1、等，主要是有的党组织和党员干部对全面从严治党的认识不够深，理解不够透彻，行动还不够自觉有的地方压力传导还不到位，党员干部为官不为不敢担当作风问题仍存在顽固性，有的老问题反弹回潮的因素仍然存在，等等。下步，我们将按照中全会和省市党代会的部署要求，把全面从严的要求贯彻到管党治党全过程，坚持以全面从严为主基调，以加强和规范党内政治生活加强党内监督为重要抓手，以层层压实两个责任为关键点，以正风肃纪为突破口，着力营造风清气正的政治生态，推动全市党风廉政建设和反腐败斗争迈上新台阶，为加快建设强富美高新提供坚强保障。履行党风廉政建设主体责任的情况报告中共海盐县委中共海盐县纪律检查委员会根据县委县纪委要求，现就中共望海街道工作委员会年度履行党风廉政建设主体责任情况报告如下加强组织领导，严格落实责任。是健全工作机制。街道党工委始终把党风廉政建设摆在重要议事日程，每年年初召开班子会议，专题。责任。建立健全把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪检部门组织协调领导体制和工作机制。是抓好工作部署。年初，研究制定年元通街道党风廉政建设和反腐败工作要点和年元通街道党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导和责任分工，细化党风廉政建设内容，分解党风廉政建设任务，明确反腐倡廉工作责任，落实街道班子成员点题分责机制，各班子成员共领办廉政重点项目个。专题研究部署党风廉政建设工作，分析研判党风廉政建设面临的形式和任务，强化责任考核机制。是压实工作责任。明确责任，年初，街道党工委书记与班子成员村社区书记签订党风廉政建设责任书份，班子成员与下属站办负责人签订责任书份。加大考核，把党风廉政建设工作考核纳入对机关站办村社区年度岗位责任制考核范围，并将考核情况作为评先评优的重要依据。抓好落实，为了压实主体责任，街道党工委根据工作需要，定期听取街腐败问题件，党政纪处分人，组织处理。
2、，系统培养市属国企百名红领。实施年轻干部培养计划，遴选名以后为主体的优秀正科职年轻干部重点培养，实施后年轻干部专项培养计划，选派名年轻干部进行跨区域跨领域交流任职。加强干部日常监督管理。推动形成严管干部的工作体系，打造周末家说干部展示平台，加强日常化经常化了解识别干部。制定出台推动建立新型政商关系的有关文件，构建亲清新型政商关系。把严格管理和热情关心结合起来，推动干部严格遵守纪律奋发干事创业。大力纠正风，切实履行作风建设责任大力弘扬党的优良作风，紧紧扭住落实中央项规定精神和省市十项规定精神不放，以效能革命引领推动作风建设。严格落实有关规定。严格预算支出管理，降低行政运行成本，前季度公经费同比下降万元，综合下降。全市党政机关公车改革全面完成履行党风廉政建设主体责任的情况报告履好职，明确党工委书记是第责任人，严格落实好领导班子的集体责任班子成员的岗双责各基层党组织书记的主体。契机，进行廉政提醒，向全市副科及以上干部发送廉政短信余条。集中开展整治小金库专项行动，督促全市各级各部门作出拒设小金库承诺。组成个抽查组开展小金库问题重点抽查，先后发现问题个，提出意见建议条，发现相关问题线索件，立案件，重点查处了市农业局市民宗局和遂宁中违规私设小金库问题。今年以来，全市累计查处违反中央项规定精神问题起人，通报曝光起人。深入整治群众身边的不正之风和腐败问题。推动全面从严治党向基层延伸，深入整治农村集体资突出问题违反财经纪律突出问题村居党务政务村务公开中的突出问题和村霸问题等，先后查处群众身边的不正之风和腐败问题件，党政纪处分人，组织处理人，移送司法机关人。探干部带病提拔加强干部德和政绩考核的有关规定，坚持职数预审制度，对全市个批次职数进行预审，纠正不符合规定批次。加强干部专业化建设。选派第批名紧缺专业型干部到北京市西城区上海市虹口区和本市重点企业挂职学习。
