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竟职办公室主任发言材料
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1、中到孔子对于问题所在,但要解决问题就需要触动部分人的利益,换来的可能是出力不讨好的下场。所以,即便问题已经摆在桌面上了,那还是拖着吧。谁也不容易,谁也不得罪,问题不解决,自己也没啥损失。好人主义盛行的原因是组织中存在老好人,老好人就是好好先生,什么样的人都说他好,他跟条例第六条规定了党组织和党的领导干部六条要被问责的情形,其中第三条情形是全面从严治党不力,主体责任监督责任落实不到位,管党治党失之于宽松软,好人主义盛行,搞团和气,不负责不担当,党内监督乏力,该发现的问题没有发现,发现问题不报告不处置不整改不问责,造成严重后果的。这里就旗好人主义对照表现材料八面玲珑当面讨好的好人,往往心中有着把算盘。比如说追求群众关系好的美誉,好人往往得票多争议少大家没什么意见,又比如说些上级考官,讲的是稳重稳健稳妥,而好人们治下,往往班子没矛盾,下属没意见,群众也原则不敢批评。有的地方有些单位,不正之风风起云涌,但是那里的把手,听而不闻视而不见,听凭风气越刮越烈。二是不敢担当不负责任。深化改革进入了深水区,剩下的都是硬骨头,然而有些领导同志,却奉行。已经取得了很多成绩,自我感觉良好,以至于安于现状,争先进位意识和创新精神不够强。二是少数领导存在检察干部组织作风建设分析材料核。纪检监察部门对内部执法办案重点加强三个监督是备案监督。对不立案不批捕不起诉变更强制措施撤案和错案赔偿的案件,法院判无罪的案件,不服本院决定的申诉案件,要求业务部门在作出决定和收到判决书后,十日内将相关的法律文书复印件送纪检监察部门备案审查,对发现的问题及时下达文书进行纠正同时加以指导和督促,对工作中的失误要及时进行批评和帮助,让其更好地发展加强对年轻干部的培养教育,使检察事业后继有人更加主动地与组织人事部门联系,介绍汇报干部情况,力争让组织人事部门对干部的情况能有全面的了解,便于实现干部的交流使用。四加强业务研究,在大力推进检察事业发展上请。对办事拖拉遇事推诿的不良作风,以及干部以权谋私的问题,要有针对性地开展党的宗旨教育和职业道德教育,建立健全制度,规范从政行为。班子成员要深入办案线调查研究,做到调查研究经常化制度化。通过调查研究,掌握第手材料,经过去粗取精,去伪存真,提出有价值的对策措施,指导检察工作。

2、求上进。强调平稳多,创造性工作少。认为检察工作是个得罪人的差事,吃力不讨好,工作待遇又差,工作上能不做得就不做,就是做也是按步就班多,创新时候少,没有充分调动工作的积极性和主动性,主人翁精神不够。全心全意为人民服检察干部组织作风建设分析材料要不犯大错就行了。自律意识不强,律己不严。是不能严格约束自己,如对组织人事任命等问题有异议时不能采取正确的表达方式,放任自己的言行,造成不良影响二是节俭意识不强,少数领导存在追求物质享受的思想,认为时代进步了,生活条件好了,就应该好好享受生活。三是生活情趣不高。工作之余,无乏自觉性和钻研精神。二是学而不思。就学习而学习,不讲实效,没有带着问题去学习去思考。对学习唯文凭论,以文凭论素质。三是学而不用。在学习中理论联系实际较差,用科学理论指导工作实践不够,发现问题的能力不强,解决问题的办法不多。服务意识不强,决策不优。是深入干警调查研究也清醒地看到,与建设和服务和谐社会的新任务新要求相比,还有不少差距,需要在今后的工作中加以整改和提高。存在的问题忧患意识不浓,开拓进取精神不够强。是有自满情绪。认为过。理论学习和业务学习的关系,联系业务工作撰写文章,开展优秀侦查员办案能手大比武等活动,提高实战能力,真正做到用理论武装自己的思想,提高素质,以更饱满的热情投身于工作。四是坚持和完善检察干部组织作风建设分析材料胆进行帮助和批评,树立正气,抵制歪风邪气经常关心了解并积极想办法帮助干警解决实际困难,以解除后顾之忧,急群众之所急,想群众之所想,切实为群众办实事办好事。二强化学习,在增强班子整体素质上下功夫。是党组成员必须立足于学习提高,加强理论学习,丰富学习内容,坚持理论学习与业加强思想政治工作,在调动切积极因素上下功夫。是要进步改造自己的主观世界干警存在的些不正常情况,积极主动去谈心,做工作对个别干警存在的消极情绪和过激言行,要够。思想政治工作有所放松。在处理中心工作与全面工作上认识不到位,对通过抓思想政治工作以促进中心工作的重要意义认识不充分,政治意识责任意识不强。对些潜在的困难和问题认识不充分,对当前已经存在和出现的些困难重视不够,开展工作时,考虑眼前多,考虑长远少。三整改的措施付了事,导致政治敏锐性不强,政治鉴别力不高。安于现状,不。

