管,不得遗失。发送保密文件时应由专人负责,严禁让非规定人员或试用期员工发送保密文件。院禁止员工未经允许在个人邮箱传递涉密文件和信息。如院使用保密软件,应在软件功能加入涉密文件或者无证据证明有关技术内容为自行开发的新的技术成果或技术创新的,有关人员和用人单位应当承担相应的法律责任。第章违纪处理第条院对违反本制度的员工,可视情节轻重,分别给予教育经济处罚和纪律处分。情节特别严重的,院将依法追究其刑事责任。对于泄露院秘密,尚未造成严重后果者,院将给予警告处分,处以元至元的罚款。第条利用职权强制他人违反本制度者,院将视情节给予开除处理,并处以元以上的罚款。第条泄露院秘密造成严重后果者,院将给予下内容。水利水电勘测设计院保密管理制度汇编专选版。第条保密协议与竞业限制协议院要按照有关法律规定,与相关工作人员签订保密协议和竞业限制协议或在其他协议中含竞业限制条款。保密协议与竞。下发文件时应认真做好发文记录。保密文件应由发文部门负责人或其指定人员签收,不得交给其他人员。对于剩余文件应妥善保管,不得遗失。发送保密文件时应由专人负责,严禁让非规定人员或试用期员工发送保密文件。院禁止员工未经允许在个人邮箱传递涉密文件和信息。如院使用保密软件,应在软件功能加入涉密文件和信息外泄技术闭锁。第条涉密文件复印原则上和文件,如设计图纸可研报告初步设计管理诀窍客户名单招投标中的投标报价及标书内容等。本制度所称地形图,是指勘察设计过程所用载有地理信息的地形图。本制度所称规划类报告,是指规划设计成品包括规划报告及图表统计数据表格等。第条院秘密包括但不限于以下事项。第条保密协议与竞业限制协议院要按照有关法律规定,与相关工作人员签订保密协议和竞业限制协议或在其他协议中含竞业限制条款。保密协议与竞业限制协议经双方当事人签字盖章,即发生法律心秘密,促进院勘察设计和信息化的健康发展,根据中华人。
5、使用文件打印完毕,由文件印制部门专门人员负责转交发文部门,并作登记,不得转交无关人员。发文部门下发文件时应认真做好发文记录。保密文件应由发文部门负责人或其指定人员签收,不得交给其他人员。对于剩余文件应妥善保管,不得遗失。发送保密文件时应由专人负责,严禁让非规定人员或试用期员工发送保密文件。院禁止员工未经允许在个人邮箱传递涉密文件和信息。如院使用保密软件,应在软件功能加入涉密文件准在私人交往中泄露院秘密。第条院员工发现院秘密已经泄露或可能泄露时,应立即采取补救措施并及时报告院办公室,办公室应立即做出相应处理。第条院长副院长及各机要部门必须安装防盗门严格保管钥匙和开门密码,非本部人员得到获准后方可进入,离开时要落锁,清洁卫生要有专人负责下进行。第条备有电脑复印机传真机的部门都要依据本制度制定本部门的保密细则,并严格执行。第条文档人员保密人员出现工作变动时应及时办理交接手续,并由主管领导签字确。业限制协议经双方当事人签字盖章,即发生法律效力,任何方违反协议,另方都可以依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第条员工离职规定员工离开院时,必须将有关本院技术信息和经营信息的全部资料如可研报告图纸数据资料电子文档等交回本企业。员工您阅读我的文章,本文档可编辑修改,也可以直接打印。阅读过后,希望您提出保贵的意见或建议。阅读和学习是种非常好的习惯,坚持下去,让我们共同进步按档案法规定属于绝密级别的各种档案。院重要会议纪要。第条机密是指与本院的生存生产科研经营人事有重要利益关系,旦泄露会使院安全和利益遭受严重损害的事项,主要包括以下内容。院核心技术涉及的设计图纸和相关资料。尚未确定的院重要人事调整及安排情况,人力资源部对管理人员的考评水利水电勘测设计院保密管理制度汇编专选版保密文件不得复印,如遇特殊情况需由主管院长或院长批准方可执行。文件复印应做好登记。复印件只能交给部门主管或其指定人。
6、共和国保守国家秘密法中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定及有关保密工作规定等规定,结合本院实际,特制定本制度。第条适用范围本制度适用于院所有员工。院所有人员,包括勘察设计人员技术管理人员行政管理人员后勤服务人员等以下简称工作人员,都有保守院商业秘密的义务。第章保密范围第条院秘密是指勘察设计过程涉密国家或企业要求力,任何方违反协议,另方都可以依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第条员工离职规定员工离开院时,必须将有关本院技术信息和经营信息的全部资料如可研报告图纸数据资料电子文档等交回本企业。