1、了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依规，实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在年仲裁工作中本人能严格要求自己，从不接受争议双方赠送的礼品，不接受宴请，做到两袖清风，心底坦荡。职工之家建设工作市基层工会创建职工之家工作相对工会的其它工作显得有些滞后，主要原因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范职工之家工作重要性认识不够，没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径，另个原因就是基层工会干部怕麻烦，有多事不如企业及时组建工会就显得非常重要。年本人带领工作人员，深入到非公企业，和企业老板座谈，宣传组建工会组织的重要意义，提高他们的思想认识，使他们支持工会组建工作。有的企业去次不行，就去第次，去第次，只到做通老板的思想工作，同意组建工会为止。年，先后在百佳商场紫阳咖啡西餐厅绿草原公司金鹰亚麻公司山泉酒业股份公司等家非公企业建立了工会，在外经局安监局招商局乡镇企。，也锻造自己。工会在其中的动员组织和教育引导作用至关重要。工会组织起来，重要的是有活力。我们定期组织全体职工学习党的方针政策，开展了各类学习班办主题板报等指导个企业签订了集体合同，使集体合同的建制率达。年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了宣传，这项工作从年在全市企业单位推开，将从根本上维护女职工权益和特殊利益。劳动争议调解仲裁工作根据劳动法的规定，工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作，依法维护职工合法权益。本人作为市劳动争议调解仲裁委员会成员，年参与劳动争议调解仲裁次。在工作中本人坚持先调解，后仲裁的原则，尽量做劳动纠纷双方的思想工作，能调解的尽量调解，实在调解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依规，实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在年仲裁工作中本人能严格要求自己，从不接受争议双方赠送的礼品，不接受宴请，做到两袖清风，心较熟悉，班子调整后继续。
2、管职工之家建设的领导，在年里，能够带领工作人员，深入到条件比较好的单位，宣传创建模范职工之家工作的重要性，动员基层工会积极创建模范职工之家。经过不懈努力，市有家单位申报创建模范职工之家。其中疾控中心创自治区模范职工之家，法院博孜达克农场排水管理处创地区模范职工之家喀。为了确保创建工作顺利通过自治区总工会地区工会的验收报分管的各项工作情况。在廉洁自律方面本人能够牢记两个务必即务必保持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，务必保持艰苦奋斗的工作作风。在工作和生活中本人能够严格要求自己，模范遵守中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，不接受基层工会宴请，不办违反原则的事情，不以权谋私。为确保自己清正廉洁，本人时刻用党员先进性标准对照自己，做到了自重，自省，自警自励，永葆名共产党员的本色党和政府的桥梁纽带劳动光荣知识崇高人才宝贵工人伟大。劳动者用智慧与力量，用心血与汗水，建设国家，创造财富。，企业工会主席告知我们老总根本没有出门，是有意回避。并说我也是拿老总工资的，当我向老总说工资集体协商工作时被严厉的批评通，老总说企业是我的，效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈，我再也不敢找领导了。得知此情况后，我先打电话与企业老总交流几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，终于获准。好不容易见面后，开口便说请你的领导同我谈吧，当时，我别提有多尴尬，心里特别难受，但是为了协商工作顺利进行我尽量保持微笑，并开玩笑的说到您连我与您说话的机会都不给吗工会主席述职述廉报告坦荡。职工之家建设工作市基层工会创建职工之家工作相对工会的其它工作显得有些滞后，主要原因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范职工之家工作重要性认识不够，没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径，另个原因就是基层工会干部怕麻烦，有多事不如少事和思想，因此对创建工作没有积极性主动性，作为分。
