1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....致使战略实施结果与战略计划目标产生偏差等。战略控制应对危机的战略变革战略控制的概念战略控制主要是指在企业经营战略的实施过程中，检查企业为达到目标所进行的各项活动的进展情况，评价实施企业战略后的企业绩效，把它与既定的战略目标与绩效标准像比较，发现战略差距，分析产生偏差的原因，纠正偏差，是企业战略的实施更好的与企业当前所处的内外环境企业目标协调致，使企业战略得以实现。战略控制应对危机的战略变革战略控制的内容设定绩效标准。根据企业战略目标，结合企业内部人力物力财力及信息等具体条件，确定企业绩效标准，作为战略控制的参照系。绩效监控与偏差评估。通过定的测量方式手段方法，监测企业的实际绩效，并将企业的实际绩效与标准绩效对比，进行偏差分析与评估。设计并采取纠正偏差的措施，以顺应变化着的条件，保证企业战略的圆满实施。监控外部环境的关键因素。外部环境的关键因素是企业战略赖以存在的基础，这些外部环境的关键因素的变化意味着战略前提条件的变动，必须给与充分的注意......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....所有的创造性都在细节中展现。有人推崇无为而治的境界。老子无为而治的思想有个前提，就是要有种自然秩序。企业运营管理中的自然秩序，是每个环节都有奋进负责的员工每个环节都有创造的范式公司有万众心不懈怠的氛围等等。这种企业自然秩序不是蹴而就的，是动态的，需有心者百般呵护。管理者关注细节，并不是要去落实每个细节，不是天马行空独往独来，而是关注细节的落实保障体。个人英雄主义，不能摆脱事务主义，无法有所创造，还会毁掉下属的主动性，因而也赢不了今天的商战。企业是细节，对管理者提出两个方面的要求首先要关注细节，要知道维系企业功败垂成的细节其次要懂得去发动你的部下和员工去做好细节。战略实施应对危机的战略变革战略失效及原因战略失效按时间来划分有早期失效偶然失效和晚期失效三种类型.“延滞效应”“浴盆曲线”战略控制战略失效曲线初期稳定期末期应对危机的战略变革战略失效及原因制定企业战略的内外环境发生了新的变化。如果在外部环境中出现了新的机会或意想不到的情况......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....无异于不存在的产品同样的产品，由于认知不同，人们的评价不同，导致产品价值不同......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....游戏，吸毒未来代对品牌的依赖就像网络上的条狗应对危机的战略变革创造消费潮流从大众到分众个性化设计大规模定制互动式使用网上维护升级杀毒场景化陈列环境营销爱环境精确定位数据挖掘从靠概率统计到精确分析,案例如何创造万人空巷的消费潮流,专题研讨如何提高判断力应对危机的战略变革判断力的基本内涵判断决断独断妄断人的生是判断的生时刻走在三岔口上自由就是判断，选择的自由构成人生判断是企业战略决策者的基本工作准确判断是对企业家的要求职务的的权限，权力与责任源于判断避免循规蹈矩官运亨通审时度势袁世凯明天不属于优柔寡断者敢于迎接挑战，敢于抓住机遇应对危机的战略变革形式判断的原则夜落而知秋淮南子从细微的信息变化判断未来见微知著庭中央信息化人才会议胡锦涛明察秋毫，辨明真伪......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....质量控制是动态的，着眼于事前和未来的质量控制，其难点在与全员质量意识的形成。成本控制。通过成本控制使各项费用降低到最低水平，达到提高经济效益的目的，成本控制不仅包括对生产销售设计储备等有形费用的控制，而且还包括对会议领导时间等无形费用的控制。在成本控制重要建立各种费用的开支范围开支标准并严格执行，要事先进行成本预算等工作。成本控制的难点在于企业中大多数部门和单位是非独立核算的，因此缺乏成本意识。战略控制应对危机的战略变革影响战略控制的因素需求和市场资源和能力组织和文化战略控制应对危机的战略变革有效的控制方法和控制系统必须满足以下几个基本要求控制系统和方法必须是节约的控制系统和方法必须是有意义的控制系统和方法必须适时的提供信息控制系统和方法必须能测量出活动和职能的真实性控制系统和方法应该提供关于发展趋势的定性的信息控制系统必须有利于采取行动控制系统及报告应该力求简单化。战略控制应对危机的战略变革创造消费潮流新消费者的兴起对真实可靠目标......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏充分的详细性和完整性。