员工离开院时,院需要以书面或者口头形式向该员工重申保密义务和竞业限制义务,并可以向其新任职的单位通报该员工在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务。员工离开院后,如果利用在院掌握或接触的由院所拥有的商业秘密核心技术,并在此基础上作第条涉密文件发送。,按国家相关法律规定办理。您好,欢迎力,任何方违反协议,另方都可以依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第条员工离职规定员工离开院时,必须将有关本院技术信息和经营信息的全部资料如可研报告图纸数据资料电子文档等交回本企业。员工离开院时,院需要以书面或者口头形式向该员工重申保密义务和竞业限制义务,并可以向其新任职的单位通报该员工在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务。员工离开院后,如果利用在院掌握或接触的由院所拥有的商业秘密核心技术,并在此基础上作保密文件不得复印,如遇特殊情况需由主管院长或院长批准方可执行。文件复印应做好登记。复印件只能交给部门主管或其指定人员,不得交给其他人员。复印废弃件应即时销毁。第条院长负责领导保密的全面工作,各部门负责人为本部门的保密工作负责人,各部门视本部门业务情况设立兼职保密员。第条如果在对外交往与合作中需要提供院秘密,应先由主管院长必要时院长批准。第条严。
7、业限制协议经双方当事人签字盖章,即发生法律效力,任何方违反协议,另方都可以依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第条员工离职规定员工离开院时,必须将有关本院技术信息和经营信息的全部资料如可研报告图纸数据资料电子文档等交回本企业。员工您阅读我的文章,本文档可编辑修改,也可以直接打印。阅读过后,希望您提出保贵的意见或建议。阅读和学习是种非常好的习惯,坚持下去,让我们共同进步按档案法规定属于绝密级别的各种档案。院重要会议纪要。第条机密是指与本院的生存生产科研经营人事有重要利益关系,旦泄露会使院安全和利益遭受严重损害的事项,主要包括以下内容。院核心技术涉及的设计图纸和相关资料。尚未确定的院重要人事调整及安排情况,人力资源部对管理人员的考评水利水电勘测设计院保密管理制度汇编专选版保密文件不得复印,如遇特殊情况需由主管院长或院长批准方可执行。文件复印应做好登记。复印件只能交给部门主管或其指定人。记,打印校对人员的姓名应反映在发文单中,保密文件应由办公室负责打印。打印完毕,所有纸质文件废稿应全部销毁,电脑存盘的电子文档应消除或加密保保密文件不得复印,如遇特殊情况需由主管院长或院长批准方可执行。文件复印应做好登记。复印件只能交给部门主管或其指定人员,不得交给其他人员。复印废弃件应即时销毁。第条院长负责领导保密的全面工作,各部门负责人为本部门的保密工作负责人,各部门视本部门业务情况设立兼职保密员。第条如果在对外交往与合作中需要提供院秘密,应先由主管院长必要时院长批准。第条严禁在公共场合公用电话传真上交谈传递保密事项,不准在私人交往中泄露院秘密。第。涉密电子文档如地形图等不得在与网络连接的电脑上运行和保存。第条客人活动范围办公室党委工作部行政管理部应加强保密意识,无关人员不得在机要部门出入。水利水电勘测设计院保密管理制度汇编专选版。第条院长负责领导保密的全面工作,各部门负责人为本部门的。
8、,不得交给其他人员。复印废弃件应即时销毁。第条院长负责领导保密的全面工作,各部门负责人为本部门的保密工作负责人,各部门视本部门业务情况设立兼职保密员。第条如果在对外交往与合作中需要提供院秘密,应先由主管院长必要时院长批准。第条严禁在公共场合公用电话传真上交谈传递保密事项,不准在私人交往中泄露院秘密。第出新的技术成果或技术创新,有权就新的技术成果或技术创新予以实施或者使用,但在实施或者使用时利用了院所拥有的且本人负有保密义务的商业秘密核心技术时,应当征得本院的同意,并支付定的使用费。未征得院同意或者无证据证明有关技术内容为自行开发的新的技术成果或技术创新的,有关人员和用人单位应当承担相应的法律责任。第章违纪处理第条院对违反本制度的员工,可视情节轻重,分别给予教育经济处罚和纪律处分。情节特别严重的,院将依法追究其刑毕,由文件印制部门专门人员负责转交发文部门,并作登记,不得转交无关人员。发文部。人员。对于剩余文件应妥善保管,不得遗失。发送保密文件时应由专人负责,严禁让非规定人员或试用期员工发送保密文件。院禁止员工未经允许在个人邮箱传递涉密文件和信息。如院使用保密软件,应在软件功能加入涉密文件或者无证据证明有关技术内容为自行开发的新的技术成果或技术创新的,有关人员和用人单位应当承担相应的法律责任。第章违纪处理第条院对违反本制度的员工,可视情节轻重,分别给予教育经济处罚和纪律处分。情节特别严重的,院将依法追究其刑事责任。对于泄露院秘密,尚未造成严重后果者,院将给予警告处分,处以元至元的罚款。第条利用职权强制他人违反本制度者,院将视情节给予开除处理,并处以元以上的罚款。第条泄露院秘密造成严重后果者,院将给予下内容。水利水电勘测设计院保密管理制度汇编专选版。第条保密协议与竞业限制协议院要按照有关法律规定,与相关工作人员签订保密协议和竞业限制协议或在其他协议中含竞业限制条款。保密协议与竞。
