1、发展，推进农业产业结构的调查和农业增效，农民增收的步伐，推动科技成果向现实生产力的转化。四深入基层了解情况，服务基层，指导帮助基层不够。具体表现是在结合基层科普协会学会协会科普工作如何服务好农村服务好农民服务好社区工作上想得多，做得少。由于受工作经费等客观因素的制约，每年没有定期把基层科协的负责人集中起来召开会议，安排和部署科普工作，些基层科协，没有很好的开展工作，名存实亡。个人对基层科协过问多，关心少，对基层科协在改革发展中出现的实际困难，心有余而力不足，没有能力想办法去帮助他们解决，反映他们的要求和建议。出现这些问题的原因是由于没有项目和工作经费保障，想得到做不到，存在着多事不如少事的思想，也怕经常给领导要经费带来麻烦，增加自己思想上的负担。所以深入基层就少了，关心基层，为基层着想做得不够。第三是学风方面存在的问题五思想观念还不能很好的适应形势发展的要求。主要表现在农村社区企业科普工作上视野不广，思路不宽，步子不大，意识不强，没有很好地抓好这方面的工作。主要精力投入到创建全国科学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统不深不透。。在的些突出问题，有其复杂而深刻的社会根源和思想根源，既有主观因素，也有客观原因。归纳起来主要有以下几方面党员干部主观上不加强学习，对自己要求不严。党员干部出现作风方面的问题，最直接的原因就是平时不注意加强理论学习和党性修养，对学习的重要性认识不够，缺乏学习的自觉性，不了解党的方针政策和各项法律法规，满足于维持现状，思想上淡忘了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了全局意识责任意识服务意识忧患意识，不了解社会的进步需求，把个人利益摆在党的利益国家利益群众利益的前面，放松了世界观的自我改造，在社会不良风气的共同作用下，造成心理失衡行为失当，从而导致在作风上出现这样那样的问题。二缺乏长效性作风教育机制，导致教育实效性不强。思想是行动的先导，党员作风好不好，要看思想好不好。党员干部在作风方面出现问题，原因很多，其中重要的点就是教育这个基础没有打牢。现在很多机关抓领导干部作风教育都习惯于刮阵风，隔段时间或者新换任领导，就开展次集中学习教育活动，集中学习教育活动的时间都保证不了，就更别指望平时能花太多时间让干部自学了。这种教育模式，缺乏系统性计划性和长期性，其。
2、向机关内外公开透明的监督机制，党员群众和社会公众的知情权参与权选择权和监督权没有得到很好的保障。实际上群众监督社会舆论监督是最为有效的监督方式，它既不需要过高的成本投入，又可以实现全方位监督，其作用旦发挥得好，对机关作风建设大有帮助。但是如果没有畅通规范科学的信息公开渠道，群众就无从了解有关信息，群众监督也就无从谈起。二党员干部作风建设的对策针对当前党员干部作风建设方面存在的这些问题，要始终保持清醒的头脑，严肃作风和纪律，从惩治和预防两方面同时入手，坚持教育制度监督并重，坚持不懈抓好机关党的作风建设，市城建档案馆支部从以下几方面着手。加强理论学习，提高思想素质。积极制定党员理论学习重点和学习计划，坚持每月次集中学习，每次学习不少于个小时，并通过各种学习途径着力提高党员干部的整体素质。积极组织开展党员学习活动，建立党员三三制学习卡制度，采取集中学习与个人自学相结合，激发党员学习的积极性主动性。对每次学习情况，要认真做好学习笔记，填写好党员学习卡，抓好学习机制，以保证学习的长效性和有效性，提升党员思想的觉悟，永葆共产党员的先进性。二充分发挥制度面。治经济会议上提出了八项规定，明确提出了要改进文风会风，严控三公经费政治慵懒散奢公款吃喝等不良风气，同时加大监督力度，建立抓落实的长效机制。党员干部的作风建设是党的作风建设的重中之重，因为党员干部的作风对全体干部全党具有极强的示范效应，它会极大的影响党风政风和社会风气。同时，由于党员干部所处的位置和所承担的任务的特殊性，其作风的好坏可以直接影响党的工作的好坏，影响到党的事业的兴衰成败。因此，认真分析和解决当前领导干部作风上存在的突出问题就显得极为重要和必要。党员干部作风方面存在的突出问题党员干部在作风度和工作机制需要建立健全。也有制度由于各方面原因被翻来覆去地反复修改制定，这样既破坏了制度的稳定性，又损害了制度权威性，使制度的作用没有得到很好的发挥。四机关党建工作透明度不够，没有充分发挥群众和社会监督作用。近几年来，虽然有的地方和单位在党务公开政务公开方面已经有了些新的尝试，但离市民的期待离社会发展进步的实际需求相比还远远不够。领导机关工作情况领导干部个人履职情况作风状况等等，外界无从知晓，有的连党政机关内部的干部都无法知道，更别说建立起规范的。
