在统计工作会议上领导讲话稿 ㊣ 精品文档 值得下载

量审核，旦发现问题，要及时纠正。

开拓进取，加快统计改革创新步伐统计部门要积极探索和推进统计制度方法改革，不断提高统计制度方法的科学性，切实增强统计工作适应需求的能力。

要切实做好下算级工作，建立健全科学规范的数据评估方法体系，加强统计数据质量综合整治。

要加强能源统计基础工作，完善能源统计原始记录和台帐抓好能耗指标公报工作，建立能源数据责任制加大能源数据审核评估力度，加强能源数据与工业增加值等数据的衔接工作。

做好开发区统计调研话。

不少镇街道办事处和企业没有专门的统计机构，统计工作不规范，随意性较大企业或不配统计人员或统计人员的素质不能满足工作的要求相当部分企业和基层单位的原始记录，统计台帐不健全，随意填报统计报表时有发生，统计的准确性和及时性无法保证统计手段落后，区统计局虽然联网，但设备老化陈旧，不能满足需要，镇办级还完全是手工报送，与网络条件下的统计工作不相适应。

统计队伍素质急待提高有的同志认为统计工作求人多难度大待遇低，思想上不求上进，被困难吓倒，统计事业心责任感不强。

有的同志不注重加强理论和统计业务知识的学习，对现代统计调查方法经济理论计算机和网络技术知识知之甚少，不能适应现代统计发展的要求。

对于工作中存在的这些问题要能够正视它，要有忧患意识，增强工作的紧迫感。

同时，我们也要看到，统计环境的变化加大了统计工作的难度，也决定了统计工作的复杂性，加上统计本身还存在着不少制约因素，统计事业进入了个加快改革和发展的重要机遇期，越来越多的新领域等待大家去探战略目标搞好服务。

重点围绕农问题工业经济重点项目建设生态旅游等方面适时开展调查研究，通过调查掌握详实资料，进行分析论证，提供有深度有质量有决策价值的分析文章。

统计分析要认清形势，把握趋势，切忌空话套话，坐而论道。

要充分发挥统计优势，让数字说话，使每个数据每条信息都成为宏观管理的依据领导决策的支撑。

是进步抓好统计社会化服务工作，要规范统计行为，统指标口径，增强公正透明公开的意识，不仅要求被调查者履行义务，而且要使社会公众及时平等地享有统计信息，向社会提供咨询等服务工作。

要充分利用各种新闻媒体，经常不断地提供统计新闻稿件，定期公布全区宏观统计数据。

精心组织，认真抓好第全国农业普查工作第次全国农业普查现在已进入了关键时刻，距正式普查登记只有不到个月时间，各级各部门务必要增强紧迫感，抓紧做好各项准备工作。

是抓好普查人员落实。

各有关部门和乡镇要及时按照农普办的要求，落实办公场所，抽调精干力量，做好工作交接，确保所抽调人员能全身心地投入到普查工作中迫感。

同时，我们也要看到，统计环境的变化加大了统计工作的难度，也决定了统计工作的复杂性，加上统计本身还存在着不少制约因素，统计事业进入了个加快改革和发展的重要机遇期，越来越多的新领域等待大家去探索，越来越多的难题等待大家去破解。

份耕耘，份收获，我们只有坚持创新，不断改革，才能赢来又个丰收年。

总之，面对前所未有的机遇和挑战，统计部门和广大统计工作者既要反对畏难和悲观情绪，也要克服无所作为的思想，增强工作的责任感和使命感，进步提高统计工作在新时期的适应性和主动性，本站向你推荐因势利导，顺势而为，乘势而上，扎扎实实地推进统计工作再上新台阶。

明确目标，强化措施，圆满完成各项统计工作任务今年是深入贯彻落实科学发展观积极推进和谐社会建设的重要年，也是巩固宏观调控成果促进全区经济社会又好又快发展的关键年。

统计部门要以提高统计的科学性准确性和权威性为中心，进步深化统计改革，加强队伍建设，努力提高统计工作质量和水平，为全区经济社会协调发展提供统计服务保障在统计工作会议上领导讲话稿资料内蒙古自治区专业技术人员统计简要资料内蒙古自治区机关事业单位工作人员工资统计简要资料的编辑印发工作。