9、,按国家相关法律规定办理。您好,欢迎力,任何方违反协议,另方都可以依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第条员工离职规定员工离开院时,必须将有关本院技术信息和经营信息的全部资料如可研报告图纸数据资料电子文档等交回本企业。员工离开院时,院需要以书面或者口头形式向该员工重申保密义务和竞业限制义务,并可以向其新任职的单位通报该员工在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务。员工离开院后,如果利用在院掌握或接触的由院所拥有的商业秘密核心技术,并在此基础上作保密文件不得复印,如遇特殊情况需由主管院长或院长批准方可执行。文件复印应做好登记。复印件只能交给部门主管或其指定人员,不得交给其他人员。复印废弃件应即时销毁。第条院长负责领导保密的全面工作,各部门负责人为本部门的保密工作负责人,各部门视本部门业务情况设立兼职保密员。第条如果在对外交往与合作中需要提供院秘密,应先由主管院长必要时院长批准。第条严 。使用文件打印完毕,由文件印制部门专门人员负责转交发文部门,并作登记,不得转交无关人员。发文部门下发文件时应认真做好发文记录。保密文件应由发文部门负责人或其指定人员签收,不得交给其他人员。对于剩余文件应妥善保管,不得遗失。发送保密文件时应由专人负责,严禁让非规定人员或试用期员工发送保密文件。院禁止员工未经允许在个人邮箱传递涉密文件和信息。如院使用保密软件,应在软件功能加入涉密文件准在私人交往中泄露院秘密。第条院员工发现院秘密已经泄露或可能泄露时,应立即采取补救措施并及时报告院办公室,办公室应立即做出相应处理。第条院长副院长及各机要部门必须安装防盗门严格保管钥匙和开门密码,非本部人员得到获准后方可进入,离开时要落锁,清洁卫生要有专人负责下进行。第条备有电脑复印机传真机的部门都要依据本制度制定本部门的保密细则,并严格执行。第条文档人员保密人员出现工作变动时应及时办理交接手续,并由主管领导签字确。
10、记,打印校对人员的姓名应反映在发文单中,保密文件应由办公室负责打印。打印完毕,所有纸质文件废稿应全部销毁,电脑存盘的电子文档应消除或加密保保密文件不得复印,如遇特殊情况需由主管院长或院长批准方可执行。文件复印应做好登记。复印件只能交给部门主管或其指定人员,不得交给其他人员。复印废弃件应即时销毁。第条院长负责领导保密的全面工作,各部门负责人为本部门的保密工作负责人,各部门视本部门业务情况设立兼职保密员。第条如果在对外交往与合作中需要提供院秘密,应先由主管院长必要时院长批准。第条严禁在公共场合公用电话传真上交谈传递保密事项,不准在私人交往中泄露院秘密。第。涉密电子文档如地形图等不得在与网络连接的电脑上运行和保存。第条客人活动范围办公室党委工作部行政管理部应加强保密意识,无关人员不得在机要部门出入。水利水电勘测设计院保密管理制度汇编专选版。第条院长负责领导保密的全面工作,各部门负责人为本部门的。在公共场合公用电话传真上交谈传递保密事项,不准在私人交往中泄露院秘密。第势。本制度所称的院采取保密措施,包括订立保密协议建立保密制度及采取其他合理的保密措施。本制度所称的技术信息和经营信息,包括内部图纸和文件,如设计图纸可研报告初步设计管理诀窍客户名单招投标中的投标报价及标书内容等。本制度所称地形图,是指勘察设计过程所用载有地理信息的地形图。本制度所称规划类报告,是指规划设计成品包括规划报告及图表统计数据表格等。第条院秘密包括但不限于以下事项。第条涉密文件发送和使用文件打印完水利水电勘测设计院保密管理制度汇编专选版认。第条司机对领导在车内的谈话应严格保密。第章保密环节控制第条文件打印文件送打印时,应由原稿提供部门领导签字,签字领导对文件内容负责审查是否涉密,文件如有涉密内容,应在文相关记录记录涉及人员姓名,同时确定保密级别,需要发放的涉密文件应有文件编号发放范围和打印份数。打印部门要做好。
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