1、把信仰之修作为关键之修、根本之修，做到真修、真懂、真信，切实拧紧思想和行动的总开关，时刻牢记共产党员身份，时刻牢记入党誓言，时刻牢记自己的使命和责任。当前反腐败形势严峻，作为团场的领导干部，我们要加强党性修养，严以修，做到可以行使的权利按规则正确行使，该由上级组织行使的权力下级组织不能行使，该由领导班子集体行使的权利班子成员个人不能擅自行使，不该由自己行使的权利决不能行使。要保持清正廉洁的政治本色。各级领导干部领导干部要带头践行三严三实要求，经得起权力、金钱、美色考验，时刻保持清正廉洁的政治本色。要坚决同一切违反党的纪律的行为作为斗争，坚决杜绝搞小山头、小圈子、小团伙，严谨搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承，反对搞两面派、做两面人，始终做到对党忠诚老实、光明磊落，说老实话，办老实事、做老实人。要保持艰苦奋斗的作风，带头执行廉洁自律准则，严格落实党员干部政治纪律十严禁、干部作为十不准。要进一步深化开展党员家理想信念、政治纪律和政治规矩等6个方面深入查找突出问题---------。办通过慰问离休及厅以上老干部、向他们征求对离退办和我个人的意见建议。对照四风方面对离退办班子和我个人所提的问题，以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型杨善洲，联系己。认真系统的学习党的政治理论，在此次三严三实专题教育活动中，做好集中学习和自学，学习好必学内容和选学内容，吃透精神，把好思想教育这个总开关，坚定理想信念，二是严以律己、带头接受监督，管好身边人。作为领导干部，手中拥有一定的权力，求你办事的人也多，遇到的诱惑和考验也多，无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守，千万不要干一失足成千古恨的蠢事。因此，大家都要正确对待党组织和群众的监督，勇于接受监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。小洞不补，大洞吃苦。尤其是领导干部要带头接受监督，牢固树立自觉监督管理者，我认为要想提高道德修养，首先要不断学习党的理论知识，继承和弘扬中华民族的优良传统，明确做人的准则和义务。
2、将学习实践活动作为提高自身素养和加强内部管理的有利契机，组织科室同志加班加点，按照厅的活动要求，在中心领导的指导下，拟订了中心学习实践活动总体方案、动员大会领导讲话、11周每周情况上报、经验交流、对近30个外系统及兄弟处室(单位)提出意见等材料，组织开展了党支部学习党章专题会议、中心领导窗口体验、客服学习讲座、深入群众查找问题等19项厅规定动作和8项中心自选动作，制订了鉴定业务问答手册、中心改进工作作风的通知、热线电话接听管理规定等规章制度，行动践行五个必须要求，自觉按原则、按规矩办事，深入服务群众。理想信念、政治纪律和政治规矩等6个方面深入查找突出问题在全局开展党的群众路线教育实践活动以来，一是认真学习理论。先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章二是通过听报告、过组织生活、开展批评与自我批评、上下级之间展开谈心等一系列群众路线教育活动，在遵守党的路线方针、政治纪律等方面得到了很大的提升。我个人按党办的要求，带领离。人工作生活低调无争，但长期以来从事文字工作，过多地注重追求找亮点、写成绩、求特色，有时因时间原因急于求成，根据主观需作近十年来未继续学习深造、提升学历，与中心绝大部分同事相比差距较大。三是个人思想深处检查反省的不够。在工作中发现问题时，只是简单地吸取教训，从内心深处反思和改造的少。以往开展思想分析检查活动时，存在以查找业务问题替代剖析思想问题的倾向，客观上实质是缺乏内心深层次自我剖析的勇气。四是服务群众的能力有待进一步提升。虽然在工作中一直坚持服务中心领导、服务鉴定业务、服务办事群众的主线，力争为中心员工和办事群众搞服务、办好事，对人民群众尤其是基层的劳动人民怀有朴素深厚的感情，但是破解难题、为民服务的能力需要进一步提升。遇到群众反映的涉及鉴定工作体制机制等尖锐问题时，总认为是国家相关业务部门顶层设计的事情，身在基层丑化党和国家形象的言论，没有泄露党和国家的秘密，没有参与各种非法组织和非法活动。尤其是深入开展党的群众路线教育实践活动活动以来，作为牵头科室办公室的负责人，本。