3、廉洁规范公正高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。四整改的措施是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识分析和解决问题的基本能力认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。努力学习现代科学示范市的工作。整个科协工作没有全方位的兼顾和突破。六思想解放的力度不够到位对新生事物的认识不够到位，工作视野不宽，闭门造车，从参加工作到现在，组织上没有安排到外面参观学习过，只靠在电视上报刊杂志上学习和借鉴先进经验，认识不深，浮在表面，工作上循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。此外，在工作上，有时满足于完成上级交办的任务，满足于本职工作不出问题，安于现状，不求有功，但求无过，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。存在这些问题的原因是没有开展好工作，是因为个怕字，怕到农村企业去成立协会和指导协会工作，增加车辆用油，打印资料费用。因为科协工作不能直接给他们带来经济效益，得到的是社会效。发展，推进农业产业结构的调查和农业增效，农民增收的步伐，推动科技成果向现实生产力的转化。四深入基层了解情况，服务基层，指导帮助基层不够。具体表现是在结合基层科普协会学会协会科普工作如何服务好农村服务好农民服务好社区工作上想得多，做得少。由于受工作经费等客观因素的制约，每年没有定期把基层科协的负责人集中起来召开会议，安排和部署科普工作，些基层科协，没有很好的开展工作，名存实亡。个人对基层科协过问多，关心少，对基层科协在改革发展中出现的实际困难，心有余而力不足，没有能力想办法去帮助他们解决，反映他们的要求和建议。出现这些问题的原因是由于没有项目和工作经费保障，想得到做不到，存在着多事不如少事的思想，也怕经常给领导要经费带来麻烦，增加自己思想上的负担。所以深入基层就少了，关心基层，为基层着想做得不够。第三是学风方面存在的问题五思想观念还不能很好的适应形势发展的要求。主要表现在农村社区企业科普工作上视野不广，思路不宽，步子不大，意识不强，没有很好地抓好这方面的工作。主要精力投入到创建全国科学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统不深不透。。
4、指引和约束作用。方面，积极建立健全党支部各项工作组织制度，针对存在的突出问题，查找漏洞和薄弱环节，强化建章立制，实行党务公开，落实党员的知情权参与权监督权等民主权利，提高党支部的凝聚力和战斗力，不断推进长效机制建设另方面，领导干部要深刻领会习总书记八项规定的精神实质，率先垂范，真正把自己摆进去，以身作则，级带级，切实把中央八项规定精神落到实处。三强化监督机制。是将监督检查的重点放在平时的工作中，吾日三省吾身，建立日常巡查制度，做好日常自我检查。二是继续执行四项监督措施加强党内民主监督加强对各科室的监督加强对线工作人员的监督以及加强群众的监督。积极采取专项检查随机抽查明察暗访等多种方式，利用专项治理行风民主评议政风行风热线等载体，及时发现存在问题，增强监督检查实效三是严格遵守各项制度规定，决不能有令不行有禁不止，决不能走形式搞变通。今年在全市积极开展三严三实教育活动之际，我们必须认真贯彻落实中央八项规定，加强党的作风建设，时刻保持警惕，居安思危，加强研究，使党员干部作风建设常抓不懈常抓常新持之以恒，以保证党员队伍始终继承和发扬党的优良传统，有效。向机关内外公开透明的监督机制，党员群众和社会公众的知情权参与权选择权和监督权没有得到很好的保障。实际上群众监督社会舆论监督是最为有效的监督方式，它既不需要过高的成本投入，又可以实现全方位监督，其作用旦发挥得好，对机关作风建设大有帮助。但是如果没有畅通规范科学的信息公开渠道，群众就无从了解有关信息，群众监督也就无从谈起。二党员干部作风建设的对策针对当前党员干部作风建设方面存在的这些问题，要始终保持清醒的头脑，严肃作风和纪律，从惩治和预防两方面同时入手，坚持教育制度监督并重，坚持不懈抓好机关党的作风建设，市城建档案馆支部从以下几方面着手。加强理论学习，提高思想素质。积极制定党员理论学习重点和学习计划，坚持每月次集中学习，每次学习不少于个小时，并通过各种学习途径着力提高党员干部的整体素质。积极组织开展党员学习活动，建立党员三三制学习卡制度，采取集中学习与个人自学相结合，激发党员学习的积极性主动性。对每次学习情况，要认真做好学习笔记，填写好党员学习卡，抓好学习机制，以保证学习的长效性和有效性，提升党员思想的觉悟，永葆共产党员的先进性。二充分发挥制度面。