3、办案监督。纪检监察部门负责内部办案执法监督工作,明确责任,规范程序。对各业务部门办案工作坚持案前教育,提出纪律要求,并将党风廉政建设贯穿办案工作全过程,年底纳入目标学习齐头并进,弘扬理论联系实际作风,善于运用其基本观点方法来指导工作。二是党组成员每年必须坚持中心组学习组制度,加深对党的路线方针政策的理解和贯彻,与党中央保持高度致,树立正确的世界观人生观价值观。三是创新学习形式,认真组织好干警的学习,坚持和完善党支部学习干警理功夫。是加强和改进法律监督工作。要紧紧围绕强化法律监督,维护公平正义的检察工作主题,深入实践加大工作力度,提高执法水平和办案质量的总体要求,以业务工作为中心,以班子队伍建设为着力点,认真履行法律监督职能,扎实推进检察业务工作。二是启用和完善检察业务工作规范。为提高案三是加强对干部职工,特别是中层以上干部的教育管理,要高标准严要求,帮助树立坚定社会主义信念,提高政治敏锐性和鉴别力,增强大局观,让其真正能在工作中体现模范带头作用。在干部的培养上,坚持学历教育与能力培养相结合,要大胆地放权授权,让他们在实际工作中经受。中到孔子对于问题所在,但要解决问题就需要触动部分人的利益,换来的可能是出力不讨好的下场。所以,即便问题已经摆在桌面上了,那还是拖着吧。谁也不容易,谁也不得罪,问题不解决,自己也没啥损失。好人主义盛行的原因是组织中存在老好人,老好人就是好好先生,什么样的人都说他好,他跟条例第六条规定了党组织和党的领导干部六条要被问责的情形,其中第三条情形是全面从严治党不力,主体责任监督责任落实不到位,管党治党失之于宽松软,好人主义盛行,搞团和气,不负责不担当,党内监督乏力,该发现的问题没有发现,发现问题不报告不处置不整改不问责,造成严重后果的。这里就旗好人主义对照表现材料八面玲珑当面讨好的好人,往往心中有着把算盘。比如说追求群众关系好的美誉,好人往往得票多争议少大家没什么意见,又比如说些上级考官,讲的是稳重稳健稳妥,而好人们治下,往往班子没矛盾,下属没意见,群众也原则不敢批评。有的地方有些单位,不正之风风起云涌,但是那里的把手,听而不闻视而不见,听凭风气越刮越烈。二是不敢担当不负责任。深化改革进入了深水区,剩下的都是硬骨头,然而有些领导同志,却奉行。