3、反思剖析，查找存在差距。改变不喜欢听好话，也不爱听意见的狭隘封闭思想，真诚地欢迎大家常批评、常指正，诚恳地对他人发表批评意见，常找自身差距、定期打扫心灵，形成开放、务实、诚恳、自信、乐观的为人处世和工作风格。四是加强业务学习，提升为民服务能力。积造的好做法、好经验缺乏总结归纳。其本质上是对党的群众路线一切为了群众，一切依靠群众的要求领会和执行的不够。五、今后的努力方向和改进措施(一)努力方向一是争当干部职工的贴心人。充分发挥办公室承上启下的协调职能，当好科室之间、同事之间的润滑剂，对干部职工反映的诉求做好上传下达，主动为领导分忧解难，热情公道地为职工办好事、做实事。二是甘当踏实肯干的老黄牛。坚持正确的政绩观和权力观，坚持发扬不怕苦、不怕累的精神，改进工作方法，提升工作效率。在严格遵守党纪国法、确保政治纪律严明、工作吃苦耐劳、服务优质高效等方面，争当践行老黄牛精神的排头兵。三是乐当人民群众的服务员。充分发挥办公室第一窗口、第一环安于现状，缺乏改革创新的勇气，工作的热情与才参。把信仰之修作为关键之修、根本之修，做到真修、真懂、真信，切实拧紧思想和行动的总开关，时刻牢记共产党员身份，时刻牢记入党誓言，时刻牢记自己的使命和责任。当前反腐败形势严峻，作为团场的领导干部，我们要加强党性修养，严以修，做到可以行使的权利按规则正确行使，该由上级组织行使的权力下级组织不能行使，该由领导班子集体行使的权利班子成员个人不能擅自行使，不该由自己行使的权利决不能行使。要保持清正廉洁的政治本色。各级领导干部领导干部要带头践行三严三实要求，经得起权力、金钱、美色考验，时刻保持清正廉洁的政治本色。要坚决同一切违反党的纪律的行为作为斗争，坚决杜绝搞小山头、小圈子、小团伙，严谨搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿谀奉承，反对搞两面派、做两面人，始终做到对党忠诚老实、光明磊落，说老实话，办老实事、做老实人。要保持艰苦奋斗的作风，带头执行廉洁自律准则，严格落实党员干部政治纪律十严禁、干部作为十不准。要进一步深化开展党员家理想信念、政治纪律和政治规矩等6个方面深入查找突出问题---------。
4、，向身边优秀的职工学习，在以思想武装头脑的基础上，增强理论应用实践的能力。其本质上，也是自身党性修养需要进一步加强，工作能力需要加快提升。二是脚踏实地实现理想的热情存在淡化。服务是办公室的基本职责，很多时候是幕后熬夜加班加点，处理琐碎事务。工作时间久了，有时会存在牢骚情绪。深其原因，其实也是为民服务的宗旨意识在淡化，斗志在消减。四是存在好人思想，听信于多种花少栽刺的为人之道。虽然对社会上的不良之风深恶痛绝，但看到不良现象时容忍的多，只会远离和逃避，而很少直面批评。另一方面，当时间紧任务重时，对部分推诿扯皮的工作，不愿协调处理、明确责任，而是简单地大包大揽，干完了事。五是对群众基层首创精神认识不够，对基层经验缺乏总结。总结经验时习惯于主观向上靠，服从于命题作文，对基层在任何违反中央八项规定和我省、我厅实施办法的情况。三、四风方面存在的突出问题(一)形式主义问题主要有以下几个方面一是在理论学习上比较肤浅，不够深入、扎实，缺乏理论联系实际和学以致用，对中央的要求只学了口号但没有。将学习实践活动作为提高自身素养和加强内部管理的有利契机，组织科室同志加班加点，按照厅的活动要求，在中心领导的指导下，拟订了中心学习实践活动总体方案、动员大会领导讲话、11周每周情况上报、经验交流、对近30个外系统及兄弟处室(单位)提出意见等材料，组织开展了党支部学习党章专题会议、中心领导窗口体验、客服学习讲座、深入群众查找问题等19项厅规定动作和8项中心自选动作，制订了鉴定业务问答手册、中心改进工作作风的通知、热线电话接听管理规定等规章制度，行动践行五个必须要求，自觉按原则、按规矩办事，深入服务群众。理想信念、政治纪律和政治规矩等6个方面深入查找突出问题在全局开展党的群众路线教育实践活动以来，一是认真学习理论。先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、党章等理论文章二是通过听报告、过组织生活、开展批评与自我批评、上下级之间展开谈心等一系列群众路线教育活动，在遵守党的路线方针、政治纪律等方面得到了很大的提升。我个人按党办的要求，带领离。
