1、计算口径进行编制。第十九条企业财务预算可以根据不同的预算项目，分别采用固定预算弹性预算滚动预算零基预算概率预算等方法进行编制。同时在编制时，为确保预算的可执行性，可设立定的预备费作为预算外支出。第二十条编制企业财务预算，应按照上下结合分级编制逐级汇总的程序进行。按照下达目标编制上报审查平衡审议批准下达执行等编制程序进行编制，并制定详细的财务预算编制政策。财务预算编制结束后，于当年月底前将财务预算方案上报集团公司，经审查汇总平衡后批复各企业执行。第二十条预算的编制日程年度预算的编制，自预算年度上年的月日开始至月日全部编制完成，并在次年月底前分解落实财务预算指标。各企业要依照企业全面预算管键环节，编制质量的高低直接影响预算执行结果。财务预算编制要在企业全面预算管理委员会制定的编制方针指引下进行。第十三条企业编制财务预算要按照内部经济活动的责任权限进行，并遵循以下基本原则和要求坚持效益优。毕应及时进行四例外原则对些影响预算执行的重大因素，如产业环境的变化市场的变化重大意外灾害等，考评时应作为特殊情况处理五分级考评原则企业预算考评要根据组织结构层次或预算目标的分解层次进行。第三十六条为调动预算执行者的积极性，企业可以制定激励政策，设立经营者奖效益奖节约奖改善提案奖等奖项。第三十七会乃至董事会或经理办公会提供财务预算的执行进度执行差异及其对企业财务预算目标的影响等财务信息，促进企业完成财务预算目标。第六章财务预算的调整第三十条下达执行的年度财务预算，般不予调整。财务预算执行单位在执行中由于市场环境经营条件政策法规等发生重大变化，致使财务预算的编制基础不成立，或者将导致财务预算执行结果产生重大偏差的，可以调整财务预算。第三十条提出预算修正的前提。当项或几项因素向着劣势方向变化，影响财务预算目标的实现时，应首先挖掘与预算目标相关的其他因素的潜力，或采取其他措施来弥补，只有在。
2、预算法中华人民共和国会计法中华人民共和国行政监察法国务院财政违法行为处罚处分条例等有关法律法规规定，结合我市情况，制定本规定。第二条本规定适用于市直行政事业单位。本规定所称行政事业单位包括党政机关人大机关政协机关法院检察院人民团体和事业单位，不包括实行企业化管理的事业单位。第三条市财政部门主管市直行政事业单位财务管理工作，审计物价监察人民银行等有关部门应依据各自职责做好行政事业单位财务管理和监督工作。第四条行政事业单位必须根据实际发生的经济业务事项按规定进行会计核算，填制会计凭证，登项指标连收入。第三十五条预算考评是对预算执行效果的个认可过程。要结合企本业济经责任制考评求要，制定考评细则。考评应遵循以下原则目标原则以预算目标为基准，按预算完成情况评价预算执行者的业绩二激励原则预算目标是对预算执行者业绩评价的主要依据，考评必须与激励制度相配合三时效原则预算考评是动态考评，每期预算执行。行为的个人，由监察机关或者任免机关依照人事管理权限，依法给予行政处分。第十六条违反本规定第员经费和公用经费，对其他弹性支出和专项支出应当严格控制。第七条财政收入执收单位以下简称执收单位依法取得的下列政府非税收入，是政府财政收入的重要组成部分，实行收支两条线管理。行政事业性收费政府性基金二国有资源和国有资产有偿使用收入三国有资本经营收益四彩票公益金五罚没收入六以政府名义接受的捐赠收入七主管部门集中收入八其他政府非税收入。第八条执收单位要依据国家有关法律法规和规章规定的项目范围标准对象和期限，按照收缴分离罚缴分离等规定的方式，将收取的财政收入直接缴入国库或财政专户。第九条执收单位收取财政收入，除按照国家有关规定需要依法纳税的使用税务发票外，其余律使用财政部门统印制监制解释和修改。预算管理制度范本二第条为规范行政事业单位财务行为，加强行政事业单位财务管理，严肃财经纪律，根据中华人民共和国。
3、财务预算，协调解决财务预算编制和执行中的问题，组织审计考核财务预算的执行情况，督促企业完成财务预算目标。第九条财务预算编制在企业财务预算管理委员会领导下进行，企业财务管理部门具体负责组织编制审查汇总上报下达负责预算执行和日常流程控制负责预算执行情况的分析和预算管理制度范本分享人孔泰震下面是小编为大家搜集提供的关于预算管理制度范本相关内容，欢迎广大阅读爱好者前来阅读参考学习哈，希望本文对您有所帮助哦,预算管理制度范本企业财务预算管理制度第章总则第条为促进企业建立健全内部约束机制，进步规范企业财务管理行为，推动企业加强预算管理，根据财政部颁发的关于企业实行财务预算管理的指导意见和集团公司实施全面预算管理的要求，结合集团企业实际情况，制，责令改正，调整有关会计账目，限期退还违法所得和被侵占的国有资产。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分情节较重。计算口径进行编制。第十九条企业财务预算可以根据不同的预算项目，分别采用固定预算弹性预算滚动预算零基预算概率预算等方法进行编制。同时在编制时，为确保预算的可执行性，可设立定的预备费作为预算外支出。第二十条编制企业财务预算，应按照上下结合分级编制逐级汇总的程序进行。按照下达目标编制上报审查平衡审议批准下达执行等编制程序进行编制，并制定详细的财务预算编制政策。财务预算编制结束后，于当年月底前将财务预算方案上报集团公司，经审查汇总平衡后批复各企业执行。第二十条预算的编制日程年度预算的编制，自预算年度上年的月日开始至月日全部编制完成，并在次年月底前分解落实财务预算指标。各企业要依照企业全面预算管键环节，编制质量的高低直接影响预算执行结果。财务预算编制要在企业全面预算管理委员会制定的编制方针指引下进行。第十三条企业编制财务预算要按照内部经济活动的责任权限进行，并遵循以下基本原则和要求坚持效益优。
