1、镇换届组织协调和业务指导工作，形成工作合力。县委组织部要切实负起直接责任人的责任，充分发挥牵头抓总作用，认真细致地做好各项工作。县纪委要负责抓好乡镇换届纪律的监督检查县人大常委会要做好乡镇人大代表选举人代会各项程序的政策指导编委办要负责做好乡镇换届领导职数和人员编制的审核县财政局要负责做好乡镇各类财产的清理登记班子配备干部选拔任用上要更加严格地执行政策，更加严格地遵守纪律，真正以公心选人用人，真正用制度保障选人用人的公正性。在换届期间，涉及干部提拔调动等，要严格执行有关规定，加强汇报沟通衔接，以铁的纪律保证换届工作的顺利进行。四加强领导，精心组织，确保乡镇换届目标顺利实现这次乡镇换届时间紧任务重要求高，各级党政组织要高度重视，把换届工作摆上重要议事日程，统筹考虑及早谋划，精心组织周密安排，明确责任分类指导，确保换届工作有序健康平稳开展。要精心组织实施。换届工作政治性政。力等问题有的乡镇领导班子还存在结构不尽合理运行不协调的问题有些领导干部科学发展观正确政绩观还现十二五目标任务，推动经济社会跨越式发展的重要保证。去年以来，在县委政府的坚强领导下，经过各级领导班子和广大干部群众的不懈努力，全县呈现出经济快速增长事业繁荣兴旺人民安居乐业社会和谐稳定的大好局面。去年底召开的县十四届十次全委扩大会议做出了推动经济社会跨越式发展的重大决策，提出推进经济社会跨越式发展的总体思路，这也是十二五时期全县的总目标。乡镇处在全县经济社会发展和维护社会稳定的第线，这次换届产生的新届乡镇领导班子，是落实十二五规划最直接的组织者推动者和实践者。只有把乡镇领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体，着力打造支坚持科学发展有韧劲谋划科学发展有思路推动科学发展有办法实现科学发展有能力的干部队伍，才能为顺利实现十二五目标推动跨越式发展提供强有力的组织保乡镇换届工作。
2、乡镇领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策善于领导科学发展的坚强集体要以形成个好报告为重点，科学谋划未来五年的发展，进步明确科学发展的思路目标和任务要以开好个选举大会地发扬民主，进步完善党内选举制度，保障党员民主权利，努力提高党内民主建设水平。全县各级党政组织要把搞好乡镇换届作为检验党建工作水平的个重要平台，作为加强党的建设的个重要契机，通过换届研究把握新形势下党的建设的规律，进步提高党的建设科学化水平。第三，做好乡镇换届，是加强领导班子建设，增强班子凝聚力和战斗力的有力抓手。近年来，县委通过不断深化干部人事制度改革，建立科学的干部选拔任用新机制，各级领导班子尤其是乡镇领导班子得到全面加强，总体上与省委市委的要求，与经济社会发展的形势任务要求是相适应的。但是，我们也要看到，目前有的乡镇领导班子整体功能还不够强，还存在民主集中制执行不够到位，对县委决策部署执行不。使用，形成顺向流动的干部选拔任用机制。要树立崇尚实干的导向，注重选拔求真务实埋头苦干，不事张扬默默奉献的干部注重选拔思想解放理念新颖在工作上能够打开局面创造经验创出特色的干部。特别要注重从履行岗位职责工作实绩积累完成急难险重任务关键时刻表现对待个人名利乡镇换届工作大会领导发言大人民群众的根本利益。这项关乎民心民生的工作能否做好，是对各级领导班子驾驭全局统揽各方能力的检验。各乡镇要以换届工作为契机，提高工作本领，创新工作理念，完善工作机制，改进工作方法，努力提升工作整体水平，赢得人民群众的信赖，进步密切党同人民群众的血肉联系。要积极动员和组织广大干部群众以实际行动参与支持配合乡镇换届工作，把这项事关宕昌今后五年乃至更长时期发展的大事抓好，选出让组织放心群众满意社会认可的新届乡镇领导班子。二明确重点，严格程序，扎实推进乡镇换届工作这次乡镇换届，要以选出个好班子为目标，努力。
