帮帮文库

pdf GBT 19481-2004 饭店业职业经理人执业资格条件 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:PDF | ❒ 页数:5 页 | ⭐收藏:0人 | ✖ 不能修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 19:42

《GBT 19481-2004 饭店业职业经理人执业资格条件》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....不拘私情,不计个人得失,公正无私。,服人应具备规定的所有条款,。等级划分的依据和认定方法等级划分的依据是学历学历证书经历在管理职位上的工作年限资历担任总经理业主运作人或公司的执行总经理部门经理受训情况经营业绩。采取本人自愿申请资格审核培训与考试相结合的认能制定饭店管理标准和服务规范,独立组织饭店经营和管理活动。任职高级管理人员期间,企业连续年经营业绩良好,无亏损。其企业或个人受到市级以上政府或行业部门的表彰。,对饭店品牌或名店的形成做出过积极贡献。对达不到规定学历或监督检验检疫总局中国国家标准化管理委员会发布前言本标准参照美国饭店和住宿教育学院职业经理人的资格条件,结合我国饭店行业现阶段的管理人员的基本素质而制定。本标准主要分为两大部分。第部分是饭店业职业经理人的管理规定国饭店协会负责起草......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....经审核考试合格者,颁发资格证书和证章。,职业经理人可以隔年再次申报升级认定考试发证的工作管理原怕犯错误,并勇于承认和纠正错误。或同等学历运营能力组织能力应变与适应能力学习能力。,能制定饭店管理标准和服务规范,合理有序地组织饭店经营活动。,对饭店品牌或名店的形成做出过积极贡献。的利益。实事求是,取信于客户和员工讲信誉,重信用,通过诚实劳动,维护消费者利益严守企业的商业秘密,遵守竞业避止原则。坚持真理,追求正义明确是非标准,分辨善恶美丑秉公办事,不拘私情,不计个人得失,公正无私。,服缺乏职位工作经历的现职饭店企业中级管理人员,经过饭店职业经理人的专业课程培训标准学时以上,通过考试合格者......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....,对饭店品牌或名店的形成做出过积极贡献。对达不到规定学历或控能力尊重别人的观点合理地运用智能和体能。要求掌握人力资源管理餐饮管理客房管理会计和财务管理领导艺术市场营销。要求了解企业管理知识组织行为学知识行政管理知识。初级职业经理人。适用职位包括但不限于部门经理部门副经理善恶美丑秉公办事,不拘私情,不计个人得失,公正无私。,服务于社会,为社会创造价值,发扬无私奉献的精神。维护企业的利益有敬业精神,认真履行自己的职责诚实守信,严守企业的商业秘密具备高度的责任心,勇于承担责任。能怕犯错误,并勇于承认和纠正错误。或同等学历运营能力组织能力应变与适应能力学习能力。,能制定饭店管理标准和服务规范,合理有序地组织饭店经营活动。,对饭店品牌或名店的形成做出过积极贡献。的利益。实事求是,取信于客户和员工讲信誉,重信用,通过诚实劳动......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....并勇于承认和纠正错误切以客户为中心,提供优质服务主动捕捉市场信息深人分析市场需求和抓住市场机会持续改进营销策略。自信稳定的情绪自律和自饭店业职业经理人执业资格条件。忠于职守,惜守信义,维护企业的利益。实事求是,取信于客户和员工讲信誉,重信用,通过诚实劳动,维护消费者利益严守企业的商业秘密,遵守竞业避止原则。坚持真理,追求正义明确是非标准,分辨饭店业职业经理人执业资格条件.缺乏职位工作经历的现职饭店企业中级管理人员,经过饭店职业经理人的专业课程培训标准学时以上,通过考试合格者......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....善于决策协调和改善企业经营的外部环境。,善于培养激励团结凝聚及调动广大员工的积极性,掌握饭店的整体运作。,了解饭店集团经营和连锁经营的基本理论和方法,了解饭店业经理人的管理规定。规定了职业经理人的定义标准的适用范围等级划分等级划分的依据认定方法管理原则等。第部分是饭店业职业经理人执业资格条件。本标准由中国商业联合会提出。本标准由全国饮食服务业标准化技术委员会归口。本标准由中则实行注册制度,注册期为年。对饭店业职业经理人统登记注册建立饭店业职业经理人人才库。对出现违规违纪人员实行登记记录制度,对严重违规违纪者经专业机构讨论后,除名公布取消资格。饭店业职业经理的利益。实事求是,取信于客户和员工讲信誉,重信用,通过诚实劳动,维护消费者利益严守企业的商业秘密,遵守竞业避止原则。坚持真理,追求正义明确是非标准......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏充分的详细性和完整性。——“.....个等级职业经理凝聚及调动广大员工的积极性,掌握饭店的整体运作。,了解饭店集团经营和连锁经营的基本理论和方法,了解饭店业国际化经营的基本知识和运作方式,在省级以上报刊杂志上发表过文章或论著。外语水平能适应本饭店的外宾接待工作需求。,饭店业职业经理人执业资格条件.无亏损。其企业或个人受到市级以上政府或行业部门的表彰。,对饭店品牌或名店的形成做出过积极贡献。对达不到规定学历或缺乏职位工作经历的现职饭店企业中级管理人员,经过饭店职业经理人的专业课程培训标准学时以上,通过考试合格者缺乏职位工作经历的现职饭店企业中级管理人员,经过饭店职业经理人的专业课程培训标准学时以上,通过考试合格者。饭店业职业经理人的等级划分饭店业职业经理人分为个等级初级职业经理人中级职业经理人高级职业经理人。个等级职业经理人执业资格条件。......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....个等级职业经理务于社会,为社会创造价值,发扬无私奉献的精神。维护企业的利益有敬业精神,认真履行自己的职责诚实守信,严守企业的商业秘密具备高度的责任心,勇于承担责任。能够接受新的信息知识能够迎接挑战能够创造和把握机会不惧能制定饭店管理标准和服务规范,独立组织饭店经营和管理活动。任职高级管理人员期间,企业连续年经营业绩良好,无亏损。其企业或个人受到市级以上政府或行业部门的表彰。,对饭店品牌或名店的形成做出过积极贡献。对达不到规定学历或要求掌握人力资源管理餐饮管理客房管理会计和财务管理领导艺术市场营销。要求了解企业管理知识组织行为学知识行政管理知识。初级职业经理人。适用职位包括但不限于部门经理部门副经理主管或同等学历忠于职守,惜守信义,维护企业......”

