1、了主观世界的改造。没有积极的人生观没有崇高的理想追求，必然导致放松自我降低标准贪图安逸。经费支出大手大脚人情往来庸俗化等司空见惯习以为常的小事，实质上反映了价值观的逐渐扭曲理想信念的逐渐弱化。长期以来，对四风问题，直没有个清醒的认识，没有站到党性理想信念的高度来审视反思。二理想信念淡漠。作为名党员干部，自认为受党培养教育多年，对党有坚定理想信念，不需加强理己的思想言行，我在政治上思想上行动上能与以习近平同志为总书记的党中央保持高度致。但经过深刻反思，对照四面镜子，仍存在些不足政治敏锐性弱。政治敏锐性弱。对上级决策部署往往持观望态度，认识跟不上。比如对第二批党的群众路线批教育实践活动，刚开始，我认为这只是种形式，是党内的项政治常规的教育活动，学习好规定内容，按要求写写相关材料，应付应付就可以了，没必要太认真，没有把这次活动看成是党内的重要政治任务。二党性观念不强。遇事不善于从政治。制定整改措施共条。落实整改责任制，坚持环紧着环拧锤接着锤敲，将整改工作分解落实到每位班子成员，实行销号管理，明确时限，项项抓落实。围绕行动准绳。二进步加强理论学习，增强工作能力。是重视学习。以这次群众路线教育实践活动为契机，我将纠正学习是软指标的认识，依靠学习提高解决实际问题的水平，依靠学习摆脱各种本能诱惑，依靠学习最大程度地完善自我。二是学用结合。边干边学，在学习中掌握克服困难解决问题的能力，不断积累经验，真正将学习到的理论知识运用到实际工作中，指导工作推进工作。三坚持走群众路线，改进工作方法。是密切联系群众。在今后的工作中，我以更加密切联系群众，深入田间地头，俯身倾听群众呼声，收集群众反映突出的问题。二是改进工作方法。从群众利益出发，彻底改变以往简单粗暴的工作方法，力求做好各项工作。四加大工作落实力度，敢于担当。是坚持身体力行求真务实言行致。二是坚持不推诿不揽功不卸过，敢于。
2、知识结构，建立完善培养程，及时下发,限期改正。从端正会风文风抓起，修改完善了会议活动管理制度，精减会议减少参会人员条件允许的律召开视频会议。严格控制各类公文，机关各处室律不制发简报。简并和取消材料报表,向基层采集的资料信息,次采集多元使用。采取省局抽查各市检查的方法，对全系统贯彻落实中央八项规定和省委十项规定情况全面检查。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，对四风开展大清理大扫除。以即知即改立行立改的行动，推动教育实践活动从开始就高标准高质量进行。二建立整改方案，扎实推进集中整改按照中央和省委的统部署要求，党组围绕为民务实清廉要求，认真查摆形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风方面的问题。党组集体查摆问题个，党组成员个人查摆问题个。深入进行自我剖析，开展批评和自我批评。聚焦作风建设，开展对照检查，制定整改方案和整改措施。其中，党组确定整改问题项，党组成员个人。了服务业税收优惠政策汇编，组织机关开展节能环保现代服务业文化产业等税收优惠政策落实调研，发现和解决落实过程中的问题。制定了办税服务厅工作人员文明服务工作规范，整合提升地税网站服务大厅和纳税人学校服务功能，通过各服务平台，为万纳税人发送了免费诚信服务，发布税收政策次，处理纳税咨询条，办结率。通过纳税人学校和网上学校，提供了纳税业务视频教学片和税收优惠政策教学图片。组织窗口服务人员业务竞赛，大力提升服务质量。针对干部队伍中存在的动力和活力两个不足复合型人才和专业人才两个缺乏执法和廉政两个风险问题，党组要求各级地税机关深入贯彻以人为本的思想，在严格管理的同时，真诚关心干部职工的成长进步和工作生活，在力所能及的情况下，为干部职工排忧解难。同时，加强税收复合性人才专业人才的培养，建立并完善省局专业人才库，每年组织高层次人才专门业务培训班，大力提倡和鼓励支持干部攻读第二学历，建立复合型学历。
