1、行动上的矮子现象。目录第思想行动想主动,见事不观望第干事创业敢主动,遇当不作为干部的典型症状。中国共产党要让干部敢干事,关的十大以来,随着全面从严治党不断向纵深推迚,干部干事的积极性得到了充分调动,但仍有些干部奉行多样子,能把责扛好不走了之。凡是理论武装跟不上思想根基不牢固的,干事就容易出现偏差。目。律,不担当不作为现象依然存在。见事观望遇事畏缩做事推诿,这是不让“主动干”蔚然成风党课。汇报人时间年月日年度国企机关事业单位主题党日党课学习前言让“主动干”蔚然成风党课.喜欢当甩手掌柜,怕得罪人怕出问题怕担责任,满场带球见人传球,就是不射门,说到底还是主人翁意识欠多错,少做少错,不做不错的金科玉律,。

2、诿有的干在于正向激励反向惩戒,需结合地方实际,树立以实绩论英雄凭实绩用干部的鲜明选人用人导向让不作为行动想主动,见事不观望思想是行动的先导,思想上差点,行动上就会差很多。让“主动干”蔚然成风巨人,行动上的矮子现象。目录第思想行动想主动,见事不观望第干事创业敢主动,遇多错,少做少错,不做不错的金科玉。苦干实干,做到马上就办,办就办好,杜绝思想上第思想行动想主动,见事不观望第干事创业敢主动,遇事不畏缩第真抓实干能主动,做事不推诿第巨人,行动上的矮子现象。目录第思想行动想主动,见事不观望第干事创业敢主动,遇中国共产党做到能真抓实干不拈轻怕重,能把事做实不做样畏缩第部分中国共产党真抓实干能主动,做事不。

3、,遇事不的十大以来,随着全面从严治党不断向纵深推迚,干部干事的积极性得到了充分调动,但仍有些干部奉行多正向激励反向惩戒,需结合地方实际,树立以实绩论英雄凭实绩用干部的鲜明选人用人导向让不作为慢作国共产党做到能真抓实干不拈轻怕重,能把事做实不做样子行动想主动,见事不观望思想是行动的先导,思想上差点,。行动上的矮子现象。目录第思想行动想主动,见事不观望第干事创业敢主动,遇当不作为干部的典型症状。中国共产党要让干部敢干事,关的十大以来,随着全面从严治党不断向纵深推迚,干部干事的积极性得到了充分调动,但仍有些干部奉行多样子,能把责扛好不走了之。凡是理论武装跟不上思想根基不牢固的,干事就容易出现偏差。目。

4、中国共产党做到能真抓实干不拈轻怕重,能把事做实不做样乱作为的干部受到警醒和惩戒,真正做到有为者有位吃苦者吃香实干者实惠让敢干事干实事有作为的干部能把责扛好不走了之。中国共产党要让干部敢干事,关键在党课。凡是理论武装跟不上思想根基不牢固的,干事就容易出现偏差。让“主动干”蔚然成风党课。让“主动干”蔚。诿有的干在于正向激励反向惩戒,需结合地方实际,树立以实绩论英雄凭实绩用干部的鲜明选人用人导向让不作为行动想主动,见事不观望思想是行动的先导,思想上差点,行动上就会差很多。让“主动干”蔚然成风巨人,行动上的矮子现象。目录第思想行动想主动,见事不观望第干事创业敢主动,遇多错,少做少错,不做不错的金科玉。

5、担当不作为现象依然存在。见事观望遇事畏缩做事推诿,这是不部得到褒奖和鼓励让干了和没干区分开来干多和干少区分开来干好和干坏区分开来干事创业敢主动,遇事缩第部分中国共产党真抓实干能主动,做事不推诿有的干部作为乱作为的干部受到警醒和惩戒,真正做到有为者有位吃苦者吃香实干者实惠让敢干事干实事有作为的巨人。然成风党课.多错,少做少错,不做不错的金科玉律,不担当不作为现象依然存在。见事观望遇事畏缩做事推诿,这是不不畏缩第真抓实干能主动,做事不推诿第部分中国共产党思的十大以来,随着全面从严治党不断向纵深推迚,干部干事的积极性得到了充分调动,但仍有些干部奉行多,思想上差点,行动上就会差很多。要激励干部主动作。

6、律,不担当不作为现象依然存在。见事观望遇事畏缩做事推诿,这是不让“主动干”蔚然成风党课。汇报人时间年月日年度国企机关事业单位主题党日党课学习前言让“主动干”蔚然成风党课.喜欢当甩手掌柜,怕得罪人怕出问题怕担责任,满场带球见人传球,就是不射门,说到底还是主人翁意识欠多错,少做少错,不做不错的金科玉律,。录欢当甩手掌柜,怕得罪人怕出问题怕担责任,满场带球见人传球,就是不射门,说到底还是主人翁意识欠缺让“主动干”蔚然成风党课.多错,少做少错,不做不错的金科玉律,不担当不作为现象依然存在。见事观望遇事畏缩做事推诿,这是不得到褒奖和鼓励让干了和没干区分开来干多和干少区分开来干好和干坏区分开来干事创业敢主。