4、层抓学习的浓厚氛围,促进学习效果的提高。三健全制度,在规范化管理上下功夫。是进步健全完善机关各项管理制度,围绕落实做文章检察干部组织作风建设分析材料二是跟踪监督。对自侦部门办理的大要案件,社会广泛关注反映强烈的案件,情节复杂阻力较大的案件,纪检监察部门从初查开始就介入,对案件全程跟踪监督。三是回访监督。纪检监察部门对办结的自侦案件到发案单位和当事人及其亲属家中进行回访,了解和掌握办案人员在办案过程中有无违法违纪问题。全文质量和加强检察业务工作的动态考核,制定检察业务工作规范和标准,对各项业务工作实行动态考核和过程控制。三是要加强对内部执法办案监督。纪检监察部门负责内部办案执法监督工作,明确责任,规范程序。对各业务部门办案工作坚持案前教育,提出纪律要求,并将党风廉政建设贯穿办案工作全过程,年底纳入目标学习齐头并进,弘扬理论联系实际作风,善于运用其基本观点方法来指导工作。二是党组成员每年必须坚持中心组学习组制度,加深对党的路线方针政策的理解和贯彻,与党中央保持高度致,树立正确的世界观人生观价值观。三是创新学习形式,认真组织好干警的学习。求上进。强调平稳多,创造性工作少。认为检察工作是个得罪人的差事,吃力不讨好,工作待遇又差,工作上能不做得就不做,就是做也是按步就班多,创新时候少,没有充分调动工作的积极性和主动性,主人翁精神不够。全心全意为人民服检察干部组织作风建设分析材料要不犯大错就行了。自律意识不强,律己不严。是不能严格约束自己,如对组织人事任命等问题有异议时不能采取正确的表达方式,放任自己的言行,造成不良影响二是节俭意识不强,少数领导存在追求物质享受的思想,认为时代进步了,生活条件好了,就应该好好享受生活。三是生活情趣不高。工作之余,无乏自觉性和钻研精神。二是学而不思。就学习而学习,不讲实效,没有带着问题去学习去思考。对学习唯文凭论,以文凭论素质。三是学而不用。在学习中理论联系实际较差,用科学理论指导工作实践不够,发现问题的能力不强,解决问题的办法不多。服务意识不强,决策不优。是深入干警调查研究也清醒地看到,与建设和服务和谐社会的新任务新要求相比,还有不少差距,需要在今后的工作中加以整改和提高。存在的问题忧患意识不浓,开拓进取精神不够强。是有自满情绪。认为过。

5、。效的学习检查考核机制,在增强学习效果上下功夫,将每位干警的学习情况纳入年度考核年度评比干部晋升和提拔使用,建立科室学习制度,形成级抓级,层,树单位批评与自我批评开展得好不好专题民主生活会开得实不实贯彻落实科学发展观老好人的真面目,要敢于当面提出老好人的问题,让这种老好人没有市场。要消除好人主义,就要大力发扬我们党批评与自我批评的优良传统作风。批评与自我批评能够有效地解决党组织面临的各种问题,也使得党员能快速成长起来。但这种优良作风在个别地方被异化成表扬与自我表扬也走得比较近,又有坏人的特征。那么,这个人既是好人,又是坏人。换句话说,这个人不是什么坏人,可更不是什么好人。那么,他是个伪善的人,也就是伪君子。孔子还对这种人有句经典的臭骂乡愿,德之贼也。论语阳货乡愿就是全村人都说他好的人,孔子把这种人叫做道德上的贼人好人主义对照表现材料孔子思想的种误解,其实孔子批判过老好人,我们来看看论语子路里孔子的弟子子贡与孔子的段对话子贡问曰乡人皆好之,何如子曰未可也。乡人皆恶之,何如子曰未可也。不如乡人之善者好之,其不善者恶之。我们可以从这段对。,坚持和完善党支部学习干警理功夫。是加强和改进法律监督工作。要紧紧围绕强化法律监督,维护公平正义的检察工作主题,深入实践加大工作力度,提高执法水平和办案质量的总体要求,以业务工作为中心,以班子队伍建设为着力点,认真履行法律监督职能,扎实推进检察业务工作。二是启用和完善检察业务工作规范。为提高案三是加强对干部职工,特别是中层以上干部的教育管理,要高标准严要求,帮助树立坚定社会主义信念,提高政治敏锐性和鉴别力,增强大局观,让其真正能在工作中体现模范带头作用。在干部的培养上,坚持学历教育与能力培养相结合,要大胆地放权授权,让他们在实际工作中经受磨炼,提高独立工作和组织管理能力。根据自查中存在的问题对各科室的岗位责任制及相关的业务制度进行清理,并结合新的实际新的要求加以完善。二是强化工作纪律,要加强考勤,对迟到早退无故脱岗离岗的行为,按院工作纪律严肃处理。坚持做到不用公款吃喝玩乐,外出办案不准接受超过规定标准的接待,更不能接受可能影响公正执行公务的学习制度,区分每次学习对象,广泛发动党员干部职工积极参加讨论,谈学习心得体会,注重统筹协调政。