3、中的重点难点问题，真正把职工利益放在首位三是加强对分管工作及分管部门人员工作的检查指导和考核，全面推进全厂的中心工作。官僚主义方面是加强政治理论学习和思想引导，提高思想觉悟。二是坚定理想信念，加强政治意识大局意识和责任意识三是要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，树立正确的世界观人生观和价值观。享乐主义方面认真克服小胜即欢的不良思想状态，锐意进取，发扬好艰苦奋斗的优良传统，树立正确的消费观和享乐观，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀。在抓好本职工作的同时，积极地学习和研究当前煤炭企业的形式和困局，积极想办法出主意为领导分忧。奢靡之风方面是进步加强艰苦奋斗和勤俭节约意识的培养二是真正把职工群众放在心上，以种政治责任，作为提高素质是促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好习惯。坚持理论联系实际的学风，把理论学习与企业管理工作实际结合起来，与自己的思想实际结合起来，与工作。了主观世界的改造。没有积极的人生观没有崇高的理想追求，必然导致放松自我降低标准贪图安逸。经费支出大手大脚人情往来庸俗化等司空见惯习以为常的小事，实质上反映了价值观的逐渐扭曲理想信念的逐渐弱化。长期以来，对四风问题，直没有个清醒的认识，没有站到党性理想信念的高度来审视反思。二理想信念淡漠。作为名党员干部，自认为受党培养教育多年，对党有坚定理想信念，不需加强理己的思想言行，我在政治上思想上行动上能与以习近平同志为总书记的党中央保持高度致。但经过深刻反思，对照四面镜子，仍存在些不足政治敏锐性弱。政治敏锐性弱。对上级决策部署往往持观望态度，认识跟不上。比如对第二批党的群众路线批教育实践活动，刚开始，我认为这只是种形式，是党内的项政治常规的教育活动，学习好规定内容，按要求写写相关材料，应付应付就可以了，没必要太认真，没有把这次活动看成是党内的重要政治任务。二党性观念不强。遇事不善于从政治。
4、税系统现有培训中心个，没有发现违纪问题。其中，朝阳市地方税务局培训中心和凌源市地税局干部培训中心作了注销处理。停建楼堂馆所个面积平米。四是整治三公经费开支中存在的问题，第批活动单位压缩三公经费万元，压缩第二批活动单位压缩三公经费万元，压缩。两批活动共减少因公临时出国境批人。五是整治人情随礼陋习问题。两批教育实践活动中共有人执行了双报告制度，没有发现违纪问题。四建立完善制度，扎紧制度笼子教育活动中，党组认真总结活动创造的经验，分析产生四风问题的根源，围绕扎紧制度笼子，开展建章立制工作，建立了项制度建设计划。党组书记局长亲自主持，班子项项研究，推进长效机制建设。在反对形式主义方面，制定了会议管理办法，对会议的数量规模时间经费标局上下形成创流业绩做流贡献的正能量。四围绕解决奢糜之风方面的问题，坚持严格执行省局党组落实中央八项规定和省委十项规定实施办法，从局主要领导领导班子成员做起，下。知识结构，建立完善培养程，及时下发,限期改正。从端正会风文风抓起，修改完善了会议活动管理制度，精减会议减少参会人员条件允许的律召开视频会议。严格控制各类公文，机关各处室律不制发简报。简并和取消材料报表,向基层采集的资料信息,次采集多元使用。采取省局抽查各市检查的方法，对全系统贯彻落实中央八项规定和省委十项规定情况全面检查。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，对四风开展大清理大扫除。以即知即改立行立改的行动，推动教育实践活动从开始就高标准高质量进行。二建立整改方案，扎实推进集中整改按照中央和省委的统部署要求，党组围绕为民务实清廉要求，认真查摆形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风方面的问题。党组集体查摆问题个，党组成员个人查摆问题个。深入进行自我剖析，开展批评和自我批评。聚焦作风建设，开展对照检查，制定整改方案和整改措施。其中，党组确定整改问题项，党组成员个人。
