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doc (领导发言)互联网时代的组织变革党课讲稿 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:31 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2023-06-07 08:07

《(领导发言)互联网时代的组织变革党课讲稿》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....当然我们现在说的网络组织和虚拟企业,是年以后出现的。再往前推,在年左右,就是个大机器大工厂,工业究竟信息时代的组织模式应该是什么样的,其实这些年不断有专家学者以及企业家提出些新的概念和思路。比如管理学家汉迪就在他的工作和生活的未来这本书中提到,未来是种叶草的组织,他用叶草比企业,是由个主要的系统工构成的,第个就是专家系统,专家系统要解决组织,就是智慧信息还有概念,就是我们这个核心的系统就是由专家系统构成,要有智慧有信息有思想,这是个核心。另外的两叶草是什么个是外包系统,就是包括些组织协调服务的功能,还有另外叶草就是人员流动系统,包括些操作工兼职工临时工,这样的话整个片草结合起来就能形成个叶草的组织......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....就形成了我们听觉味觉嗅觉触觉等等。互联网带来了什么那互联网究竟带来了什么呢我们要从个深维的角度来看。就像过去人类样,从今天来看,我们是站在地平线,看到的世界都是平的,个地个省个国都是经济的。但是如果说从个太空的角度去看,我们看到整个地球是个圆的,原来平的那个世界不见了,其实如果说从个新的维度去看,我们引入引力之后,我们发现黎曼空间看到的世界都是弯曲的。我想我们现在和互联网这个大脑看到的基本考。最近阿里巴巴也在提,将来全球的经济会更加的融洽,更加的顺畅,因为有互联网,可以帮助海内外的商品更好地流动,所以是关于未来的个创想。再回到组织这个角度来说,刚才我们看到互联网它这样步步地发展,它是不断地进化,走到现在。组织是不是也应该有跨越。我们就回到了刚才开始说的人类组织的话题......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....刚才说的是云或者说的是平台这端。从另外方面。我们就说是端这块,端更多的是以个人的形式进行聚合,它更多强调的是活力,强调的是碎片化,强调快速迭代,强调共生,强调群落,需求引领,自下而上,要有个性,要有体,验要有互动。这个时候很像德鲁克在早期的时候就提出未来的,人类要进入知识人的时代,每个人都要成为个专家,成为个达人,然后要有学习力创新力思维力知识性创造性和灵活性。这个时候就很像我们现在比较熟的褚时建,或者说我们不断提的工匠精神,你如果说是做款产品,就要聚焦要细化,要把自己的这个产品做好,不要想去做平台的事情,因为平台更多是要运营营销这样的个环节。现在有大量的运营营销的服务商进来,提供些针对买家和卖家的服务,这是个相关的市场。那我们发现,店铺如果要把货物卖给消费者......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....真正地把企业当做个动物来看待,他提出了企业的生命曲线,诞生期成长期成熟期消亡期衰退期等等,他把企业当做个生命来看待。另外我们发现,汉南提出组织生态理论,真正把组织当成个生态系统来看,这是目前最新的些理论创新。回顾商业组织结构进化我们又回过头去看,刚才只是说近年的组织变革的发生,再往前看是不是还能找到些什么思考,对于我们现在的些组织的想法,那我们就回到了年往后出现型控股公司型控股公司型控股公司等等。当然我们现在说的网络组织和虚拟企业,是年以后出现的。再往前推,在年左右,就是个大机器大工厂,工业时代的出现,所以因为这样的种组织形态的出现,产生了科学管理这样种理论。在大企业工厂出现以前是什么,就是工厂手工业,再往前是家庭作坊,再往前是个人提到,未来是种叶草的组织......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....后来我们提到双因素的理论,理论,究竟人本性善还是性恶的这种讨论,也对于企业的组织理论有很大的发展。从年代至今,信息社会之后,更多的针对企业组织的新思考也出来了,包括组织决策理论组织系统理论新制度理论社会协作理论组织文化理论资源依赖理论等等。从社会的角度思考,从心理学角度思考,也逐渐进来了,钱德勒提出了企业成长理论,我个人认为这是比较大的创新,真正地把企业当做个动物来看待,他提出了企业的生命曲线,诞生期成长期成熟期消亡期衰退期等等,他把企业当做个生命来看待。另外我们发现,汉南提出组织生态理论,真正把组织当成个生态系统来看,这是目前最新的些理论创新。回顾商业组织结构进化我们又回过头去看,刚才只是说近年的组织变革的发生,再往前看是不是还能找到些什么思考,对于我们现在的些组织的想法......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏充分的详细性和完整性。——“.....有了人类之后我们有了社群,但是再往前,在这个地球刚刚出现的时候,是不是有些组织,开始地球出现,几亿年之后有了有机分子,最早的种组织形态,经过几十亿年出现了简单的细胞,我们现在知道细胞是所有生命最基本的单元。简单的细胞又成为了种新的组织形式,它是在原来那种分子的形态上面进行大的跨越,简单的细胞又经过了几十亿年变成了个有核的细胞,它有新的跨越。再之后每过多少亿年逐渐出现这种海绵体,有了有颌的鱼,有了陆生动物,有了恐龙,有了始祖鸟,最终有了人类,每步组织的变革都是在原有的基础上,进行了比较大的聚合,然后形成了种原来的组织所根本想都想不到的功能。海绵体和有核细胞,举个简单环节的例子,细胞它是很难想象到个海鲜体能够实要的。马斯洛提出了需求层次,把人的需求分成很多的层次......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....是由个主要的系统工构成的,第个就是专家系统,专家系统要解决组织,就是智慧信息还有概念,就是我们这个核心的系统就是由专家系统构成,要有智慧有信息有思想,这是个核心。另外的两叶草是什么个是外包系统,就是包括些组织协调服务的功能,还有另外叶草就是人员流动系统,包括些操作工兼职工临时工,这样的话整个片草结合起来就能形成个叶草的组织。彼得圣吉在第项修炼里也提到要打造这种学习型的组织,他提出组织内部的所有人,应该共享信息,应该要有个有头脑的领导,要有个新型的战略。同时,他们倡导型的理论,要求集体接受现在市场或者行业发生的些变化,共同推进企业,共同思考企业未来的方向,以及现在和未来能够搭接起的桥梁。就是倡导这个组织在纷繁变化的形势之下,定能够很好地实现对外界环境的学习和内部内心的学习......”