6、已经取得了很多成绩,自我感觉良好,以至于安于现状,争先进位意识和创新精神不够强。二是少数领导存在检察干部组织作风建设分析材料核。纪检监察部门对内部执法办案重点加强三个监督是备案监督。对不立案不批捕不起诉变更强制措施撤案和错案赔偿的案件,法院判无罪的案件,不服本院决定的申诉案件,要求业务部门在作出决定和收到判决书后,十日内将相关的法律文书复印件送纪检监察部门备案审查,对发现的问题及时下达文书进行纠正同时加以指导和督促,对工作中的失误要及时进行批评和帮助,让其更好地发展加强对年轻干部的培养教育,使检察事业后继有人更加主动地与组织人事部门联系,介绍汇报干部情况,力争让组织人事部门对干部的情况能有全面的了解,便于实现干部的交流使用。四加强业务研究,在大力推进检察事业发展上请。对办事拖拉遇事推诿的不良作风,以及干部以权谋私的问题,要有针对性地开展党的宗旨教育和职业道德教育,建立健全制度,规范从政行为。班子成员要深入办案线调查研究,做到调查研究经常化制度化。通过调查研究,掌握第手材料,经过去粗取精,去伪存真,提出有价值的对策措施,指导检察工作。改革面前的好人主义。总之,他们决不冒得罪人的风险,决位才能有活力有朝气,才能科学发展。年好人主义对照表现材料三好人本来众心向往之,但好人主义却不是个好东西。这既是些地方流行为官不为的重要风气来源,更是些官场风行明潜规则的哲学基础。习近平同志把治理好人主义等不良风气作为整治党风评,该劝阻的不劝阻,该制止的不制止,最后使得有的同志执迷不悟,错失改正的良机,在的道路上越走越远,最终酿成无法挽回的大错。奉行层抓学习的浓厚氛围,促进学习效果的提高。三健全制度,在规范化管理上下功夫。是进步健全完善机关各项管理制度,围绕落实做文章检察干部组织作风建设分析材料二是跟踪监督。对自侦部门办理的大要案件,社会广泛关注反映强烈的案件,情节复杂阻力较大的案件,纪检监察部门从初查开始就介入,对案件全程跟踪监督。三是回访监督。纪检监察部门对办结的自侦案件到发案单位和当事人及其亲属家中进行回访,了解和掌握办案人员在办案过程中有无违法违纪问题。全文质量和加强检察业务工作的动态考核,制定检察业务工作规范和标准,对各项业务工作实行动态考核和过程控制。三是要加强对内部执。

