基层党建工作责任年度述职报告汇编 ㊣ 精品文档 值得下载

序，全年新发展党员名，全区没有三年不纳新的村党支部，队伍结构不断改善五是抓实了党内组织活动，完善和规范了三会课民主评议党员等党内组织生活制度。

六是抓实了民主集中制落实，特别是四议两公开制度在基层得到普遍落实，得到市委组织部交叉检查组高度肯定。

以人为本抓党建，全面夯实基层党建基础。

基层保障全面加强，全区行政村低限运转保障经费达到万元，农村社区达到万元，城市社区达到万元实施村级活动场所清零行动，全区共投入多万元，完成个村级活动场所和个社区活动阵地建设全面落实在职村社区支部书记养老保险，名连续任职满年的支部书记获得次性奖励逐年提升了卸职村干部补助水平，任职年的达到元，年以上的达到元全面落实了农村党员帮扶制度，建立乡镇干部救助资金。

月份，还组织全部村社区党支部书记进行了免费体检。

改进作风抓党建，促进经济社会全面协调发展。

大力推进吃空饷办公用房公务用车三公经费等问题的专项整治，四风问题得到有效遏制。

特别是对城乡低保对象资格进行了重新审核，退出低保人，新增低保对象人，中央主流媒体集中进行了报道，中央活动办发了简报。

车管所还被评为全国公安机关爱民模范集体，受到习总书记的接见。

通过抓作风建设，形成了干部凝心聚力干事创业的良好氛围，今年汛期，我们战胜了全省第大险情。

全区经济社会稳定健康发展，预计全年可实现地区生产总值亿元，增长。

二存在的主要问题及原因对比组织要求和群众期盼，我区基层党建工作和我本人履行第责任人职责方面，还存在以下几个方面的主要问题党员队伍活力不足。

农村党员中岁以上的万，部分党员长期外出务工，疏于参加组织活动，党员主体意识欠缺，作用弱化。

另外，处置不合格党员工作力度不大，党员队伍出口不畅。

基层党建活动创新不够。

主要表现在些制度流于形式，活动虚化学用脱节党员冬春训活动载体老旧，针对性实用性和趣味性不强，党员收获有限，积极性不高。

联系服务群众还不够紧密。

部分基层党组织党员干部联系服务群众不够紧密，在重大项目建设征地拆迁等工作上争取群众的支持理解不够有的下基层调研走马观花，没有真正沉下去，真心帮助群众解决实际问题。

党建工作保障仍然比较弱。

基层运转保障仍然偏低，村干部误工补贴不高，养老保险覆盖面有待扩大。

村级活动场所建设虽然已经清零，但维修使用管理还没有完全跟上。

另外，基层党组织党建工作经费比较缺乏党务工作力量不足，乡镇配备专职副书记管党务没有完全落实。

这些问题的出现，既有基层的原因，也有体制机制的原因，既有客观原因，也有个人主观努力不够的原因。

具体剖析，主要表现在三个方面是思想认识还有待提高。

面对鼎城特殊的区位特点及发展状况，把主要精力花在了经济创业上，抓党建花的精力还是少了。

事实上，还是政绩观存在偏差，没有突出党建，没有把抓好党建作为最大的政绩来对待。

同时，在党建工作中，满足于落实政治责任，没有真正把基层党建作为推进工作的总抓手，通过基层党建解决具体问题的实践不够，主动性不强。

二是方法创新还不够主动。

对新时期党建工作调研不够，发现问题剖析问题解决问题方面还有欠缺。

创新意识不强，主观上重落实轻创新，有时照搬过去的经验。

重视办点示范，把示范点的工作想得细些抓得实些，对创造普遍适用的工作经验推进大面工作创新精力投入得不够。

三是督导落实还有所欠缺。

平常听工作汇报多，深入基层督促落实少。

在督促各级党组织书记落实管党责任上力度不大，日常工作中指导点评督促抓得还不经常不过细。

三下步打算是全面落实管党责任。

把抓好党建作为最大政绩，认真落实责任，每季度召开次党委书记例会，每年开展次乡镇党委书记向区委党建领导小组述职开展次农村党支部书记向区委组织部部务会述职。

认真落实双述双评工作。

二是全面夯实基层基础。

持续确定个软弱涣散基层党组织进行整顿。

结合合乡并村政府机构改革，调优配强基层党组织班子，充实基层党务工作力量，每乡配备名副书记抓党建工作。

加强党员教育管理，稳妥有序处置不合格党员。

提高基层运转保障经费。

三是全面巩固并拓展教育实践活动成果。

健全三会课制度和民主评议党员制度，让严肃的党内生活成为新常态。

以踏石留印抓铁有痕劲头继续抓好作风建设，坚持抓常抓细抓长，努力形成作风建设新常态。

四是全面激发干部队伍活力。

实施好鼎城区关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见，树立重视基层的鲜明导向。

有计划选送批优秀年轻干部到各级党校行政学院深造，选派批优秀年轻软指标抓得少。

三是两新组织党建工作存在短板，先锋堡垒作用发挥不明显。

基层运转压力比较大。

党建投入刚性增长机制没有完全形成。

乡村债务包袱比较重，运转比较艰难，还有少数乡镇和村社区的办公条件比较差。

基层组织活力不够强。

队伍结构失衡问题比较突出，干部成长通道流动空间收窄，积极性不强村社区干部队伍素质不优年龄老化现象突出。

党员教育管理失之于宽。

少数党组织党建工作制度坚持不够落实不够少数党员干部执行作风建设规定不严基层管理还不够规范不够完善。

深刻反思这些问题，既有历史的现实的客观原因，也有我个人主观努力不够的原因。

具体到我个人，主要是四个方面党建工作的认识不够高。

重发展轻党建，自我感觉基层党建书记工程百千万工程等已经相对成熟，按部就班加以推进就行了，对党建工作的统领作用和基础作用认识不到位，没有把抓党建作为最大的政绩来看。