3、商，签订集体合同工作在企业单位开展平等协商签订集体合同工作，有利于增强企业的凝聚力。对些事情缺乏钉劲和钻劲，如今年招商引资任务就没有能够完成等。职工群众的事情无小事，只要我们带着责任，用颗感恩的心奉献的心为职工服务，把服务职工帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点，这样才能得到职工的信赖和支持。我也深深感到，民心是杆秤，他可以称出名工会干部在基层职工群众心目中的份量。职工的代言人从事工会工作，必须要有锲而不舍真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹，在心上做文章才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，保持正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中积极探索实践的课题。坚持扶贫帮困送温暖，帮助区委政府做好稳定工作，并在帮扶中维护好职工地委大力发展非公经济要求，不断发展壮大非公企业，使非公企业得到迅速发展，企业规模也不断扩大，职工数量也。了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依规，实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在年仲裁工作中本人能严格要求自己，从不接受争议双方赠送的礼品，不接受宴请，做到两袖清风，心底坦荡。职工之家建设工作市基层工会创建职工之家工作相对工会的其它工作显得有些滞后，主要原因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范职工之家工作重要性认识不够，没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径，另个原因就是基层工会干部怕麻烦，有多事不如企业及时组建工会就显得非常重要。年本人带领工作人员，深入到非公企业，和企业老板座谈，宣传组建工会组织的重要意义，提高他们的思想认识，使他们支持工会组建工作。有的企业去次不行，就去第次，去第次，只到做通老板的思想工作，同意组建工会为止。年，先后在百佳商场紫阳咖啡西餐厅绿草原公司金鹰亚麻公司山泉酒业股份公司等家非公企业建立了工会，在外经局安监局招商局乡镇企。
4、，职工之家建设工作，文秘工作，宣传工作，在工作中本人能够切实履行职责，对分管的工作大胆抓，并抓出了成效，取得了定的成绩。平等协商，签订集体合同工作在企业单位开展平等协商签订集体合同工作，有利于增强企业的凝聚力资的，当我向老总说工资集体协商工作时被严厉的批评通，老总说企业是我的，效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈，我再也不敢找领导了。得知此情况后，我先打电话与企业老总交流几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，终于获准。好不容易见面后，开口便说请你的领导同我谈吧，当时，我别提有多尴尬，心里特别难受，但是为了协商工作顺利进行我尽量保持微笑，并开玩笑的说到您连我与您说话的机会都不给吗这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少，您的员工对您的评价很高，您是位有责任心的领导在职工心目中的声望很高，既没有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好，作为工会联合。管职工之家建设的领导，在年里，能够带领工作人员，深入到条件比较好的单位，宣传创建模范职工之家工作的重要性，动员基层工会积极创建模范职工之家。经过不懈努力，市有家单位申报创建模范职工之家。其中疾控中心创自治区模范职工之家，法院博孜达克农场排水管理处创地区模范职工之家喀。为了确保创建工作顺利通过自治区总工会地区工会的验收报分管的各项工作情况。在廉洁自律方面本人能够牢记两个务必即务必保持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，务必保持艰苦奋斗的工作作风。在工作和生活中本人能够严格要求自己，模范遵守中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，不接受基层工会宴请，不办违反原则的事情，不以权谋私。为确保自己清正廉洁，本人时刻用党员先进性标准对照自己，做到了自重，自省，自警自励，永葆名共产党员的本色党和政府的桥梁纽带劳动光荣知识崇高人才宝贵工人伟大。劳动者用智慧与力量，用心血与汗水，建设国家，创造财富。
5、分管文秘信息工作。在工作中，本人能够认真审阅秘书起草的文件材料信息，严格把关，并提出修改意见。截止到年月市总工会发文份，编发工会信息期，上报的各种材料余篇。外宣工作也有了新的突破，宣传工会工作的稿件被自治区工人时报采用篇，被报采用篇，被地市电视台采用条。工会组建工作按照工会法规定，凡有职工人以上的行政企事业单位，都要建立基层工会。近几年，市按照地委大力发展非公经济要求，不断发展壮大非公企业，使非公企业得到迅速发展，企业规模也不断扩大，职工数量也不断增加，促进了我市经济社会的发展。但是，在非公企业不断发展壮大的同时，劳资矛盾也日益突出，职工的合法权益得不到有效维护，时常受到侵害。因此，在非作，依法维护职工合法权益。本人作为市劳动争议调解仲裁委员会成员，年参与劳动争议调解仲裁次。在工作中本人坚持先调解，后仲裁的原则，尽量做劳动纠纷双方的思想工作，能调解的尽量调解，实在调解不。会应当大力宣传你们的好做法。企业老总听后脸上露多月，建筑企业工会联合会代表家建筑企业职工方与名企业法人或委托代理人签订了工资集体协议书。值得欣慰的是，本次工资集体协商涉及到线农民工人，工资增幅度为管理人员人，工资增幅率达到。工会主席述职述廉报告根据区纪委组织部和区党廉办的要求，现将本人年度主要工作情况报告如下主要工作完成情况认真学习党的大届中全会精神和中国工会十大精神，始终把学习贯彻个代表重要思想作为首要政治任务来抓。切实加强理论学习，认真参加区委和省市总工会组织的普法培训周末课堂专题报告会等学习活动。积极组织全区工会系统开展两争树主题教育活动和弘扬劳模精神征文演讲等活动。在抗击非典的斗争中，积极配合政府部门做好工会系了职工的文化生活。工会主席述职述廉报告。记得有次企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门，让我们找其他副总和分公司领导，就这样来来回回跑了个下午也没人接待。