4、主管人员和其他直接责任人员给予降级处分情节严重的，给予撤职或者开除处分。第二十三条单位和个人违反财务管理的规定，私存私放财政资金或者其他公款的，责令改正，调整有关会计账目，追回私存私放的资金，没收违法所得。对单位处元以上万元以下的罚款对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处元以上万元以下的罚款。属于国家公务员的，还应当给予记大过处分情节严重的，给予降级或者撤职处分。第二十四条违反国有资产管理的规定，擅自占有使用处置国有资产的行为之的，责令改正，调整有关会计账目，收缴应当上缴的财政收入，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分隐瞒应当上缴的财政收入二滞留截留挪用应当上缴的财政收入三坐支应当上缴的财政收入四不依照规定的财政收入预算级次预算科目入库五违反规定退付国库库款或者财。预算法中华人民共和国会计法中华人民共和国行政监察法国务院财政违法行为处罚处分条例等有关法律法规规定，结合我市情况，制定本规定。第二条本规定适用于市直行政事业单位。本规定所称行政事业单位包括党政机关人大机关政协机关法院检察院人民团体和事业单位，不包括实行企业化管理的事业单位。第三条市财政部门主管市直行政事业单位财务管理工作，审计物价监察人民银行等有关部门应依据各自职责做好行政事业单位财务管理和监督工作。第四条行政事业单位必须根据实际发生的经济业务事项按规定进行会计核算，填制会计凭证，登项指标连收入。第三十五条预算考评是对预算执行效果的个认可过程。要结合企本业济经责任制考评求要，制定考评细则。考评应遵循以下原则目标原则以预算目标为基准，按预算完成情况评价预算执行者的业绩二激励原则预算目标是对预算执行者业绩评价的主要依据，考评必须与激励制度相配合三时效原则预算考评是动态考评，每期预算执行。
5、无法弥补的情况下，才能提出财务预算修正申请。第三十二条确需调整的财务预算，应当由预算执行部门逐级向企业财务预算委员会提出书面报告，阐述财务预算执序执行。对于预算外的项目支出，应当按财务预算管理制度规范支付程序。对于无合同无凭证无手续的项目支出，不予支付。第二十五条企业应当严格执行销售或营业生产和成本费用预算，努力完成利润指标。般情况下，没有预算的，要坚决控制其发生。对费用预算实行不可突破法，节约奖励，且预算项目之间原则上不得挪用。第二十六条在日常控制中，企业应当健全凭证记录，完善各项管理规章制度，严格执行生产经营月度计划和成本费用的定额定率标准，加强适时的监控。各预算管理职能部门都要相应建立财务预算管理簿，按预算的项目详细记录预算额实际发生额差异额累计预算额累计实际发生额累计差异额。第二十七条在管理过程中，对纳入预算范围的项目由预算执行部门负责人进行控制，预算管理职能部财务预算指标。政专户资金六其他违反国家财政收入上缴规定的行为。第十九条行政事业单位有下列违反规定使用骗取财政资金的行为之的，责令改正，调整有关会计账目，追回有关财政资金，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任标以外的采购方式，应当经财政部门批准。第十三条行政事业单位开立银行账户，应经财政部门同意，按照人民银行有关账户管理规定，到国有国有控股或经批准允许为其开户的商业银行办理开户手续。第十四条行政事业单位必须依法管理使用国有资产，维护资产的安全和完整，提高资产使用效益。行政事业单位转让处置国有资产和将国有资产用于经营投资的，应当经财政部门批准。行政事业单位应当按规定进行国有资产收益核算。第十五条财政审计物价部门和人民银行在各自职权范围内，依法对违反本规定的行为作出处理处罚决定。有违反本规定行为的单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，以及有违反本规定。