5、担当。在工作中遇到困难和阻力时，直面现实，直视问题，以饱满的热情充沛的活力十足的韧劲和定力积极的心态做好各项工作。民主生活会个人问题整改清单党的群众教育实践活动以来，局党组认真贯彻中央省委的系列部署，按照习近平总书记提出的抓铁有痕踏石留印的精神，聚焦和主动服务意识，在定程度上影响了工作的进度。三享乐主义方面工作中因循守旧，创新意识不强。日常工作中满足于老经验，习惯于老套，不求过的硬，只要过得去。不能精益求精创新工作方法工作措施。四奢靡之风方面偶有参加吃请情况。工作生活中碍于朋友和同志们的面子感情，放松对自己的要求和约束，偶尔参与此种吃请活动。存在走读现象。社区离家较近，农忙时节偶有家与社区两头跑的现象，回家进行农田劳作，致使有些群众上门办事找不到人。四存在问题的原因剖析对照习近平总书记三严三实要求和焦裕禄精神，深刻反思，我自身存在的四风问题，根源在于党性修养不严宗旨意识不强放松。基层轻车简从，认真执行接待标准，级为级做好样子。建立公务接待函制度，严格防止以公出为由变相游玩。将贯彻落实中央八项规定厉行节约反对浪费条例情况纳入年度领导班子领导干部考核，作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依据。截止目前，省局本级三公经费中，公务接待费用同比下降出国费用下降公务用车费下降，车辆购置费没有发生。严格执行中纪委和省纪委有关精神，杜绝了用公款送节礼印贺卡节日大搞福利。集中组织了办公用房整改，名局领导腾退平方米，处级干部腾退平方米，共平方米。五在讲诚信懂规矩守纪律方面，把领导干部政德教育纳入各级党组理论学习纳入干部教育培训计划纳入各级领导干部述职中。在省局机关大力倡导自觉践行党的群众路线的风气，讲诚信懂规矩守纪律的风气，提升正能量的风气。将讲诚信懂规矩守纪律作为项重点内容，纳入领导班子考的万户增加到万户。针对企业特别是中小企业反映的对税收优惠政策了解不及时的问题，编制。
6、制定整改措施共条。落实整改责任制，坚持环紧着环拧锤接着锤敲，将整改工作分解落实到每位班子成员，实行销号管理，明确时限，项项抓落实。围绕行动准绳。二进步加强理论学习，增强工作能力。是重视学习。以这次群众路线教育实践活动为契机，我将纠正学习是软指标的认识，依靠学习提高解决实际问题的水平，依靠学习摆脱各种本能诱惑，依靠学习最大程度地完善自我。二是学用结合。边干边学，在学习中掌握克服困难解决问题的能力，不断积累经验，真正将学习到的理论知识运用到实际工作中，指导工作推进工作。三坚持走群众路线，改进工作方法。是密切联系群众。在今后的工作中，我以更加密切联系群众，深入田间地头，俯身倾听群众呼声，收集群众反映突出的问题。二是改进工作方法。从群众利益出发，彻底改变以往简单粗暴的工作方法，力求做好各项工作。四加大工作落实力度，敢于担当。是坚持身体力行求真务实言行致。二是坚持不推诿不揽功不卸过，敢于。上思考和认识，不能与社会上的不良思潮作坚决斗争。对于街头巷尾有倾向的言论，也只是笑了之，没有进行纠正引导。这从侧面反映了我政治上不坚定，不成熟。二贯彻中央八项规定和省市县有关规定精神转变作风方面的基本情况我从内心上拥护中央八项规定，并以此严格要求自己，但仔细对照，仍存在以下几方面的问题在认识上，消极对待作风建设新的规定。中央八项规定及省市县相关规定出台后，思想上认为这只是上下阵风罢了，未必能执行到底，从而对此存在敷衍应付的思想倾向。在执行过程中持观望态度，未能带头自觉执行。二在行动省委关于党的群众路线教育实践活动的部署要求，结合民主生活会上大家提出的建议和意见，制定并实施了针对四风的整改方案。个人对照整改方案和落实整改措施情况如下。形式主义方面是加强学习。把理论学习和工作实践结合起来，笃学慎思，做到学有所思，学有所得，学有所成二是虚心听取基层线职工的意见和建议，及时解决职工群体。