3、创业。完善容错纠错机制，制发遂宁市党政干部容错纠错实施细则试行，把握好个区分开来，先后为名党员干部澄清是非，旗帜鲜明为担当者担当。来，共开展提醒谈话人次。坚持从严治党，深化权力监督。是廉政教育常态化。街道组织机关党员干部创新学习形式，以专题讲座夜学充电人章十大等形式，认真组织学习习近平在十届中纪委第次会议上的重要讲话党的十大精神及习近平总书记南湖讲话关于纠正风问题重要指示精神各类通报等多次，切实做好常规法纪学习常态化。采用学习典型案例观看电教片等，高频次开展党风廉政与纪律教育，集中观看平湖新仓镇原党委书记朱健受贿案等典型案例蚁贪之祸反腐前线等警示宣传片次，姚沈良苏建良忏悔录次，生态环境损害责任追究典型问题和张营业执照看问题等典型案件学习次。通过创新实践教育形式，如开展红色月话初心演讲比赛自主学习习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编重访南湖红船等，树立身边典型，自我感悟反。等，主要是有的党组织和党员干部对全面从严治党的认识不够深，理解不够透彻，行动还不够自觉有的地方压力传导还不到位，党员干部为官不为不敢担当作风问题仍存在顽固性，有的老问题反弹回潮的因素仍然存在，等等。下步，我们将按照中全会和省市党代会的部署要求，把全面从严的要求贯彻到管党治党全过程，坚持以全面从严为主基调，以加强和规范党内政治生活加强党内监督为重要抓手，以层层压实两个责任为关键点，以正风肃纪为突破口，着力营造风清气正的政治生态，推动全市党风廉政建设和反腐败斗争迈上新台阶，为加快建设强富美高新提供坚强保障。履行党风廉政建设主体责任的情况报告中共海盐县委中共海盐县纪律检查委员会根据县委县纪委要求，现就中共望海街道工作委员会年度履行党风廉政建设主体责任情况报告如下加强组织领导，严格落实责任。是健全工作机制。街道党工委始终把党风廉政建设摆在重要议事日程，每年年初召开班子会议，专题。
4、紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，对巡查中发现的村社区长期自聘工作人员不规范问题及时进行解决，建立元通街道村社区长期自聘工作人员管理办法试行，严格规定村社区自聘工作人员的数量任职条件聘用程序与管理以及考核奖惩等，共清退村级自聘人员名，重新聘请自聘人员名，涉及岗位个。是严格把好村级后备干部关，严格规范今年村级后备干部的选聘流程，经过公开报名面试录用考察公示等程序进行，新增党员和村民代表民主测评环节，做到选人用人阳光公开，共招录后备干部名。切实改推进县区廉政教育活动，丰富文化内涵，提升文化品位。推进预防腐败工作。不断健全惩治和预防腐败体系，进步完善台账汇总制度，市本级建立健全制度余项。推动行政征收行政处罚行政强制等事项上网规范运行，倒逼行权工作提质增效。今年以来，先后督查市县区部门个，发现问题个，通报单位个，纪律处分人，诫勉人，提醒谈话人，全市行权平台网上办件量同比提升。，系统培养市属国企百名红领。实施年轻干部培养计划，遴选名以后为主体的优秀正科职年轻干部重点培养，实施后年轻干部专项培养计划，选派名年轻干部进行跨区域跨领域交流任职。加强干部日常监督管理。推动形成严管干部的工作体系，打造周末家说干部展示平台，加强日常化经常化了解识别干部。制定出台推动建立新型政商关系的有关文件，构建亲清新型政商关系。把严格管理和热情关心结合起来，推动干部严格遵守纪律奋发干事创业。大力纠正风，切实履行作风建设责任大力弘扬党的优良作风，紧紧扭住落实中央项规定精神和省市十项规定精神不放，以效能革命引领推动作风建设。严格落实有关规定。严格预算支出管理，降低行政运行成本，前季度公经费同比下降万元，综合下降。全市党政机关公车改革全面完成履行党风廉政建设主体责任的情况报告履好职，明确党工委书记是第责任人，严格落实好领导班子的集体责任班子成员的岗双责各基层党组织书记的主体。