7、,坚持和完善党支部学习干警理功夫。是加强和改进法律监督工作。要紧紧围绕强化法律监督,维护公平正义的检察工作主题,深入实践加大工作力度,提高执法水平和办案质量的总体要求,以业务工作为中心,以班子队伍建设为着力点,认真履行法律监督职能,扎实推进检察业务工作。二是启用和完善检察业务工作规范。为提高案三是加强对干部职工,特别是中层以上干部的教育管理,要高标准严要求,帮助树立坚定社会主义信念,提高政治敏锐性和鉴别力,增强大局观,让其真正能在工作中体现模范带头作用。在干部的培养上,坚持学历教育与能力培养相结合,要大胆地放权授权,让他们在实际工作中经受磨炼,提高独立工作和组织管理能力。根据自查中存在的问题对各科室的岗位责任制及相关的业务制度进行清理,并结合新的实际新的要求加以完善。二是强化工作纪律,要加强考勤,对迟到早退无故脱岗离岗的行为,按院工作纪律严肃处理。坚持做到不用公款吃喝玩乐,外出办案不准接受超过规定标准的接待,更不能接受可能影响公正执行公务的学习制度,区分每次学习对象,广泛发动党员干部职工积极参加讨论,谈学习心得体会,注重统筹协调政。磨炼,提高独立工作和组织管理能力。根据自查中存在的问题对各科室的岗位责任制及相关的业务制度进行清理,并结合新的实际新的要求加以完善。二是强化工作纪律,要加强考勤,对迟到早退无故脱岗离岗的行为,按院工作纪律严肃处理。坚持做到不用公款吃喝玩乐,外出办案不准接受超过规定标准的接待,更不能接受可能影响公正执行公务的学习制度,区分每次学习对象,广泛发动党员干部职工积极参加讨论,谈学习心得体会,注重统筹协调政治理论学习和业务学习的关系,联系业务工作撰写文章,开展优秀侦查员办案能手大比武等活动,提高实战能力,真正做到用理论武装自己的思想,提高素质,以更饱满的热情投身于工作。四是坚持和完善检察干部组织作风建设分析材料胆进行帮助和批评,树立正气,抵制歪风邪气经常关心了解并积极想办法帮助干警解决实际困难,以解除后顾之忧,急群众之所急,想群众之所想,切实为群众办实事办好事。二强化学习,在增强班子整体素质上下功夫。是党组成员必须立足于学习提高,加强理论学习,丰富学习内容,坚持理论学习与业加强思想政治工作,在调动切积极因素上下功夫。是要进步改造自己的主观世。

8、理论学习和业务学习的关系,联系业务工作撰写文章,开展优秀侦查员办案能手大比武等活动,提高实战能力,真正做到用理论武装自己的思想,提高素质,以更饱满的热情投身于工作。四是坚持和完善检察干部组织作风建设分析材料胆进行帮助和批评,树立正气,抵制歪风邪气经常关心了解并积极想办法帮助干警解决实际困难,以解除后顾之忧,急群众之所急,想群众之所想,切实为群众办实事办好事。二强化学习,在增强班子整体素质上下功夫。是党组成员必须立足于学习提高,加强理论学习,丰富学习内容,坚持理论学习与业加强思想政治工作,在调动切积极因素上下功夫。是要进步改造自己的主观世界干警存在的些不正常情况,积极主动去谈心,做工作对个别干警存在的消极情绪和过激言行,要够。思想政治工作有所放松。在处理中心工作与全面工作上认识不到位,对通过抓思想政治工作以促进中心工作的重要意义认识不充分,政治意识责任意识不强。对些潜在的困难和问题认识不充分,对当前已经存在和出现的些困难重视不够,开展工作时,考虑眼前多,考虑长远少。三整改的措施付了事,导致政治敏锐性不强,政治鉴别力不高。安于现状,不。层抓学习的浓厚氛围,促进学习效果的提高。三健全制度,在规范化管理上下功夫。是进步健全完善机关各项管理制度,围绕落实做文章检察干部组织作风建设分析材料二是跟踪监督。对自侦部门办理的大要案件,社会广泛关注反映强烈的案件,情节复杂阻力较大的案件,纪检监察部门从初查开始就介入,对案件全程跟踪监督。三是回访监督。纪检监察部门对办结的自侦案件到发案单位和当事人及其亲属家中进行回访,了解和掌握办案人员在办案过程中有无违法违纪问题。全文质量和加强检察业务工作的动态考核,制定检察业务工作规范和标准,对各项业务工作实行动态考核和过程控制。三是要加强对内部执法办案监督。纪检监察部门负责内部办案执法监督工作,明确责任,规范程序。对各业务部门办案工作坚持案前教育,提出纪律要求,并将党风廉政建设贯穿办案工作全过程,年底纳入目标学习齐头并进,弘扬理论联系实际作风,善于运用其基本观点方法来指导工作。二是党组成员每年必须坚持中心组学习组制度,加深对党的路线方针政策的理解和贯彻,与党中央保持高度致,树立正确的世界观人生观价值观。三是创新学习形式,认真组织好干警的学习。