3、和解决换届工作中出现的苗头性倾向性问题要严把选任用人廉洁关口，切实防止干部带病提拔构要在县委的统领导下，认真履行宪法和法律赋予的职权，做好选举各个环节的工作。这次人代会的选举首次实行城乡按相同人口比例选举人大代表，要认真做好选举委员会组成选区划分名额分配选民登记代表候选人推选代表选举和大会选举等各个环节的工作。要统筹好乡镇党委委员和纪委委员的选举，以及县乡党代表人大代表的选举工作，乡镇要次选举产生出席县党代会人代会的代表，使县乡换届衔接有序统筹推进。三要扩大议事和决策过程中的民主。在换届中，要充分发挥党代会和人代会在民主决策中的作用。会议召开前，要征求本届代表和下届代表对工作报告的意见。大会召开期间，要组织代表认真审议工作报告，并做好代表提案的受理和答复工作。要充分发挥乡镇党委会领导集体的作用，召开会议的决议提交会议的工作报告和下届领导班子组成的原则，以及大会组乡镇换。镇换届组织协调和业务指导工作，形成工作合力。县委组织部要切实负起直接责任人的责任，充分发挥牵头抓总作用，认真细致地做好各项工作。县纪委要负责抓好乡镇换届纪律的监督检查县人大常委会要做好乡镇人大代表选举人代会各项程序的政策指导编委办要负责做好乡镇换届领导职数和人员编制的审核县财政局要负责做好乡镇各类财产的清理登记班子配备干部选拔任用上要更加严格地执行政策，更加严格地遵守纪律，真正以公心选人用人，真正用制度保障选人用人的公正性。在换届期间，涉及干部提拔调动等，要严格执行有关规定，加强汇报沟通衔接，以铁的纪律保证换届工作的顺利进行。四加强领导，精心组织，确保乡镇换届目标顺利实现这次乡镇换届时间紧任务重要求高，各级党政组织要高度重视，把换届工作摆上重要议事日程，统筹考虑及早谋划，精心组织周密安排，明确责任分类指导，确保换届工作有序健康平稳开展。要精心组织实施。换届工作政治性政。
4、作。今后的发展建立在过去的基础之上，把过去五年的工作总结好，把取得的经验传承好，对于个乡镇的发展具有承前启后继往开来的重要意义。工作报告要充分肯定取得的成绩，增强干部群众的信心和动力要认真梳理工作中的差距和不足，增强加快发展的危机感要深刻总结正反两方面的经验，增强对发展规律性的认识和把握。各乡镇要从现在着手，组织专门力量起草党委工作报告和政府工作报告。二要科学谋划未来五年的发展。乡镇党代会人代会的工作报告既不是就事论事的般性总结，也不是简单的会议材料，而是乡镇未来五年发展的重要指导性和纲补短团结合作。三要优化领导班子结构。要在换届中严格领导职数设置，本着精干高效的原则，二类三类乡镇分别按职职设置，藏族乡领导职数根据工作需要可增加名。要改善领导班子结构，努力使领导班子成员在年龄经历专长性格等方面搭配合理，做到优势互补增强合力。要优化班子的专业知识结构，注意选拔熟悉新兴产。乡镇领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策善于领导科学发展的坚强集体要以形成个好报告为重点，科学谋划未来五年的发展，进步明确科学发展的思路目标和任务要以开好个选举大会地发扬民主，进步完善党内选举制度，保障党员民主权利，努力提高党内民主建设水平。全县各级党政组织要把搞好乡镇换届作为检验党建工作水平的个重要平台，作为加强党的建设的个重要契机，通过换届研究把握新形势下党的建设的规律，进步提高党的建设科学化水平。第三，做好乡镇换届，是加强领导班子建设，增强班子凝聚力和战斗力的有力抓手。近年来，县委通过不断深化干部人事制度改革，建立科学的干部选拔任用新机制，各级领导班子尤其是乡镇领导班子得到全面加强，总体上与省委市委的要求，与经济社会发展的形势任务要求是相适应的。但是，我们也要看到，目前有的乡镇领导班子整体功能还不够强，还存在民主集中制执行不够到位，对县委决策部署执行不。
