1、上级主管部门进行通报。在全市家企业个村庄设立效能监督点，定期开展走访，听取意见建议市政府成立市效能建设年活动领导小组名单附后，办公室设在市纪委监察局，负责组织协调督导检查考核问责等工作，定期召开调度会，半年进行工作点评，年底组织检查考核。建立目标管理制度，将项重点任务明细成专项工作，明确相应牵头单位，各牵头单位根据分察基础上，尽快将市政务服务中心外单独设立的审批服务大厅纳入网上审批和电子监察系统。建立网上审批预警纠错和实时监管制度，强化对网上审批的日常监察。推进统规范的公共资源交易建设。牵头单位市政府办市政务服务中心管理办公室市。领导。市执法室效能建设年实施意见考核进入前名的具有审批执法职能的部门，评选为效能建设年先进单位，在年度考核中再加分。同时，实行考核扣分制度，单位或工作人员每被效能告诫次的，在年度考核中扣分。牵头单位市纪委监察局各牵头单位市考核办全文。坚持有案必查查必有果，确保企业和群众的投诉举报件件有着落事事有回声。对破坏效能建设的个人，尚未构成违纪的给予效能告诫，情节严重的给予相应的组织处理，构成违纪的依纪从严处分，涉嫌犯罪的移送机关。对发生严重破坏效能建设的单位，给予全市通报批评造成恶劣影工委深入推进窗口化服务，严格执行部门领导窗口轮流坐班。
2、局在电视台今日等新闻媒体开设效能建设年活动专栏，宣传推广先进典型同时设立曝光台，对破坏效能建设的典型案工，按照定任务定标准定进度定责任定步骤定考核的六定要求，研究制定专项工作的具体实施和考核细则，并于月日前报市领导小组办公室。各镇街各部门要将效能建设年活动列入重要议事日程，成立把手任组长的领导小组，确保承担的工度改革，继续精简审批事项，不断优化审批流程，依法压减审批时限。认真落实执法检查审核登记制度重大行政处罚备案制度，严格规范行政处罚自由裁量权，最大限度地推进政府职能转变和行政效能提高。牵头单位市政府办市法制办三保障措施加强组。响效能建设的突出问题，确保实现干部思想境界新提升机关作风新转变工作效率新提高，持续优化科学发展环境，为建设市强民富宜居文明的新提供坚强保证。二重点任务扎实开执法室效能建设年实施意见响的，取消当年评先树优资格，并追究主要领导责任。牵头单位市纪委监察局市委组织部市考核办市人社局严格检查考核。将效能建设年活动纳入全市年度责任目标考核，研究制定具体的考核细则，实行严格考核，考核结果分三档，给予分的加分。并反馈有关单位督导。从基层企业和群众中聘请效能建设监督员，不定期进行暗访，并建立暗访工作台账，实行跟踪督办和销号管理。牵头单位市纪委监察。
3、员进行监督，每季度开展次重点督察，旦发现构成责任追究的情形，立即启动责任追究程序，通过强化监督检查和责任查究，确保重点项目建设落到实处。牵头单位市纪委监察局市委组织部市委办市政府办健全三级服单位工作日午间无例外禁酒制度，使各级干部集中精力抓大事办实事解难事。严格执行领导干部联系点制度，深入开展干部下基层活动大力推进部门包村工作。抓好市级领导包保三二重点工程，加强对民生资金的监管，办好为民服务实事。牵头单位市委办会议制度，定期梳理汇总群众反映的热点问题建立快速反应机制，强化督促检查责任查究和媒体监督。办实办好阳光政务热线阳光对话市。上级主管部门进行通报。在全市家企业个村庄设立效能监督点，定期开展走访，听取意见建议市政府成立市效能建设年活动领导小组名单附后，办公室设在市纪委监察局，负责组织协调督导检查考核问责等工作，定期召开调度会，半年进行工作点评，年底组织检查考核。建立目标管理制度，将项重点任务明细成专项工作，明确相应牵头单位，各牵头单位根据分察基础上，尽快将市政务服务中心外单独设立的审批服务大厅纳入网上审批和电子监察系统。建立网上审批预警纠错和实时监管制度，强化对网上审批的日常监察。推进统规范的公共资源交易建设。牵头单位市政府办市政务服务中心管理办公室市。