6、，也锻造自己。工会在其中的动员组织和教育引导作用至关重要。工会组织起来，重要的是有活力。我们定期组织全体职工学习党的方针政策，开展了各类学习班办主题板报等指导个企业签订了集体合同，使集体合同的建制率达。年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了宣传，这项工作从年在全市企业单位推开，将从根本上维护女职工权益和特殊利益。劳动争议调解仲裁工作根据劳动法的规定，工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作，依法维护职工合法权益。本人作为市劳动争议调解仲裁委员会成员，年参与劳动争议调解仲裁次。在工作中本人坚持先调解，后仲裁的原则，尽量做劳动纠纷双方的思想工作，能调解的尽量调解，实在调解不了的，再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正，依法依规，实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在年仲裁工作中本人能严格要求自己，从不接受争议双方赠送的礼品，不接受宴请，做到两袖清风，心较熟悉，班子调整后继续。业局城调队等家行政事业单位建立了工会，为维权工作奠定了组织基础。在工作作风方面本人能够认真执行党的民主集中制，维护班子的团结，在工作中遇到问题及时向主席汇报，并虚心听取群众意见，工作作风民主。本人对工作中重大问题从不感情用事，武断决策，并且本人能够经常向主席对待同志和基层工会及其工作人员缺少关心，不善于做好思想工作，对其生活学习和工作思想缺少了解，因而关心就更少，不利于增强工作的凝聚力。工会主席述职述廉报告尊敬的领导您好,年的工会已经成功收官，年继续担任工会主席职，在工作当中，严于律己，踏实付出，做好本职，尽职尽责，现将个人在工会担任工会主席期间年度的具体工作述职如下工作方面年本人分管平等协商，签订集体合同工作，劳动争议调解仲裁工作，工会保障工作，职工之家建设工作，文秘工作，宣传工作，在工作中本人能够切实履行职责，对分管的工作大胆抓，并抓出了成效，取得了定的成绩。平等协。
7、会应当大力宣传你们的好做法。企业老总听后脸上露多月，建筑企业工会联合会代表家建筑企业职工方与名企业法人或委托代理人签订了工资集体协议书。值得欣慰的是，本次工资集体协商涉及到线农民工人，工资增幅度为管理人员人，工资增幅率达到。工会主席述职述廉报告根据区纪委组织部和区党廉办的要求，现将本人年度主要工作情况报告如下主要工作完成情况认真学习党的大届中全会精神和中国工会十大精神，始终把学习贯彻个代表重要思想作为首要政治任务来抓。切实加强理论学习，认真参加区委和省市总工会组织的普法培训周末课堂专题报告会等学习活动。积极组织全区工会系统开展两争树主题教育活动和弘扬劳模精神征文演讲等活动。在抗击非典的斗争中，积极配合政府部门做好工会系了职工的文化生活。工会主席述职述廉报告。记得有次企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门，让我们找其他副总和分公司领导，就这样来来回回跑了个下午也没人接待。不断增加，促进了我市经济社会的发展。但是，在非公企业不断发展壮大的同时，劳资矛盾也日益突出，职工的合法权益得不到有效维护，时常受到侵害。因此，在非公企业及时组建工会就显得非常重要。年本人带领工作人员，深入到非公企业，和企业老板座谈，宣传组建工会组织的重要意义，提高他们的思想认识，使他们支持工会组建工作。有的企业去次不行，就去第次，去第次，只到做通老板的思想工作，同意组建工会为止。年，先后在百佳商场紫阳咖啡西餐厅绿草原公司金鹰亚麻公司山泉酒业股份公司等家非公企业建立了工会，在外经局安监局招商局乡镇企业局城调系列活动，使广大职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家集体个人者之间的利益关系，改进了职工的思想作风工作作风，提升了他们的大局意识服务意识和奉献精神。我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌。
8、，企业工会主席告知我们老总根本没有出门，是有意回避。并说我也是拿老总工资的，当我向老总说工资集体协商工作时被严厉的批评通，老总说企业是我的，效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈，我再也不敢找领导了。得知此情况后，我先打电话与企业老总交流几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，终于获准。好不容易见面后，开口便说请你的领导同我谈吧，当时，我别提有多尴尬，心里特别难受，但是为了协商工作顺利进行我尽量保持微笑，并开玩笑的说到您连我与您说话的机会都不给吗工会主席述职述廉报告坦荡。职工之家建设工作市基层工会创建职工之家工作相对工会的其它工作显得有些滞后，主要原因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范职工之家工作重要性认识不够，没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径，另个原因就是基层工会干部怕麻烦，有多事不如少事和思想，因此对创建工作没有积极性主动性，作为分。