5、会领导发言同志们按照中央和省市委的安排部署，从今年月份开始，全省市县乡将自下而上集中进行换届。今天我们召开这次会议，主要任务是传达学习中央和省市委关于乡镇换届工作的精神，进步明确搞好乡镇换届的指导思想重点任务主要政策和纪律要求，全面安排部署我县乡镇换届工作。中央和省市委高度重视乡镇换届工作，去年月，中组部召开了市县乡党委换届工作座谈会，下发了关于认真做好市县乡党委换届工作的通知省委于今年望的思想，树立以大干苦干迎接换届的思想，要在干事创业中接受组织和群众的挑选，决不能坐等换届。要立足实际，找准定位，扬长避短，继续抓紧抓好各项工作，保持在特色产业开发项目建设等方面的良好势头，同时进步提升各项工作的层次，在近期即将召开的全县重点工作现场督查观摩会上，充分展示各自的工作水平，努力做到换届和其他各项工作两不误两促进。五要加强对换届工作的督促指导。各部门要加强协调配合，认真做好。业现代服务业工业经济城镇规划建设社会管理和善于做群众工作的干部，切实提高各级班子领导科学发展的能力。要优化班子的年龄结构，既加大选拔优秀年轻干部力度，又科学合理地使用好各年龄段干部，注意在班子中适当保留些年龄稍大经验丰富工作得力的干部，形成老中青梯次配备。换届中每个乡镇班子配备名岁以下的干部，三分之二的乡镇要有新提拔的岁以下全日制本科以上学历的干部，乡镇党能力强，善于驾驭复杂局面善于引导教育群众，会做群众工作，能和群众打成片的干部注重选拔不折不扣执行党的各项政策，真心实意为群众办实事办好事的干部，让能干事者有机会干成事者有舞台。要树立重视基层线的导向，关注选拔长期在偏远乡镇条件艰苦和工作困难地方工作，扑下身子抓落实，群众拥护表现突出的干部县直部门正职有乡镇党政正职经历的要占定比例，大乡大镇的主要领导应有其他乡镇党政正职经历，对表现好能力强实绩突出的偏远山区乡镇干部要重。
6、力等问题有的乡镇领导班子还存在结构不尽合理运行不协调的问题有些领导干部科学发展观正确政绩观还现十二五目标任务，推动经济社会跨越式发展的重要保证。去年以来，在县委政府的坚强领导下，经过各级领导班子和广大干部群众的不懈努力，全县呈现出经济快速增长事业繁荣兴旺人民安居乐业社会和谐稳定的大好局面。去年底召开的县十四届十次全委扩大会议做出了推动经济社会跨越式发展的重大决策，提出推进经济社会跨越式发展的总体思路，这也是十二五时期全县的总目标。乡镇处在全县经济社会发展和维护社会稳定的第线，这次换届产生的新届乡镇领导班子，是落实十二五规划最直接的组织者推动者和实践者。只有把乡镇领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强领导集体，着力打造支坚持科学发展有韧劲谋划科学发展有思路推动科学发展有办法实现科学发展有能力的干部队伍，才能为顺利实现十二五目标推动跨越式发展提供强有力的组织保乡镇换届工作。策性法律性很强，要认真学习领会上级有关文件和领导讲话精神，准确把握方向，全面掌握政策，认真履行程序，严格遵守纪律。要认真调研，制定乡镇换届工作实施方案。要加强培训，组织开展好换届工作相关政策和业务培训。县委将成立换届对严肃换届纪律三令五申反复强调，全县各级党政组织要切实履行职责，坚决维护换届纪律的严肃性，真正把换届的各项纪律要求落实到位。要严明换届纪律。要坚持教育在先警示在先预防在先，教育引导党员干部增强党性观念大局观念组织观念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确对待个人进退留转，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。要认真贯彻中纪委中组部提出的个严禁个不准个律等纪律要求，进步完善防范措施，强化组织监督制度监督民主监督，把提名推荐考察公示选举等各个环节都置于组织干部群众的有效监督之下，做到防患于未然。二要加强监督检查。纪检机关要加强对换届全过程的监督检查，认真履行职责，发。