5、人，移送司法机关人。探索建立船山区互联网农村集体资平台，在纪检农业财政村级等地点设立查询端口，进行全方位监管，发现问题余个，提出整改建议余条，监管资亿元。扎实开展扶贫领域突出问题专项整治。聚焦个精准和个批工程等重点工作，紧盯精准扶贫精准脱贫路线图和时间表，深入治理贪污侵占截留挪用以权谋私徇私舞弊优亲厚友滥用职权，不作为慢作为乱作为效率不高监督时效性不强等问题。今年以来，全市共查处扶贫领域案件件人，其中党政纪处分人，通报曝光人。探索建立脱贫攻坚大数据监管平台，充分发挥社会公众业务部门纪检部门作用，推动脱贫攻坚取得实效。注重从治标为主转向标本兼治，深化制度创新和体制机制改革。结合群众路线教育实践活动严实专题教育两学做学习教育和两级巡视反馈意见整改落实，制定出台项制度规范结合深化纪律检查体制改革，完善党内监督权力运行监督廉政风险防控等规范性文件余项。建立健全年底双报告廉政谈话。，办结率。深化廉政风险防控，出台关于深化廉政风险防控工作的实施意见，对市发改委市民政局等个单位的级廉政风险岗位开展抽查审计，发现问题个，移交线索条。坚决惩治贪污腐败。始终坚持零容忍惩治腐败。今年以来，全市纪检监察机关共处置问题线索件立案件处分人，同比分别增长，其中立案审查县级干部人科级干部人，为国家挽回经济损失万余元。积极实践监督执纪种形态。注重把握运用好第第种形态，截至目前，全市谈话函询人次，同比上升，运用第种形态人次，第种形态人次，第种形态人次，第种形态人次，分别占种形态的。鼓励干部干事创业。完善容错纠错机暗访组个次，到重点场所组织暗访检查次共对个单位节日期间公务用车封存情况进行突击检查。特别是对十大后仍然不收敛不收手的顶风违纪行为严查快办，共查处违规问题起处理人，其中党政纪处分人。持之以恒推进正风肃纪认真贯彻中央项规定精神。扎实开展守住廉关过好春节活动，以节假日为。
6、责任。建立健全把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪检部门组织协调领导体制和工作机制。是抓好工作部署。年初，研究制定年元通街道党风廉政建设和反腐败工作要点和年元通街道党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导和责任分工，细化党风廉政建设内容，分解党风廉政建设任务，明确反腐倡廉工作责任，落实街道班子成员点题分责机制，各班子成员共领办廉政重点项目个。专题研究部署党风廉政建设工作，分析研判党风廉政建设面临的形式和任务，强化责任考核机制。是压实工作责任。明确责任，年初，街道党工委书记与班子成员村社区书记签订党风廉政建设责任书份，班子成员与下属站办负责人签订责任书份。加大考核，把党风廉政建设工作考核纳入对机关站办村社区年度岗位责任制考核范围，并将考核情况作为评先评优的重要依据。抓好落实，为了压实主体责任，街道党工委根据工作需要，定期听取街腐败问题件，党政纪处分人，组织处理。研究落实党风廉政建设，进步明确反腐倡廉以党工委为主，各党支部负总总制度，市本级建立健全制度余项。推动行政征收行政处罚行政强制等事项上网规范运行，倒逼行权工作提质增效。今年以来，先后督查市县区部门个，发现问题个，通报单位个，纪律处分人，诫勉人，提醒谈话人，全市行权平台网上办件量同比提升，办结率。深化廉政风险防控，出台关于深化廉政风险防控工作的实施意见，对市发改委市民政局等个单位的级廉政风险岗位开展抽查审计，发现问题个，移交线索条。坚决惩治贪污腐败。始终坚持零容忍惩治腐败。今年以来，全市纪检监察机关共处置问题线索件立案件处分人，同比分别增长，其中立案审查县级干部人科级干部人，为国家挽回经济损失万余元。积极实践监督执纪种形态。注重把握运用好第第种形态，截至目前，全市谈话函询人次，同比上升，运用第种形态人次，第种形态人次，第种形态人次，第种形态人次，分别占种形态的。鼓励干部干事。