4、开载体，丰富公开形式，加快推进服务政府体系。将各单位的审批权，逐步向市政务服务中心集中。凡是在政务服务中心办理的事项，窗口单位应充分授权，切实解决窗口服务后台决定的问题。建立绿色通道，对市委市政府确定的重大项目实行代办服务和联合审批。严格执行限时办结制度，提升审批效能。牵头单位市委组织部市委宣传部市纪委监察局市政府办狠抓重大决策部署的贯彻落实。依据市重点项目建设责任追究办法试行的规定，加大监督检查力度，不折不扣落实市委市政府重大决策部署。年初，确定重点项目名单进度完成时限和责任单位，项目责任单位每月执法室效能建设年实施意见让群众。局在电视台今日等新闻媒体开设效能建设年活动专栏，宣传推广先进典型同时设立曝光台，对破坏效能建设的典型案工，按照定任务定标准定进度定责任定步骤定考核的六定要求，研究制定专项工作的具体实施和考核细则，并于月日前报市领导小组办公室。各镇街各部门要将效能建设年活动列入重要议事日程，成立把手任组长的领导小组，确保承担的工度改革，继续精简审批事项，不断优化审批流程，依法压减审批时限。认真落实执法检查审核登记制度重大行政处罚备案制度，严格规范行政处罚自由裁量权，最大限度地推进政府职能转变和行政效能提高。牵头单位市政府办市法制办三保障措施加强组。
5、专人引领服务佩证上岗首问负责次告知服务承诺限时办结等制度。牵头单位市纪委监察局提升效能建设的科学化水平。规范运行网上审批和监察系统，在市政务服务中心实施网上审批和电子例进行曝光，营造浓厚的舆论氛围。牵头单位市委宣传部从严查处投诉。成立市效能建设活动督导组，定期对各镇街各部门各单位效能建设情况进行督导检查。畅通投诉举报渠道，公开投诉举报电话和邮箱，并建立有奖投诉举报制度实行信息共享，逐步整合投诉举报渠任务落到实处。牵头单位市纪委监察局各牵头单位强化效能监督。定期组织企业对列入考核的市直部门和驻莱单位进行评议，对驻莱单位的评议结果向。满意活动领导小组办公室改进工作作风密切联系群众。严格落实八项规定，集中开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动，改进调查研究，精简会议活动，精简文件简报，改进新闻报道。重点治理公款吃喝作风漂浮效率低下脱离群众等问题，严格执行机关事育培训，重点开展岗位大练兵技能大比武活动，着力打造学习型机关和素质高能力强的干部队伍。牵头单位市委组织部建立民意直通工作机制。成立专门工作机构，整合相关部门资源职能和力量，建立集中统的民意直通工作平台。规范群众诉求办理流程，建立联提速增效为重点，以建设为保障，按照为民务实清廉的要求，着力解决机关和干部队伍中。
6、领导。市执法室效能建设年实施意见考核进入前名的具有审批执法职能的部门，评选为效能建设年先进单位，在年度考核中再加分。同时，实行考核扣分制度，单位或工作人员每被效能告诫次的，在年度考核中扣分。牵头单位市纪委监察局各牵头单位市考核办全文。坚持有案必查查必有果，确保企业和群众的投诉举报件件有着落事事有回声。对破坏效能建设的个人，尚未构成违纪的给予效能告诫，情节严重的给予相应的组织处理，构成违纪的依纪从严处分，涉嫌犯罪的移送机关。对发生严重破坏效能建设的单位，给予全市通报批评造成恶劣影工委深入推进窗口化服务，严格执行部门领导窗口轮流坐班。局市监察局深化行政审批制执法室效能建设年实施意见责任政府法治政府廉洁政府建设。牵头单位市政府办市监察局深入开展群众满意窗口创建活动。科学制定群众满意窗口创建标准和程序，健全落实评选命名复查等动态管理机制，着力打造批服务优效率高口碑好的窗口单位。牵头单位市直机市政务服务中心管理办公室各镇街按照人进中心事进中心权进中心原则，整合站所职能，拓展服务领域，规范运行机制，全面规范和强化镇街便民服务中心功能。同时，将镇街便民服务中心职能向村居社区延伸，健全完善代办员制度，为基层企业和群众提供热情优质高效服务行自查自纠，市责任追究办公室派出督。
7、满意活动领导小组办公室改进工作作风密切联系群众。严格落实八项规定，集中开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项行动，改进调查研究，精简会议活动，精简文件简报，改进新闻报道。重点治理公款吃喝作风漂浮效率低下脱离群众等问题，严格执行机关事育培训，重点开展岗位大练兵技能大比武活动，着力打造学习型机关和素质高能力强的干部队伍。牵头单位市委组织部建立民意直通工作机制。成立专门工作机构，整合相关部门资源职能和力量，建立集中统的民意直通工作平台。规范群众诉求办理流程，建立联提速增效为重点，以建设为保障，按照为民务实清廉的要求，着力解决机关和干部队伍中。长公开电话和其他舆情的受理，形成工作协同情况互通督办互动的联动格局，切实解决群众普遍反映的突出问题。牵头单位展集中整顿和素质提升工程。春节后，利用半个月左右的时间，以效能建设年活动为主线，开展机关集中教育整顿，坚决破除各种思想障碍，着力解决机关为民服务等方面存在的突出问题。牵头单位市直机关工委以主体班次素质约谈专家讲座等方式，深入推进大规模干部为深入实施蓝黄战略加快崛起西部增长极大力推进市强民富宜居文明的新，市委市政府决定，在全市开展效能建设年活动。指导和工作目标认真学习宣传贯彻党的十八大精神，以服务群众为根本，以改进作风强化执。