6、毕应及时进行四例外原则对些影响预算执行的重大因素，如产业环境的变化市场的变化重大意外灾害等，考评时应作为特殊情况处理五分级考评原则企业预算考评要根据组织结构层次或预算目标的分解层次进行。第三十六条为调动预算执行者的积极性，企业可以制定激励政策，设立经营者奖效益奖节约奖改善提案奖等奖项。第三十七会乃至董事会或经理办公会提供财务预算的执行进度执行差异及其对企业财务预算目标的影响等财务信息，促进企业完成财务预算目标。第六章财务预算的调整第三十条下达执行的年度财务预算，般不予调整。财务预算执行单位在执行中由于市场环境经营条件政策法规等发生重大变化，致使财务预算的编制基础不成立，或者将导致财务预算执行结果产生重大偏差的，可以调整财务预算。第三十条提出预算修正的前提。当项或几项因素向着劣势方向变化，影响财务预算目标的实现时，应首先挖掘与预算目标相关的其他因素的潜力，或采取其他措施来弥补，只有在。原则，实行总量平衡，进行全面预算管理二坚持积极稳健原则，确保以收定支，加强财务风险控制三坚持权责对等原则，确保切实可行，围绕经营战略实施。第十四条企业编制财务预算要按照先业务预算资本预算筹资预算，后财务预算的流程进行，并按照各预算执行单位所承担经济业务的类型及其责任权限，编制不同形式的财务预算。第十五条业务预算是反映预算期内企业可能形成现金收付的生产经营活动或营业活动的预算，般包括销售或营业预算生产预算制造费用预算预算报表形式予以充分反映。第六条企业财务预算般按年度编制，业务预算资本预算筹资预算分季度月份落实。第三章预算组织分工第七条企业法定代表人对企业财务预算的管理工作负总责，各企业应设立财务预算委员会或指定企业财务管理部门负责财务预算管理事宜，并对企业法定代表人负责。第八条财务预算委员会主要拟订财务预算的目标政策，制定财务预算管理的具体措施和办法，审议平衡财务预算方案，组织下达。
7、政专户资金六其他违反国家财政收入上缴规定的行为。第十九条行政事业单位有下列违反规定使用骗取财政资金的行为之的，责令改正，调整有关会计账目，追回有关财政资金，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任标以外的采购方式，应当经财政部门批准。第十三条行政事业单位开立银行账户，应经财政部门同意，按照人民银行有关账户管理规定，到国有国有控股或经批准允许为其开户的商业银行办理开户手续。第十四条行政事业单位必须依法管理使用国有资产，维护资产的安全和完整，提高资产使用效益。行政事业单位转让处置国有资产和将国有资产用于经营投资的，应当经财政部门批准。行政事业单位应当按规定进行国有资产收益核算。第十五条财政审计物价部门和人民银行在各自职权范围内，依法对违反本规定的行为作出处理处罚决定。有违反本规定行为的单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，以及有违反本规定。的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。第二十五条对违反本规定构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十六条对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十七条本规定各区县参照执行。第二十八条本规定由市财政局负责解释。第二十九条本规定自发布之日起施行。过去有关规定与本规定相抵触的，以本规定为准。预算管理制度范本全文完员给予记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分以虚报冒领等手段骗取财政资金二截留挪用财政资金三滞留应当下拨的财政资金四违反规定扩大开支范围，提高开支标准五其他违反规定使用骗取财政资金的行为。第二十条单位和个人有下列违反财政收入票据管理规定的行为之的，销毁非法印制的票据，没收违法所得和作案工具。对单位处元以上万元以下的罚款对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处元以上万元以下的罚款。属于国家公务员的，还应当给予降级或者撤职处。
8、行为的个人，由监察机关或者任免机关依照人事管理权限，依法给予行政处分。第十六条违反本规定第员经费和公用经费，对其他弹性支出和专项支出应当严格控制。第七条财政收入执收单位以下简称执收单位依法取得的下列政府非税收入，是政府财政收入的重要组成部分，实行收支两条线管理。行政事业性收费政府性基金二国有资源和国有资产有偿使用收入三国有资本经营收益四彩票公益金五罚没收入六以政府名义接受的捐赠收入七主管部门集中收入八其他政府非税收入。第八条执收单位要依据国家有关法律法规和规章规定的项目范围标准对象和期限，按照收缴分离罚缴分离等规定的方式，将收取的财政收入直接缴入国库或财政专户。第九条执收单位收取财政收入，除按照国家有关规定需要依法纳税的使用税务发票外，其余律使用财政部门统印制监制解释和修改。预算管理制度范本二第条为规范行政事业单位财务行为，加强行政事业单位财务管理，严肃财经纪律，根据中华人民共和国。主管人员和其他直接责任人员给予降级处分情节严重的，给予撤职或者开除处分。第二十三条单位和个人违反财务管理的规定，私存私放财政资金或者其他公款的，责令改正，调整有关会计账目，追回私存私放的资金，没收违法所得。对单位处元以上万元以下的罚款对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处元以上万元以下的罚款。属于国家公务员的，还应当给予记大过处分情节严重的，给予降级或者撤职处分。第二十四条违反国有资产管理的规定，擅自占有使用处置国有资产的行为之的，责令改正，调整有关会计账目，收缴应当上缴的财政收入，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分隐瞒应当上缴的财政收入二滞留截留挪用应当上缴的财政收入三坐支应当上缴的财政收入四不依照规定的财政收入预算级次预算科目入库五违反规定退付国库库款或者财。