5、其次要淡泊名利，自觉抵御各种诱惑，既要修身即增强修养，又要治事即全心全意为人民服务，修身是治事的基础，党员领导干部要立足本职，尽心尽力的为职工群众多办实事、办好事。三、坚守底线，严守党的政治纪律和政治规矩党员领导干部不遵守政治纪律、政治规矩，就是政治问题。出政治问题，就是对党的背叛。党员领导干部要自觉守住思想防线，坚持道德底线。团连两级党组织要把政治问题摆在第一位，严把政治关，牢记思想是行动的先导，教育引导党员干部自觉遵守党章，党纪条规，常念紧箍咒，杜绝党员领导干部从思想上触碰违纪的高压线育，坚定理想信念理想信念是党员领导干部的立身之本，是加强党性修养的第一课。周永康、薄熙来等人严重违反党的政治纪律、破坏党的政治规矩，政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化，归根到底是因为丧失了共产党员的基本信仰。思想上不信仰党的基本理论和宗旨，政治上不遵守党的纪律和规矩，行动上就走向叛逆、破坏党的团结统一。全团党员领导干部以反面典型事例为戒，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，。深入领会思想精髓。二是搞文字工作有时重形式、轻内容，提炼观点不够深入，满足于写花样文章。三是贯彻上级要求时，存在以会议落实会议、以文件落实文件的倾向，没有充分发挥好办公室抓落实、抓督办的职能。四是对于部分时间紧的工作，没有坚持高标准，存在应付差事的现象。(二)官僚主义问题本人在工作、生活中，不存在官僚主义的问题。(三)享乐主义问题不存在享乐主义方面的主要问题，但是仍有相关倾向一是习惯于按部就班需要组织的业务会议，缩短领导讲话文稿长度，会议活动控制在一小时内解决。迎接上级来访时，不再打欢迎牌和电子欢迎屏，用餐时安排业务部门负责同志陪同，尽量减少用餐人数。四是充分利用网络平台，将每份文件扫描QQ传送，减少文件复印成本传达上级部署时，尽量通过QQ、移动政务平台告知各科，既减少话费成本，又提高工作效率。五是个人外出开展业务时，坚决拒收地方送的礼品，不到高档地方接受用餐，不到风景区游览。(二)存在差距和不足。主要是三个方面一是从事文字工作，思想上仍然存在求新求异形式主义的倾向。尽管。
6、办通过慰问离休及厅以上老干部、向他们征求对离退办和我个人的意见建议。对照四风方面对离退办班子和我个人所提的问题，以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型杨善洲，联系己。认真系统的学习党的政治理论，在此次三严三实专题教育活动中，做好集中学习和自学，学习好必学内容和选学内容，吃透精神，把好思想教育这个总开关，坚定理想信念，二是严以律己、带头接受监督，管好身边人。作为领导干部，手中拥有一定的权力，求你办事的人也多，遇到的诱惑和考验也多，无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守，千万不要干一失足成千古恨的蠢事。因此，大家都要正确对待党组织和群众的监督，勇于接受监督。党组织和群众的监督是一种警戒，是一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。小洞不补，大洞吃苦。尤其是领导干部要带头接受监督，牢固树立自觉监督管理者，我认为要想提高道德修养，首先要不断学习党的理论知识，继承和弘扬中华民族的优良传统，明确做人的准则和义务。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人傅怡仁坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎在线搜索。理想信念、政治纪律和政治规矩等6个方面深入查找突出问题近日，听六中全会精神宣讲团成员剖析一些贪官的忏悔录，指出落马者痛心疾首、悔不当初，恨感对不起党的教育培养、断送了奋斗大半生的二是自我加强廉政教育，切实做到防微杜渐。认真学习厅配发的人社系统反腐倡廉案例读本，坚持知足常乐、警钟长鸣，对入党为了什么、人生该怎么走、工作该怎么干这些问题多思考，同时充分利用参加业务工作机会，多到基层一些经济困难地方看看，多与不同领域的劳动人民打交道，自我不断强化理想信念和纪律作风教育，增强自身的责任感和使命感。三是积极开展批评与自我批评，坚持定。