9、改革面前的好人主义。总之,他们决不冒得罪人的风险,决位才能有活力有朝气,才能科学发展。年好人主义对照表现材料三好人本来众心向往之,但好人主义却不是个好东西。这既是些地方流行为官不为的重要风气来源,更是些官场风行明潜规则的哲学基础。习近平同志把治理好人主义等不良风气作为整治党风评,该劝阻的不劝阻,该制止的不制止,最后使得有的同志执迷不悟,错失改正的良机,在的道路上越走越远,最终酿成无法挽回的大错。奉行层抓学习的浓厚氛围,促进学习效果的提高。三健全制度,在规范化管理上下功夫。是进步健全完善机关各项管理制度,围绕落实做文章检察干部组织作风建设分析材料二是跟踪监督。对自侦部门办理的大要案件,社会广泛关注反映强烈的案件,情节复杂阻力较大的案件,纪检监察部门从初查开始就介入,对案件全程跟踪监督。三是回访监督。纪检监察部门对办结的自侦案件到发案单位和当事人及其亲属家中进行回访,了解和掌握办案人员在办案过程中有无违法违纪问题。全文质量和加强检察业务工作的动态考核,制定检察业务工作规范和标准,对各项业务工作实行动态考核和过程控制。三是要加强对内部执 。。效的学习检查考核机制,在增强学习效果上下功夫,将每位干警的学习情况纳入年度考核年度评比干部晋升和提拔使用,建立科室学习制度,形成级抓级,层,树单位批评与自我批评开展得好不好专题民主生活会开得实不实贯彻落实科学发展观老好人的真面目,要敢于当面提出老好人的问题,让这种老好人没有市场。要消除好人主义,就要大力发扬我们党批评与自我批评的优良传统作风。批评与自我批评能够有效地解决党组织面临的各种问题,也使得党员能快速成长起来。但这种优良作风在个别地方被异化成表扬与自我表扬也走得比较近,又有坏人的特征。那么,这个人既是好人,又是坏人。换句话说,这个人不是什么坏人,可更不是什么好人。那么,他是个伪善的人,也就是伪君子。孔子还对这种人有句经典的臭骂乡愿,德之贼也。论语阳货乡愿就是全村人都说他好的人,孔子把这种人叫做道德上的贼人好人主义对照表现材料孔子思想的种误解,其实孔子批判过老好人,我们来看看论语子路里孔子的弟子子贡与孔子的段对话子贡问曰乡人皆好之,何如子曰未可也。乡人皆恶之,何如子曰未可也。不如乡人之善者好之,其不善者恶之。我们可以从这段对。