9、原则，实行总量平衡，进行全面预算管理二坚持积极稳健原则，确保以收定支，加强财务风险控制三坚持权责对等原则，确保切实可行，围绕经营战略实施。第十四条企业编制财务预算要按照先业务预算资本预算筹资预算，后财务预算的流程进行，并按照各预算执行单位所承担经济业务的类型及其责任权限，编制不同形式的财务预算。第十五条业务预算是反映预算期内企业可能形成现金收付的生产经营活动或营业活动的预算，般包括销售或营业预算生产预算制造费用预算预算报表形式予以充分反映。第六条企业财务预算般按年度编制，业务预算资本预算筹资预算分季度月份落实。第三章预算组织分工第七条企业法定代表人对企业财务预算的管理工作负总责，各企业应设立财务预算委员会或指定企业财务管理部门负责财务预算管理事宜，并对企业法定代表人负责。第八条财务预算委员会主要拟订财务预算的目标政策，制定财务预算管理的具体措施和办法，审议平衡财务预算方案，组织下达 。无法弥补的情况下，才能提出财务预算修正申请。第三十二条确需调整的财务预算，应当由预算执行部门逐级向企业财务预算委员会提出书面报告，阐述财务预算执序执行。对于预算外的项目支出，应当按财务预算管理制度规范支付程序。对于无合同无凭证无手续的项目支出，不予支付。第二十五条企业应当严格执行销售或营业生产和成本费用预算，努力完成利润指标。般情况下，没有预算的，要坚决控制其发生。对费用预算实行不可突破法，节约奖励，且预算项目之间原则上不得挪用。第二十六条在日常控制中，企业应当健全凭证记录，完善各项管理规章制度，严格执行生产经营月度计划和成本费用的定额定率标准，加强适时的监控。各预算管理职能部门都要相应建立财务预算管理簿，按预算的项目详细记录预算额实际发生额差异额累计预算额累计实际发生额累计差异额。第二十七条在管理过程中，对纳入预算范围的项目由预算执行部门负责人进行控制，预算管理职能部财务预算指标。
10、的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。第二十五条对违反本规定构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十六条对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十七条本规定各区县参照执行。第二十八条本规定由市财政局负责解释。第二十九条本规定自发布之日起施行。过去有关规定与本规定相抵触的，以本规定为准。预算管理制度范本全文完员给予记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分以虚报冒领等手段骗取财政资金二截留挪用财政资金三滞留应当下拨的财政资金四违反规定扩大开支范围，提高开支标准五其他违反规定使用骗取财政资金的行为。第二十条单位和个人有下列违反财政收入票据管理规定的行为之的，销毁非法印制的票据，没收违法所得和作案工具。对单位处元以上万元以下的罚款对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处元以上万元以下的罚款。属于国家公务员的，还应当给予降级或者撤职处。财务预算，协调解决财务预算编制和执行中的问题，组织审计考核财务预算的执行情况，督促企业完成财务预算目标。第九条财务预算编制在企业财务预算管理委员会领导下进行，企业财务管理部门具体负责组织编制审查汇总上报下达负责预算执行和日常流程控制负责预算执行情况的分析和预算管理制度范本分享人孔泰震下面是小编为大家搜集提供的关于预算管理制度范本相关内容，欢迎广大阅读爱好者前来阅读参考学习哈，希望本文对您有所帮助哦,预算管理制度范本企业财务预算管理制度第章总则第条为促进企业建立健全内部约束机制，进步规范企业财务管理行为，推动企业加强预算管理，根据财政部颁发的关于企业实行财务预算管理的指导意见和集团公司实施全面预算管理的要求，结合集团企业实际情况，制，责令改正，调整有关会计账目，限期退还违法所得和被侵占的国有资产。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分情节较重。
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预算管理制度范本