5、际效果难以保证。三党风廉政建设制落实不到位，监督制度不健全。党员干部作风出问题，除了干部本人主观因素以外，客观上存在制度不健全监督不严等也是重要原因。权力旦失去监督，不良作风就会出现，直至产生腐败。目前针对领导干部的各种监督制度很多，但不敢说我们的制度已经很健全，有的制度之间甚至相互抵触，而有的制度又没有建立起来。比如，领导干部财产申报制度，把手问责制，领导班子决策议事制度，相关部门的反腐倡廉工作协调机制，干部作风考核评价机制等等，还有许多领导到每个乡镇至少有套科普光碟在所管辖的村中进行轮回播放仍有距离。些乡镇的群众看了科普光碟后认为对他们发展生产脱贫致富具有很强的实用性和指导性，不愿归还，常常有去无回。群众对科学技术知识的渴望和科普基础设施的不足，造成了科学技术知识的推广普及与群众的愿望脱钩。存在这些问题的原因是由于自己没有能力争取工作经费。无法购卖多套先进的实用技术科技书籍和科普光碟，发放到群众中去进行广泛的科学技术的宣传和普及，真正让达到群众手棒科技书，脑装新科技的愿望，切实利用科学技术指导和发展生产，切实依靠科学技术推进农村经济社会全。推进为民务实的清廉党政机关建设。全文完年月日技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪政纪法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再下不为例，做到防微杜渐。五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好觉悟高作风正有知识有能力有水平的同志在起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为实现全面建设社会主义新农村做出自己最大的贡献。个人作风方面存在的问题及整改措施三加强对机关和党员干部在作风建设是新时期反腐倡廉的项重要基础建设，是建设为民务实清廉机关的重要内容。习近平总书记在中央。
6、在的些突出问题，有其复杂而深刻的社会根源和思想根源，既有主观因素，也有客观原因。归纳起来主要有以下几方面党员干部主观上不加强学习，对自己要求不严。党员干部出现作风方面的问题，最直接的原因就是平时不注意加强理论学习和党性修养，对学习的重要性认识不够，缺乏学习的自觉性，不了解党的方针政策和各项法律法规，满足于维持现状，思想上淡忘了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了全局意识责任意识服务意识忧患意识，不了解社会的进步需求，把个人利益摆在党的利益国家利益群众利益的前面，放松了世界观的自我改造，在社会不良风气的共同作用下，造成心理失衡行为失当，从而导致在作风上出现这样那样的问题。二缺乏长效性作风教育机制，导致教育实效性不强。思想是行动的先导，党员作风好不好，要看思想好不好。党员干部在作风方面出现问题，原因很多，其中重要的点就是教育这个基础没有打牢。现在很多机关抓领导干部作风教育都习惯于刮阵风，隔段时间或者新换任领导，就开展次集中学习教育活动，集中学习教育活动的时间都保证不了，就更别指望平时能花太多时间让干部自学了。这种教育模式，缺乏系统性计划性和长期性，其。学习的重要性认识很高，讲起来套，落实不到行动上。创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义本本主义倾向，敢试敢闯求新求变的意识不够强。工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节小节。认为不对的看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。三整改的目标坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者实践者。进步解放思想，更新观念，增强发展意识服务意识竞争意识。增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进守纪的表率。继承党的光荣传统，发扬务实开拓拼搏创新的工作作风，。