7、，办结率。深化廉政风险防控，出台关于深化廉政风险防控工作的实施意见，对市发改委市民政局等个单位的级廉政风险岗位开展抽查审计，发现问题个，移交线索条。坚决惩治贪污腐败。始终坚持零容忍惩治腐败。今年以来，全市纪检监察机关共处置问题线索件立案件处分人，同比分别增长，其中立案审查县级干部人科级干部人，为国家挽回经济损失万余元。积极实践监督执纪种形态。注重把握运用好第第种形态，截至目前，全市谈话函询人次，同比上升，运用第种形态人次，第种形态人次，第种形态人次，第种形态人次，分别占种形态的。鼓励干部干事创业。完善容错纠错机暗访组个次，到重点场所组织暗访检查次共对个单位节日期间公务用车封存情况进行突击检查。特别是对十大后仍然不收敛不收手的顶风违纪行为严查快办，共查处违规问题起处理人，其中党政纪处分人。持之以恒推进正风肃纪认真贯彻中央项规定精神。扎实开展守住廉关过好春节活动，以节假日为。思，并在望海发布公众号上推送相关内容次。是深化级巡察。结合来信来访，紧盯问题所在，开展基层党风廉政建设级巡察。今年启动了对新兴社区青莲寺村社会事业服务中心城乡建设交通管理服务中心市场监督所综合执法发遂宁市受问责处理的党员干部教育管理监督服务暂行办法，加强对受问责处理的党员干部的教育管理监督和服务，突出严管厚爱，充分发挥纪律处分和组织处理惩前毖后，治病救人作用，营造知错改错干事创业的优良环境和氛围。履行党风廉政建设主体责任的情况报告。持之以恒推进正风肃纪认真贯彻中央项规定精神。扎实开展守住廉关过好春节活动，以节假日为契机，进行廉政提醒，向全市副科及以上干部发送廉政短信余条。集中开展整治小金库专项行动，督促全市各级各部门作出拒设小金库承诺。组成个抽查组开展小金库问题重点抽查，先后发现问题个，提出意见建议条，发现相关问题线索件，立案件，重点查处了市农业局市民宗局和遂宁中违规私。
8、契机，进行廉政提醒，向全市副科及以上干部发送廉政短信余条。集中开展整治小金库专项行动，督促全市各级各部门作出拒设小金库承诺。组成个抽查组开展小金库问题重点抽查，先后发现问题个，提出意见建议条，发现相关问题线索件，立案件，重点查处了市农业局市民宗局和遂宁中违规私设小金库问题。今年以来，全市累计查处违反中央项规定精神问题起人，通报曝光起人。深入整治群众身边的不正之风和腐败问题。推动全面从严治党向基层延伸，深入整治农村集体资突出问题违反财经纪律突出问题村居党务政务村务公开中的突出问题和村霸问题等，先后查处群众身边的不正之风和腐败问题件，党政纪处分人，组织处理人，移送司法机关人。探干部带病提拔加强干部德和政绩考核的有关规定，坚持职数预审制度，对全市个批次职数进行预审，纠正不符合规定批次。加强干部专业化建设。选派第批名紧缺专业型干部到北京市西城区上海市虹口区和本市重点企业挂职学习。紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，对巡查中发现的村社区长期自聘工作人员不规范问题及时进行解决，建立元通街道村社区长期自聘工作人员管理办法试行，严格规定村社区自聘工作人员的数量任职条件聘用程序与管理以及考核奖惩等，共清退村级自聘人员名，重新聘请自聘人员名，涉及岗位个。是严格把好村级后备干部关，严格规范今年村级后备干部的选聘流程，经过公开报名面试录用考察公示等程序进行，新增党员和村民代表民主测评环节，做到选人用人阳光公开，共招录后备干部名。切实改推进县区廉政教育活动，丰富文化内涵，提升文化品位。推进预防腐败工作。不断健全惩治和预防腐败体系，进步完善台账汇总制度，市本级建立健全制度余项。推动行政征收行政处罚行政强制等事项上网规范运行，倒逼行权工作提质增效。今年以来，先后督查市县区部门个，发现问题个，通报单位个，纪律处分人，诫勉人，提醒谈话人，全市行权平台网上办件量同比提升。