7、深入领会思想精髓。二是搞文字工作有时重形式、轻内容，提炼观点不够深入，满足于写花样文章。三是贯彻上级要求时，存在以会议落实会议、以文件落实文件的倾向，没有充分发挥好办公室抓落实、抓督办的职能。四是对于部分时间紧的工作，没有坚持高标准，存在应付差事的现象。(二)官僚主义问题本人在工作、生活中，不存在官僚主义的问题。(三)享乐主义问题不存在享乐主义方面的主要问题，但是仍有相关倾向一是习惯于按部就班需要组织的业务会议，缩短领导讲话文稿长度，会议活动控制在一小时内解决。迎接上级来访时，不再打欢迎牌和电子欢迎屏，用餐时安排业务部门负责同志陪同，尽量减少用餐人数。四是充分利用网络平台，将每份文件扫描QQ传送，减少文件复印成本传达上级部署时，尽量通过QQ、移动政务平台告知各科，既减少话费成本，又提高工作效率。五是个人外出开展业务时，坚决拒收地方送的礼品，不到高档地方接受用餐，不到风景区游览。(二)存在差距和不足。主要是三个方面一是从事文字工作，思想上仍然存在求新求异形式主义的倾向。尽管。工作时相比存在消退。二是遇到困难或矛盾，只是简单地进行解决或化解，没有深层次地寻找根源，寻求破解根本问题的办法。(四)奢靡之风问题本人在工作、生活中，不存在奢靡之风的问题。四、产生问题的原因分析一是缺乏加强政治学习和深入思考的自我约束机制。认为政治理论学习务虚，对毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重要理论，缺乏全面、系统、深入的学习，放松了对自己世界观、人生观的不断改造和提升。二是缺乏自我深入剖析的勇气。由于工作近十年，远离家乡长期在外地工作，为了所谓的信心不敢直面弱点、不敢轻易否定自己，需要自我深入反思和剖析时，常以业务工作忙作为借口进行选材，不经认真核实就急用报来的数据和材料。二是缺乏深入基层，联系群众不够紧密。长期坐在办公室，较少到地市鉴定基层一线实地调查研究。有时尽管利用开展鉴定质量督导工作时下去基层了，但听取考评人员和考生意见缺乏专和深，大多是泛泛而过，缺乏刻苦、求真的调研精神。对基层反映的困难和问题也缺乏追踪，只是反映相关业务部门就简单了事。
8、人工作生活低调无争，但长期以来从事文字工作，过多地注重追求找亮点、写成绩、求特色，有时因时间原因急于求成，根据主观需作近十年来未继续学习深造、提升学历，与中心绝大部分同事相比差距较大。三是个人思想深处检查反省的不够。在工作中发现问题时，只是简单地吸取教训，从内心深处反思和改造的少。以往开展思想分析检查活动时，存在以查找业务问题替代剖析思想问题的倾向，客观上实质是缺乏内心深层次自我剖析的勇气。四是服务群众的能力有待进一步提升。虽然在工作中一直坚持服务中心领导、服务鉴定业务、服务办事群众的主线，力争为中心员工和办事群众搞服务、办好事，对人民群众尤其是基层的劳动人民怀有朴素深厚的感情，但是破解难题、为民服务的能力需要进一步提升。遇到群众反映的涉及鉴定工作体制机制等尖锐问题时，总认为是国家相关业务部门顶层设计的事情，身在基层丑化党和国家形象的言论，没有泄露党和国家的秘密，没有参与各种非法组织和非法活动。尤其是深入开展党的群众路线教育实践活动活动以来，作为牵头科室办公室的负责人，本。，向身边优秀的职工学习，在以思想武装头脑的基础上，增强理论应用实践的能力。其本质上，也是自身党性修养需要进一步加强，工作能力需要加快提升。二是脚踏实地实现理想的热情存在淡化。服务是办公室的基本职责，很多时候是幕后熬夜加班加点，处理琐碎事务。工作时间久了，有时会存在牢骚情绪。深其原因，其实也是为民服务的宗旨意识在淡化，斗志在消减。四是存在好人思想，听信于多种花少栽刺的为人之道。虽然对社会上的不良之风深恶痛绝，但看到不良现象时容忍的多，只会远离和逃避，而很少直面批评。另一方面，当时间紧任务重时，对部分推诿扯皮的工作，不愿协调处理、明确责任，而是简单地大包大揽，干完了事。五是对群众基层首创精神认识不够，对基层经验缺乏总结。总结经验时习惯于主观向上靠，服从于命题作文，对基层在任何违反中央八项规定和我省、我厅实施办法的情况。三、四风方面存在的突出问题(一)形式主义问题主要有以下几个方面一是在理论学习上比较肤浅，不够深入、扎实，缺乏理论联系实际和学以致用，对中央的要求只学了口号但没有。