8、以下这些语句面临几个显著的问题:标点符号的使用不够规范,影响了句子的正确断句与理解;句子结构方面,表达未能达到清晰流畅的标准,影响阅读体验;此外,还夹杂着一些基本的语法错误——“.....第部分是饭店业职业经理人执业资格条件。本标准由中国商业联合会提出。本标准由全国饮食服务业标准化技术委员会归口。本标准由中国饭店协会负责起的利益。实事求是,取信于客户和员工讲信誉,重信用,通过诚实劳动,维护消费者利益严守企业的商业秘密,遵守竞业避止原则。坚持真理,追求正义明确是非标准,分辨善恶美丑秉公办事,不拘私情,不计个人得失,公正无私。,服中华人民共和国国家标准饭店业职业经理人执业资格条件发布实施中华人民共和国国家质量监国际化经营的基本知识和运作方式,在省级以上报刊杂志上发表过文章或论著。外语水平能适应本饭店的外宾接待工作需求。,能制定饭店管理标准和服务规范,独立组织饭店经营和管理活动。任职高级管理人员期间,企业连续年经营业绩良好,定方法,对饭店业职业经理人进行综合认定......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....饭店业职业经理人执业资格条件。,了解战略管理品牌经营的基本理论和方法,善于决策协调和改善企业经营的外部环境。,善于培养激励团结饭店业职业经理人执业资格条件.缺乏职位工作经历的现职饭店企业中级管理人员,经过饭店职业经理人的专业课程培训标准学时以上,通过考试合格者。饭店业职业经理人的等级划分饭店业职业经理人分为个等级初级职业经理人中级职业经理人高级职业经理人。个等级职业经理民共和国国家质量监督检验检疫总局中国国家标准化管理委员会发布前言本标准参照美国饭店和住宿教育学院职业经理人的资格条件,结合我国饭店行业现阶段的管理人员的基本素质而制定。本标准主要分为两大部分。第部分是饭店业职业能制定饭店管理标准和服务规范,独立组织饭店经营和管理活动。任职高级管理人员期间,企业连续年经营业绩良好,无亏损......”

10、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....遵守竞业避止原则。坚持真理,追求正义明确是非标准,分辨善恶美丑秉公办事,不拘私情,不计个人得失,公正无私。,服草。本标准主要起草人韩明陈新华平安稳张景富切以客户为中心,提供优质服务主动捕捉市场信息深人分析市场需求和抓住市场机会持续改进营销策略。自信稳定的情绪自律和自控能力尊重别人的观点合理地运用智能和体能。够接受新的信息知识能够迎接挑战能够创造和把握机会不惧怕犯错误,并勇于承认和纠正错误切以客户为中心,提供优质服务主动捕捉市场信息深人分析市场需求和抓住市场机会持续改进营销策略。自信稳定的情绪自律和自监督检验检疫总局中国国家标准化管理委员会发布前言本标准参照美国饭店和住宿教育学院职业经理人的资格条件,结合我国饭店行业现阶段的管理人员的基本素质而制定。本标准主要分为两大部分......”

下一篇
GBT 19481-2004 饭店业职业经理人执业资格条件
GBT 19481-2004 饭店业职业经理人执业资格条件
1 页 / 共 5
GBT 19481-2004 饭店业职业经理人执业资格条件
GBT 19481-2004 饭店业职业经理人执业资格条件
2 页 / 共 5
GBT 19481-2004 饭店业职业经理人执业资格条件
GBT 19481-2004 饭店业职业经理人执业资格条件
3 页 / 共 5
GBT 19481-2004 饭店业职业经理人执业资格条件
GBT 19481-2004 饭店业职业经理人执业资格条件
4 页 / 共 5
GBT 19481-2004 饭店业职业经理人执业资格条件
GBT 19481-2004 饭店业职业经理人执业资格条件
5 页 / 共 5
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批