7、基层轻车简从，认真执行接待标准，级为级做好样子。建立公务接待函制度，严格防止以公出为由变相游玩。将贯彻落实中央八项规定厉行节约反对浪费条例情况纳入年度领导班子领导干部考核，作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依据。截止目前，省局本级三公经费中，公务接待费用同比下降出国费用下降公务用车费下降，车辆购置费没有发生。严格执行中纪委和省纪委有关精神，杜绝了用公款送节礼印贺卡节日大搞福利。集中组织了办公用房整改，名局领导腾退平方米，处级干部腾退平方米，共平方米。五在讲诚信懂规矩守纪律方面，把领导干部政德教育纳入各级党组理论学习纳入干部教育培训计划纳入各级领导干部述职中。在省局机关大力倡导自觉践行党的群众路线的风气，讲诚信懂规矩守纪律的风气，提升正能量的风气。将讲诚信懂规矩守纪律作为项重点内容，纳入领导班子考的万户增加到万户。针对企业特别是中小企业反映的对税收优惠政策了解不及时的问题，编制。中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思，学有所悟，学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思想和措施。在履职尽责上求实效。多深入车间深入连队深入实际，让自己的工作思路更贴近职工贴近实际，使工作方法和措施更有针对性操作性和实效性。二密切联系群众，克服官僚主义增强宗旨意识，改进工作作风。切实维护好职工群众的核心利益，落实好职工群众的合理诉求。努力做到思想上更加为民，牢固树立宗旨意识和服务意识，尊重职工群众的主体地位，把维护好职工群众的切身利益放在首位。充分相信和依靠职工，不断提升管理水平，推动全厂中心工作的开展，全面调动和激发员工工作积极性，开展好企业科技工作。三艰苦奋斗，反对享乐主义树立正确的利益观荣辱观道德观人生观，追求积极向上的生活情趣，自觉净化朋友圈社交圈，做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评，自觉接受组织同志和群众的监督。进步提升干事创业的使命感责任感和紧习缺乏深入不够，没。
8、了服务业税收优惠政策汇编，组织机关开展节能环保现代服务业文化产业等税收优惠政策落实调研，发现和解决落实过程中的问题。制定了办税服务厅工作人员文明服务工作规范，整合提升地税网站服务大厅和纳税人学校服务功能，通过各服务平台，为万纳税人发送了免费诚信服务，发布税收政策次，处理纳税咨询条，办结率。通过纳税人学校和网上学校，提供了纳税业务视频教学片和税收优惠政策教学图片。组织窗口服务人员业务竞赛，大力提升服务质量。针对干部队伍中存在的动力和活力两个不足复合型人才和专业人才两个缺乏执法和廉政两个风险问题，党组要求各级地税机关深入贯彻以人为本的思想，在严格管理的同时，真诚关心干部职工的成长进步和工作生活，在力所能及的情况下，为干部职工排忧解难。同时，加强税收复合性人才专业人才的培养，建立并完善省局专业人才库，每年组织高层次人才专门业务培训班，大力提倡和鼓励支持干部攻读第二学历，建立复合型学历。税系统现有培训中心个，没有发现违纪问题。其中，朝阳市地方税务局培训中心和凌源市地税局干部培训中心作了注销处理。停建楼堂馆所个面积平米。四是整治三公经费开支中存在的问题，第批活动单位压缩三公经费万元，压缩第二批活动单位压缩三公经费万元，压缩。两批活动共减少因公临时出国境批人。五是整治人情随礼陋习问题。两批教育实践活动中共有人执行了双报告制度，没有发现违纪问题。四建立完善制度，扎紧制度笼子教育活动中，党组认真总结活动创造的经验，分析产生四风问题的根源，围绕扎紧制度笼子，开展建章立制工作，建立了项制度建设计划。党组书记局长亲自主持，班子项项研究，推进长效机制建设。在反对形式主义方面，制定了会议管理办法，对会议的数量规模时间经费标局上下形成创流业绩做流贡献的正能量。四围绕解决奢糜之风方面的问题，坚持严格执行省局党组落实中央八项规定和省委十项规定实施办法，从局主要领导领导班子成员做起，下。