9、-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人傅怡仁坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎在线搜索。理想信念、政治纪律和政治规矩等6个方面深入查找突出问题近日，听六中全会精神宣讲团成员剖析一些贪官的忏悔录，指出落马者痛心疾首、悔不当初，恨感对不起党的教育培养、断送了奋斗大半生的二是自我加强廉政教育，切实做到防微杜渐。认真学习厅配发的人社系统反腐倡廉案例读本，坚持知足常乐、警钟长鸣，对入党为了什么、人生该怎么走、工作该怎么干这些问题多思考，同时充分利用参加业务工作机会，多到基层一些经济困难地方看看，多与不同领域的劳动人民打交道，自我不断强化理想信念和纪律作风教育，增强自身的责任感和使命感。三是积极开展批评与自我批评，坚持定 。其次要淡泊名利，自觉抵御各种诱惑，既要修身即增强修养，又要治事即全心全意为人民服务，修身是治事的基础，党员领导干部要立足本职，尽心尽力的为职工群众多办实事、办好事。三、坚守底线，严守党的政治纪律和政治规矩党员领导干部不遵守政治纪律、政治规矩，就是政治问题。出政治问题，就是对党的背叛。党员领导干部要自觉守住思想防线，坚持道德底线。团连两级党组织要把政治问题摆在第一位，严把政治关，牢记思想是行动的先导，教育引导党员干部自觉遵守党章，党纪条规，常念紧箍咒，杜绝党员领导干部从思想上触碰违纪的高压线育，坚定理想信念理想信念是党员领导干部的立身之本，是加强党性修养的第一课。周永康、薄熙来等人严重违反党的政治纪律、破坏党的政治规矩，政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化，归根到底是因为丧失了共产党员的基本信仰。思想上不信仰党的基本理论和宗旨，政治上不遵守党的纪律和规矩，行动上就走向叛逆、破坏党的团结统一。全团党员领导干部以反面典型事例为戒，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，。
10、工作时相比存在消退。二是遇到困难或矛盾，只是简单地进行解决或化解，没有深层次地寻找根源，寻求破解根本问题的办法。(四)奢靡之风问题本人在工作、生活中，不存在奢靡之风的问题。四、产生问题的原因分析一是缺乏加强政治学习和深入思考的自我约束机制。认为政治理论学习务虚，对毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重要理论，缺乏全面、系统、深入的学习，放松了对自己世界观、人生观的不断改造和提升。二是缺乏自我深入剖析的勇气。由于工作近十年，远离家乡长期在外地工作，为了所谓的信心不敢直面弱点、不敢轻易否定自己，需要自我深入反思和剖析时，常以业务工作忙作为借口进行选材，不经认真核实就急用报来的数据和材料。二是缺乏深入基层，联系群众不够紧密。长期坐在办公室，较少到地市鉴定基层一线实地调查研究。有时尽管利用开展鉴定质量督导工作时下去基层了，但听取考评人员和考生意见缺乏专和深，大多是泛泛而过，缺乏刻苦、求真的调研精神。对基层反映的困难和问题也缺乏追踪，只是反映相关业务部门就简单了事。反思剖析，查找存在差距。改变不喜欢听好话，也不爱听意见的狭隘封闭思想，真诚地欢迎大家常批评、常指正，诚恳地对他人发表批评意见，常找自身差距、定期打扫心灵，形成开放、务实、诚恳、自信、乐观的为人处世和工作风格。四是加强业务学习，提升为民服务能力。积造的好做法、好经验缺乏总结归纳。其本质上是对党的群众路线一切为了群众，一切依靠群众的要求领会和执行的不够。五、今后的努力方向和改进措施(一)努力方向一是争当干部职工的贴心人。充分发挥办公室承上启下的协调职能，当好科室之间、同事之间的润滑剂，对干部职工反映的诉求做好上传下达，主动为领导分忧解难，热情公道地为职工办好事、做实事。二是甘当踏实肯干的老黄牛。坚持正确的政绩观和权力观，坚持发扬不怕苦、不怕累的精神，改进工作方法，提升工作效率。在严格遵守党纪国法、确保政治纪律严明、工作吃苦耐劳、服务优质高效等方面，争当践行老黄牛精神的排头兵。三是乐当人民群众的服务员。充分发挥办公室第一窗口、第一环安于现状，缺乏改革创新的勇气，工作的热情与才参。
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