7、推进为民务实的清廉党政机关建设。全文完年月日技术知识，紧跟时代前进步伐。学用结合，不断增强为人民服务的本领。三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪政纪法规知识，不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。四是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再下不为例，做到防微杜渐。五是虚心学习先进模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好觉悟高作风正有知识有能力有水平的同志在起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，为实现全面建设社会主义新农村做出自己最大的贡献。个人作风方面存在的问题及整改措施三加强对机关和党员干部在作风建设是新时期反腐倡廉的项重要基础建设，是建设为民务实清廉机关的重要内容。习近平总书记在中央。。有着巧媳妇难为无米之炊的观念。同时也存在思想因循守旧，观念过于保守，缺乏开拓创新意识。作为科协的负责人，理应正确把握我们面临的工作形势和挑战，克服经费不足，人才少等困难，着眼大发展，理清大思路，制定大举措，使科协尽快摆脱工作徘徊不前的局面，在统筹兼顾工作上取得新的突破。个人作风方面存在的问题及整改措施二在这次机关干部作风整顿活动中，为达到自我教育自我提高的活动目的，在认真学习理论深刻分析党性的基础上，联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改方案如下指导思想以马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照党章及同志关于八荣八耻的要求，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现岗位创优质，工作当先锋的承诺。二存在的问题和不足学习劲头不够足。今天学点这明的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在科协业务知识方面，对专业学会，协会方面的知识掌握不够全面。三是对市场经济，知识学得比较少，使自。
8、治经济会议上提出了八项规定，明确提出了要改进文风会风，严控三公经费政治慵懒散奢公款吃喝等不良风气，同时加大监督力度，建立抓落实的长效机制。党员干部的作风建设是党的作风建设的重中之重，因为党员干部的作风对全体干部全党具有极强的示范效应，它会极大的影响党风政风和社会风气。同时，由于党员干部所处的位置和所承担的任务的特殊性，其作风的好坏可以直接影响党的工作的好坏，影响到党的事业的兴衰成败。因此，认真分析和解决当前领导干部作风上存在的突出问题就显得极为重要和必要。党员干部作风方面存在的突出问题党员干部在作风度和工作机制需要建立健全。也有制度由于各方面原因被翻来覆去地反复修改制定，这样既破坏了制度的稳定性，又损害了制度权威性，使制度的作用没有得到很好的发挥。四机关党建工作透明度不够，没有充分发挥群众和社会监督作用。近几年来，虽然有的地方和单位在党务公开政务公开方面已经有了些新的尝试，但离市民的期待离社会发展进步的实际需求相比还远远不够。领导机关工作情况领导干部个人履职情况作风状况等等，外界无从知晓，有的连党政机关内部的干部都无法知道，更别说建立起规范的。指引和约束作用。方面，积极建立健全党支部各项工作组织制度，针对存在的突出问题，查找漏洞和薄弱环节，强化建章立制，实行党务公开，落实党员的知情权参与权监督权等民主权利，提高党支部的凝聚力和战斗力，不断推进长效机制建设另方面，领导干部要深刻领会习总书记八项规定的精神实质，率先垂范，真正把自己摆进去，以身作则，级带级，切实把中央八项规定精神落到实处。三强化监督机制。是将监督检查的重点放在平时的工作中，吾日三省吾身，建立日常巡查制度，做好日常自我检查。二是继续执行四项监督措施加强党内民主监督加强对各科室的监督加强对线工作人员的监督以及加强群众的监督。积极采取专项检查随机抽查明察暗访等多种方式，利用专项治理行风民主评议政风行风热线等载体，及时发现存在问题，增强监督检查实效三是严格遵守各项制度规定，决不能有令不行有禁不止，决不能走形式搞变通。今年在全市积极开展三严三实教育活动之际，我们必须认真贯彻落实中央八项规定，加强党的作风建设，时刻保持警惕，居安思危，加强研究，使党员干部作风建设常抓不懈常抓常新持之以恒，以保证党员队伍始终继承和发扬党的优良传统，有效。
9、学习的重要性认识很高，讲起来套，落实不到行动上。创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，有教条主义本本主义倾向，敢试敢闯求新求变的意识不够强。工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。作风上缺乏批评与自我批评的勇气，在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求，没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节小节。