投入党建的精力不够多。

把精力主要用在了项目建设招商引资产业发展民生实事保安等方面，觉得党建工作多抓点少抓点影响不是很大，而经济旦出现波动大家就会有明显感受，这也是政绩观存在偏差的表现。

攻坚克难的力度不够大。

在破解基层党建难题上主动性不强。

有些自己部署安排了的工作，没有继续跟进跟踪问效抓到底。

对新形势下党建工作的难点热点问题，研究不深，办法不多。

制度规定的落实不够严。

对少数履职不力的情况问责不够。

特别是对少数干部的违纪违规行为，考虑干部成长不易，平时教育提醒比较多，查处不够，惩处不够。

三后段工作打算突出抓好四个方面是进步强化基层保障。

出台困难边远乡镇干部特殊补助政策，设立万元村社区党建工作经费，继续坚持公租房指标向乡镇倾斜，按人平元标准逐年加大乡镇干部公务经费保障力度，村社区低限运转经费提高到万元万元。

二是进步端正用人导向。

按照习近平总书记五好干部标准，以书记工程为总揽，树立重德才重干事重实绩重基层重公认的选人用人导向，抓好政府机构改革和乡镇区划调整工作。

县直单位把手原则上从有乡镇党委书记任职经历的干部中产生，岁以下年轻干部原则上在乡镇提拔。

三是进步严格管理干部。

巩固教育实践活动成果，继续抓好专项治理和制度建设，坚持用制度管人管权管钱管事。

严格落实党纪条规和各项制度，坚持违者必查违者必究。

四是进步加强作风建设。

继续实施百千万工程，严格执行作风建设规定，全面落实线工作法和个天要求，形成作风建设新常态。

在今后的工作中，我将进步履行好基层党建第责任人职责，坚持党建工作优先研究党建经费优先保障党建问题优先解决，真正做到心意谋发展，聚精会神抓党建，以党建为引领，不断加快推进新创业建设新桃源的进程。

第四篇所做的主要工作抓责任落实，凝聚工作合力。

注重统筹谋划，个人多次主持县委常委会专题研究党建工作，组织制定了年基层服务型党组织建设工作规划关于进步加强基层党建工作的意见等文件，明确全县基层党建阶段性思路和措施。

注重领导带头，全体县级领导参与联乡包村，办好美丽乡村城市社区扶贫攻坚三个示范点。

我自己多次到示范点调研走访，扎扎实实为基层协调解决问题。

注重责任考核，严格落实县乡村联述联评联考制度，督促各级党组织落实管党兴党责任，形成了层层分责共同担责的工作格局。

抓组织建设，提升服务能力。

围绕服务型党组织创建，积极创新基层组织建设的思路方法和机制。

结合县城社会治理体系重建，调整党组织设置和服务方式，将个乡镇党委改设为个街道党工委，增设了个社区党总支，新建了批网格支部，清理和规范社区事务，全面推行社区管理模式，组织多名在职党员进社区报到，在所有社区设立党代表工作室，建立联系服务群众的新机制。

积极实施归雁工程，动员外出经济能人返村任职，人在换届选举中新当选为村支部书记下大力整治软弱涣散基层组织，对个后进村进行了整顿。

以行政服务中心窗口单位为重点，以党员模范岗创建活动为抓手，积极推动服务创优结合群众路线教育实践活动，重点抓了个县直职能部门个方面问题的整改。

抓经费投入，强化工作保障。

是保障基本运转。

乡镇街道平均工作经费达到万元，村平均达到万元，城乡社区分别达到万元和万元，为每个县城社区落实了万元惠民项目资金。

二是提高基本待遇。

村支书打卡工资提标到万元年补贴达到万元，每年享受次免费体检，为所有在职村干部购买了养老保险，为名离任村主干每年发放元困难补助。

三是改善基本条件。

安排专项资金，全面完成了乡镇五小设施改造任务，村级活动场所建设实现了清零目标。

抓干部作风，融洽党群关系。

突出反四风转作风，重点解决关系群众切身利益和联系服务群众最后公里的问题。

今年成效最大的是安全饮水和水资源保护工作。

改扩建供水工程处，可解决近万人的安全饮水问题依法关闭了大批影响水质的企业和养殖场，全县所有湖泊水库实现了禁止投肥养鱼。

开展的记好民情账画好村情图和联村居创满意活动，得到中组部党建研究和省市主流媒体推介。

全面加强廉政建设，全年查处违纪干部人。

二存在的问题及原因分析我县基层党建工作存在的问题主要表现在五个方面是基础工作不够扎实。

部分制度落实不够到位，有些工作抓而不实，有打折扣的现象。

比如，少数基层组织在发展党员时把关不严，有吃人情酒的情况。

有的地方党内生活流于形式，个别村落实民主管理制度有差距，党务公开村务公开不到位，资源资产资金管理不规