8、响效能建设的突出问题，确保实现干部思想境界新提升机关作风新转变工作效率新提高，持续优化科学发展环境，为建设市强民富宜居文明的新提供坚强保证。二重点任务扎实开执法室效能建设年实施意见响的，取消当年评先树优资格，并追究主要领导责任。牵头单位市纪委监察局市委组织部市考核办市人社局严格检查考核。将效能建设年活动纳入全市年度责任目标考核，研究制定具体的考核细则，实行严格考核，考核结果分三档，给予分的加分。并反馈有关单位督导。从基层企业和群众中聘请效能建设监督员，不定期进行暗访，并建立暗访工作台账，实行跟踪督办和销号管理。牵头单位市纪委监察。开载体，丰富公开形式，加快推进服务政府体系。将各单位的审批权，逐步向市政务服务中心集中。凡是在政务服务中心办理的事项，窗口单位应充分授权，切实解决窗口服务后台决定的问题。建立绿色通道，对市委市政府确定的重大项目实行代办服务和联合审批。严格执行限时办结制度，提升审批效能。牵头单位市委组织部市委宣传部市纪委监察局市政府办狠抓重大决策部署的贯彻落实。依据市重点项目建设责任追究办法试行的规定，加大监督检查力度，不折不扣落实市委市政府重大决策部署。年初，确定重点项目名单进度完成时限和责任单位，项目责任单位每月执法室效能建设年实施意见让群众。
9、局市监察局深化行政审批制执法室效能建设年实施意见责任政府法治政府廉洁政府建设。牵头单位市政府办市监察局深入开展群众满意窗口创建活动。科学制定群众满意窗口创建标准和程序，健全落实评选命名复查等动态管理机制，着力打造批服务优效率高口碑好的窗口单位。牵头单位市直机市政务服务中心管理办公室各镇街按照人进中心事进中心权进中心原则，整合站所职能，拓展服务领域，规范运行机制，全面规范和强化镇街便民服务中心功能。同时，将镇街便民服务中心职能向村居社区延伸，健全完善代办员制度，为基层企业和群众提供热情优质高效服务行自查自纠，市责任追究办公室派出督 。专人引领服务佩证上岗首问负责次告知服务承诺限时办结等制度。牵头单位市纪委监察局提升效能建设的科学化水平。规范运行网上审批和监察系统，在市政务服务中心实施网上审批和电子例进行曝光，营造浓厚的舆论氛围。牵头单位市委宣传部从严查处投诉。成立市效能建设活动督导组，定期对各镇街各部门各单位效能建设情况进行督导检查。畅通投诉举报渠道，公开投诉举报电话和邮箱，并建立有奖投诉举报制度实行信息共享，逐步整合投诉举报渠任务落到实处。牵头单位市纪委监察局各牵头单位强化效能监督。定期组织企业对列入考核的市直部门和驻莱单位进行评议，对驻莱单位的评议结果向。
10、长公开电话和其他舆情的受理，形成工作协同情况互通督办互动的联动格局，切实解决群众普遍反映的突出问题。牵头单位展集中整顿和素质提升工程。春节后，利用半个月左右的时间，以效能建设年活动为主线，开展机关集中教育整顿，坚决破除各种思想障碍，着力解决机关为民服务等方面存在的突出问题。牵头单位市直机关工委以主体班次素质约谈专家讲座等方式，深入推进大规模干部为深入实施蓝黄战略加快崛起西部增长极大力推进市强民富宜居文明的新，市委市政府决定，在全市开展效能建设年活动。指导和工作目标认真学习宣传贯彻党的十八大精神，以服务群众为根本，以改进作风强化执。员进行监督，每季度开展次重点督察，旦发现构成责任追究的情形，立即启动责任追究程序，通过强化监督检查和责任查究，确保重点项目建设落到实处。牵头单位市纪委监察局市委组织部市委办市政府办健全三级服单位工作日午间无例外禁酒制度，使各级干部集中精力抓大事办实事解难事。严格执行领导干部联系点制度，深入开展干部下基层活动大力推进部门包村工作。抓好市级领导包保三二重点工程，加强对民生资金的监管，办好为民服务实事。牵头单位市委办会议制度，定期梳理汇总群众反映的热点问题建立快速反应机制，强化督促检查责任查究和媒体监督。办实办好阳光政务热线阳光对话市。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
执法室效能建设年实施意见