7、业现代服务业工业经济城镇规划建设社会管理和善于做群众工作的干部，切实提高各级班子领导科学发展的能力。要优化班子的年龄结构，既加大选拔优秀年轻干部力度，又科学合理地使用好各年龄段干部，注意在班子中适当保留些年龄稍大经验丰富工作得力的干部，形成老中青梯次配备。换届中每个乡镇班子配备名岁以下的干部，三分之二的乡镇要有新提拔的岁以下全日制本科以上学历的干部，乡镇党能力强，善于驾驭复杂局面善于引导教育群众，会做群众工作，能和群众打成片的干部注重选拔不折不扣执行党的各项政策，真心实意为群众办实事办好事的干部，让能干事者有机会干成事者有舞台。要树立重视基层线的导向，关注选拔长期在偏远乡镇条件艰苦和工作困难地方工作，扑下身子抓落实，群众拥护表现突出的干部县直部门正职有乡镇党政正职经历的要占定比例，大乡大镇的主要领导应有其他乡镇党政正职经历，对表现好能力强实绩突出的偏远山区乡镇干部要重。工作大会领导发言，防止换届期间财物的流失县审计局要负责做好换届期间的乡镇党政主要领导任期经济责任审计，杜绝换届期间乡镇突击花钱发物，营造良好的乡镇换届工作环境。县级联乡领导要按照要求，深入所联系的乡镇进行调查研究，帮助解决换届工作存在的困难和问题，及时提出解决的意见建议。县上成立的指导检查组要严格把关，对换届选举的每个阶段每项工作每个细节都要精心指导深入了解，准确掌握各种动态，帮助和指导乡镇党委妥善处理好换届选举工作中的些苗头性问题，消除不稳定因素，确保整个换届中思想不散秩序不乱工作不断，规范有序推进。同志们，做好乡镇换届工作，任务艰巨责任重大使命光荣，影响深远。我们定要以对党和人民高度负责的态度，充分发扬民主，严格工作程序，积极推进改革，严肃换届纪律，确保换届工作顺利进行，取得圆满成功。全文交流的干部，重点谈大局谈团结谈配合，鼓励他们在新的环境中勤奋工作对退下来的干。
8、使用，形成顺向流动的干部选拔任用机制。要树立崇尚实干的导向，注重选拔求真务实埋头苦干，不事张扬默默奉献的干部注重选拔思想解放理念新颖在工作上能够打开局面创造经验创出特色的干部。特别要注重从履行岗位职责工作实绩积累完成急难险重任务关键时刻表现对待个人名利乡镇换届工作大会领导发言大人民群众的根本利益。这项关乎民心民生的工作能否做好，是对各级领导班子驾驭全局统揽各方能力的检验。各乡镇要以换届工作为契机，提高工作本领，创新工作理念，完善工作机制，改进工作方法，努力提升工作整体水平，赢得人民群众的信赖，进步密切党同人民群众的血肉联系。要积极动员和组织广大干部群众以实际行动参与支持配合乡镇换届工作，把这项事关宕昌今后五年乃至更长时期发展的大事抓好，选出让组织放心群众满意社会认可的新届乡镇领导班子。二明确重点，严格程序，扎实推进乡镇换届工作这次乡镇换届，要以选出个好班子为目标，努力。作。今后的发展建立在过去的基础之上，把过去五年的工作总结好，把取得的经验传承好，对于个乡镇的发展具有承前启后继往开来的重要意义。工作报告要充分肯定取得的成绩，增强干部群众的信心和动力要认真梳理工作中的差距和不足，增强加快发展的危机感要深刻总结正反两方面的经验，增强对发展规律性的认识和把握。各乡镇要从现在着手，组织专门力量起草党委工作报告和政府工作报告。二要科学谋划未来五年的发展。乡镇党代会人代会的工作报告既不是就事论事的般性总结，也不是简单的会议材料，而是乡镇未来五年发展的重要指导性和纲补短团结合作。三要优化领导班子结构。要在换届中严格领导职数设置，本着精干高效的原则，二类三类乡镇分别按职职设置，藏族乡领导职数根据工作需要可增加名。要改善领导班子结构，努力使领导班子成员在年龄经历专长性格等方面搭配合理，做到优势互补增强合力。要优化班子的专业知识结构，注意选拔熟悉新兴产。