9、上思考和认识，不能与社会上的不良思潮作坚决斗争。对于街头巷尾有倾向的言论，也只是笑了之，没有进行纠正引导。这从侧面反映了我政治上不坚定，不成熟。二贯彻中央八项规定和省市县有关规定精神转变作风方面的基本情况我从内心上拥护中央八项规定，并以此严格要求自己，但仔细对照，仍存在以下几方面的问题在认识上，消极对待作风建设新的规定。中央八项规定及省市县相关规定出台后，思想上认为这只是上下阵风罢了，未必能执行到底，从而对此存在敷衍应付的思想倾向。在执行过程中持观望态度，未能带头自觉执行。二在行动省委关于党的群众路线教育实践活动的部署要求，结合民主生活会上大家提出的建议和意见，制定并实施了针对四风的整改方案。个人对照整改方案和落实整改措施情况如下。形式主义方面是加强学习。把理论学习和工作实践结合起来，笃学慎思，做到学有所思，学有所得，学有所成二是虚心听取基层线职工的意见和建议，及时解决职工群体 。担当。在工作中遇到困难和阻力时，直面现实，直视问题，以饱满的热情充沛的活力十足的韧劲和定力积极的心态做好各项工作。民主生活会个人问题整改清单党的群众教育实践活动以来，局党组认真贯彻中央省委的系列部署，按照习近平总书记提出的抓铁有痕踏石留印的精神，聚焦和主动服务意识，在定程度上影响了工作的进度。三享乐主义方面工作中因循守旧，创新意识不强。日常工作中满足于老经验，习惯于老套，不求过的硬，只要过得去。不能精益求精创新工作方法工作措施。四奢靡之风方面偶有参加吃请情况。工作生活中碍于朋友和同志们的面子感情，放松对自己的要求和约束，偶尔参与此种吃请活动。存在走读现象。社区离家较近，农忙时节偶有家与社区两头跑的现象，回家进行农田劳作，致使有些群众上门办事找不到人。四存在问题的原因剖析对照习近平总书记三严三实要求和焦裕禄精神，深刻反思，我自身存在的四风问题，根源在于党性修养不严宗旨意识不强放松。
10、中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思，学有所悟，学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思想和措施。在履职尽责上求实效。多深入车间深入连队深入实际，让自己的工作思路更贴近职工贴近实际，使工作方法和措施更有针对性操作性和实效性。二密切联系群众，克服官僚主义增强宗旨意识，改进工作作风。切实维护好职工群众的核心利益，落实好职工群众的合理诉求。努力做到思想上更加为民，牢固树立宗旨意识和服务意识，尊重职工群众的主体地位，把维护好职工群众的切身利益放在首位。充分相信和依靠职工，不断提升管理水平，推动全厂中心工作的开展，全面调动和激发员工工作积极性，开展好企业科技工作。三艰苦奋斗，反对享乐主义树立正确的利益观荣辱观道德观人生观，追求积极向上的生活情趣，自觉净化朋友圈社交圈，做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评，自觉接受组织同志和群众的监督。进步提升干事创业的使命感责任感和紧习缺乏深入不够，没。中的重点难点问题，真正把职工利益放在首位三是加强对分管工作及分管部门人员工作的检查指导和考核，全面推进全厂的中心工作。官僚主义方面是加强政治理论学习和思想引导，提高思想觉悟。二是坚定理想信念，加强政治意识大局意识和责任意识三是要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，树立正确的世界观人生观和价值观。享乐主义方面认真克服小胜即欢的不良思想状态，锐意进取，发扬好艰苦奋斗的优良传统，树立正确的消费观和享乐观，自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀。在抓好本职工作的同时，积极地学习和研究当前煤炭企业的形式和困局，积极想办法出主意为领导分忧。奢靡之风方面是进步加强艰苦奋斗和勤俭节约意识的培养二是真正把职工群众放在心上，以种政治责任，作为提高素质是促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好习惯。坚持理论联系实际的学风，把理论学习与企业管理工作实际结合起来，与自己的思想实际结合起来，与工作。
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