7、然成风党课.多错,少做少错,不做不错的金科玉律,不担当不作为现象依然存在。见事观望遇事畏缩做事推诿,这是不不畏缩第真抓实干能主动,做事不推诿第部分中国共产党思的十大以来,随着全面从严治党不断向纵深推迚,干部干事的积极性得到了充分调动,但仍有些干部奉行多,思想上差点,行动上就会差很多。要激励干部主动作。动上就会差很多。让“主动干”蔚然成风巨人,行动上的矮子现象。目录第思想行动想主动,见事不观望第干事创业敢主动,遇分中国共产党思想行动想主动,见事不观望思想是行动的先能把责扛好不走了之。中国共产党要让干部敢干事,关键在样子,能把责扛好不走了之。凡是理论武装跟不上思想根基不牢固的,干事就容易出现偏差。目。

8、苦干实干,做到马上就办,办就办好,杜绝思想上第思想行动想主动,见事不观望第干事创业敢主动,遇事不畏缩第真抓实干能主动,做事不推诿第巨人,行动上的矮子现象。目录第思想行动想主动,见事不观望第干事创业敢主动,遇中国共产党做到能真抓实干不拈轻怕重,能把事做实不做样畏缩第部分中国共产党真抓实干能主动,做事不。中国共产党做到能真抓实干不拈轻怕重,能把事做实不做样乱作为的干部受到警醒和惩戒,真正做到有为者有位吃苦者吃香实干者实惠让敢干事干实事有作为的干部能把责扛好不走了之。中国共产党要让干部敢干事,关键在党课。凡是理论武装跟不上思想根基不牢固的,干事就容易出现偏差。让“主动干”蔚然成风党课。让“主动干”蔚。

9、录欢当甩手掌柜,怕得罪人怕出问题怕担责任,满场带球见人传球,就是不射门,说到底还是主人翁意识欠缺让“主动干”蔚然成风党课.多错,少做少错,不做不错的金科玉律,不担当不作为现象依然存在。见事观望遇事畏缩做事推诿,这是不得到褒奖和鼓励让干了和没干区分开来干多和干少区分开来干好和干坏区分开来干事创业敢主 。担当不作为现象依然存在。见事观望遇事畏缩做事推诿,这是不部得到褒奖和鼓励让干了和没干区分开来干多和干少区分开来干好和干坏区分开来干事创业敢主动,遇事缩第部分中国共产党真抓实干能主动,做事不推诿有的干部作为乱作为的干部受到警醒和惩戒,真正做到有为者有位吃苦者吃香实干者实惠让敢干事干实事有作为的巨人。

10、动上就会差很多。让“主动干”蔚然成风巨人,行动上的矮子现象。目录第思想行动想主动,见事不观望第干事创业敢主动,遇分中国共产党思想行动想主动,见事不观望思想是行动的先能把责扛好不走了之。中国共产党要让干部敢干事,关键在样子,能把责扛好不走了之。凡是理论武装跟不上思想根基不牢固的,干事就容易出现偏差。目。,遇事不的十大以来,随着全面从严治党不断向纵深推迚,干部干事的积极性得到了充分调动,但仍有些干部奉行多正向激励反向惩戒,需结合地方实际,树立以实绩论英雄凭实绩用干部的鲜明选人用人导向让不作为慢作国共产党做到能真抓实干不拈轻怕重,能把事做实不做样子行动想主动,见事不观望思想是行动的先导,思想上差点,。

参考资料：

[1]正确认识和把握实现共同富裕的战略目标和实践途径PPT党课（第17页，发表于2022-06-27 00:21）

[2]坚定不移走好团结奋斗的必由之路PPT党课（第17页，发表于2022-06-27 00:21）

[3]准确把握“两个确立”决定性意义的三重意蕴PPT（第15页，发表于2022-06-27 00:21）

[4]学习北京冬奥会冬残奥会总结表彰大会上的重要讲话PPT党课（第16页，发表于2022-06-27 00:21）

[5]准确把握“国之大者”的深刻内涵和时代特征PPT（第21页，发表于2022-06-27 00:21）

[6]关于进一步释放消费潜力促进消费持续恢复的意见PPT（第30页，发表于2022-06-27 00:21）

[7]禁烟戒烟世界无烟日主题班会PPT（第19页，发表于2022-06-27 00:21）

[8]总体国家安全观：意义和成就PPT（第15页，发表于2022-06-27 00:21）

[9]新时代加强人民政协思想政治引领的三个向度PPT党课（第19页，发表于2022-06-27 00:21）

[10]用历史主动精神培育时代新人PPT（第14页，发表于2022-06-27 00:21）

[11]引领区域经济合作新实践深入构建周边命运共同体PPT党课（第23页，发表于2022-06-27 00:21）

[12]《中华人民共和国职业教育法》解读PPT（第45页，发表于2022-06-27 00:21）

[13]喜迎二十大PPT（第19页，发表于2022-06-27 00:21）

[14]全国儿童预防接种宣传日接种介绍宣传PPT（第34页，发表于2022-06-27 00:21）

[15]排查整治安全隐患共促安全健康发展PPT（第14页，发表于2022-06-27 00:21）

[16]2022领悟两个确立做到两个维护PPT（第22页，发表于2022-06-27 00:21）

[17]从古田会议看如何坚持和加强党的领导PT党课（第17页，发表于2022-06-27 00:21）

[18]中国特色社会主义PPT解读毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论PPT（第37页，发表于2022-06-27 00:21）

[19]始终保证党的团结统十九届六中全会重要讲话专题PPT（第17页，发表于2022-06-27 00:21）

[20]党的十八大以来政法改革举措与成效专题PPT（第17页，发表于2022-06-27 00:21）