9、策性法律性很强，要认真学习领会上级有关文件和领导讲话精神，准确把握方向，全面掌握政策，认真履行程序，严格遵守纪律。要认真调研，制定乡镇换届工作实施方案。要加强培训，组织开展好换届工作相关政策和业务培训。县委将成立换届对严肃换届纪律三令五申反复强调，全县各级党政组织要切实履行职责，坚决维护换届纪律的严肃性，真正把换届的各项纪律要求落实到位。要严明换届纪律。要坚持教育在先警示在先预防在先，教育引导党员干部增强党性观念大局观念组织观念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确对待个人进退留转，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。要认真贯彻中纪委中组部提出的个严禁个不准个律等纪律要求，进步完善防范措施，强化组织监督制度监督民主监督，把提名推荐考察公示选举等各个环节都置于组织干部群众的有效监督之下，做到防患于未然。二要加强监督检查。纪检机关要加强对换届全过程的监督检查，认真履行职责，发 。会领导发言同志们按照中央和省市委的安排部署，从今年月份开始，全省市县乡将自下而上集中进行换届。今天我们召开这次会议，主要任务是传达学习中央和省市委关于乡镇换届工作的精神，进步明确搞好乡镇换届的指导思想重点任务主要政策和纪律要求，全面安排部署我县乡镇换届工作。中央和省市委高度重视乡镇换届工作，去年月，中组部召开了市县乡党委换届工作座谈会，下发了关于认真做好市县乡党委换届工作的通知省委于今年望的思想，树立以大干苦干迎接换届的思想，要在干事创业中接受组织和群众的挑选，决不能坐等换届。要立足实际，找准定位，扬长避短，继续抓紧抓好各项工作，保持在特色产业开发项目建设等方面的良好势头，同时进步提升各项工作的层次，在近期即将召开的全县重点工作现场督查观摩会上，充分展示各自的工作水平，努力做到换届和其他各项工作两不误两促进。五要加强对换届工作的督促指导。各部门要加强协调配合，认真做好。
10、工作大会领导发言，防止换届期间财物的流失县审计局要负责做好换届期间的乡镇党政主要领导任期经济责任审计，杜绝换届期间乡镇突击花钱发物，营造良好的乡镇换届工作环境。县级联乡领导要按照要求，深入所联系的乡镇进行调查研究，帮助解决换届工作存在的困难和问题，及时提出解决的意见建议。县上成立的指导检查组要严格把关，对换届选举的每个阶段每项工作每个细节都要精心指导深入了解，准确掌握各种动态，帮助和指导乡镇党委妥善处理好换届选举工作中的些苗头性问题，消除不稳定因素，确保整个换届中思想不散秩序不乱工作不断，规范有序推进。同志们，做好乡镇换届工作，任务艰巨责任重大使命光荣，影响深远。我们定要以对党和人民高度负责的态度，充分发扬民主，严格工作程序，积极推进改革，严肃换届纪律，确保换届工作顺利进行，取得圆满成功。全文交流的干部，重点谈大局谈团结谈配合，鼓励他们在新的环境中勤奋工作对退下来的干。和解决换届工作中出现的苗头性倾向性问题要严把选任用人廉洁关口，切实防止干部带病提拔构要在县委的统领导下，认真履行宪法和法律赋予的职权，做好选举各个环节的工作。这次人代会的选举首次实行城乡按相同人口比例选举人大代表，要认真做好选举委员会组成选区划分名额分配选民登记代表候选人推选代表选举和大会选举等各个环节的工作。要统筹好乡镇党委委员和纪委委员的选举，以及县乡党代表人大代表的选举工作，乡镇要次选举产生出席县党代会人代会的代表，使县乡换届衔接有序统筹推进。三要扩大议事和决策过程中的民主。在换届中，要充分发挥党代会和人代会在民主决策中的作用。会议召开前，要征求本届代表和下届代表对工作报告的意见。大会召开期间，要组织代表认真审议工作报告，并做好代表提案的受理和答复工作。要充分发挥乡镇党委会领导集体的作用，召开会议的决议提交会议的工作报告和下届领导班子组成的原则，以及大会组乡镇换。
参考资料：
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乡镇换届工作大会领导发言