8、以下这些语句面临几个显著的问题:标点符号的使用不够规范,影响了句子的正确断句与理解;句子结构方面,表达未能达到清晰流畅的标准,影响阅读体验;此外,还夹杂着一些基本的语法错误——“.....也是信息技术的革命让他意识到未来的企业其实是没有边界的,垂直的边界水平的边界外部的边界和助理的边界,他认为都是可领导发言互联网时代的组织变革党课讲稿候全社会的通用的公共基础设施会整个的联合在起,前端的接口会更加简捷,应用会更加丰富,电器的模式也会出现,终端标准化的数据交换售卖机制包括数据农场,交易所的模式都会出现。后端就是出现异构的云融合,产业的标准都出来了,沃尔玛这种大型仓储的模式也就出来了。未来如果从组织角度来讲,整个互联网像个大脑样,我们每个人都是这个大脑控制下的神经细胞,其实清华大学刘峰教授之前也写过本书就叫互联网进化论,里面也提到过未来的互联网信息层,互联网会形成个类似大脑样的东西。现在我们经常会做互联网的工作......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....他提出组织内部的所有人,应该共享信息,应该要有个有头脑的领导,要有个新型的战略。同时,他们倡导型的理论,要求集体接受现在市场或者行业发生的些变化,共同推进企业,共同思考企业未来的方向,以及现在和未来能够搭接起的桥梁。就是倡导这个组织在纷繁变化的形势之下,定能够很好地实现对外界环境的学习和内部内心的学习。杰克韦尔家自来水公司等等样的,因为那个阶段已经过去。但是很多细分的平台现在还是比较有机会。如果做平台,希望关注点应该是在些大规模上面,些稳定性,要有强转化,要针对些特定的市场,要有利他的心态,要强调这种协同去中心多边化的特征,这个是平台。当然,平台这个思路不仅仅是你专门做个平台型的企业,也可以把你现有的企业搭建成个平台,让员工在上面去唱戏,就像我们刚才看到海尔韩都衣舍或者华为阿里样......”

10、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....店铺和工厂怎么样能够进行很好的对接,这时候中间又有很多的服务商,供应链的服务商,也能够进行些很好的支持。这里面比如说代表性有富友软件等等,提供的服务商,同时工厂把产品生产出来,它其实是可以直接发送到消费者端去的,因为不需要再通过店铺来过这手。在这个过程中,有很多物流服务商可以出现了,比如说这样的些公司,他就专门针对工厂把货物直接送达消费者的手中。运送的过程中,我们知道比较熟悉的通达这样的公司也逐渐的出现了。另外,店铺和消费者之间要解决信用的问题,像支付宝这样的第方的交易公司就出现了。店铺和工厂之间要解决很好的供应链协同的问题,所以像辛巴达供应链这样种专门针对服装供应链管理和服务的企业也不但地出现。就是在这个过程中,现在还在不断细分不断演化,这块要引入个生态观......”

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