完成了内蒙古自治区国家公务员统计分析内蒙古自治区专业技术人员统计分析内蒙古自治区机关事业单位工作人员工资统计分析个报告的撰写工作，分析报告的质量较高。

首次进行了全区企事业单位人才引进和外流情况调查，并撰写了分析报告。

为掌握全区人才队伍状况，开展了中央垂直管理单位及中央国务院驻自治区机构人才队伍状况调查。

总的情况看，多数盟市和单位对人事统计工作比较重视，能够及时布臵，认真填写，严格审核，按时上报，保证了统计数据的真实性准确性和时效性。

我们报表汇总的时间，正值春节前夕，大家都很忙，同志们克服困难加班加点默默无闻任劳任怨地工作，按规定时间完成了年报任务。

包头市赤峰市呼伦贝尔市兴安盟等盟市报表质量较高，且都按要求附加说明。

借此机会，我代表自治区人事厅对大家的辛勤劳动表示深深地谢意，总结年人事统计工作，成绩是主要的，但也存在些问题。

个别人事部门见，这是人事统计工作的件大事。

人事厅党组对此非常重视，立即请示自治区党委组织部，研究制定了我区贯彻实施意见。

年月以自治区党委组织部自治区人事厅名义下发了关于印发的通知内组通字号。

在转发两部意见之后，我们就进步贯彻落实两部意见提出了具体意见，对自治区人事统计工作的现状和存在的问题进行了认真分析，并针对存在的问题提出了具体改进意见。

对于存在的问题，我们归纳为不顺不全不畅不准。

不顺是指人事统计工作关系不顺不全是指人才统计范围不全不畅是指统计工作的渠道不畅，统计经费没有保障不准是指统计数据不准。

针对上述问题，年来我们也采取了些措施，比如说为使人事统计数据全面反映全区人才队伍状况，扩展了统计范围为克服国有企业漏统现象，去年人事厅发了个文件，进步明确了国有企业的统计范围。

同时，提出了非公有企业人员情况统计调查方案，呈自治区党委组织部审定。

在转发通知下发后，多数盟市对贯彻落实关于加强和改进组织人事统计工作的意见比较重视，进行了认真学习贯彻，对，在各级党委组织部的领导下，经过各级人事部门的努力，圆满完成了中组部人事部下达的各项统计任务，还根据我区人事人才工作的需要增加了些调查统计内容，取得了较好的成绩。

年初全国干部统计报表会审后，我区的报表被评为全优报表，内蒙古人事厅被中组部人事部授予全优报表单位，受到了通报表扬。

去年的统计工作有两个特点是中组部人事部对统计报表重新进行了修订，统计内容变化较大是年中组部人事部联合下发了关于加强和改进组织人事统计工作的意见，进步强调了人事统计工作的重要地位和基础性作用，对人事统计工作提出了更新更高的要求。

面对报表变化较大我们对新报表不熟悉，填报难度加大等情况，由于各级人事部门的高度重视，统计人员认真负责，克服了时间紧任务重等困难，圆满完成了年各项统计任务。

主要开展了以下几项工作如期完成了国家公务员统计报表年国有事企业单位管理人员和专业技术人员统计报表年机关事业单位工作人员工资统计报表的整理汇总上报工作。

如期完成了内蒙古自治区国家公务员统计简要任务。

主要开展了以下几项工作如期完成了国家公务员统计报表年国有事企业单位管理人员和专业技术人员统计报表年机关事业单位工作人员工资统计报表的整理汇总上报工作。

如期完成了内蒙古自治区国家公务员统计简要资料内蒙古自治区专业技术人员统计简要资料内蒙古自治区机关事业单位工作人员工资统计简要资料的编辑印发工作。

完成了内蒙古自治区国家公务员统计分析内蒙古自治区专业技术人员统计分析内蒙古自治区机关事业单位工作人员工资统计分析个报告的撰写工作，分析报告的质量较高。

首次进行了全区企事业单位人才引进和外流情况调查，并撰写了分析报告。

为掌握全区人才队伍状况，开展了中央垂直管理单位及中央国务院驻自治区机构人才队伍状况调查。

总的情况看，多数盟市和单位对人事统计工作比较重视，能够及时布臵，认真填写，严格审核，按时上报，保证了统计数据的真实性准确性和时效性。

我们报表汇总的时间，正值春节前夕，大家都很忙，同志们克服困难加班加点默默无闻任劳任怨地工作，按规定时间完成了年报设方面的统计监测。

整体联动，积极为统计工作创造良好的环境统计工作涉及经济社会生活的方方面面，涉及各个行业和部门，需要全区上下的大力支持和积极配合。

各镇办区直各部门领导干部要牢固树立正确的政绩观，带头模范遵守统计法，为统计部门依法统计撑腰壮胆。

部门统计是政府统计工作的重要组成部分，部门之间要密切配合，实现资源整合信息共享。

统计部门要加强组织指导，建立和完善部门统计制度，各部门有责任和义务向统计部门定期报送统计资料，维护政府统计部门的权威。

统计部门要切实加强队伍建设，把制度建设和思想工作紧密结合起来，不断提高统计干部素质，努力培养和造就支坚持原则精通业务作风扎实的统计干部队伍。

同志们，在新的历史条件下，统计工作的影响越来越大，统计工作的责任越来越重，大家要进步增强责任感和使命感，切实采取有效措施，抓好贯彻落实，努力为促进全区经济社会又好又快发展作出新的贡献。

公文素材库范文网第篇在人才资源统计工作会议上的讲话稿同志们今天，我们召开年度全区人才任务。

包头市赤峰市呼伦贝尔市兴安盟等盟市报表质量较高，且都按要求附加说明。

借此机会，我代表自治区人事厅对大家的辛勤劳动表示深深地谢意，总结年人事统计工作，成绩是主要的，但也存在些问题。

个别人事部门的领导对统计工作不重视，设备投入少，工作环境差有的统计干部填报不认真，加之业务不熟，报表中较多，甚至存在漏统误统现象，尤其是对国有企业的统计不仅范围不全，而且问题较多工作上缺乏协调，干部统计和工资统计人数相差较大，而且说不清原因与上年年底数字变化较大的未说明原因单位整体转制或人员身份发生变化较多的，找不到合理的政策依据对新增加的人才引进流失情况表，不认真看指标项解释，较多还