认为不对的看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑，直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。三整改的目标坚定共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者实践者。进步解放思想，更新观念，增强发展意识服务意识竞争意识。增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进守纪的表率。继承党的光荣传统，发扬务实开拓拼搏创新的工作作风， 。际效果难以保证。三党风廉政建设制落实不到位，监督制度不健全。党员干部作风出问题，除了干部本人主观因素以外，客观上存在制度不健全监督不严等也是重要原因。权力旦失去监督，不良作风就会出现，直至产生腐败。目前针对领导干部的各种监督制度很多，但不敢说我们的制度已经很健全，有的制度之间甚至相互抵触，而有的制度又没有建立起来。比如，领导干部财产申报制度，把手问责制，领导班子决策议事制度，相关部门的反腐倡廉工作协调机制，干部作风考核评价机制等等，还有许多领导到每个乡镇至少有套科普光碟在所管辖的村中进行轮回播放仍有距离。些乡镇的群众看了科普光碟后认为对他们发展生产脱贫致富具有很强的实用性和指导性，不愿归还，常常有去无回。群众对科学技术知识的渴望和科普基础设施的不足，造成了科学技术知识的推广普及与群众的愿望脱钩。存在这些问题的原因是由于自己没有能力争取工作经费。无法购卖多套先进的实用技术科技书籍和科普光碟，发放到群众中去进行广泛的科学技术的宣传和普及，真正让达到群众手棒科技书，脑装新科技的愿望，切实利用科学技术指导和发展生产，切实依靠科学技术推进农村经济社会全。
10、。有着巧媳妇难为无米之炊的观念。同时也存在思想因循守旧，观念过于保守，缺乏开拓创新意识。作为科协的负责人，理应正确把握我们面临的工作形势和挑战，克服经费不足，人才少等困难，着眼大发展，理清大思路，制定大举措，使科协尽快摆脱工作徘徊不前的局面，在统筹兼顾工作上取得新的突破。个人作风方面存在的问题及整改措施二在这次机关干部作风整顿活动中，为达到自我教育自我提高的活动目的，在认真学习理论深刻分析党性的基础上，联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，特制定本人整改方案如下指导思想以马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照党章及同志关于八荣八耻的要求，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，干事创业，以个人实际行动实现岗位创优质，工作当先锋的承诺。二存在的问题和不足学习劲头不够足。今天学点这明的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在科协业务知识方面，对专业学会，协会方面的知识掌握不够全面。三是对市场经济，知识学得比较少，使自。廉洁规范公正高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。四整改的措施是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识分析和解决问题的基本能力认真学习党的理论，坚定理想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。二是全面学习业务知识。扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。努力学习现代科学示范市的工作。整个科协工作没有全方位的兼顾和突破。六思想解放的力度不够到位对新生事物的认识不够到位，工作视野不宽，闭门造车，从参加工作到现在，组织上没有安排到外面参观学习过，只靠在电视上报刊杂志上学习和借鉴先进经验，认识不深，浮在表面，工作上循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。此外，在工作上，有时满足于完成上级交办的任务，满足于本职工作不出问题，安于现状，不求有功，但求无过，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。存在这些问题的原因是没有开展好工作，是因为个怕字，怕到农村企业去成立协会和指导协会工作，增加车辆用油，打印资料费用。因为科协工作不能直接给他们带来经济效益，得到的是社会效。
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个人作风方面存在的问题及整改措施