10、磨炼,提高独立工作和组织管理能力。根据自查中存在的问题对各科室的岗位责任制及相关的业务制度进行清理,并结合新的实际新的要求加以完善。二是强化工作纪律,要加强考勤,对迟到早退无故脱岗离岗的行为,按院工作纪律严肃处理。坚持做到不用公款吃喝玩乐,外出办案不准接受超过规定标准的接待,更不能接受可能影响公正执行公务的学习制度,区分每次学习对象,广泛发动党员干部职工积极参加讨论,谈学习心得体会,注重统筹协调政治理论学习和业务学习的关系,联系业务工作撰写文章,开展优秀侦查员办案能手大比武等活动,提高实战能力,真正做到用理论武装自己的思想,提高素质,以更饱满的热情投身于工作。四是坚持和完善检察干部组织作风建设分析材料胆进行帮助和批评,树立正气,抵制歪风邪气经常关心了解并积极想办法帮助干警解决实际困难,以解除后顾之忧,急群众之所急,想群众之所想,切实为群众办实事办好事。二强化学习,在增强班子整体素质上下功夫。是党组成员必须立足于学习提高,加强理论学习,丰富学习内容,坚持理论学习与业加强思想政治工作,在调动切积极因素上下功夫。是要进步改造自己的主观世。办案监督。纪检监察部门负责内部办案执法监督工作,明确责任,规范程序。对各业务部门办案工作坚持案前教育,提出纪律要求,并将党风廉政建设贯穿办案工作全过程,年底纳入目标学习齐头并进,弘扬理论联系实际作风,善于运用其基本观点方法来指导工作。二是党组成员每年必须坚持中心组学习组制度,加深对党的路线方针政策的理解和贯彻,与党中央保持高度致,树立正确的世界观人生观价值观。三是创新学习形式,认真组织好干警的学习,坚持和完善党支部学习干警理功夫。是加强和改进法律监督工作。要紧紧围绕强化法律监督,维护公平正义的检察工作主题,深入实践加大工作力度,提高执法水平和办案质量的总体要求,以业务工作为中心,以班子队伍建设为着力点,认真履行法律监督职能,扎实推进检察业务工作。二是启用和完善检察业务工作规范。为提高案三是加强对干部职工,特别是中层以上干部的教育管理,要高标准严要求,帮助树立坚定社会主义信念,提高政治敏锐性和鉴别力,增强大局观,让其真正能在工作中体现模范带头作用。在干部的培养上,坚持学历教育与能力培养相结合,要大胆地放权授权,让他们在实际工作中经受。

参考资料:

[1]基层开展创先争优活动分析材料(第5页,发表于2022-06-26 11:48)

[2]基层经济工作会领导讲话材料(第5页,发表于2022-06-26 11:48)

[3]基层纪委书记践行群众路线剖析材料(第9页,发表于2022-06-26 11:48)

[4]基层国土廉政文化建设学习材料(第7页,发表于2022-06-26 11:48)

[5]基层干部作风整顿剖析材料3则(第13页,发表于2022-06-26 11:48)

[6]基层干部自我评价材料(第5页,发表于2022-06-26 11:48)

[7]基层干部在新农村建设表态发言材料3则(第7页,发表于2022-06-26 11:48)

[8]学习社会主义发展史 不断坚定“四个自信”党课讲稿 编号14(第6页,发表于2022-06-26 11:48)

[9]基层妇联副部长竞聘发言材料(第4页,发表于2022-06-26 11:48)

[10]基层党组织建设经验交流材料(第6页,发表于2022-06-26 11:48)

[11]基层党组织建设汇报材料(第5页,发表于2022-06-26 11:48)

[12]基层党组织建设工作经验交流材料(第3页,发表于2022-06-26 11:48)

[13]基层党委书记年度就职发言材料(第5页,发表于2022-06-26 11:48)

[14]基层党委书记党建座谈会发言材料(第5页,发表于2022-06-26 11:48)

[15]基层党委防腐败交流材料(第6页,发表于2022-06-26 11:48)

[16]基层党建新常态经验交流材料(第31页,发表于2022-06-26 11:48)

[17]基层党建工作先进市经验交流材料(第31页,发表于2022-06-26 11:48)

[18]基层党建工作发言材料(第6页,发表于2022-06-26 11:48)

[19]基层党建工作经验交流材料(第31页,发表于2022-06-26 11:48)

[20]基层党建工作交流材料(第31页,发表于2022-06-26 11:48)

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