，职工之家建设工作，文秘工作，宣传工作，在工作中本人能够切实履行职责，对分管的工作大胆抓，并抓出了成效，取得了定的成绩。平等协商，签订集体合同工作在企业单位开展平等协商签订集体合同工作，有利于增强企业的凝聚力资的，当我向老总说工资集体协商工作时被严厉的批评通，老总说企业是我的，效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈，我再也不敢找领导了。得知此情况后，我先打电话与企业老总交流几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，终于获准。好不容易见面后，开口便说请你的领导同我谈吧，当时，我别提有多尴尬，心里特别难受，但是为了协商工作顺利进行我尽量保持微笑，并开玩笑的说到您连我与您说话的机会都不给吗这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少，您的员工对您的评价很高，您是位有责任心的领导在职工心目中的声望很高，既没有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好，作为工会联合。
9、业局城调队等家行政事业单位建立了工会，为维权工作奠定了组织基础。在工作作风方面本人能够认真执行党的民主集中制，维护班子的团结，在工作中遇到问题及时向主席汇报，并虚心听取群众意见，工作作风民主。本人对工作中重大问题从不感情用事，武断决策，并且本人能够经常向主席对待同志和基层工会及其工作人员缺少关心，不善于做好思想工作，对其生活学习和工作思想缺少了解，因而关心就更少，不利于增强工作的凝聚力。工会主席述职述廉报告尊敬的领导您好,年的工会已经成功收官，年继续担任工会主席职，在工作当中，严于律己，踏实付出，做好本职，尽职尽责，现将个人在工会担任工会主席期间年度的具体工作述职如下工作方面年本人分管平等协商，签订集体合同工作，劳动争议调解仲裁工作，工会保障工作，职工之家建设工作，文秘工作，宣传工作，在工作中本人能够切实履行职责，对分管的工作大胆抓，并抓出了成效，取得了定的成绩。平等协 。分管文秘信息工作。在工作中，本人能够认真审阅秘书起草的文件材料信息，严格把关，并提出修改意见。截止到年月市总工会发文份，编发工会信息期，上报的各种材料余篇。外宣工作也有了新的突破，宣传工会工作的稿件被自治区工人时报采用篇，被报采用篇，被地市电视台采用条。工会组建工作按照工会法规定，凡有职工人以上的行政企事业单位，都要建立基层工会。近几年，市按照地委大力发展非公经济要求，不断发展壮大非公企业，使非公企业得到迅速发展，企业规模也不断扩大，职工数量也不断增加，促进了我市经济社会的发展。但是，在非公企业不断发展壮大的同时，劳资矛盾也日益突出，职工的合法权益得不到有效维护，时常受到侵害。因此，在非作，依法维护职工合法权益。本人作为市劳动争议调解仲裁委员会成员，年参与劳动争议调解仲裁次。在工作中本人坚持先调解，后仲裁的原则，尽量做劳动纠纷双方的思想工作，能调解的尽量调解，实在调解不。
10、不断增加，促进了我市经济社会的发展。但是，在非公企业不断发展壮大的同时，劳资矛盾也日益突出，职工的合法权益得不到有效维护，时常受到侵害。因此，在非公企业及时组建工会就显得非常重要。年本人带领工作人员，深入到非公企业，和企业老板座谈，宣传组建工会组织的重要意义，提高他们的思想认识，使他们支持工会组建工作。有的企业去次不行，就去第次，去第次，只到做通老板的思想工作，同意组建工会为止。年，先后在百佳商场紫阳咖啡西餐厅绿草原公司金鹰亚麻公司山泉酒业股份公司等家非公企业建立了工会，在外经局安监局招商局乡镇企业局城调系列活动，使广大职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家集体个人者之间的利益关系，改进了职工的思想作风工作作风，提升了他们的大局意识服务意识和奉献精神。我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌。商，签订集体合同工作在企业单位开展平等协商签订集体合同工作，有利于增强企业的凝聚力。对些事情缺乏钉劲和钻劲，如今年招商引资任务就没有能够完成等。职工群众的事情无小事，只要我们带着责任，用颗感恩的心奉献的心为职工服务，把服务职工帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点，这样才能得到职工的信赖和支持。我也深深感到，民心是杆秤，他可以称出名工会干部在基层职工群众心目中的份量。职工的代言人从事工会工作，必须要有锲而不舍真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹，在心上做文章才能得到职工群众的认可。那么如何关心职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，保持正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中积极探索实践的课题。坚持扶贫帮困送温暖，帮助区委政府做好稳定工作，并在帮扶中维护好职工地委大力发展非公经济要求，不断发展壮大非公企业，使非公企业得到迅速发展，企业规模也不断扩大，职工数量也。
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工会主席述职述廉报告