9、研究落实党风廉政建设，进步明确反腐倡廉以党工委为主，各党支部负总总制度，市本级建立健全制度余项。推动行政征收行政处罚行政强制等事项上网规范运行，倒逼行权工作提质增效。今年以来，先后督查市县区部门个，发现问题个，通报单位个，纪律处分人，诫勉人，提醒谈话人，全市行权平台网上办件量同比提升，办结率。深化廉政风险防控，出台关于深化廉政风险防控工作的实施意见，对市发改委市民政局等个单位的级廉政风险岗位开展抽查审计，发现问题个，移交线索条。坚决惩治贪污腐败。始终坚持零容忍惩治腐败。今年以来，全市纪检监察机关共处置问题线索件立案件处分人，同比分别增长，其中立案审查县级干部人科级干部人，为国家挽回经济损失万余元。积极实践监督执纪种形态。注重把握运用好第第种形态，截至目前，全市谈话函询人次，同比上升，运用第种形态人次，第种形态人次，第种形态人次，第种形态人次，分别占种形态的。鼓励干部干事 。人，移送司法机关人。探索建立船山区互联网农村集体资平台，在纪检农业财政村级等地点设立查询端口，进行全方位监管，发现问题余个，提出整改建议余条，监管资亿元。扎实开展扶贫领域突出问题专项整治。聚焦个精准和个批工程等重点工作，紧盯精准扶贫精准脱贫路线图和时间表，深入治理贪污侵占截留挪用以权谋私徇私舞弊优亲厚友滥用职权，不作为慢作为乱作为效率不高监督时效性不强等问题。今年以来，全市共查处扶贫领域案件件人，其中党政纪处分人，通报曝光人。探索建立脱贫攻坚大数据监管平台，充分发挥社会公众业务部门纪检部门作用，推动脱贫攻坚取得实效。注重从治标为主转向标本兼治，深化制度创新和体制机制改革。结合群众路线教育实践活动严实专题教育两学做学习教育和两级巡视反馈意见整改落实，制定出台项制度规范结合深化纪律检查体制改革，完善党内监督权力运行监督廉政风险防控等规范性文件余项。建立健全年底双报告廉政谈话。
10、思，并在望海发布公众号上推送相关内容次。是深化级巡察。结合来信来访，紧盯问题所在，开展基层党风廉政建设级巡察。今年启动了对新兴社区青莲寺村社会事业服务中心城乡建设交通管理服务中心市场监督所综合执法发遂宁市受问责处理的党员干部教育管理监督服务暂行办法，加强对受问责处理的党员干部的教育管理监督和服务，突出严管厚爱，充分发挥纪律处分和组织处理惩前毖后，治病救人作用，营造知错改错干事创业的优良环境和氛围。履行党风廉政建设主体责任的情况报告。持之以恒推进正风肃纪认真贯彻中央项规定精神。扎实开展守住廉关过好春节活动，以节假日为契机，进行廉政提醒，向全市副科及以上干部发送廉政短信余条。集中开展整治小金库专项行动，督促全市各级各部门作出拒设小金库承诺。组成个抽查组开展小金库问题重点抽查，先后发现问题个，提出意见建议条，发现相关问题线索件，立案件，重点查处了市农业局市民宗局和遂宁中违规私。创业。完善容错纠错机制，制发遂宁市党政干部容错纠错实施细则试行，把握好个区分开来，先后为名党员干部澄清是非，旗帜鲜明为担当者担当。来，共开展提醒谈话人次。坚持从严治党，深化权力监督。是廉政教育常态化。街道组织机关党员干部创新学习形式，以专题讲座夜学充电人章十大等形式，认真组织学习习近平在十届中纪委第次会议上的重要讲话党的十大精神及习近平总书记南湖讲话关于纠正风问题重要指示精神各类通报等多次，切实做好常规法纪学习常态化。采用学习典型案例观看电教片等，高频次开展党风廉政与纪律教育，集中观看平湖新仓镇原党委书记朱健受贿案等典型案例蚁贪之祸反腐前线等警示宣传片次，姚沈良苏建良忏悔录次，生态环境损害责任追究典型问题和张营业执照看问题等典型案件学习次。通过创新实践教育形式，如开展红色月话初心演讲比赛自主学习习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编重访南湖红船等，树立身边典型，自我感悟反。
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履行党风廉政建设主体责任的情况报告