——“.....导致原定企业战略与新的环境条件不相配合。企业战略本身有重大的缺陷或者比较笼统，在实施过程中难以贯彻，企业需要修正补充和完善。在战略实施的过程中，受企业内部些主客观因素变化的影响，偏离了战略计划的预些内容是符合实际的是正确的，哪些是不正确的不符合实际的，这对于提高战略决策的适应性和水平具有重要作用。企业经营战略实施的控制可以促进企业文化等企业基础建设，为战略决策奠定良好的基础。战略控制应对危机的战略变革战略控制分为如下五种财务控制。这种控制方式覆盖面广，是用途极广的非常重要的控制方式，包括预算控制和比率控制。生产控制。即对企业产品品种数量质量成本交货期及服务等方面的控制，可以分为产前控制过程控制及产后控制等。销售规模控制。销售规模太小会影响经济效益，太大会占用较多的资金，也影响经济效益，为此要对销售规模进行控制。质量控制。包括对企业工作质量和产品质量的控制。工作质量不仅包括生产工作的质量，好包括领导工作设计工作信息工作等系列非生产工作的质量，因此......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....产品有周期，经济有兴衰股市应对危机的战略变革次序判断的原则抓关键的少数是判断的基础原则分类法问题如山只抓三件战略的成败在于经营者抓住要害的能力真忙与瞎忙不同忙字劳心则亡判断与授权利用最小的代价，取得最大的收益站在上级的立场上观察问题正确的判断有利于提高工作效率紧急工作要委派真忙人修车吃饭应对危机的战略变革价值判断的原则人生欲望的五个阶段决定人生的价值取向价值观决定着企业运作形式凡买到的都不值钱无形之价值更高僧多则粥少稀缺性人为获得内心满足而觉得自身有价值直达内心驭人有术报酬不反映工作价值人生价值分享比拥有具备更大价值快乐痛苦最大的价值在于创造论文抄袭字字最大的价值来自于逆境冷板凳应对危机的战略变革规避判断失误的原则失之毫厘......”。

8、以下这些语句面临几个显著的问题：标点符号的使用不够规范，影响了句子的正确断句与理解；句子结构方面，表达未能达到清晰流畅的标准，影响阅读体验；此外，还夹杂着一些基本的语法错误——“.....即要准确诊断，忙中不乱又要标本兼治。瞬间的决定，可能就是决定企业命运的生死决定，学会走钢丝，掌握平衡，至关重要。轻若重”作好每个细节的务实精神，就达不到“举重若轻”的境界。就是今天的李嘉诚，在被问及成功的秘诀和处事的方法时，依然坚持“成功不靠大的战略决策，成功靠做好细节工作的韧劲。”联想创始人柳传志的个人体会也颇有见地，总裁管好家企业，恰如读本书“把它说薄，是本很薄的书，你要把它概括的出来说厚的话，每章每节是什么内容，你心里得清楚，而且也能讲明白”。战略实施应对危机的战略变革做企业就是做好细节做企业不是科学探索，没有肩负发现未知领域的重任。相反，企业要把人们熟知的些东西经过丝不苟的细节付诸实施......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....以调动其自控置与自评价的积极性，以保证企业战略实施的切实有效。战略控制应对危机的战略变革战略控制的作用企业经营战略实施的控制是企业战略管理的重要环节，它能保证企业战略的有效实施。战略决策仅能决定那些事情该做，那些事情不该做，而战略实施的控制的好坏将直接影响企业战略决策实施的效果好坏与效率高低，因此企业战略实施的控制虽然处于战略决策的执行地位，但对战略管理是十分重要的，必不可少的。企业经营战略实施的控制能力与效率的高低又是战略决策的个重要制约因素，它决定了企业战略行为能力的大小。企业战略实施的控制能力强，控制效率高，则企业高层管理者可以做出较为大胆的风险较大的战略决策，若相反，则只能做出较为稳妥的战略决策。企业经营战略实施的控制与评价可为战略决策提供重要的反馈......”。

10、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....并层层分解到基层业务单元。经营预算计划除财务指标外，还包括完成预算的关键措施时间表负责人。•公司年度计划包括年度目标生产销售平衡表，财务预算•生产销售部门的详细季度月度计划分解如销售部门分为销售量新客户开发应收帐款余额库存量四部分•完成这些计划的主要行动措施，责任人与时间安排应对危机的战略变革战略实施战略实施的步骤岗位职责系统为业务岗位进行角色定位并设计绩效目标对业务工作岗位进行分析，划清岗位权责根据年度经营预算计划层层签订责任书。•主要岗位工作职务权限•关键岗位标准•部门岗位设置表•岗位职责说明书每个职位的责任汇报关系可升迁的位置•岗位业绩考核指标•经营责任书应对危机的战略变革战略实施战略实施的步骤业绩跟踪系统加快改进速度......”。